Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

RESIDENT MANAGER - settore hospitality

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager il profilo ricercato gestisce e coordina l'attività di struttura per fornire un servizio efficiente, tempestivo, cortese e proattivo verso gli Ospiti.
Lavora per massimizzare i ricavi dei servizi ancillari (F&B, Spa, Varie) e si adopera per il rispetto dei costi seguendo il business plan, il budget e le procedure di servizio.
È il garante della massimizzazione della guest experience e si adopera per la costruzione di un ambiente lavorativo sereno ad armonico
Nel dettaglio:
Supervisiona il business teso a massimizzare le performance economico/finanziare rispetto a fatturato e marginalità
Si dedica alla massimizzazione della guest experience coinvolgendo i suoi riporti verso questo goal
Cura e gestisce gli standard di servizio definiti proponendo azioni per il miglioramento
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte di front (touch points con il cliente) sia per tutta la parte di back (impianti, attrezzature)
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati per le proprie aree di competenza con particolare riferimento all'area F&B si adopera per massimizzare i risultati del reparto rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept
Partecipa alla creazione del budget annuale di P&L, ne supervisiona l'andamento e attua i correttivi necessari al rispetto degli obiettivi prefissati
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit
Responsabilità del mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero
Propone al General Manager eventuali investimenti da fare dentro la struttura
Aderisce alle policies della business unit
Lavora per lo sviluppo delle policies aziendali in chiave ESG (Environmental, Social and Governance)
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della holding che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alle Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere nel segmento Luxury
Capacità di comprendere il contesto di riferimento
Capacità di coordinare il lavoro di un team esercitando una leadership basata sull'ascolto, l'empatia ed il rispetto
Proattivita' e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità aziendale
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni
Conoscenza della lingua italiana ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Junior Account

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai una formazione in ambito economico e pensi di avere le caratteristiche per diventare un Project Manager?
Questa opportunità è adatta a te!

Adecco Italia spa, filiale di San Benedetto del Tronto, ricerca per azienda cliente leader per il servizio marketing nel canale farmaceutico, un/a:

JUNIOR ACCOUNT

Entrerai a far parte del team e ti occuperai delle attività di gestione e coordinamento di campagne promozionali e pubblicitarie. Sarai coinvolto nella raccolta e nell'analisi dei dati, utilizzando le tue competenze di Excel per fornire report accurati e tempestivi e soddisfare le esigenze di tutti gli stakeholders

RESPONSABILITA'
• Raccolta dei dati e predisposizione dei report con l'analisi di costi e consumi delle Aziende clienti;
• Coordinamento delle campagne promozionali e pubblicitarie
• Rapporto con le aziende clienti e agenti su tutto il territorio nazionale

I requisiti richiesti:
• Formazione economico/matematica;
• Buona conoscenza di Excel e buona capacità di analisi dei dati;
• Ottime doti comunicative e di team working

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di lungo periodo.

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: San Benedetto Del Tronto (Ascoli Piceno)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE DI PRODUZIONE - AZIENDA ALIMENTARE

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solido Gruppo Alimentare della Provincia di Bologna:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico - Gestionale ed ha una comprovata esperienza di almeno 3 anni come Responsabile di Produzione in aziende del Food & Beverage.
La figura ha la responsabilità di coordinare e garantire la corretta applicazione delle metodologie e degli strumenti atti a presidiare la fase di tutto il ciclo produttivo e allo stesso tempo verificare e garantire la qualità del prodotto finito, l'efficienza delle linee con interfacciamento diretto con la Manutenzione, Controllo Qualità aziendale, partecipare agli Audit interni ed Esterni, intervenire per la gestione delle problematiche proattivamente.
Riporta gerarchicamente e funzionalmente alla funzione Plant Manager.

Si occuperà nello specifico di:
• Partecipare, per la produzione, alla definizione dei piani produttivi;
• Gestire il personale di Produzione su turni giornalieri
• Controllare tutte le attività necessarie al mantenimento dell'output produttivo rispettando i piani di produzione concordati e gli obbiettivi indicati
• Interfacciarsi direttamente con CQ per la verifica qualitativa di produzione;
• Analizzare il layout del sito produttivo, compresi i flussi dei materiali e l'organizzazione del corretto asservimento delle linee

Si richiede:
• Proattività nella implementazione della Lean Manufacturing,
• Capacità di gestione di un team di produzione composto da Operatori e Tecnici di manutenzione
• Conoscenza di SAP
• Conoscenza delle metodologie di controllo qualità in produzione;
• Leadership e capacità di team work
• Flessibilità oraria e disponibilità

Contratto a tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage Tender Specialist

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Lifescience è alla ricerca, per un' importante azienda farmaceutica, di uno stagista per la posizione di Tender Specialist.

Responsabilità:

Responsabilità:
- Raccogliere le informazioni necessarie per la stesura e il completamento della documentazione di gara.
- Acquisire le conoscenze necessarie per caricare tutte le informazioni amministrative, commerciali, tecniche, legali e finanziarie sulle diverse piattaforme digitali.
- Mantenere un'efficace biblioteca delle offerte con dati e documenti di riferimento da utilizzare in futuro.
- Mantenere e migliorare i meccanismi per ottenere opportunità, rilevare e misurare le gare d'appalto esterne e diffondere il feedback alle entità interne appropriate.
- Supportare la funzione CS e Supply chain con informazioni su prezzi e gare d'appalto.
- Tenere traccia delle gare d'appalto/ offerte precedenti per i rinnovi e informare le vendite delle opportunità in sospeso.
- Fornire un supporto completo ai manager che rispondono alle gare d'appalto.
- Collaborare con i team della sede centrale (servizi clienti, assistenza tecnica, vendite, contabilità) per facilitare il completamento dei documenti di offerta e di gara da parte dei clienti della regione.
- Collaborare con il nostro team di ufficio per raccogliere tutti i documenti legali e di MA necessari.

Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in economia o giurisprudenza
- Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi
- Orientamento al dettaglio
- Un giocatore di squadra impegnato con forti capacità interpersonali.
- Positivo, desideroso di imparare e auto-motivato.
- Buona conoscenza di Office.
- Conoscenza fluente dell'inglese

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Roma (Roma)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

Agente di Commercio Monomandatario ENASARCO

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Consultant di Adecco - dedicata alla selezione di profili specializzati – ricerca per società operante nella commercializzazione di oli e lubrificanti per il settore automotive ed industriale un/una

Agente di Commercio Monomandatario ENASARCO

per progetto di sviluppo commerciale relativamente alla provincia di Alessandria.

La risorsa sarà inserita in una realtà storica in forte sviluppo e crescita e sarà previsto un percorso formativo specialistico e di affiancamento on the job.
La figura ricercata farà riferimento ad un Area Manager e avrà il compito di gestire con autonomia gli obiettivi di sviluppo e mantenimento del portfolio clienti nella propria area di competenza.

Si offrono:
mandato di agenzia con inquadramento ENASARCO, cospicuo contributo di avviamento e trattamento economico incentivante di sicuro interesse.

Si richiedono i seguenti requisiti:
- predisposizione alla vendita diretta e rapporto con il pubblico;
- partita Iva o disponibilità ad aprirla in sede di inizio collaborazione;
- ottime capacità relazionali e consulenziali orientate al raggiungimento di obiettivi;
- automunito.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Alessandria (Alessandria)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a back-office CSM NH90 per contratto NH90

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore aeronautico Impiegato/a back-office CSM NH90 per contratto NH90.

Il/la candidato/a ideale è un/a neodiplomato/a o neolaureato/a che dimostri interesse e passione per l'aeronautica, possibilmente con una minima esperienza lavorativa in ambito aeronautico.

Requisiti richiesti:
• Diploma di Perito Aeronautico o laurea triennale in Ingegneria Aerospaziale
• Conoscenza del pacchetto office (Excel, Word, Outlook)
• Buon livello di conoscenza della Lingua Inglese
• Capacità di lavorare in team

Luogo di lavoro: TESSERA - VE
Orario di lavoro: 8:00-17:00 con flessibilità 9:00-18:00, 1h di pausa pranzo, lun-ven

Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione,
compenso da valutare in base all'esperienza.

Responsabilità:

Descrizione mansione:
A seguito della firma del contratto NH90, si rende necessario dar seguito alle seguenti attività di back-office richieste dal contratto per la parte di responsabilità LHD per le attività afferenti l'ente Customer Support Management NH90:
• Gestione di alcuni deliverables contrattuali
• preparazione weekly report relativi allo stato di efficienza delle flotte italiane
• supporto nelle attività di gestione della flotta in servizio ITA al servizio dei Customer Support Manager di riferimento (aggiornamento stato portafoglio ordini ricambi/riparazioni/garanzie)

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Venezia (Venezia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

Benefit previsti: Mensa aziendale con buoni pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

ACCOUNT MANAGER ITALIA–GESTIONE CLIENTI SETTORE MAGAZZINI

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, per azienda Multinazionale leader del Settore Commerciale legato all'Industria e la Logistica, ricerca sulla zona dell'Emilia, Lombardia Sud e Toscana Nord:
ACCOUNT MANAGER ITALIA – GESTIONE CLIENTI SETTORE MAGAZZINI E SCAFFALATURE

In qualità di Account Manager la figura ricercata avrà il compito di gestire e sviluppare i top client italiani del Settore Logistico, Magazzini e Scaffalature (Warehouse and Racking) e di scoprire in che modo poterli supportare, proponendo soluzioni innovative.
La risorsa si troverà sempre in contesti diversi: linee produttive, uffici tecnici di progettazione, industrie, aziende e cantieri.
Sarà responsabile dello sviluppo di una piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda.

Si occuperà nello specifico di promuovere i prodotti più innovativi nel settore edile, illustrando i software aziendali più all'avanguardia, proponendo tutte quelle soluzioni e servizi più utili per il cliente, coltivando rapporti di partnership con i clienti dell'azienda.

I clienti da gestire saranno principalmente quelli delle zone di Emilia, Lombardia Sud e Toscana nord.

Si richiede:
• Laurea Tecnico Scientifica costituisce titolo preferenziale
• Almeno un anno di esperienza nelle vendite, oppure grande interesse nei processi industriali
• Solide capacità comunicative e relazionali
• Impegno, coraggio e ambizione
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:
• Contratto a tempo Indeterminato
• Macchina aziendale
• Benefit e piano welfare
• Formazione specifica e possibili sviluppi di carriera

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo Multinazionale del settore Servizi e Facility, per loro azienda cliente multinazionale sita in Provincia nord di Bologna:

SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT

La risorsa possiede un titolo di studio in discipline tecniche (preferibilmente laurea in Ingegneria o diploma ist. Tecnico) e ha maturato esperienza in analogo ruolo nel settore del Facility Management ed ha una conoscenza dei servizi integrati.

Il Site Manager, a riporto del Key Account Manager, costituirà l'interfaccia principale con il cliente per i servizi a lui affidati e dovrà garantire la qualità del servizio nel rispetto delle policies di Gruppo e delle procedure del cliente.

Le principali responsabilità saranno:
• Gestione dell'erogazione dei servizi facility hard e soft (cleaning, reception, facchinaggio, manutenzione impianti) di uno o più clienti del settore privato, nel rispetto delle condizioni contrattuali previste;
• Gestione e coordinamento delle persone dedicate ai servizi SOFT e/o HARD, e dei fornitori;
• Pianificazione turnistica di cantiere e monitoraggio e gestione del processo di rilevazione presenze in sito;
• Supporto al Key Account Manager nell'identificazione delle esigenze del cliente e delle opportunità di sviluppo nell'area di competenza, nonché definizione di soluzioni risolutive in caso di problematiche legate al servizio;
• Analisi dei costi e delle attività svolte, monitoraggio e rispetto del budget economico della commessa;
• Supporto al Key Account Manager nell'assicurare il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili;
• Costante valutazione e monitoraggio del servizio e misurazione delle performance mediante KPIs.

Si richiede:
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office
• Ottime capacità comunicative e doti relazionali
• Propensione al problem solving
• Capacità di team working.

Contratto a Tempo Indeterminato con Ral da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time