Descrizione:
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità ricerca un/una
INSIDE SALES REPRESENTATIVE:
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales;
Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti;
Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail;
Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi;
Gestire documentazione commerciale e modulistica contrattuale;
Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Laurea triennale;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di telesales o vendita presso aziende di servizi;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Forte orientamento agli obiettivi e al raggiungimento dei KPI;
Proattività, curiosità e spirito d’iniziativa;
Predisposizione al lavoro in team;
Familiarità con sistemi ERP;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza di Excel;
Saranno considerate un plus:
Propensione al team working;
Capacità analitiche;
Buone doti comunicative;
Orientamento al risultato.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Sede di lavoro
MILANO, zona Cenisio
Modalità di lavoro: in presenza con possibilità di lavoro flessibile
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva
CCNL applicato: CCNL Commercio
Livello di inserimento previsto: 4 Livello
Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da €24K a €26K RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
Premio / variabile: presenti premi Bonus solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato
Buoni pasto: 10€ giornalieri
Welfare aziendale: 700€ annui solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
[email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it
.
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest