Mediatica Digital è alla ricerca di professionisti PEGA (Analisti BPM e Sviluppatori) da inserire in un importante progetto strategico in ambito Telco, all’interno di un team strutturato e internazionale.

Le risorse saranno coinvolte in attività di analisi, modellazione e ottimizzazione dei processi aziendali (BPM – Business Process Management), con l’obiettivo di identificare inefficienze, migliorare i flussi operativi e supportare iniziative di digital transformation.

In parallelo, contribuiranno allo sviluppo, configurazione e miglioramento di applicazioni basate sulla piattaforma Pega Platform CRM, utilizzando un approccio low-code orientato alla gestione dei workflow e delle regole di business.

Particolare attenzione sarà dedicata anche agli aspetti UX/UI, al fine di garantire un’esperienza utente efficace, intuitiva e coerente con i processi implementati, massimizzando l’adozione delle soluzioni e l’efficienza complessiva dei flussi applicativi.

Il progetto prevede l’inserimento di:

• Analisti BPM, responsabili della modellazione, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, assicurando coerenza tra processi, dati, ruoli e integrazioni applicative
• Sviluppatori PEGA, focalizzati sulla realizzazione, configurazione e ottimizzazione di applicazioni sulla piattaforma, in collaborazione con business, architetture e team di progetto per soluzioni end-to-end scalabili e manutenibili.

Competenze richieste:

• Esperienza su PEGA CRM
• Solida conoscenza di BPM
• Familiarità con tematiche UX/UI
• Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni end-to-end scalabili e manutenibili
• Ottima capacità di lavorare in team strutturati
• Buona conoscenza di italiano e inglese

Sede di lavoro: Full remote

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679.

Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di una risorsa giovane e motivatada inserire all’interno del reparto amministrazione, finanza e controllo come apprendista contabile e amministrativo attraverso un percorso di formazione e crescita professionale. Risponderà direttamente alla Responsabile amministrativa.

Attività che imparerà a svolgere in affiancamento al tutor aziendale

-     registrazione fatture e documenti contabili in partita doppia;

-     registrazione di movimenti statistici ai fini della redazione del report mensile di controllo di gestione;

-     registrazione movimenti di cassa;

-     registrazione e quadratura estratti conto di banca e carte di credito;

-     riconciliazione di fatture, bolle e ordini di acquisto;

-     verifica corretta applicazione dei contratti con i fornitori;

-     tenuta del magazzino attraverso l’inserimento sul gestionale di bolle e fatture;

-     affiancamento ai responsabili dei reparti nella rilevazione dell’inventario di fine mese;

-     caricamento degli inventari di fine mese sul gestionale, rilevazione dei consumi mensili dei prodotti e controllo della corretta imputazione al centro di costo ai fini del bilancio e del controllo di gestione;

-     redazione di report alla direzione sull’andamento del magazzino, su acquisti e consumi degli articoli;

-     interfacciamento con i capi reparto sugli ordini ai fornitori e loro monitoraggio, tenuta archivio ordini pregressi;

-     redazione di tabelle comparative in excel;

-     archiviazione documenti.

Requisiti

-     Diploma di scuola superiore ad indirizzo ragioneria o titolo equipollente.

-     In possesso dei requisiti di età previsti per il contratto di apprendistato professionalizzante.

-     Conoscenza di base della partita doppia e delle registrazioni contabili, acquisita durante il percorso scolastico.

-     Buona dimestichezza con il PC conoscenza dei più comuni programmi informatici, in particolar modo di excel.

-  Esperienza pregressa non richiesta; costituisce titolo preferenziale aver svolto stage o tirocini in ambito amministrativo-contabile.

Soft skills

-     Precisione, puntualità, affidabilità e forte voglia di imparare.

-     Attitudine al lavoro di squadra e proattività.

Cosa offriamo

-     Contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL del turismo 5° livello.

-     Affiancamento continuo e crescita professionale.

-     Ambiente di lavoro giovane e dinamico, estremamente collaborativo e strutturato, orientato alla meritocrazia.

-     Possibilità di stabilizzazione al termine del percorso formativo.

-     Pacchetto welfare.

-     Corsi di formazione e attività di team building.

-     Mensa aziendale.

-     Luogo di lavoro Savhotel Fiera Bologna (zona Bolognina-Fiera).

Sono gradite referenze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

La posizione è ideale per un professionista del settore assicurativo con una profonda conoscenza del mercato locale, solide relazioni con broker e MGA, e la capacità di trasformare l’analisi di mercato in un piano di sviluppo strutturato ed efficace.

Nota: I CV devono essere presentati in lingua inglese. Tutti i colloqui preliminari e i colloqui di selezione si svolgeranno in inglese.

Cosa Offre l’Azienda

Retribuzione base indicativa di circa €100.000+ più bonus legato ai risultati

• Sede: Italia (Remote / Lavoro da remoto)
• Auto aziendale / Indennità auto
• Assicurazione sanitaria privata
• Fondo pensione
• Percorso di crescita in un gruppo internazionale solido e ben capitalizzato

Descrizione del Ruolo

A riporto del Direttore Europeo Business Development & Communications, il/la candidato/a guiderà tutte le attività di sviluppo business in Italia, in linea con la strategia europea e l’appetito al rischio del gruppo.

Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia ed è adatto a professionisti abituati a lavorare da remoto in contesti internazionali.

Responsabilità principali:

• Gestione completa dello sviluppo business in Italia con responsabilità su crescita e redditività
• Definizione e implementazione di un piano strategico pluriennale basato sulla conoscenza del mercato italiano
• Identificazione e selezione di broker, MGA e partner strategici di qualità
• Creazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali
• Costruzione e mantenimento di relazioni solide con broker, MGA e clienti chiave
• Rappresentanza aziendale sul mercato italiano
• Collaborazione con l’area Underwriting per lo sviluppo di opportunità in linea con l’appetito al rischio
• Supporto allo sviluppo prodotto attraverso analisi di mercato e competitive intelligence
• Produzione di report periodici su pipeline e performance
• Supporto a iniziative pan-europee e progetti cross-border
• Garantire il rispetto delle normative e degli standard operativi locali

Requisiti

• Almeno 10 anni di esperienza nel settore assicurativo, con solida esperienza nello sviluppo business
• Esperienza significativa in almeno una delle principali linee di business di GA (requisito essenziale)
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo italiano e del quadro normativo
• Capacità comprovata di analisi del mercato e definizione di piani commerciali efficaci
• Ampia esperienza nella gestione di rapporti con broker e MGA
• Esperienza nella selezione e sviluppo di partner distributivi
• Background in underwriting gradito, ma non indispensabile
• Spiccate capacità commerciali, analitiche e numeriche
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine alla collaborazione con underwriting, operations e management
• Elevati standard di professionalità, integrità ed intelligenza emotiva
• Italiano fluente e ottima conoscenza della lingua inglese
• Capacità di operare efficacemente in un contesto remoto e internazionale

Se ritieni di possedere l’esperienza e le competenze richieste per questo ruolo strategico, invia la tua candidatura. Neon Talent Solutions ti contatterà per un colloquio riservato.

N°1 HELP DESK – AMBITO MEDICO

Mansione: La risorsa si occuperà di fornire supporto di help desk da remoto in ambito medicale, assistendo il personale sanitario durante le attività in sala operatoria. Gestirà le richieste di assistenza tecnica, monitorerà il corretto funzionamento dei sistemi e collaborerà con i team interni per la risoluzione delle problematiche, garantendo continuità operativa e rispetto degli standard di qualità.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Biomedica o affini
• Esperienza in attività di help desk o supporto tecnico da remoto
• Buone capacità comunicative e di problem solving

Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00-18:00.

Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione.

Inquadramento: CCNL Commercio, RALindicativa di 25K.

Benefit: previsti 4K di bonus fine anno + 4K di bonus fedeltà, buoni pasto per ogni giorno lavorato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Mansioni principali

• Manutenzione evolutiva della web app esistente
• Analisi e risoluzione di bug e problematiche di performance
• Implementazione di nuove funzionalità di prodotto
• Ottimizzazione dell’esperienza utente (UX) e delle performance applicative
• Integrazione con API backend e servizi esterni
• Gestione delle attività di build e pubblicazione web/app
• Aggiornamento delle dipendenze e gestione degli aspetti di sicurezza
• Supporto tecnico al team di prodotto e marketing

Competenze professionali

Core

• Esperienza nello sviluppo con Flutter / Dart
• Sviluppo di web app e mobile app cross‑platform
• Integrazione di REST API
• Gestione dell’autenticazione utenti e dei ruoli
• Gestione di cataloghi e dati strutturati
• Utilizzo di sistemi di versionamento (Git)
• Attività di debugging e ottimizzazione delle performance

Frontend

• Sviluppo di interfacce UI responsive
• Gestione dello state management (Bloc, Provider o simili)
• Attenzione all’ottimizzazione della UX

Build & Deployment

• Gestione delle build Flutter web e mobile
• Pubblicazione su web e sugli store
• Gestione degli ambienti (dev / staging / prod)
• Integrazione con sistemi ERP e PIM

Nice to have

• Esperienza su piattaforme e‑commerce o cataloghi prodotto
• Gestione di file tecnici e asset pesanti (3D, immagini, ecc.)
• Conoscenza di Firebase e/o servizi cloud
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni B2B

Offerta

• tipologia contratto proposta: Collaborazione in Partita IVA
• Modalità: full remote o modalità ibrida - a discrezione del candidato

Cerchiamo una persona che ha studiato e/o fatto esperienza nel marketing a risposta diretta, copywriting e/o analisi di mercato, con voglia di crescere professionalmente in un contesto stimolante dove si lavora ogni giorno per aiutare le aziende del matrimonio a firmare più contratti a prezzi più alti per guadagnare di più.

Informazioni sull'Azienda

Siamo WEDDING REVOLUTION, e la nostra Missione è migliorare la qualità di vita dei Professionisti che con grande passione e competenza tecnica lavorano tanto per gli Sposi, ma faticano ad ottenere i risultati che desiderano perchè non hanno competenze di Marketing, Comunicazione e Vendita.

CONSULENTE DI POSIZIONAMENTO in WR guida imprenditori nella definizione della propria promessa di marketing strategica, aiutandoli a comprendere:

• A chi si rivolge / Chi vuole servire (segmento target)
• Quali problemi risolve / bisogni soddisfa (proposta di valore)
• In che modo è diverso e migliore per quel target (vantaggio differenziante dalla concorrenza, che deve portare a scegliere lui e non altri)
• Analisi interna (storia, punti di forza, metodo) e Analisi esterna (clienti ideali, concorrenti)

ATTITUDINE & COMPETENZE RICHIESTE

• E' un ANALISTA STRATEGICO, non è un creativo
• Approccio partecipativo e non direttivo
• Capacità di ascolto e guida consapevole
• Mentalità analitica e Flessibile
• Chiarezza espositiva e capacità di sintesi
• Intelligenza strategica e concretezza
• Orientamento all’impatto, non alla teoria
• Persona positiva, entusiasta e ambiziosa, con buone capacità comunicative, empatia e problem solving.
• Esperienza e/o Formazione nel Marketing e/o nella vendita consulenziale.
• Capacità di lavorare per obiettivi, e di organizzare il proprio lavoro in autonomia con forte orientamento ai risultati.
• Dimestichezza con il Computer e dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti per gestire in autonomia Videocall, fogli di lavoro word/excel.
• Flessibilità oraria per lavorare in modalità smart working da casa con il pc,

COLLABORAZIONE & RETRIBUZIONE

• La forma di collaborazione sarà valutata in base al profilo: alcuni nostri collaboratori hanno un Contratto da Lavoratore Dipendente ed altri da Autonomo a P.IVA
• Compenso competitivo: parte fissa + bonus variabili legati ai risultati.
• Inserimento in un team dinamico che valorizza il talento e ti aiuta a crescere professionalmente.
• Ambiente orientato alla crescita, con possibilità di lasciare un impatto concreto sui clienti.
• Disponibilità ad iniziare da subito un periodo di formazione online di 30 giorni
• Formazione iniziale sul ruolo e sul settore, e supporto continuativo.
• Durante il primo mese è previsto un rimborso spese per il tempo dedicato ed è compatibile con un altro lavoro, se riesci a gestire orari e puoi dedicare una media di 2/3 ore al giorno a questo nuovo progetto per velocizzare l'inserimento nel Team.

PRESENTA LA TUA CANDIDATURA

Realizza un breve VIDEO di Presentazione (massimo 2 minuti, girato in modo spontaneo con lo smartphone) in cui rispondi alla domanda \"PERCHE' PENSI DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA PER QUESTO RUOLO ? E TI PIACEREBBE LAVORARE IN WR ?\"

Invialo insieme al tuo CV via email all'indirizzo con oggetto “Consulente POSIZIONAMENTO ” o via whatsapp al numero 348-6578912

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA

Retribuzione: €1.500,00 - €4.000,00 al mese

Benefit:

• Lavoro da casa
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Addetta/o al cablaggio e montaggio quadri

La risorsa verrà inserita nel plant dedicato all’automazione industriale, dove svolgerà le seguenti attività:

• Cablaggio dei Quadri Elettrici: Cablare quadri elettrici seguendo schemi e disegni tecnici, assicurandosi che i cavi, i connettori e gli altri componenti siano posizionati correttamente.
• Montaggio dei Componenti: Montare componenti elettrici, come interruttori, relè, fusibili e dispositivi di protezione, all'interno del quadro elettrico.
• Verifica della Qualità: Effettuare ispezioni per assicurarsi che il lavoro di cablaggio sia eseguito con precisione, che non ci siano errori di collegamento e che tutti i componenti siano in buone condizioni.
• Test e Risoluzione dei Problemi: Effettuare test di funzionalità sui quadri elettrici e diagnosticare e risolvere eventuali problemi o malfunzionamenti.
• Sicurezza: Rispettare rigorosamente le normative di sicurezza e garantire che tutti i quadri elettrici siano costruiti seguendo le linee guida di sicurezza.
• Documentazione: Mantenere documentazione accurata relativa alle attività di cablaggio, inclusi schemi e registri di manutenzione.
• Requisiti:Esperienza precedente nella cablatura di quadri elettrici.
• Abilità nel leggere e interpretare schemi e disegni tecnici.
• Capacità di utilizzare strumenti e attrezzature di cablaggio elettrico.
• Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
• Capacità di risolvere problemi e lavorare in modo autonomo.

Orario di lavoro: full time su turno giornaliero

Responsabilità principali

•  Supporto alla gestione sanitaria e qualitativa del macello.

•  Verifica del rispetto delle procedure di igiene, pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature.

•  Controllo delle condizioni degli animali in ingresso e supporto alla valutazione del benessere animale.

•  Supervisione dell’autocontrollo aziendale e delle procedure HACCP.

•  Gestione delle non conformità, delle azioni correttive e delle eventuali segnalazioni interne.

•  Controllo della documentazione sanitaria e di tracciabilità di processo.

•  Collaborazione con la Direzione, con la Produzione e con i consulenti esterni per mantenere gli standard qualitativi e normativi.

•  Supporto alle attività di audit interni e ai controlli richiesti dagli organi competenti.

Requisiti richiesti

•  Laurea in Medicina Veterinaria e abilitazione professionale.

•  Preferibile esperienza in macelli, stabilimenti di trasformazione o controllo qualità nel settore alimentare.

•  Conoscenza della normativa igienico-sanitaria applicabile agli alimenti di origine animale.

•  Conoscenza delle procedure HACCP e dei sistemi di autocontrollo.

•  Precisione, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.

•  Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Competenze attese

•  Orientamento alla qualità e alla sicurezza alimentare.

•  Attitudine al controllo documentale e procedurale.

•  Capacità di analisi delle non conformità.

•  Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

•  Ruolo con responsabilità trasversali su qualità e controllo.

•  Inquadramento e compenso commisurati all’esperienza.

•  Possibilità di crescita in ambito qualità, igiene e sicurezza alimentare

Il candidato ideale è un professionista analitico, capace di orchestrare il flusso dei materiali in un contesto produttivo ad alta complessità, garantendo l'equilibrio ottimale tra disponibilità a magazzino e continuità delle linee.

Cosa farai nel concreto?

All’interno del team della Logistica, ti occuperai della pianificazione e del monitoraggio dei materiali necessari alla produzione:

• Analisi del fabbisogno: Elaborazione del piano dei materiali basato sugli ordini clienti e sulle previsioni di vendita (MRP).
• Gestione degli ordini d'acquisto: Emissione e sollecito degli ordini verso i fornitori, monitorando il rispetto delle date di consegna.
• Ottimizzazione dello stock: Monitoraggio dei livelli di inventario per minimizzare le eccedenze e prevenire rotture di stock (stockout).
• Interfaccia dipartimentale: Collaborazione costante con l'Ufficio Acquisti, la Produzione e la Qualità per gestire eventuali non conformità o ritardi.
• Reportistica: Analisi dei KPI di reparto (rotazione stock, affidabilità fornitori, lead time).

Cosa cerchiamo in te?

• Background: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o automotive.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle logiche MRP e dimestichezza con i principali sistemi gestionali (ERP).
• Strumenti: Eccellente padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule complesse).
• Soft Skills: Doti comunicative, orientamento al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze rigorose.

Cosa offre l'azienda?

• Inserimento: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto.
• RAL: Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate (RAL variabile).
• Ambiente: Realtà solida, tecnologicamente avanzata e in forte crescita

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).