<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 438 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-hr-7240530.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-hr-7240530.html <![CDATA[Junior HR]]> La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si interfaccerà quotidianamente con altre figure aziendali.

Le principali attività sulle quali andrà a collaborare e supportare saranno:
·Gestione giornaliera delle presenze attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale;
·Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale;
·Supporto nell'on boarding nuove assunzioni;
·Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto;
·Supporto nell'organizzazione della formazione interna ed esterna;
·Attività di archivio e reportistica.

Requisiti
Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
·Preferibile se con esperienza di almeno 3 anni in ufficio amministrazione del personale;
·Laurea in consulente del lavoro o indirizzi giuridici/economici;
·Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e dei CCNL;
·Conoscenza base degli elementi essenziali di una busta paga;
·Ottime doti comunicative/relazionali;
·Capacità di lavorare in squadra;
·Ottime doti di Problem Solving

Altre informazioni
Orario di lavoro:
Orario Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Tombolo (Padova)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegatoa-uff-selezione-del-personale-l-6899-massa-lombarda-7240556.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ravenna/impiegatoa-uff-selezione-del-personale-l-6899-massa-lombarda-7240556.html <![CDATA[Impiegato/a Uff. Selezione del personale L. 68/99 -Massa Lom...]]> Sei interessato/a ad entrare nel mondo HR? Questa è la posizione giusta per Te!


OPPORTUNITA'

Una nostra importante azienda cliente sita nei pressi di Massa Lombarda ci ha incaricati di selezionare n. 1 Impiegato/a Uff. Selezione del personale L. 68/99.

RESPONSABILITA'

La risorsa avrà la responsabilità della gestione delle attività di selezione di propria competenza. Nello specifico si occuperà della:

- Analizzare il fabbisogno aziendale attraverso report e statistiche
- Organizzazione e svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati
- Organizzazione di eventi di reclutamento e di formazione

REQUISITI NECESSARI

Per il ruolo si richiede:
- Laurea/Diploma
- Gradita pregressa esperienza
- Gradita conoscenza (almeno basica) di Excel/Pacchetto Office
- Iscrizione liste collocamento mirato L. 68/99

Si offre contratto part time 25h a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

La ricerca ha carattere d'urgenza.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Massa Lombarda (Ravenna)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/manutentore-elettrico-di-processo-7240606.html https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/manutentore-elettrico-di-processo-7240606.html <![CDATA[Manutentore elettrico di processo]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Manutentore elettrico di processo
che si occupi di pronto intervento elettrico sulle Linee di Produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti.
a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
b) Attenersi alle normative di sicurezza della "certificazione PEI-PES-PAV norma CEI-11-27/1" per il lavoro sotto tensione e fuori tensione.
c) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
d) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
e) utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;

1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE:
Ad inizio turno:
(1) prende le consegne dal ME del turno uscente;
(2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato;
(3) legge i risultati del turno uscente e si documenta sulle principali cause di fermo;
(4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned;
(5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate;
(6) rileva e risolva deviazioni sulla sicurezza (carter aperti);
(7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni ecc);
Durante il turno:
(1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi elettrici;
(2) se possibile, esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned;
(3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione;
(4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti;
(5) prepara lavori di unplanned;
(6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno;
(7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse;
(8) Interagisce e ti integri con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolge l'attività formativa nei confronti del personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee;
(9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione.
(10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnala tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza;
(11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente se presenti;
A fine turno:
(1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo.
(2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;
Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: giornata e turni, con reperibilità
Luogo: Gallarate
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/manutentore-meccanico-di-processo-7240609.html https://it.euspert.com/offertelavoro/varese/manutentore-meccanico-di-processo-7240609.html <![CDATA[Manutentore meccanico di processo]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Manutentore meccanico di processo
che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti.
a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza.
b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze;
c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio;
d) utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;
1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE:
Ad inizio turno:
(1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante;
(2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato;
(3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo;
(4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned;
(5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare;
(6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti);
(7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);
Durante il turno:
(1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici;
(2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno;
(3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione;
(4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti;
(5) prepara lavori di unplanned;
(6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno;
(7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse;
(8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee;
(9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione.
(10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza;
(11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;
A fine turno:
(1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo.
(2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;
Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Cosa richiediamo?
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;
· esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale;
· buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: giornata e turni, con reperibilità
Luogo: Gallarate
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/tecnico-di-commessa-divisione-operation-o-service-7240611.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/tecnico-di-commessa-divisione-operation-o-service-7240611.html <![CDATA[Tecnico di commessa - divisione operation o service]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Contract Support - divisione operation
che si occupi di:
o produzione e gestione della preventivazione;
o gestione ticket;
o supporto al Project manager nella gestione della contabilità di commessa;
o supporto al Project Manager nell'attività di organizzazione del personale / attività.
Cosa richiediamo?
- Laurea o diploma tecnico (ingegneria – gestionale, elettrica o meccanica – o diploma di geometra o perito);
- esperienza pregressa nel ruolo
- conoscenza del pacchetto Office, Microsoft Project,
- costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software gestionale Teamsystem Alyante Enterprise, Primus (ACCA Software), Autocad, sistemi di FM;
- costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese;
- flessibilità, precisione, rispetto delle scadenze, doti relazionali e attitudine al problem solving
Cosa offriamo?
Assunzione a tempo indeterminato – RAL indicativa 32-33K
Sede: Roma zona Eur
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/tirocinante-ufficio-personale-7263542.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/tirocinante-ufficio-personale-7263542.html <![CDATA[TIROCINANTE UFFICIO PERSONALE]]> Orienta SpA - Società Benefit - Filiale di Ferrara cerca TIROCINANTE UFFICIO PERSONALE per importante azienda operante nel settore agroalimentare con sede a Jolanda di Savoia.
La risorsa verrà formata e affiancata nelle seguenti mansioni:
rilevazione presenze
controllo cedolini
front office con i dipendenti
gestione del personale
colloqui conoscitivi
Si richiede:
conoscenza lingua inglese (almeno B2)
percorso di studi in economia, giurisprudenza o psicologia
conoscenza di excel
Tirocinio retribuito, finalità di inserimento in azienda.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14 alle 17.30
Mensa interna.
Sede di lavoro: Jolanda di Savoia (FE)
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-consultant-assistant-stage-curriculare-7263552.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-consultant-assistant-stage-curriculare-7263552.html <![CDATA[HR Consultant Assistant (Stage curriculare)]]> Sei interessato al mondo delle risorse umane?

Ti piacerebbe svolgere un'esperienza significativa affiancando un Consultant in una realtà multinazionale come Adecco?

Ti verrà data la possibilità di allenare le tue capacità di:
-Tradurre in soluzioni concrete le esigenze delle realtà aziendali del territorio;
-Conoscere il tessuto industriale di riferimento, vivendolo sia dalla parte delle realtà aziendali che dei lavoratori;
-Comprendere le esigenze di ciascuno, per facilitare un punto d'incontro;
-Affiancare e guidare i candidati nella scelta delle opportunità che gli consentano di raggiungere i propri traguardi professionali e personali;
-Valorizzare le caratteristiche univoche di ciascuna realtà aziendale.

Nel condurre il processo di Permanent Placement, non supportiamo semplicemente le aziende nel selezionare candidati in possesso delle Hard Skills richieste, ma li guidiamo nel processo di individuazione e valorizzazione dei talenti di ciascuno!

Le caratteristiche che cerchiamo:
-Formazione in discipline umanistiche/economiche;
-Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
-Discreto livello di conoscenza della lingua inglese

Cosa proponiamo:
-Percorso di stage in ambiente dinamico e innovativo, all'interno di una realtà multinazionale e primo player italiano di settore;
-Durata iniziale compresa tra 3 e 6 mesi;
-Luogo di lavoro: Treviglio (BG)
-Richiesta disponibilità full-time : 9-13 e 14-18, da lunedì a venerdì.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviglio (Bergamo)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hrricerca-e-selezione-curriculareextracurriculare-7263630.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hrricerca-e-selezione-curriculareextracurriculare-7263630.html <![CDATA[Stage HR/Ricerca e Selezione - Curriculare/Extracurriculare]]> Adecco Italia S.p.A ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una

Tirocinante in area Ricerca e Selezione

Il candidato ideale è un laureato interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:

- Stesura job description
- Attraction e Advertising
- Screening curricula e primi colloqui telefonici
- Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
- Organizzazione e pianificazione colloqui
- Affiancamento durante i colloqui di selezione
- Invio test ed elaborazione reportistica
- Stesura dossier confidenziali

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio di laurea;
- passione e interesse per il mondo HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

E' previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto
Sede del tirocinio formativo: Rho
Orario full time 9-18

Si prenderanno in considerazione i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rho (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/latina/responsabile-reparto-produttivo-7263653.html https://it.euspert.com/offertelavoro/latina/responsabile-reparto-produttivo-7263653.html <![CDATA[Responsabile reparto produttivo]]> Sei alla ricerca di nuove opportunità di lavoro?
Stiamo cercando te!

Adecco, filiale di Latina, è alla ricerca di un/a Responsabile reparto produttivo per azienda metalmeccanica sita a Latina.

Responsabilità:
- Gestire un team di 15 risorse nel reparto furgonature.
- Supervisionare le attività di produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna.
- Coordinare le risorse umane e materiali per ottimizzare l'efficienza produttiva.
- Monitorare e analizzare i dati di produzione al fine di identificare e implementare miglioramenti.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione di un reparto produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
- Conoscenza delle tecniche di allestimento veicoli industriali.
- Capacità di gestire e motivare un team di lavoro.
- Ottima organizzazione e capacità di problem solving.
- Buone competenze comunicative e relazionali.

Sede di lavoro: Latina, provincia di Latina.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Latina (Latina)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/addettoa-allaposamministrazione-e-gestione-del-personale-roma-7263791.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/addettoa-allaposamministrazione-e-gestione-del-personale-roma-7263791.html <![CDATA[Addetto/a all'amministrazione e gestione del personale...]]> Adecco Italia Spa ricerca, per azienda che lavora nel settore della produzione radiotelevisiva e multimediale:

Addetto/a all'amministrazione e gestione del personale.

La risorsa sarà impiegata nell’area Risorse Umane per il supporto delle attività di amministrazione e gestione del personale.

Requisiti richiesti:
· Pregressa esperienza in contesti aziendali nella gestione e amministrazione del personale
· Ottima padronanza del Pacchetto Office
· Puntualità e precisione, capacità di problem solving e attitudine al team working
· Laurea specialistica/magistrale
· Conoscenza della lingua inglese (liv. B1)

Contratto:
• Contratto in somministrazione della durata di 6 mesi.
• Livello retributivo 5°/4° livello del CCNL aziendale commisurata all’effettiva esperienza del Candidato + buoni pasto giornalieri per attività lavorativa svolta in presenza

Sede di lavoro: Roma
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Città: Roma (Roma)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT