<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 533 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/stage-staff-interno-area-selezione-7148103.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/stage-staff-interno-area-selezione-7148103.html <![CDATA[Stage staff interno - area selezione]]> Sei laureato in discipline umanistiche o economiche?
Vorresti intraprendere un percorso professionale nel mondo delle risorse umane?

Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Ricerchiamo per la filiale Adecco di Casalmaggiore laureati in discipline economiche o umanistiche fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione e amministrazione del personale.

La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione ed amministrazione per essere formato/a alle attività di screening CV, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica e attività amministrative.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità.

Si offre percorso di tirocinio retribuito 500 euro + buoni pasto giornalieri, full time 40H settimanali da lunedì al venerdì, 9.00-13.00 14.00-18.00.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Casalmaggiore (Cremona)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]>
Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/specialista-della-formazione-cat-prot-l6899-7148265.html https://it.euspert.com/offertelavoro/napoli/specialista-della-formazione-cat-prot-l6899-7148265.html <![CDATA[Specialista della Formazione - Cat. Prot. L68/99]]> Specialista della Formazione - Cat. Prot. L68/99

Siamo alla ricerca di un/a Specialista della Formazione per un'importante azienda operante nel settore ferroviario, con sede a Nola (NA). Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di somministrazione della durata di 1 anno, con l'obiettivo finale di un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Minima esperienza nella conduzione di analisi approfondite per identificare le aree in cui i dipendenti necessitano di formazione
- Capacità di progettare programmi formativi mirati in base alle esigenze individuate
- Competenze gestionali e organizzative
- Eccellenti capacità di comunicazione
- Capacità analitiche e problem solving
- Buone competenze nell'uso di Excel
- Disponibilità a lavorare full time

Responsabilità:

- Conduzione di analisi approfondite per identificare in quali aree i dipendenti hanno bisogno di formazione
- Progettazione dei programmi formativi mirati in base alle esigenze identificate
- Valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di valutazione e altri indicatori di successo
- Report accurato dei programmi di formazione, materiali utilizzati e valutazioni dei partecipanti

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale. Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanici Industria.

Se sei una persona motivata, con una forte passione per la formazione e le risorse umane, invia il tuo curriculum vitae.

Ti preghiamo di notare che, a causa del gran numero di candidature che riceviamo, potremmo non essere in grado di rispondere a tutti personalmente. Saranno contattati solo i candidati che verranno selezionati per un colloquio.

Grazie per l'interesse dimostrato e ti auguriamo buona fortuna nella tua candidatura.

Cordiali saluti,

Adecco

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Nola (Napoli)

Esperienza lavorativa:

  • Specialista in formazione e sviluppo (m/f) - 6 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Sufficiente


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]>
Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/ascoli piceno/operatore-pal-politiche-attive-del-lavoro-7148460.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ascoli piceno/operatore-pal-politiche-attive-del-lavoro-7148460.html <![CDATA[Operatore Pal - Politiche attive del lavoro]]> Orienta SpA - Società Benefit, ricerca e seleziona per staff interno della Filiale di San Benedetto del Tronto, un/una OPERATORE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
La risorsa, inserita nella filiale di San Benedetto del Tronto, si occuperà di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.
conduzione di colloqui individuali e di gruppo
definizione del percorso professionale dell'utente
supporto nella ricerca attiva del lavoro
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo
Requisiti:
Laurea Magistrale in psicologia/formazione/educazione o materie affini
Esperienza pregressa di almeno due anni nelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.
Esperienza pregressa in attività di orientamento professionale di almeno un anno, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Si offre contratto di assunzione part-time 20 h settimanali dal lunedì al venerdì.
Si valutano anche profili di persone in possesso della P.IVA
Si richiede la disponibilità immediata
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]>
Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/responsabile-reparto-stampaggio-plastica-e-tecnologo-7148516.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/responsabile-reparto-stampaggio-plastica-e-tecnologo-7148516.html <![CDATA[Responsabile Reparto Stampaggio Plastica e Tecnologo]]> Azienda Cliente operante nel settore gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO PLASTICA E TECNOLOGO, da assumere a tempo determinato con futuro inserimento a tempo indeterminato.
Il ruolo di RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO PLASTICA E TECNOLOGO prevede:
- la pianificazione per scadenze/priorità e ottimizzazione piano di produzione settimanale
- si interfaccia con attrezzeria e manutenzione per supporto tecnico, priorità e predisporre piani di miglioramento e di manutenzione
- Coordinamento delle risorse di reparto disponibili nel rispetto delle scadenze
- Si interfaccia con Responsabile Stabilimento e Risorse Umane per definire il fabbisogno di personale e formazione
- Supporta il processo commerciale nella preventivazione
- Supporta la progettazione e l'industrializzazione nel design dello stampo e del processo
- Monitora KPIs di produzione e promuove attivamente iniziative di miglioramento delle performance di reparto
- Garantisce qualità, ordine e pulizia nel reparto
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- disponibilità a brevi trasferte a supporto dei Plant produttivi del gruppo
- lavoro a giornata da lunedì a venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- CCNL Gomma plastica e Industria, RAL 38 - 42 K
- Cellulare aziendale
- Servizio mensa
l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di MILANO, Via Podgora 10, numero di telefono 0283595147, e-mail vanessa.[Clicca candidati a questa offerta]
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]>
Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-account-specialist-sostmaternita-7148520.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/recruiter-account-specialist-sostmaternita-7148520.html <![CDATA[RECRUITER ACCOUNT SPECIALIST (Sost.Maternità)]]> Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Brescia, siamo alla ricerca di un RECRUITER ACCOUNT SPECIALIST da assumere a tempo determinato in sostituzione maternità.
In funzione dell'esperienza maturata, l'Account Specialist, inizialmente affiancherà per un proficuo avvicendamento la collega senior, successivamente collaborando con gli altri colleghi di filiale, avrà la possibilità di crescere e acquisire maggiori responsabilità . Gestire,in prima persona, aziende Clienti, Candidati e Lavoratori (assunti in regime di Somministrazione)e, in particolare, avrà il compito di:
- rilevare, analizzare e comprendere i fabbisogni di personale delle Aziende del territorio di riferimento
- pianificare e gestire le attività commerciali utili anche allo sviluppo del portafoglio Clienti
- gestire tutte le attività di selezione del personale
- gestire le trattative commerciali per i servizi di Ricerca e Selezione e Somministrazione
- fornire consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro
- gestire pratiche pre-assuntive e di amministrazione del personale.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza specifica di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione
- essere disponibili preferibilmente full-time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working dopo 6 mesi di anzianità in azienda)
- aver conseguito la Laurea in materie Economico Giuridiche o Umanistiche.

L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- IV o III Livello CCNL Commercio e Terziario
- inquadramento contrattuale e retribuzione proposta saranno commisurati al livello di professionalità maturato.
- Il pacchetto retributivo prevede inoltre l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato dai nostri Account della Filiale di Brescia.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Data di assunzione: 27/05/2024
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]>
Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html <![CDATA[TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE]]> Orienta S.p.A. ricerca per il proprio staff interno: TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE Il/la tirocinante, in affiancamento al responsabile della selezione, si occuperà di: Screening curricula Colloqui di selezione Amministrazione delle risorse umane Gestione documentale dei contratti Il candidato ideale è uno studente iscritto ad un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico con uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane. Si offre tirocinio curriculare. Orario di lavoro: si valuta sia full time che part time pomeridiano. Zona di lavoro: Genova

]]>
Mon, 13 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/stage-ricerca-e-selezione-lucca-7104080.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/stage-ricerca-e-selezione-lucca-7104080.html <![CDATA[Stage Ricerca e Selezione Lucca]]> Chi stiamo cercando?
Per ampliamento organico interno, stiamo ricercando un/una TIROCINANTE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la nostra filiale di Lucca (LU)
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor
Di cosa ti occuperai?
- Inserimento dopo analisi della posizione ricercata con il responsabile commerciale, degli annunci su portali di ricerca di lavoro;
- Screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante il data base e i principali portali, contatti telefonici di pre-screening con i candidati;
- Colloqui in presenza e inserimento valutazione candidato/invio cv a azienda cliente;
- Gestione delle chiamate in entrate e in uscita, smistamento ai vari uffici e referenti interessati;
- Accoglienza candidati in filiale;
- Mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback;
- Chiamate per feed-back con aziende clienti dopo invio curriculum;
- Controllo e inserimento documenti per assunzione lavoratori.

Ulteriori Requisiti:
- formazione universitaria preferibilmente in ambito umanistico;
- disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18);
- buone doti relazionali e comunicative;
- ottima conoscenza del pacchetto office;
- residenza in zone limitrofe;
- Automunito/a.
Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, proattività e capacità di analisi.
Si offre: Inserimento in tirocinio, con rimborso spese con possibilità di successivo inserimento a tempo determinato.
Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Sede di lavoro: Lucca (LU)
Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua.
Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.

Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.
Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]>
Mon, 13 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/programmatore-plc-7119550.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/programmatore-plc-7119550.html <![CDATA[Programmatore PLC]]> Link HR Professional Solutions ricerca per azienda cliente, leader nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti per il settore packaging, un profilo professionale per il potenziamento della Funzione Operation
PROGRAMMATORE PLC
Attività:
Sviluppo dei programmi PLC Siemens;
Sviluppo interfaccia macchina;
Programmazione dei sistemi di sicurezza integrati (Safety) nelle macchine;
Supporto alle attività di collaudo e all'area service.
Requisiti:
Diploma tecnico | Laurea in ingegneria elettronica o meccatronica o esperienza nella programmazione PLC;
Preferibile conoscenza del mondo PLC Siemens, software TIA Portal, Wincc, Startdrive;
Preferibile conoscenza della programmazione dei sistemi di sicurezza (Safety) integrato nella macchina;
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;
Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.
Si valutano anche profili junior o neodiplomati/neolaureati da formare.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: Da definire. Commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta]
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

]]>
Mon, 13 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/business-developer-7119551.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/business-developer-7119551.html <![CDATA[BUSINESS DEVELOPER]]> Link HR Professional Solutions ricerca per azienda specializzata nello sviluppo di tecnologie innovative per l'automazione industriale, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Sales per potenziamento
BUSINESS DEVELOPER
Job Description
La figura professionale ricercata, in stretta collaborazione con il Reparto R&D e il Reparto Marketing & Comunicazione, si occuperà di gestire il consolidato nel mercato italiano e di sviluppare il business nel mercato estero.
La figura si occuperà delle seguenti principali attività:
Creazione della strategia commerciale in collaborazione diretta con la Direzione Generale;
Creazione di nuove opportunità di business sul mercato estero;
Sviluppo di un'iniziale rete di clienti diretti su territorio estero, e, in un secondo momento, creazione di una rete di distributori/agenti di vendita;
Mantenimento del consolidato su territorio nazionale, con il supporto dell'ufficio Back office per la formulazione di offerte commerciali e l'inserimento di ordini;
Partecipazione a fiere ed eventi del settore;
Interfaccia con il Reparto R&D e il Reparto Marketing & Comunicazione;
Analisi delle esigenze del cliente per l'individuazione della miglior soluzione tecnica da proporre.
Skills & Experience
È richiesto che la risorsa possieda la necessaria formazione ed esperienza per svolgere tutte le attività sopra descritte.
Nello specifico si richiede quanto segue:
Formazione | Diploma o Laurea in ambito informatico o elettronico;
Esperienza pregressa maturata in ambito tecnico/commerciale, presso realtà operanti in settori affini. Saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da altri settori industriali;
Gradita conoscenza delle più innovative tecnologie, hardware e software, che possono essere applicate all'IOT e al Cloud Computing;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza tecnica dei prodotti di cui tratta. Preferibile la conoscenza del mondo della produzione industriale, in particolare i produttori OEM di macchinari industriali.
Completano il profilo: buone capacità comunicative e relazionali, buone capacità di lavoro in team e voglia di apportare un valore aggiunto all'organizzazione aziendale.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: Da definire. Commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi San Donà di Piave (VE)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta]
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]>
Mon, 13 May 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/hr-specialist-7135257.html https://it.euspert.com/offertelavoro/chieti/hr-specialist-7135257.html <![CDATA[HR Specialist]]> Per importante azienda del territorio della Val di Sangro, siamo alla ricerca di un HR Specialist, da inserire nell'organizzazione a supporto dell' HR Manager.

I requisiti richiesti per accedere al percorso di selezione sono i seguenti:
- laurea in materie umanistiche
- esperienza di 2-4 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende manifatturiere
- buona capacità organizzativa e di comunicazione
- conoscenza della lingua inglese, livello B2

Responsabilità:

• Recruitment e Selezione candidati e talent management
• Organizzazione e preparazione di piani di Formazione
• Sviluppo delle competenze
• Relazioni industriali
• Procedure e policies aziendali
• Overview sull'organizzazione per controllare i costi di gestione sulla gestione del personale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Atessa (Chieti)

Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Sufficiente
  • Risorse Umane - Selezione del personale, livello Sufficiente
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Sufficiente
  • Altro - Sviluppo Personale, livello Sufficiente


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]>
Mon, 13 May 2024 00:00:00 GMT