<![CDATA[Offerte Lavoro sales-manager-healthcare 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/sales-manager-healthcare sales-manager-healthcare: 1447 offerte di lavoro sales-manager-healthcare. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro sales-manager-healthcare 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/sales-manager-healthcare 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/responsabile-acquisti-supply-chain-alimentare-6390350.html <![CDATA[RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/neolaureati-in-ingegneria-gestionale-6390370.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/neolaureati-in-ingegneria-gestionale-6390370.html <![CDATA[NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE]]> La Divisione ICT-Talent Factory di Orienta, ricerca per azienda leader mondiale nella Consulenza e nelle Soluzioni IT, specializzata nell'offerta di competenze informatiche di altissimo livello: NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE da assumere con la prospettiva di una brillante carriera come Automation Specialist (UiPath). I candidati ideali, oltre ad aver conseguito una laurea in materie scientifiche (STEM), hanno delle competenze di base in ambito informatico, una buona conoscenza della lingua inglese, ma soprattutto una forte motivazione, passione e curiosità per il mondo informatico. Proponiamo un corso online retribuito di 4 settimane sui fondamenti di UiPath, una delle principali piattaforme nell'ambito Intelligent Process Automation. Durante la formazione verranno trasferite le conoscenze sulle piattaforme low code, sui sistemi di Robotic Process Automation (RPA) e sull'Intelligenza Artificiale. Le lezioni si terranno in modalità e-learning, la formazione avrà inizio il 22 Novembre e terminerà il 17 Dicembre. Le competenze maturate all'interno del percorso consentiranno di intraprendere una gratificante carriera nella trasformazione digitale, partecipando a progetti innovativi all'interno di importanti industry dei settori finanziario, healthcare, life science, telecomunicazioni e media. Al termine del corso, si offrirà un contratto a tempo indeterminato c/o azienda cliente, una delle più importanti multinazionali di consulenza in ambito digital transformation, cloud e cybersecurity. E' previsto un iniziale inserimento in azienda in remote working con possibilità di inserimento a Milano, Roma o Napoli.

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-rd-6391031.html <![CDATA[SOFTWARE DEVELOPER | R&D]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/responsabile-ufficio-tecnico-e-rd-ingegneria-6391037.html <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/responsabile-attivita-assistenziali-per-centro-diurno-6391151.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/responsabile-attivita-assistenziali-per-centro-diurno-6391151.html <![CDATA[Responsabile Attività Assistenziali per Centro Diurno]]> Orienta Healthcare & Wellness Division PA ricerca con urgenza per inserimento immediato 1 RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI (RAA) per Centro Diurno a MODENA. Al RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI (RAA) sono richiesti: Qualifica di RAA Capacità di gestione del personale Esperienza nel ruolo Disponibilità immediata Al RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI (RAA) si offre: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di proroga (CCNL Enti Locali) Orario Fulltime (36 ore settimanali)

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-talent-manager-6497828.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-talent-manager-6497828.html <![CDATA[HR Talent Manager]]> Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/siena/cuoco-6540978.html https://it.euspert.com/offertelavoro/siena/cuoco-6540978.html <![CDATA[CUOCO]]> Orienta Healthcare ricerca per struttura sanitaria un CUOCO. Il cuoco si occuperà della preparazione dei pasti, della pulizia e del riordino degli spazi. Requisiti richiesti: preferibile esperienza pregressa in centri socio assistenziali, scuole, mense o asili, e possesso di attestato alimentarista, disponibilità immediata all'avvio al lavoro e domicilio nella zona di riferimento. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga. Luogo di lavoro:Chiusi (SI)

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/commerciale-agente-6542170.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/commerciale-agente-6542170.html <![CDATA[COMMERCIALE / AGENTE]]> Orienta Spa - Società Benefit filiale di Milano via Venini, ricerca per azienda leader nel settore delle lotterie online in Italia un: COMMERCIALE / AGENTE La risorsa si occuperà di seguire un progetto pilota in un'ottica di espansione del business offline. Nello specifico si occuperà di: Sviluppare una rete di nuovi clienti sul territorio italiano Eseguire una mappatura del territorio per individuare gli esercizi commerciali più adatti a sviluppare la rete Gestire i clienti identificando nuove opportunità di business Requisiti: Propensione alla vendita, orientamento al risultato Esperienza in ruoli sales o come agente, preferibilmente in contesti analoghi Conoscenza approfondita del territorio Proattività e spirito d'iniziativa Buone conoscenze informatiche Disponibilità a muoversi sul territorio Automunito Sede di lavoro: Roma o Italia centro – nord Si offre: Contratto da definire (P.IVA – ENASARCO – Tempo Determinato)

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/responsabile-di-salarestaurant-manager-7156225.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/responsabile-di-salarestaurant-manager-7156225.html <![CDATA[Responsabile di Sala/Restaurant Manager]]> Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti. Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.

Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te. Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per note realtà del settore.


COMPETENZE:
- Pianificazione del lavoro per obiettivi
- Gestione e sviluppo di team
- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al servizio clienti.

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: provincie di Bergamo, Brescia, in Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia


Disponibilità oraria: full time, su turni spezzati, da lunedì a domenica con un giorno di riposo



Responsabilità:

RESPONSABILITA':
Ti occuperai di:
- definizione di budget e ordinativi;
- gestione dei turni e del personale;
- operazioni di apertura e chiusura cassa;
- gestione della sala;
- supporto e formazione del team

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT