<![CDATA[Offerte Lavoro Cagliari 2026 | Euspert]]> https://it.euspert.com/offerte-lavoro/province/cagliari-CA Cagliari: 2958 offerte di lavoro . Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/assets/images/euspert-logo.png <![CDATA[Offerte Lavoro Cagliari 2026 | Euspert]]> https://it.euspert.com/offerte-lavoro/province/cagliari-CA 144 68 https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/concessionario-per-le-vendite-sardegna-30327769.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/concessionario-per-le-vendite-sardegna-30327769.html <![CDATA[Concessionario per le vendite Sardegna]]> POSIZIONE Filiale Revlon di zona per zona Sardegna (concessionario per le vendite) – Business Unit Prodotti Professionali

NOME AZIENDA Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932. Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio. Ti offriamo pertanto l'opportunità di entrare a far parte della nostra rete vendita indiretta, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori nel mercato italiano.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri. Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta. In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale. Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento. La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI? • Il Possesso di partita Iva, una propria rete vendita, la disponibilità di uffici e magazzini propri, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

A CHI / COSA VENDERAI? Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi. I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, Eksperience, American Crew.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi. Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino. Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba. We make the products that make the men.

Diventare Filiale Revlon di zona (concessionario per le vendite) @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo. Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore. La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

Il concessionario potrà inoltre disporre di una formazione business e commerciale per la propria rete vendita al fine di poter costantemente innovare e migliorare il grado di consulenza dei collaboratori.

Infine, il concessionario potrà avvalersi di tutte le dinamiche commerciali che l'azienda mette in campo, attraverso proposte di business legate ai cicli promozionali.

VUOI CANDIDARTI? Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà). Come prima cosa, invia il tuo cv e/o una presentazione della tua azienda a questi indirizzi:

selezione.italia@revlon.com luca.bianchini@revlon.com

Se la tua azienda verrà considerata in linea con quanto sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi • Colloquio con l’Area Manager • Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale • Definizione delle condizioni contrattuali con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679. A presto! Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

]]> Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/consulente-energetico-b2b-25014699.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/consulente-energetico-b2b-25014699.html <![CDATA[Consulente Energetico B2B]]> Repower opera nel mercato energetico dal 1904.

I nostri professionisti sono esperti nella consulenza energetica e guidano il cliente nella gestione delle proprie esigenze individuando soluzioni su misura volte all’efficientamento energetico. Grazie ad una vasta gamma di prodotti e servizi possiamo offrire a ciascuno una consulenza mirata e personalizzata, ossia un vero e proprio “abito su misura”.

Chi è il professionista Repower?

Un consulente energetico competente e preparato, orientato alla relazione e capace di:

analizzare le esigenze del cliente ed individuare le soluzioni più adeguate gestire in modo autonomo la pianificazione degli appuntamenti presso le aziende costruire un portafoglio clienti altamente fidelizzato promuovere attività di upselling

Requisiti del candidato/a:

Laurea o Diploma di scuola superiore Competenze digitali Orientamento al risultato Capacità di time management Spirito di iniziativa e proattività Spiccate doti comunicative e relazionali Possesso di patente B ed automunito.

Cosa offriamo:

Preparazione teorico/pratica qualificata e continua Ampio catalogo di contenuti formativi attraverso una piattaforma dedicata Tutor dedicato per affiancamento on the job Percorsi di carriera flessibili, personalizzati, ambiziosi Supporto di un area manager per l’avviamento operativo dell’attività

Specifiche del contratto:

Contratto come libero professionista Opportunità di supporto economico nella fase iniziale per partire con maggiore serenità

Note:

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal mercato energetico

Dichiarazione di pari opportunità

I curricula dovranno pervenire con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il D.lgs. 196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016.

]]> Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/agenti-venditori-cagliari-20474668.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/agenti-venditori-cagliari-20474668.html <![CDATA[Agenti Venditori -Cagliari]]> Ciodue Italia S.p.A. , Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi agenti venditori da inserire stabilmente nel proprio organico! La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche. Requisiti richiesti: -predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale; -partita iva; -ottime capacità relazionali e doti organizzative; -essere automuniti. Offriamo: -inserimento in area definita e strutturata; -formazione tecnica e commerciale continua; -contributo mensile fino a

2000 euro

per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l’inizio dell’attività; -incentivi mensili, premi annuali e provvigioni; -inquadramento con contratto Enasarco. Invia la tua candidatura e verrai contattato al più presto. by helplavoro.it

]]> Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/concessionario-per-le-vendite-sardegna-30328090.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/concessionario-per-le-vendite-sardegna-30328090.html <![CDATA[Concessionario per le vendite Sardegna]]> POSIZIONE Filiale Revlon di zona per zona Sardegna (concessionario per le vendite) – Business Unit Prodotti Professionali

NOME AZIENDA Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932. Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio. Ti offriamo pertanto l'opportunità di entrare a far parte della nostra rete vendita indiretta, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori nel mercato italiano.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri. Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta. In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale. Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento. La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI? • Il Possesso di partita Iva, una propria rete vendita, la disponibilità di uffici e magazzini propri, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

A CHI / COSA VENDERAI? Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi. I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, Eksperience, American Crew.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi. Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino. Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba. We make the products that make the men.

Diventare Filiale Revlon di zona (concessionario per le vendite) @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo. Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore. La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

Il concessionario potrà inoltre disporre di una formazione business e commerciale per la propria rete vendita al fine di poter costantemente innovare e migliorare il grado di consulenza dei collaboratori.

Infine, il concessionario potrà avvalersi di tutte le dinamiche commerciali che l'azienda mette in campo, attraverso proposte di business legate ai cicli promozionali.

VUOI CANDIDARTI? Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà). Come prima cosa, invia il tuo cv e/o una presentazione della tua azienda a questi indirizzi:

selezione.italia@revlon.com luca.bianchini@revlon.com

Se la tua azienda verrà considerata in linea con quanto sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi • Colloquio con l’Area Manager • Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale • Definizione delle condizioni contrattuali con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679. A presto! Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

]]> Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/account-executive-especializado-en-marketing-digital-remoto-6500eurmes-si-eres-bueno-35191553.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/account-executive-especializado-en-marketing-digital-remoto-6500eurmes-si-eres-bueno-35191553.html <![CDATA[🚀 🔥 Account Executive especializado en Marketing digital (...]]> ¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?

¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala?

¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción?

Entonces esta posición puede ser para ti.

En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento.


🎯 El reto


No buscamos un closer genérico.

Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente.

Tu misión será:

  • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes.
  • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth.
  • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento.
  • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles.
  • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros.
  • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas.
  • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit.


✅ Qué necesitas demostrar


Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que:

  • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor.
  • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial.
  • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial.
  • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión.
  • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”.
  • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante.
  • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio.
  • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional.


💪 Superpoderes que suman

  • Experiencia alta en marketing digital.
  • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance.
  • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo.
  • Inglés medio-alto.
  • Experiencia reactivando oportunidades perdidas.
  • Buen manejo de storytelling comercial.


🔥 Qué ofrecemos a cambio


💸 Compensación económica


Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.

A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable.


¿Que variables se cobran?


  • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media)
  • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu.
  • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos.
  • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar .
  • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio.
  • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups.
  • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups.

En conjunto, el potencial económico anual orientativo es:

  • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial.
  • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente.
  • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer.


Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional.


🧠 Desarrollo profesional real


Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente:

  • ventas consultivas;
  • persuasión;
  • storytelling;
  • objeciones;
  • diagnóstico de marketing/growth;
  • comunicación;
  • cierre;
  • gestión de pipeline.

No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás:

  • píldoras de valor;
  • curso interno con el paso a paso;
  • formaciones semanales;
  • ejemplos reales de otros compañeros;
  • acompañamiento y mejora continua;
  • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica.


🌍 Libertad y entorno


  • Trabajo remoto con libertad geográfica.
  • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española.
  • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones.
  • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo.
  • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar.
  • Retos trimestrales con premios.
  • Dinámicas grupales semanales.
  • Eventos anuales.
  • Entorno exigente, humano y en expansión.


⚠️ Requisitos no negociables


No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto:

  • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor.
  • Experiencia en B2B consultivo.
  • Experiencia media-alta en marketing digital.
  • Español profesional, oral fluido y persuasivo.
  • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00.
  • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas.
  • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua.
  • Foco consultivo.
  • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas.
  • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas.


🧪 ¿Cómo aplicar?


Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.


]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/ingegnere-elettrico-35191066.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/ingegnere-elettrico-35191066.html <![CDATA[Ingegnere elettrico]]> Il ruolo

Per un importante progetto con cliente partner operante nel settore dell’Ingegneria Civile e dell’Impiantistica, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico da inserire all’interno di team multidisciplinari impegnati nella progettazione di impianti elettrici per edifici, infrastrutture e impianti legati alle energie rinnovabili.

La figura sarà responsabile dello sviluppo della progettazione elettrica nelle diverse fasi di progetto, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard qualitativi e delle specifiche del Cliente. Il ruolo prevede attività di coordinamento con le altre discipline tecniche coinvolte e supporto durante le fasi di realizzazione e collaudo degli impianti.

Responsabilità principali

  • Sviluppare la progettazione di impianti elettrici in bassa e media tensione.
  • Redigere schemi elettrici, relazioni tecniche, capitolati e documentazione di progetto.
  • Eseguire dimensionamenti elettrici e verifiche tecniche nel rispetto delle normative vigenti.
  • Progettare impianti di distribuzione elettrica, illuminazione, forza motrice, messa a terra e sistemi speciali.
  • Collaborare con i team multidisciplinari per garantire l’integrazione delle soluzioni impiantistiche nel progetto complessivo.
  • Interfacciarsi con il Cliente e con i fornitori per la definizione delle specifiche tecniche.
  • Supportare le attività di verifica, installazione e collaudo degli impianti.
  • Garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi di commessa.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
  • Esperienza nella progettazione di impianti elettrici.
  • Esperienza nel settore delle energie rinnovabili, in particolare impianti fotovoltaici.
  • Esperienza nella progettazione di sistemi di accumulo energetico (BESS).
  • Conoscenza delle normative CEI e degli standard di settore.
  • Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica (AutoCAD).
  • Capacità di eseguire dimensionamenti e verifiche elettriche.
  • Buone capacità di lavoro in team e coordinamento tecnico.
  • Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Titolare del trattamento esclusivamente per finalità connesse alla gestione della presente procedura di selezione.

]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/digital-sales-specialist-orthodontics-fmd-35190996.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/digital-sales-specialist-orthodontics-fmd-35190996.html <![CDATA[Digital Sales Specialist - Orthodontics (f/m/d)]]> Join Medit – A Global Leader in 3D Digital Solutions


Medit Ortho is a dedicated orthodontic business unit within Medit, a leading global digital dentistry company. Medit Ortho focuses exclusively on software-driven orthodontic workflows designed to help practices operate more efficiently and grow their orthodontic case volume. Our success is measured not just by new accounts, but by ongoing adoption and consistent case submission.


The Digital Sales Specialist is responsible for driving new customer activation and ongoing case growth for Medit Ortho Software (MOS). This role includes inside sales, cold outreach, lead follow-up, onboarding, and post-sale growth, working closely with our Medit Sales Team to maximize case volume within orthodontic practices.


You will engage prospects early, convert interest into first cases, and ensure customers continue submitting cases over time. This is a high-ownership role for someone who thrives in a fast-paced, performance-driven environment.



What You’ll Do


Inside Sales & Lead Conversion

  • Conduct cold outreach and follow-up with orthodontic practices
  • Qualify inbound and outbound leads and book meetings for our sales team
  • Re-engage stalled or inactive leads to drive first MOS case submission
  • Support the sales team with follow-up, demos, and deal progression
  • Maintain accurate CRM records and activity tracking


Pre-Sale Enablement

  • Assist with MOS demos, workflow explanations, and readiness checks
  • Reinforce clinical and operational value during the evaluation phase
  • Help move opportunities from interest to activation


Post-Sale Customer Growth

  • Own onboarding and early adoption for new MOS customers
  • Ensure practices submit initial and ongoing orthodontic cases
  • Monitor account usage and proactively address drop-off or underutilization
  • Re-engage accounts to drive consistent and increased case volume


Revenue & Case Volume Growth

  • Partner with the sales team to drive sustained growth within active accounts
  • Identify expansion opportunities within existing practices
  • Turn one-time users into repeat, high-volume MOS customers
  • Track and report on account health, usage trends, and growth metrics


Cross-Functional Collaboration

  • Work closely with Clinical, Product, and Technical teams
  • Share market and customer feedback to improve MOS workflows
  • Participate in virtual trainings, webinars, and educational initiatives



What You Bring


  • 2–5+ years of inside sales, customer success, or growth experience
  • Experience with cold calling, outbound outreach, and lead follow-up
  • Orthodontic, dental, healthcare, or SaaS experience strongly preferred
  • Comfortable speaking with orthodontists, treatment coordinators, and staff
  • Strong communication and objection-handling skills
  • CRM experience (HubSpot preferred)
  • Highly organized, resilient, and performance-oriented
  • Willigness to travel up to 50%



What We Offer


  • A pivotal role in shaping Medit’s EMEA strategy and commercial future
  • The autonomy to lead, innovate, and make your mark - without bureaucracy
  • The chance to join a fast-growing, global company that’s redefining digital dentistry
  • Be part of a modern organization with streamlined workflows, no lengthy approvals, and welcoming colleagues who work together as one team
  • Competitive compensation, benefits, and the opportunity to grow with one of the fastest-rising innovators in digital dentistry



Work Location:

  • Italy (Remote)


Selection Process:

CV Screening > Interviews > Onboarding



The following position is screened on a rolling basis and may close once the position is filled.

Any false information in the resume may lead to termination of the employment contract.


Learn more about MEDIT:

MEDIT Career Page

MEDIT Official Youtube Channel

]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/account-executive-especializado-en-marketing-digital-remoto-6500eurmes-si-eres-bueno-35190736.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/account-executive-especializado-en-marketing-digital-remoto-6500eurmes-si-eres-bueno-35190736.html <![CDATA[🚀 🔥 Account Executive especializado en Marketing digital (...]]> ¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?

¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala?

¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción?

Entonces esta posición puede ser para ti.

En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento.


🎯 El reto


No buscamos un closer genérico.

Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente.

Tu misión será:

  • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes.
  • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth.
  • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento.
  • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles.
  • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros.
  • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas.
  • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit.


✅ Qué necesitas demostrar


Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que:

  • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor.
  • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial.
  • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial.
  • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión.
  • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”.
  • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante.
  • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio.
  • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional.


💪 Superpoderes que suman

  • Experiencia alta en marketing digital.
  • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance.
  • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo.
  • Inglés medio-alto.
  • Experiencia reactivando oportunidades perdidas.
  • Buen manejo de storytelling comercial.


🔥 Qué ofrecemos a cambio


💸 Compensación económica


Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.

A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable.


¿Que variables se cobran?


  • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media)
  • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu.
  • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos.
  • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar .
  • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio.
  • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups.
  • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups.

En conjunto, el potencial económico anual orientativo es:

  • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial.
  • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente.
  • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer.


Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional.


🧠 Desarrollo profesional real


Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente:

  • ventas consultivas;
  • persuasión;
  • storytelling;
  • objeciones;
  • diagnóstico de marketing/growth;
  • comunicación;
  • cierre;
  • gestión de pipeline.

No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás:

  • píldoras de valor;
  • curso interno con el paso a paso;
  • formaciones semanales;
  • ejemplos reales de otros compañeros;
  • acompañamiento y mejora continua;
  • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica.


🌍 Libertad y entorno


  • Trabajo remoto con libertad geográfica.
  • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española.
  • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones.
  • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo.
  • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar.
  • Retos trimestrales con premios.
  • Dinámicas grupales semanales.
  • Eventos anuales.
  • Entorno exigente, humano y en expansión.


⚠️ Requisitos no negociables


No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto:

  • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor.
  • Experiencia en B2B consultivo.
  • Experiencia media-alta en marketing digital.
  • Español profesional, oral fluido y persuasivo.
  • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00.
  • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas.
  • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua.
  • Foco consultivo.
  • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas.
  • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas.


🧪 ¿Cómo aplicar?


Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.


]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/business-development-rep-35190604.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/business-development-rep-35190604.html <![CDATA[Business Development rep]]> ITA 🇮🇹⬆ / ENG 🇬🇧⬇️


Descrizione dell'azienda Baited è una piattaforma svizzera di Human Risk Management che aiuta le organizzazioni a rafforzare la propria resilienza informatica attraverso simulazioni avanzate di phishing, programmi di security awareness e percorsi di formazione immersivi e threat-driven, erogati attraverso una piattaforma scalabile basata su AI e automazione.

Grazie all’utilizzo di AI, OSINT e tecniche di social engineering, Baited riproduce scenari d’attacco realistici utilizzando canali come e-mail, SMS, autenticazione OAuth e browser-in-the-browser. Le simulazioni vengono costruite partendo da informazioni pubblicamente disponibili per replicare le stesse tecniche utilizzate dagli attaccanti.

Oltre alle simulazioni, Baited offre un percorso di formazione Threat-Driven, immersivo e gamificato, sviluppato all’interno di ambienti simulati che permettono agli utenti di apprendere attraverso l’esperienza diretta. L’obiettivo non è semplicemente aumentare la compliance, ma sviluppare comportamenti sicuri e una resilienza concreta contro le minacce informatiche moderne.

L’approccio privacy-first della piattaforma è allineato a GDPR, FADP e ISO e validato da ethical hacker indipendenti.


Descrizione del ruolo Il Business Developer sarà responsabile dell’identificazione di nuove opportunità commerciali e dello sviluppo di relazioni strategiche con aziende e partner.

La posizione è full remote e richiede disponibilità a partecipare a eventi di settore, incontri con clienti e attività di networking in Europa, con preferenza per candidati basati in Italia/Svizzera, e prevede la gestione dell’intero processo di sviluppo commerciale, dalla ricerca e segmentazione dei mercati target fino alla qualificazione delle opportunità, all’organizzazione delle demo e alla costruzione di relazioni durature con clienti e prospect.


Le attività quotidiane includono:

  • Ricerca e analisi di nuovi mercati e segmenti verticali.
  • Attività di outbound multicanale (Linkedin, eventi, e-mail...).
  • Qualificazione di prospect e gestione delle prime fasi del funnel commerciale.
  • Organizzazione e partecipazione a demo commerciali e discovery call con prospect e partner.
  • Preparazione di messaggi, presentazioni e contenuti personalizzati.
  • Aggiornamento del CRM e monitoraggio delle performance commerciali.
  • Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti e partner strategici.
  • Collaborazione con marketing, prodotto e leadership per affinare il posizionamento e accelerare la crescita.


Sebbene una parte importante del ruolo sia focalizzata sulla generazione di nuove opportunità, la persona selezionata avrà anche l’opportunità di seguire i clienti nel tempo, contribuendo allo sviluppo della relazione, all’espansione degli account e alla crescita del business nel lungo periodo.

La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale, dinamico e orientato ai risultati, contribuendo direttamente alla crescita di una piattaforma innovativa nel settore Human Risk Management e Cybersecurity.


Compensazione: La collaborazione prevede inizialmente una remunerazione esclusivamente provvigionale, direttamente collegata alle opportunità generate e ai risultati commerciali raggiunti. La struttura provvigionale sarà illustrata durante il processo di selezione.


Per i candidati che dimostreranno capacità di execution, autonomia e impatto sul business, è previsto un percorso di crescita verso forme di compensazione più strutturate.


Requisiti:

  • Esperienza in Business Development, Sales Development, Lead Generation o ruoli commerciali B2B.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e inglese.
  • Capacità di instaurare relazioni professionali e dialogare con interlocutori di diversi livelli aziendali.
  • Approccio analitico e orientato ai dati per identificare opportunità di mercato e priorità commerciali.
  • Familiarità con CRM, LinkedIn Sales Navigator e strumenti di outreach.
  • Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia in un contesto remoto.


Plus:

  • Esperienza in aziende SaaS, cybersecurity, IT services o tecnologia.
  • Conoscenza dei processi di vendita B2B complessi e multi-stakeholder.
  • Esperienza nella gestione di attività di account development e customer relationship management.
  • Interesse per temi legati a cybersecurity, AI, Human Risk Management e trasformazione digitale.
  • Esperienza internazionale o in contesti multiculturali.


Cosa cerchiamo:

  • Mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.
  • Rapidità di apprendimento e curiosità verso tecnologia, AI e cybersecurity.
  • Capacità di prendere iniziativa e lavorare in autonomia.
  • Attitudine collaborativa e orientamento al lavoro di squadra.
  • Ambizione e desiderio di crescere professionalmente in un settore in forte evoluzione.



🇬🇧


About Baited: Baited is a Swiss Human Risk Management platform that helps organizations strengthen their cyber resilience through advanced phishing simulations, security awareness programs, and immersive, threat-driven training experiences delivered through a scalable AI-powered automation platform.

Leveraging AI, OSINT, and social engineering techniques, Baited recreates realistic attack scenarios across multiple channels, including email, SMS, OAuth authentication, and browser-in-the-browser attacks. Simulations are built using publicly available information to replicate the same tactics and techniques employed by real-world attackers.

Beyond phishing simulations, Baited provides immersive and gamified threat-driven training experiences developed within simulated environments that allow users to learn through direct interaction and real-world scenarios. The goal is not simply to improve compliance, but to build secure behaviors and tangible resilience against modern cyber threats.

The platform follows a privacy-first approach aligned with GDPR, FADP, and ISO standards and is validated by independent ethical hackers.


About the role: The Business Developer will be responsible for identifying new business opportunities and building strategic relationships with clients and partners.

This is a fully remote position that requires availability to attend industry events, customer meetings, and networking activities across Europe, with a preference for candidates based in Italy or Switzerland.

The role covers the entire business development cycle, from market research and target segmentation to opportunity qualification, demo coordination, and the development of long-term relationships with prospects and customers.


Key responsibilities:

  • Research and analyze new markets and industry verticals.
  • Execute multi-channel outbound activities (LinkedIn, events, email, and other outreach channels).
  • Qualify prospects and manage the early stages of the sales funnel.
  • Organize and participate in product demonstrations and discovery calls with prospects and partners.
  • Create personalized outreach messages, presentations, and sales content.
  • Maintain CRM records and track commercial performance.
  • Develop and manage relationships with strategic customers and partners.
  • Collaborate with marketing, product, and leadership teams to refine positioning and accelerate growth.


While a significant portion of the role focuses on generating new business opportunities, the selected candidate will also have the opportunity to support customer growth over time, contributing to relationship development, account expansion, and long-term business success.

You will join an international, fast-growing, and results-oriented environment, playing a direct role in the growth of an innovative Human Risk Management and Cybersecurity platform.


Compensation: The position initially offers a commission-only compensation model, directly linked to business opportunities generated and commercial results achieved.

Details of the commission structure will be shared during the recruitment process.


Candidates who demonstrate strong execution, autonomy, and business impact will have the opportunity to progress toward more structured compensation arrangements as the company grows.


Requirements:

  • Experience in Business Development, Sales Development, Lead Generation, or other B2B commercial roles.
  • Excellent written and verbal communication skills in both Italian and English.
  • Ability to build professional relationships and engage with stakeholders at different organizational levels.
  • Analytical and data-driven mindset for identifying market opportunities and commercial priorities.
  • Familiarity with CRM platforms, LinkedIn Sales Navigator, and outreach tools.
  • Strong results-oriented attitude and ability to work independently in a remote environment.


Nice to have:

  • Experience working in SaaS, cybersecurity, IT services, or technology companies.
  • Understanding of complex B2B and multi-stakeholder sales processes.
  • Experience in account development and customer relationship management.
  • Interest in cybersecurity, AI, Human Risk Management, and digital transformation.
  • International experience or exposure to multicultural business environments.


What we are looking for:

  • Entrepreneurial mindset and strong results orientation.
  • Fast learner with genuine curiosity about technology, AI, and cybersecurity.
  • Ability to take initiative and work autonomously.
  • Collaborative attitude and team-oriented approach.
  • Ambition and a strong desire to grow professionally within a rapidly evolving industry.


]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/sales-manager-financial-services-35190525.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/cagliari/sales-manager-financial-services-35190525.html <![CDATA[Sales Manager Financial Services]]> Sales Manager Financial Services


Chi siamo

20Quant è una società specializzata nello sviluppo di strumenti quantitativi, ricerca finanziaria e servizi di advisory pensati per investitori professionali, consulenti finanziari, family office e realtà istituzionali.

La nostra attività combina modelli quantitativi proprietari, esperienza diretta nei mercati finanziari, ricerca accademicamente fondata e strumenti digitali pensati per supportare processi decisionali più disciplinati, trasparenti e scalabili.

Siamo in una fase di sviluppo commerciale e cerchiamo una figura con forte orientamento al business development, capace di contribuire alla crescita del canale business to business in Italia e all’espansione internazionale verso family office e interlocutori professionali.


Il ruolo

Cerchiamo un/una Sales Manager Financial Services con esperienza nella vendita di prodotti o servizi finanziari, advisory, ricerca, wealth management, asset management, fintech o soluzioni affini.

La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale di 20Quant, con particolare focus su:

  • sviluppo del mercato business to business verso SCF italiane e internazionali
  • business development verso family office a livello internazionale
  • vendita di prodotti e servizi di advisory 20Quant
  • creazione, gestione e conversione di pipeline commerciali qualificate

Il ruolo richiede una persona autonoma, credibile con interlocutori senior e capace di gestire conversazioni commerciali complesse in ambito finanziario.


Responsabilità principali

La persona selezionata si occuperà di:

  • Identificare e qualificare nuove opportunità commerciali nel mercato delle SCF, dei consulenti finanziari indipendenti, dei family office e di altri interlocutori professionali
  • Sviluppare una pipeline di prospect in Italia e all’estero
  • Gestire attività di outreach, follow up, presentazione dei prodotti e negoziazione commerciale
  • Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti e partner
  • Presentare in modo chiaro il valore dei prodotti e servizi 20Quant, adattando il messaggio al profilo dell’interlocutore
  • Supportare la definizione di strategie commerciali per segmenti diversi: SCF, advisory firms, family office, wealth manager e potenziali partner istituzionali
  • Collaborare con il team interno per allineare feedback di mercato, materiali commerciali, pricing e proposte
  • Contribuire alla creazione di processi di vendita, CRM, reportistica commerciale e forecast
  • Monitorare il mercato, identificare nuove opportunità e raccogliere insight utili allo sviluppo dell’offerta


Requisiti essenziali

Cerchiamo una persona con:

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli sales o business development in ambito financial services
  • Esperienza nella vendita di prodotti o servizi affini: advisory finanziaria, ricerca finanziaria, asset management, wealth management, fintech, data analytics finanziaria o soluzioni per consulenti e investitori professionali
  • Ottima conoscenza del mercato finanziario e dei principali interlocutori professionali
  • Forte capacità di sviluppo commerciale, prospecting e gestione autonoma della pipeline
  • Ottima conoscenza dell’inglese, soprattutto parlato, con capacità di gestire conversazioni commerciali con interlocutori internazionali
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative
  • Credibilità e professionalità nella relazione con interlocutori senior
  • Orientamento al risultato e forte disciplina commerciale
  • Capacità di lavorare in autonomia, anche da remoto
  • Buona familiarità con CRM, strumenti di sales outreach e strumenti digitali di supporto alla vendita


Requisiti preferenziali

Costituiscono un plus:

  • Network già attivo tra SCF, consulenti finanziari indipendenti, family office, wealth manager o boutique finanziarie
  • Esperienza nello sviluppo commerciale internazionale
  • Familiarità con prodotti quantitativi, ricerca multi-asset, risk management o strumenti di supporto alle decisioni di investimento
  • Conoscenza del mercato italiano delle SCF e dei consulenti finanziari autonomi
  • Capacità di costruire partnership commerciali e canali indiretti
  • Interesse per AI, automazione commerciale, strumenti digitali e processi data driven
  • Esperienza in contesti startup, scale up o società in fase di sviluppo commerciale


Profilo ideale

Il profilo ideale è una persona commerciale, strutturata e concreta, con esperienza nel mondo finanziario e forte capacità di aprire conversazioni qualificate.

Cerchiamo qualcuno che sappia vendere, ma anche ascoltare il mercato, raccogliere segnali, costruire relazioni e contribuire alla definizione di una strategia commerciale scalabile.

Non è un ruolo puramente esecutivo. La persona selezionata dovrà contribuire attivamente alla crescita del canale business to business di 20Quant, portando metodo, iniziativa e capacità di trasformare opportunità in pipeline reale.


Modalità di collaborazione e remunerazione

Il ruolo prevede un primo periodo di prova di 6 mesi, durante il quale la remunerazione sarà basata su commissioni legate alle vendite generate e alle attività di business development qualificate, in particolare verso family office internazionali.

Al termine del periodo di prova, in caso di esito positivo, è previsto un pacchetto di remunerazione composto da:

  • salario base
  • commissioni sulle vendite
  • bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali

La struttura definitiva del pacchetto sarà definita in base all’esperienza del candidato, alla qualità del network, ai risultati ottenuti e al perimetro di responsabilità concordato.


Cosa offriamo

  • Ruolo commerciale con forte impatto sullo sviluppo di 20Quant
  • Possibilità di lavorare su prodotti finanziari ad alto contenuto analitico e quantitativo
  • Esposizione a SCF, consulenti finanziari, family office e interlocutori internazionali
  • Ampio spazio per contribuire alla costruzione della strategia commerciale
  • Contesto agile, imprenditoriale e orientato alla crescita
  • Possibilità di evoluzione del ruolo in base ai risultati


Modalità

  • Ruolo: Sales Manager Financial Services
  • Area: Sales, business development, advisory products
  • Mercati target: SCF, consulenti finanziari, family office, partner professionali
  • Geografia: Italia e mercati internazionali
  • Società: 20Quant


]]> Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT