Offerte Lavoro training-manager 2024 | Euspert Bianco Lavoro

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR Talent Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

TECNICO COLLAUDATORE E TRAINING

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SPA Agenzia per il lavoro filiale di Verona seleziona per azienda cliente UN//A TECNICO//A COLLAUDATORE E TRAINING La risorsa, inserita all'interno della realtà aziendale, si occupera di assemblaggio, installazione collaudo e formazione. Gradita precedente esperienza nel settore termo-idraulico, disponibilità ad effetturare brevi trasferte in Italia e all'estero, conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto di lavoro a tempo DETERMINATO finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro FULL TIME dal LUNEDI' al VENERDI'. Zona di lavoro RIVOLI VERONSESE (VR)

HR GENERALIST

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Responsabile di Sala/Restaurant Manager

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti. Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.

Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te. Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per note realtà del settore.

COMPETENZE:
- Pianificazione del lavoro per obiettivi
- Gestione e sviluppo di team
- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al servizio clienti.

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: provincie di Bergamo, Brescia, in Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia

Disponibilità oraria: full time, su turni spezzati, da lunedì a domenica con un giorno di riposo

Responsabilità:

RESPONSABILITA':
Ti occuperai di:
- definizione di budget e ordinativi;
- gestione dei turni e del personale;
- operazioni di apertura e chiusura cassa;
- gestione della sala;
- supporto e formazione del team

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Treviso

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Treviso e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking seleziona per Banca di Credito Cooperativo radicata nel territorio trevigiano e veneziano:

Laureandi / Neolaureati Filiale Bancaria – Venezia

La risorsa, inserita in una delle 33 filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno:
- l'area finanza quali MIFID II (Markets in Financial Instruments Directive);
- l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive);
- l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno:
- Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali;
- Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari;
- Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un'efficace gestione delle esigenze del Cliente;
- Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere;
- Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.

Requisiti:
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.

Data di inserimento prevista: gennaio / febbraio 2025.
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Venezia e province

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

SPA Manager - Hotel

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza in ambito estetico e valuti una nuova opportunità lavorativa? Sei una persona dinamica con voglia di crescere professionalmente?
Se la risposta è sì, sei allora la risorsa che stiamo cercando!

Per prestigioso hotel della zona ricerchiamo un* Spa Manager.
La figura prescelta avrà la responsabilità di gestire la spa della struttura, garantendo un servizio di alta qualità e soddisfacendo le esigenze dei nostri ospiti. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della gestione delle risorse, della gestione della clientela e della vendita dei servizi. In caso di necessità, sarà lei stessa operativa in cabina per effettuare trattamenti.

Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni nel settore estetico
- Buone doti comunicative e commerciali
- Capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Titolo di studio di estetista o affini

La disponibilità oraria richiesta è da lunedì alla domenica (full time) con un giorno di riposo secondo una turnistica concordata preventivamente.
Tipologia contrattuale e retribuzione verranno definite in fase di colloquio.
Se sei pront* a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico e professionale, inviaci il tuo curriculum vitae!

Nota: L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento e opportunità tra uomini e donne (L. 903/77).

Categoria Professionale: Estetisti / Cure del Corpo

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Creazzo (Vicenza)

Esperienza lavorativa:

estetista - 48 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Ulteriori competenze sanità - Estetica
Segreteria - Accoglienza

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Customer service specialist

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente operante nel settore tessile lusso cerchiamo un customer service specialist da inserire in organico. Il profilo collaborerà con il/i Regional Manager responsabile/i dei mercati assegnati, interagendo internamente con i dipartimenti produzione, acquisti, logistica, accounting.
Nello specifico, le sue mansioni prevedono:
- Gestione di tutto il processo dell'ordine a partire dall'inserimento della proforma, monitoraggio della produzione, stock check prodotti disponibili, assistenza post vendita, claims and returns, sostituzioni
- Comunicazione quotidiana con la rete vendita nei mercati assegnati
- Aggiornamento costante ed accurato delle anagrafiche clienti, del portafoglio ordini e del planning spedizioni.
Esperienza:
Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea
2/3 anni di esperienza in analoga mansione con provenienza dal settore arredo, beni di lusso, tessile
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Propensione al lavoro in team
Precisione
Problem solving
Autonomia, gestione delle responsabilità e delle priorità
Conoscenza Oracle, Metron costituirà titolo preferenziale
Buona conoscenza Microsoft Office (Excel)

Si offre un'assunzione diretta da parte dell'azienda

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Lentate Sul Seveso (Monza E Della Brianza)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

GESTORE DI PUNTO VENDITA _SASSUOLO (MO)

Thu, 26 Dec 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo per importante catena del settore della GDO

Gestore di Punto vendita

La figura inserita direttamente con contratto a tempo indeterminato avrà responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare si dovrà occupare della:

• Gestione commerciale: dovrà assicurare presenza e corretta esposizione delle merci (lay out, display, etichette, prezzi, ecc.); apertura e chiusura del punto vendita; pulizia, manutenzione e buona tenuta del negozio; gestione degli ordini al deposito, garantendo lo stock ottimale.

• Gestione contabile-amministrativa: sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.); rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci; -redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda; rispetto della normativa relativa a prevenzione incendi ed antinfortunistica.

• Gestione del personale: controllo ed organizzazione del personale (distribuzione carichi lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.); motivazione e produttività del personale.

Si richiede:
• Esperienza pregressa come capo reparto /viceresponsabile/ store manager
• Provenienza dal settore GDO o affini
• Diploma

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità