Offerte Lavoro quality-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

SOFTWARE DEVELOPER

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER Job Description In stretta collaborazione con i colleghi del team, applicando la metodologia Agile, la figura ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: Costruzione di parti di software, partendo dalla documentazione del cliente, al fine di rendere operativa: la comunicazione tra le varie parti del sistema, la comunicazione con il PLC che regola piccole automazioni, la comunicazione di dati di tracciabilità delle macchine (Industria 4.0); Predisposizione della documentazione tecnica, sia interna che esterna (a clienti); Testing per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità degli standard stabiliti: definizione di test automatici software e partecipazione alle attività di testing; Gestione della relazione con i clienti worldiwide: per analisi delle specifiche, per attività di installazione (onsite e da remoto), per supporto in attività di service; Stima dei tempi di lavoro per la definizione delle priorità e delle assegnazioni delle attività al team. Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni per l'automazione industriale; Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio e dei linguaggi di programmazione C#, C++, WPF; Conoscenza di sistemi di versionamento basati su GIT, AzureDevops; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni ed il proprio know how. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

MAINTENANCE ENGINEER COORDINATOR - AZIENDA ALIMENTARE

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Alimentare della Provincia Nord di Bologna (BO):

MAINTENANCE ENGINEER COORDINATOR - AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato è un Perito-Ingegnere Meccanico o Elettrico-Elettronico con esperienza di almeno 3 anni come Responsabile e Coordinatore delle Manutenzioni di Macchine Automatiche o Semiautomatiche di produzione e o confezionamento Alimentare.

A diretto riporto del Plant Manager, la risorsa avrà la responsabilità di governare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tutto lo stabilimento, prendendo in carico l'affidabilità e il funzionamento degli impianti.

Gestirà direttamente 10 risorse oltre che i Fornitori esterni. Nello specifico, avrà in capo le seguenti attività:
• Analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi.
• Esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali.
• Ottimizzare le attività, riducendo al minimo gli sprechi.
• Organizzare e gestire le attività del team di lavoro, comunicare efficacemente le procedure aziendali e redigere la documentazione informativa rispetto alle operazioni di manutenzione. Ampia autonomia nella gestione del reparto.
• Definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo (manutenzione predittiva, preventiva, di emergenza…).
• Pianificare gli standard di lavoro e la collocazione delle risorse umane nell'azienda, anche attraverso la definizione di KPI.
• Individuare i materiali tecnici e i fornitori ottimali per la realtà di riferimento.
• Strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino.
• Monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti.

Responsabilità:

Si richiede:
• Approccio pratico e problem solving.
• Abilità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di gestione dello stress e delle responsabilità.
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui.
• Doti di leadership e capacità di lavorare in team.
• Competenze tecnico-ingegneristiche comprovate per il ruolo

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica

Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Product Specialist

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Senior consultant di Adecco ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'ottica con sede a Bollate un/una: Product Specialist
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel coordinare un team di 7 persone nelle attività di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, assicurando l'aderenza agli standard di qualità e soddisfacendo le esigenze del mercato.

Ruolo e Responsabilità:
Il Product Manager sarà responsabile della gestione strategica del ciclo di vita dei prodotti, dalla fase di ideazione alla commercializzazione. Avrà un ruolo chiave nel coordinare le attività di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, assicurando l'aderenza agli standard di qualità e soddisfacendo le esigenze del mercato. Il candidato prescelto dovrà guidare un team di 7 persone, fornendo leadership e supporto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Mansioni Principali:
- Coordinare il processo di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, garantendo l'efficienza operativa e il rispetto delle scadenze.
- Collaborare con i reparti di produzione, marketing e vendite per garantire una coerenza strategica e una comunicazione efficace.
- Gestire e motivare il team assegnato, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
- Monitorare e analizzare le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti per identificare opportunità di sviluppo prodotto.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e normativi.
- Utilizzare Autocad, Excel e Zucchetti Revolution per supportare le attività di progettazione e analisi.

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma di Perito Elettrico.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti di sviluppo prodotto nel settore ottico e/o telecomunicazioni
- Conoscenza approfondita di Autocad, Excel e Zucchetti Revolution.
- Capacità dimostrata di gestire e motivare un team e di negoziazione e comunicazione.
- Orientamento al risultato e capacità di problem-solving.
- Attitudine strategica e visione d'insieme.

Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- Full time lun-ven dalle 8:30 alle 17:30 con flessibilità
- Assicurazione sanitaria Sanarti
- Bonus variabile
- Pacchetto retributivo competitivo

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Bollate (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Application Engineer

Sun, 26 May 2024 00:00:00 GMT

Consulente Umbria Adecco ricerca per ELES azienda produttrice di semiconduttori
APPLICATION DEVELOPMENT MANAGER
La figura ricercata
Il profilo avrà la responsabilità dello sviluppo e la validazione delle Applicazioni: progettazione delle Board di test, sviluppo dei test pattern e program, emissione di tutta la documentazione tecnica
I requisiti
-Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equipollente
-Conoscenza tools di progettazione elettronica
- Conoscenza C, C++
- Esperienza di 3 anni nello sviluppo di Applicazioni per prove di qualifica e affidabilità di circuiti integrati a Semiconduttori
Completano il profilo capacità di team woking , capacità organizzative
Luogo :TODI (PG)
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda e retribuzione proposta commisurata all'esperienza maturata con ottime opportunità di carriera all'interno di un contesto dinamico e internazionale
Si prega di inviare la propria candidatura via mail allegando il CV in formato Word o pdf a [email protected]
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [https://www.adecco.it/phishing]
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)

Responsabilità:

Application Engineer

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Todi (Perugia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Sales & Business Development Manager - Smart Green Renovatio...

Sat, 25 May 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente, solida e strutturata realtà internazionale operante nel settore delle costruzioni civili siamo alla ricerca di un Sales & Business Development Manager - Smart Green Renovation Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con il direttore di business unit, dovrà contribuire alla crescita e sviluppo della divisione perno centrale del piano industriale quinquennale. Principali responsabilità: Analisi del mercato dell'edilizia pubblica/privata nella città di Milano e provincia ed individuazione dei main players (developers, constructors, studi progettazione, fondi immobiliari, altri investitori ad es banche/assicurazioni/private equity); Sviluppo di progetti innovativi sia come smart building (new construction) che renovation (ad es. riqualificazione di edifici aree ex industriali) o direttamente o tramite partnership (ATI verticali/orizzontali) con player di primario standing nel mercato; Attività di market intelligence per quanto riguarda tutte le tematiche smart green renovation (ad es. materiali innovativi, energy efficiency, renewables, IoT, smart cities, digitalization etc.) sia attraverso analisi dirette che tramite il supporto di società esterne e interfaccia con il team di Marketing Corporate; Sviluppo di una rete di leads commerciali attraverso l'utilizzo sia del network già consolidato che tramite iniziative 'greenfield' ossia identificando i canali di ingresso al mercato quali partecipazioni a fiere di settore, convegni, workshop. Costruire rapporti di lunga durata con i clienti basati su correttezza, fiducia e trasparenza; Requisiti per la posizione: Laurea in Ingegneria, Economia o Architettura; Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli commerciali, di business development o sviluppi immobiliari. Buona conoscenza del settore Building in particolare sulla piazza milanese; Capacità di relazionarsi con soggetti diversi al fine di strutturare operazioni complesse con fondi di investimento, developer e/o altri contractor. La conoscenza del settore Construction in particolare relativa all'edilizia sarà considerato un plus (torri alte, edifici direzionali, residenziale, etc.).know how su tema smart city / e-mobility / tematiche green e/o efficienza ebergetica; Preferibile avere un network consolidato nel mercato e sul territorio di Milano e provincia; Pacchetto Office (livello avanzato) e una pregressa esperienza nell'uso di CRM evoluti quali ad es. Salesforce o equivalenti; Capacità relazionale, credibilità e pragmaticità; L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa e sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Sede di lavoro: Milano

CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE

Sat, 25 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per la sede Italiana di gruppo multinazionale statunitense, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE Job Description La risorsa individuata, riportando al Customer Care Manager, si occuperà dell'interazione con i clienti, per fornire informazioni in risposta alle domande su prodotti e servizi proposti dall'azienda. Dovrà, inoltre, gestire il processo di evasione ordine e, a completamento, attività di vendita. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Assistenza e supporto alla forza vendita, relativamente a progetti di vendita specifici, nella gestione dei clienti: inserimento ordini, elaborazione preventivi, monitoraggio stato avanzamento; Elaborazione dei listini prezzi specifici ed aggiornamento periodico degli stessi (in ERP); Coordinamento dell'attività di manutenzione delle attrezzature con i team interni (officina attrezzi, pianificazione della produzione e ufficio qualità); Collaborazione con pianificazione della produzione e logistica, per la gestione dell'ordine e delle tempistiche di produzione - consegna; Controllo proattivo dei pagamenti e monitoraggio del limite di credito, in coordinamento con Finance; Gestione della relazione con il cliente, anche relativamente a modifiche alle specifiche dell'ordine, aumento dei prezzi, catalogo nuovi prodotti, nuovi ordini, etc.; Gestione di attività post – vendita e della segnalazione di eventuali criticità (inserimento reclami a gestionale, supporto all'area qualità nella richiesta di campione pezzo non conforme, etc.); Gestione dei contatti con potenziali nuovi clienti, per lo sviluppo di nuove opportunità di business. Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali di vendita; Attività di reportistica. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo accademico | Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o formazione equivalente; Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/4 anni, maturata all'interno di Ufficio Commerciale di realtà aziendali manifatturiere; Conoscenza fluente della lingua Inglese (almeno livello B2). La conoscenza di altra lingua straniera, sarà considerata un plus; Strumenti di produttività individuale: Applicativo Office ( Excel in particolare); confidenza con sistemi ERP e sistemi CRM. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 40.000 Sede di lavoro: Dueville (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

PROGETTISTA ELETTRICO HVAC

Sat, 25 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

QUALITY ENGINEER JUNIOR

Sat, 25 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Filiale di Carmagnola, Società Benefit, ricerca un/a QUALITY ENGINEER JUNIOR da inserire in azienda operante nel campo automotive in zona Vinovo.
La risorsa è in possesso di laurea in ingegneria, proviene dal settore automotive, e si occuperà di gestire le attività di controllo della qualità del processo produttivo, assicurandosi che le materie prime, i processi e i prodotti finiti raggiungano e rispettino gli standard prefissati.
Altro suo compito sarà quello di definire le caratteristiche fondamentali che il prodotto deve possedere per entrare in commercio.
Capace di pianificare le attività di controllo e le verifiche ispettive ed essere a conoscenza delle normative in vigore a livello nazionale/internazionale.
Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Produzione al fine di assicurare il controllo del flusso di produzione.
Assicura la Customer satisfaction tramite statistiche relative ai reclami o alle richieste di assistenza.
Intraprende le azioni correttive al fine di risolvere le situazioni di non conformità interne e verso i Clienti , redige periodicamente dei piani di miglioramento.(gestione Portali Clienti, relativa redazione 8D / KAIZEN).
In possesso di buone doti relazionali e di comunicazione, attitudine al problem solving, propensione al lavoro per obiettivi e un elevato livello di autonomia ne completano il profilo.
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato con finalità assuntiva.
La retribuzione sarà commisurata alle competenze del candidato.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato