Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

ADDETTO AL MONTAGGIO

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a, filiale di Poggibonsi, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un operaio da inserire nel proprio organico. E' preferibile, tra i requisiti, avere avuto esperienza nel settore. Trattasi di impiego full-time. E' richiesta disponibilità immediata.
Luogo di lavoro San Casciano in Val di Pesa.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente che si colloca nel settore metalmeccanica: JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI. La risorsa, inserita di team composto da due persone, si occuperà della gestione attività segreteria generale, back office commerciale, conferme d'ordine, supportando il team nelle attività della gestione approvigionamento di componenti elettriche/meccaniche sulla base delle distinte base ricevute tramite gestionale, gestione rapporti con Ufficio Tecnico, analisi sul venduto, monitoraggio degli stock di magazzino, gestione delle importazioni e delle procedure di sdoganamento per la merce in entrata. Requisiti: - Diploma/Laurea - Pregressa esperienza maturata in contesti aziendali - Buona conoscenza della lingua inglese - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e Pacchetto Office - Flessibilità oraria per effettuare eventuali straordinari - Proattività, buone doti di comunicazione ed organizzazione. Previsto inserimento tramite contratto di apprendistato. Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedì a venerdì 8.30-17.30. Luogo di lavoro: Monza. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Primo impiego

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto in importante realtà in zona Udine, ricerca un/a:

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE

La risorsa sarà inserita all'interno di un team e sarà responsabile dell'intero processo di paghe nonché della gestione del gruppo di lavoro.

Principali responsabilità:
· Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
· Elaborazione del LUL
· Gestione degli adempimenti annuali ( Modelli CU, Modelli 770, Autoliquidazione Inail) e degli adempimenti Mensili (Uniemens, F24)
· Elaborazione comunicazioni online con Centri per L'impiego, istituti ed enti di previdenza

Requisiti:
· Esperienza nel ruolo maturata in contesti mediamente strutturati
· Conoscenza delle disposizioni normative in materia di lavoro
· Capacità di elaborazione di reportistiche richieste dalla direzione
· Attitudine al problem solving e capacità organizzative nel rispetto di scadenze e tempistiche

Offerta:
· Assunzione diretta a tempo indeterminato
· RAL commisurata alla seniority
· Orario di lavoro: full time con impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balance (ottimo bilanciamento tra tempo di lavoro e tempo libero)

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Udine (Udine)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TECNICO JR PER PERCORSO DI SOFTWARISTA PLC E COORDINATORE(AN...

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hai un'età apprendistabile? Vuoi diventare un programmatore PLC e lavorare al fianco di un esperto Coordinatore delle Attività Elettriche? Vuoi imparare una professione ricercata e stimolante?

Adecco Italia SpA, divisione Permanent, sta selezionando un Perito, un Qualificato ITS o Ingegnere triennale ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Meccatronico per conto di un'azienda dell'Alta Padovana operante nel settore della progettazione, vendita e assistenza di macchinari industriali.

Il contesto in cui si inserisce questa opportunità è di dimensioni contenute, è estremamente positivo ed è caratterizzato da un clima cordiale e da una forte crescita.

Responsabilità:

Responsabilità:

Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con un esperto responsabile e coordinatore del settore elettrico/elettronico. Sarà affiancato inizialmente per apprendere la programmazione PLC, successivamente collaborerà al coordinamento di squadre esterne e di terzisti. In seguito avrà l'opportunità di accompagnare il responsabile nelle visite ai clienti sia in Italia che all'estero, durante gli avviamenti delle macchine e le attività di cantiere.

Si valutano profili junior, con un paio d'anni di esperienza ma anche al primo impiego

Hard skills:

• Diploma, Qualifica ITS o laurea triennale in ambito elettrico, elettronico o meccatronico

• Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione.

• Gradita esperienza pregressa in ufficio tecnico o in Manutenzione, anche breve

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Disponibilità a brevi trasferte (da 3 giorni a una settimana al mese)

Soft kills:

• Propensione alla crescita e all'apprendimento

• Atteggiamento proattivo e propositivo

Offerta:

Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'attuale posizione e alle competenze acquisite.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Tombolo (Padova)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetti vendita - Agenti Immobiliari

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Tempocasa, franchising immobiliare leader nel settore di riferimento, con oltre 600 sedi in Italia, seleziona Addetti vendita - Agenti Immobiliari, anche alla prima esperienza lavorativa.

Che tu sia stato commesso, cameriere, operaio, agente viaggi o altro, Tempocasa ti offre l'opportunità di metterti in gioco!
Ciò che contraddistingue Tempocasa è: spirito di squadra, entusiasmo, crescita professionale e formazione continua.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Pubbliche relazioni e telemarketing
• Ricerca immobili
• Gestione del portafoglio clienti
• Consulenze di vendita
• Appuntamenti di visione

Svolgerai queste mansioni in un ambiente ricco di stimoli e sfide che ti darà strumenti e formazione per raggiungere i tuoi obiettivi.
Ogni risorsa selezionata sarà seguita, formata e supportata.

• Impiego Full Time
• La collaborazione dopo l'iniziale periodo in ritenuta d'acconto, potrà evolvere in un contratto a P.IVA prevedendo un fisso di 1.000€ più un piano di commissioni che va da 1.000€ e 3.000€ basato sul raggiungimento degli obiettivi.

In base alla residenza, i candidati saranno selezionati per le nostre sedi di Savigliano, Bra, Fossano.

Se hai doti relazionali e sei una persona con ambizione, determinazione e costanza, questo è il lavoro che fa per te!

Pensa in grande e lascia il tuo segno.
In Tempocasa puoi!

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Savigliano (Cuneo)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Gli inserimenti saranno scaglionati nei prossimi sei mesi in base alle esigenze delle diverse sedi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetti vendita - Agenti Immobiliari

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Tempocasa, franchising immobiliare leader nel settore di riferimento, con oltre 600 sedi in Italia, seleziona Addetti vendita - Agenti Immobiliari, anche alla prima esperienza lavorativa.

Che tu sia stato commesso, cameriere, operaio, agente viaggi o altro, Tempocasa ti offre l'opportunità di metterti in gioco!
Ciò che contraddistingue Tempocasa è: spirito di squadra, entusiasmo, crescita professionale e formazione continua.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Pubbliche relazioni e telemarketing
• Ricerca immobili
• Gestione del portafoglio clienti
• Consulenze di vendita
• Appuntamenti di visione

Svolgerai queste mansioni in un ambiente ricco di stimoli e sfide che ti darà strumenti e formazione per raggiungere i tuoi obiettivi.
Ogni risorsa selezionata sarà seguita, formata e supportata.

• Impiego Full Time
• La collaborazione dopo l'iniziale periodo in ritenuta d'acconto, potrà evolvere in un contratto a P.IVA prevedendo un fisso di 1.000€ più un piano di commissioni che va da 1.000€ e 3.000€ basato sul raggiungimento degli obiettivi.

In base alla residenza, i candidati saranno selezionati per le nostre sedi di Torino, Moncalieri, Santena e Carmagnola.

Se hai doti relazionali e sei una persona con ambizione, determinazione e costanza, questo è il lavoro che fa per te!

Pensa in grande e lascia il tuo segno.
In Tempocasa puoi!

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Torino (Torino)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Sviluppatore software per l'automazione industriale

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco divisione Permanent, per assunzione diretta a tempo indeterminato, ricerca un/a:

SVILUPPATORE SOFTWARE PER L'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE - HVAC

L'azienda committente è un'importante realtà multinazionale del settore HVAC, specializzata nella progettazione, assemblaggio e vendita di macchinari industriali standard e speciali per la refrigerazione industriale e civile. L'azienda, organizzata managerialmente, impiega oltre 350 dipendenti sullo stabilimento italiano.

Responsabilità:

La persona verrà inserita nel dipartimento software e automazione, con lo scopo di progettare e realizzare applicativi di automazione per le varie gamme di prodotto e di gestire il sistema di parametrizzazione delle unità di prodotto. Rispondendo al Technical Manager, si occuperà di:
• Progettare, realizzare e manutenere applicativi per automazione nel campo HVAC, utilizzando ambienti di sviluppo proprietari, sia per quanto riguarda la regolazione macchina sia per quanto riguarda le interfacce di interazione con l'utente
• Progettare, realizzare e manutenere applicazioni client/server ad uso interno inerenti all'automazione della messa in produzione del software macchina
• Gestire il sistema di parametrizzazione automatica delle unità prodotte e seguire il flusso di lavoro delle unità speciali dal punto di vista della parametrizzazione, oltre che attualizzare la parametrizzazione di unità sul campo
• Gestire sistemi di supervisione remota
• Realizzare e manutenere la documentazione relativa al software
• Formare il personale interno e fornire assistenza tecnica sui prodotti di competenza
• Configurare dispositivi elettronici di produttori esterni (es. supervisori, schede elettroniche di conversione tra protocolli industriali) oltre che fornire assistenza sugli stessi

Il candidato che vorremmo incontrare:
• È diplomato o laureato in ambito tecnico (preferibilmente elettronico, elettrico o informatico)
• Ha esperienza nello sviluppo di software in ambito industriale e/o dell'automazione

Costituisce requisito preferenziale
• Esperienza come sviluppatore software in linguaggi di programmazione elettronici basati sugli standard FBD e ST
• Conoscenza di linguaggi C, PHP, HTML, C#/VB.NET
• Esperienze con l'utilizzo di protocolli di comunicazione industriale (Modbus, Bacnet, LON)
• Esperienze con l'utilizzo di PLC (qualunque costruttore)
• Esperienza con sistemi di raccolta e analisi dati remoti

Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria – Tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì con possibilità di orario flessibile
Retribuzione: commisurata alla seniority
Benefit: Premi produttivi, piano di welfare, mensa aziendale, percorsi formativi e di specializzazione.

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Codroipo (Udine)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a Junior

Mon, 17 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento con sede in zona Inverigo (CO) un Impiegato/a Junior da inserire nell'ufficio acquisti.
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor apprenderà le competenze necessarie allo svolgimento delle seguenti attività: acquisto delle materie prime e dei semilavorati, invio e monitoraggio degli ordini ai fornitori, sollecito spedizioni, carico ddt a gestionale e controllo prezzi, gestione scorte a magazzino
Si richiede diploma indirizzo tecnico e gradita esperienza, anche breve, in ambito ammnistrativo o in ufficio acquisti, buon uso PC, disponibilità full time.
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre inserimento in tirocinio full time
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OPERAIO DI PRODUZIONE

Sun, 16 Jun 2024 00:00:00 GMT

'Orienta SpA - Società Benefit', filiale di Cuneo, ricerca per prestigiosa azienda cuneese operante nel settore metalmeccanico un: ADDETTO CARICO / SCARICO DI MACCHINA UTENSILE Requisiti richiesti: Conoscenza specifica della meccanica o del disegno, anche se non approfondita; Conoscenza degli strumenti di misura; Esperienze di lavoro precedenti in linea produttiva e con organizzazione del lavoro in team. Si richiede inoltre che la risorsa sia: metodica; attenta; precisa; responsabile. Il lavoro si svolge prevalentemente in piedi movimentando carichi leggeri. Inquadramento contrattuale: la tipologia di inquadramento sarà legata alle conoscenze del candidato; l'inserimento prevede un primo step in somministrazione con successivo inserimento diretto sotto l'azienda, con prospettiva di lavoro a tempo indeterminato. Orario di lavoro: impiego full time dal lunedì al venerdì (turno giornaliero), con possibilità di straordinario al sabato mattina. Luogo di lavoro: Bernezzo.