<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 1413 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/corso-gratuito-tecnici-ascensori-jr-6543181.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/corso-gratuito-tecnici-ascensori-jr-6543181.html <![CDATA[CORSO GRATUITO: TECNICI ASCENSORI JR]]> Orienta spa Agenzia per il lavoro filiale di Verona organizza in collaborazione con Anacam Academy e Formazione Network un corso di formazione gratuito finanziato dal fondo Forma.Temp https://www.formatemp.it/ dedicato a TECNICI JR PER INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE ASCENSORI. Il corso si organizza in 160 ore articolate tra teoria e pratica in cui gli argomenti trattati riguarderanno: panoramica del mondo ascensoristico aspetti tecnici e teorici relativi al funzionamento, installazione, manutenzione di ascensori e impianti analisi del quadro normativo di riferimento pratica in affiancamento a tecnici esperti moduli relativi alla sicurezza e alla gestione delle emergenze Ci proponiamo di formare 12 figure tecniche che possano successivamente collocarsi all'interno di un mercato del lavoro, in costante crescita, al passo con l'utilizzo delle nuove tecnologie e con le richieste sempre più specifiche di utenti e organizzazioni. Terminata la formazione i corsisti verranno inseriti presso l'azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. DETTAGLI CORSO - Date indicative: 19 Aprile 2022 - 13 Maggio 2022 - Sede corso: 50% online - 50% in presenza (Verona) - Orario: Full time dal Lunedi al Venerdi - Partecipanti: 12 REQUISITI DI ISCRIZIONE - Under 30 - Diploma o qualifica preferibile ma non indispensabile in ambito tecnico LUOGO DI INSERIMENTO: Pavia

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/corso-gratuito-tecnici-ascensori-jr-6543182.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/corso-gratuito-tecnici-ascensori-jr-6543182.html <![CDATA[CORSO GRATUITO: TECNICI ASCENSORI JR]]> Orienta spa Agenzia per il lavoro filiale di Verona organizza in collaborazione con Anacam Academy e Formazione Network un corso di formazione gratuito finanziato dal fondo Forma.Temp https://www.formatemp.it/ dedicato a TECNICI JR PER INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE ASCENSORI. Il corso si organizza in 160 ore articolate tra teoria e pratica in cui gli argomenti trattati riguarderanno: panoramica del mondo ascensoristico aspetti tecnici e teorici relativi al funzionamento, installazione, manutenzione di ascensori e impianti analisi del quadro normativo di riferimento pratica in affiancamento a tecnici esperti moduli relativi alla sicurezza e alla gestione delle emergenze Ci proponiamo di formare 12 figure tecniche che possano successivamente collocarsi all'interno di un mercato del lavoro, in costante crescita, al passo con l'utilizzo delle nuove tecnologie e con le richieste sempre più specifiche di utenti e organizzazioni. Terminata la formazione i corsisti verranno inseriti presso l'azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. DETTAGLI CORSO - Date indicative: 19 Aprile 2022 - 13 Maggio 2022 - Sede corso: 50% online - 50% in presenza (Verona) - Orario: Full time dal Lunedi al Venerdi - Partecipanti: 12 REQUISITI DI ISCRIZIONE - Under 30 - Diploma o qualifica preferibile ma non indispensabile in ambito tecnico LUOGO DI INSERIMENTO: Jesolo (VE)

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/addettoa-gestione-impianti-di-depurazione-6543365.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/addettoa-gestione-impianti-di-depurazione-6543365.html <![CDATA[ADDETTO/A GESTIONE IMPIANTI DI DEPURAZIONE]]> Orienta agenzia per il lavoro filiale di Verona seleziona per azienda cliente un/una ADDETTO/A GESTIONE IMPIANTI in zona ZEVIO (VR). La risorsa si occuperà di analisi di laboratorio mediante kit, gestione del processo di depurazione, manutenzione degli impianti e dei loro componenti, disidratazione dei fanghi, supervisione delle aziende clienti, utilizzo del telecontrollo per la completa gestione degli impianti, confronto diretto con la sede per eventuali problematiche sugli impianti. Si richiede diploma di perito chimico, meccanico o scuola professionale, patente B, affidabilità e precisione, disponibilità a lavorare all'aperto e in futuro anche in reperibilità. Si offre contratto di Stage di 6 mesi, successivamente apprendistato con contratto nel settore Metalmeccanico, possibilità di crescita in base alle capacità e attitudini che dimostrate sul campo, formazione e affiancamento costanti. Orario di lavoro FULL TIME. Zona di lavoro: ZEVIO (VR)

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/tornitore-cnc-6543475.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/tornitore-cnc-6543475.html <![CDATA[Tornitore CNC]]> Orienta Spa, sede di Bari, ricerca per azienda cliente: Tornitore CNC. La risorsa ideale deve aver maturato espeirenza pregressa nella mansione. Requisiti richiesti: diploma tecnico; conoscenza dei linguaggi di programmazione; doti comunicative e relazionali; capacità di analisi; capacità di problem solving; capacità di operare all'interno di un team.

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/stagista-ambito-marketing-7170133.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/stagista-ambito-marketing-7170133.html <![CDATA[Stagista ambito marketing]]> Sei appassionato di marketing e desideri mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Hai ottime doti comunicative e relazionali? Sei un esperto nell'utilizzo del pc e del pacchetto office? Allora questa opportunità potrebbe essere quella che stai cercando!

Stiamo cercando due stagisti nel settore del marketing per un'azienda situata nella zona di Antegnate, in provincia di Bergamo. La durata dello stage sarà concordata con l'azienda.

Il candidato ideale sarà in possesso di un titolo di studio legato al settore del marketing e avrà la responsabilità di gestire e redigere campagne di marketing. Sarà coinvolto nella creazione di strategie di comunicazione e nell'analisi dei risultati ottenuti.

Non è richiesta una specifica esperienza pregressa, ma è fondamentale avere ottime doti comunicative e relazionali, oltre a una buona conoscenza del pc e del pacchetto office.

La disponibilità oraria sarà a giornata, per garantire la massima flessibilità e la possibilità di conciliare lo stage con altri impegni.

La retribuzione per questa posizione sarà definita direttamente con l'azienda, in base alle competenze e all'esperienza del candidato selezionato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Settore: AGRICOLTURA/ AMBIENTE/ ALLEVAMENTO/ PESCA

Città: Calcio (Bergamo)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia
  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto
  • Italiano - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/technical-service-help-desk-specialist-7209914.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/technical-service-help-desk-specialist-7209914.html <![CDATA[Technical Service Help Desk Specialist]]> Adecco, divisione Permanent placement, è alla ricerca di un Technical Service Help Desk Specialist per strutturata azienda cliente di Treviso Nord.

Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito tecnico meccanico, preferibilmente in ambiente
service tecnico (si valutano profili con esperienza nel montaggio, collaudo, service tecnico meccanico con
esperienza nella risoluzione di criticità legate al funzionamento di macchine/impianti/linee di produzione
industriali). Necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese.

Principali mansioni e responsabilità:

· Analisi delle richieste di assistenza e loro soluzione
· presa in carico, gestione e risoluzione delle chiamate e dei Ticket relativi a problemi meccanici
della macchina (inbound)
· qualificazione ed identificazione dei problemi tecnici e di prodotto da remoto ed eventuale
escalation al supporto specialistico;

Requisiti richiesti:
Formazione tecnica in ambito meccanico/assistenza tecnica/manutenzione.
Gradita formazione ingegneristica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Pregressa esperienza almeno biennale in ruolo analogo o in ruolo affini, maturata in azienda manifatturiera

Comportamenti organizzativi richiesti:
Buone capacità comunicative e relazionali
Buona gestione dello stress e della pressione lavorativa
Proattività e determinazione

Cosa offre l'azienda:
Contesto dinamico ed in evoluzione
Possibilità di formazione continua
Opportunità di contribuire a progetti ambiziosi
Ambiente accogliente e stimolante, attento al well-being

Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/responsabile-di-produzione-7243721.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/responsabile-di-produzione-7243721.html <![CDATA[Responsabile di Produzione]]> La divisione Permanent di Adecco Italia S.p.A. con sede a Montecchio Emilia (RE) ricerca per azienda settore gomma plastica operante sul territorio di Reggio Emilia (RE) un*

Responsabile di produzione

Responsabilità:

La risorsa entrerà a far parte di un contesto innovativo in cui avrà la possibilità di esprimere il proprio contributo in relazione alle seguenti e principali attività:
- Supervisione e coordinamento quotidiani delle persone e delle attività nel pieno rispetto del piano di produzione.
- Presidio e monitoraggio dei KPI dell'area e proposta di azioni di miglioramento continuo.
- Collaborazione con la Direzione e/o i Responsabili delle altre Aree aziendali e/o Consulenti esterni, per lo sviluppo di Progetti di Innovazione e/o miglioramento degli standard di qualità, produttività, sicurezza, sostenibilità ambientale e sociale.
- Analisi e valutazione investimenti dell'Area per mantenere il giusto grado di rinnovamento e aggiornamento tecnologico, oltre a soddisfare le esigenze dei Clienti.
- Supervisione delle condizioni di sicurezza per le Persone e i reparti.

Skills:
- Diploma di perito meccanico o meccatronico o titoli affini.
- Si valutano con interesse Ingegneri con indirizzo Gestionale-Meccanico-Elettrotecnico-Meccatronico.
- Esperienza di almeno cinque anni in funzione analoga ed in contesti mediamente strutturati che comprendono anche la gestione del personale.
- Forte orientamento verso la Transizione Digitale e Green e verso l'Innovazione.
- Ottima conoscenza dei processi produttivi di stampaggio a iniezione o lavorazioni meccaniche a commessa o equivalenti, con almeno 5 anni di esperienza.
- Ottima conoscenza delle metodologie Lean Production / WCM, 5S
- Ottima conoscenza di SW gestionali (ERP, MES, WMS, ecc.)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).
- Buona conoscenza delle regole e pratiche in materia di sistema qualità, salute, sicurezza e ambiente.
- Completano il profilo una forte predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di ascolto e motivazione dei collaboratori, visione d'insieme e problem solving

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Note: Si offre:
Contratto di assunzione diretta dalla società a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati al bagaglio di esperienze pregresse della risorsa selezionata.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: full time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/responsabile-marketing-profumi-7243734.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/responsabile-marketing-profumi-7243734.html <![CDATA[Responsabile Marketing - Profumi]]> Per azienda Leader nella distribuzione esclusiva nel mercato della profumeria di nicchia, orientata ad innovazione, qualità ed originalità, siamo alla ricerca di un Marketing Executive.

Responsabilità:

Ti occuperai di sviluppare ed implementare strategie di marketing per promuovere i prodotti. Collaborerai con il Team per creare campagne promozionali, gestire canali di comunicazione e social, sviluppare analisi dei dati al fine di identificare strategie, progetti ed opportunità di crescita.

Ti occuperai di gestire con il Team obiettivi e linee guida per le campagne aziendali e di condividerle con i tuoi collaboratori, assicurandoti che ogni strategia ed azione abbiano una coerenza stilistica e valoriale con i principi dell'azienda.

Avrai la possibilità di partecipare a vari incontri con i fornitori, per formazioni, per visite clienti e per fiere di settore in Italia e all'estero.

Requisiti richiesti:

- Laurea in Economia o Scienze Umanistiche

- Esperienza di 2/5 anni maturata nel campo del marketing

- Buona conoscenza delle strategie di marketing off-line ed on-line

- Indipendenza, iniziativa e forte capacità di lavorare in team

- Orientamento alla qualità e ai risultati, capacità di lavorare per obiettivi

- Indispensabile conoscenza della lingua inglese, lingua francese come plus

- Capacità di parlare in pubblico e leadership

- Spiccato interesse per il mercato dei profumi

Si offre contratto a tempo indeterminato; il packaging retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza dei candidati.

Luogo di lavoro: Avigliana (TO).

Periodo di inizio previsto: gennaio/febbraio 2025.




Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Avigliana (Torino)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Ottimo


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/operatori-fiscali-cisl-2025-7243820.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/operatori-fiscali-cisl-2025-7243820.html <![CDATA[OPERATORI FISCALI CISL - 2025]]> OPPORTUNITÀ
Adecco Treviso Office ricerca figure di operatori e operatrici fiscali per la campagna fiscale 2025 per CISL VENETO SERVIZI.

MODALITÀ DI ACCESSO
Per accedere al ruolo è obbligatoria la partecipazione al corso di formazione della durata totale di 170h, che comincerà a metà gennaio e finirà a metà marzo.
Le lezioni saranno sia di teoria che di pratica.
Il corso di formazione si terrà in presenza presso la sede CISL di Treviso (sede nuova Viale della Repubblica).
La frequenza è obbligatoria per almeno il 70% delle lezioni.

REQUISITI PER LA SELEZIONE
- Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico, ragioneria o simili;
- Preferibile esperienza in ambito amministrativo o percorsi analoghi;
- Ottima dimestichezza con il PC per l'inserimento dati;
- Ottime doti relazionali e comunicative, precisione e capacità organizzative;
- Disponibilità lavorativa full time o part time, incluso il sabato mattina.

MANSIONI
Una volta assunte le figure si occuperanno di:
- Assistenza clienti su appuntamento
- Raccolta e analisi documenti
- Inserimento dati per la pratica 730
- Gestione dei pagamenti

COSA SI OFFRE
- Formazione gratuita approfondita e professionalizzante;
- Rilascio dell'attestato di frequenza del corso e del modulo di sicurezza generale;
- Assunzione presso una delle sedi CISL limitrofe alla sede di formazione previo superamento del test finale;
- Contratto stagionale a tempo determinato 5° livello del Commercio.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: CONSULENZA

Città: Oderzo (Treviso)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 05 LIVELLO 5

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT