Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per solida azienda cliente, un/una

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendita, organizzazione e qualità del servizio.

• Coordinamento e supervisione del personale di vendita
• Organizzazione dei turni e gestione operativa dello store
• Monitoraggio KPI commerciali e raggiungimento degli obiettivi
• Gestione del rapporto con la clientela e supervisione della vendita assistita
• Controllo dell’allestimento e dell’immagine del punto vendita
• Gestione cassa, apertura e chiusura negozio
• Monitoraggio stock, riassortimenti e inventari
• Supporto alla formazione e motivazione del team

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Responsabile Punto Vendita
• Provenienza dal settore retail/commercio
• Ottime capacità organizzative e gestionali
• Leadership e capacità di coordinamento del team
• Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali

• Full-time
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo organizzazione aziendale

CISAL Servizi, livello B2

Rende (CS)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

Luogo di lavoro: Italia, Calabria, Cosenza

Settore:

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca un/una Team Leader Phone Collection da inserire nell'area recupero crediti di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni.

La risorsa avrà il compito di coordinare il team operativo, monitorare le performance e supportare gli operatori nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

• Coordinamento e supervisione del team di Phone Collection
• Monitoraggio KPI e analisi delle performance
• Affiancamento, formazione e motivazione del personale
• Gestione delle attività di recupero crediti telefonico
• Supporto operativo nella gestione delle pratiche più complesse
• Redazione report periodici e confronto con il management

• Esperienza pregressa nel recupero crediti telefonico
• Ottime capacità comunicative e di leadership
• Forte orientamento agli obiettivi
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Capacità organizzative e problem solving

• Esperienza in società finanziarie, call center o servicing
• Conoscenza delle normative relative al recupero crediti

Full time di 40h settimanali dal lunedì al sabato con 2 giorni di riposo a settimana.

Fasce orarie Lunedì – Venerdì 8.30/20.30 e sabato 8.30/15.00

Offriamo l'inserimento in un ambiente dinamico e strutturato. La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza maturata dal candidato, con inquadramento iniziale previsto dal CCNL Telecomunicazioni – Livello 3. Sono inoltre previsti incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi e delle performance individuali e di team.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

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Manpower is seeking to recruit an HR Administration Officer to join our client's team.

The role involves managing various HR administrative functions, ensuring compliance with Maltese labour regulations, and supporting payroll and audit processes.

• Preparation and management of employment contracts, extensions, amendments, and terminations
• Drafting employment offer letters and mandatory documentation
• Managing obligations under the Employment and Industrial Relations Act (EIRA)
• Handling registrations and notifications with Jobsplus
• Managing documentation for EU and non‑EU workers (Single Work Permit, immigration compliance)
• Providing administrative support to payroll (FSS, Social Security Contributions, income tax)
• Updating HR records and archiving documents in compliance with GDPR
• Verifying administrative documentation from subcontractors
• Supporting audit processes and inspections

• Diploma or Degree in Economics, Law, or related fields
• 2–4 years of experience in HR administration, preferably in Malta
• Knowledge of Maltese labour regulations
• Fluency in Italian and English (written and spoken)
• Excellent knowledge of Excel and MS Office
• Strong attention to detail, confidentiality, and compliance orientation
• Experience in multinational environments
• Knowledge of FSS and Social Security Contributions
• Experience with contractor/subcontractor management

• Type of Contract: Indefinite
• Salary: Depending on experience
• Work Setting: Onsite
• Working Days: Monday to Friday
• Working Hours: From 8:00 to 17:00, with one hour of lunch break
• Candidate location: Must be already living in Malta

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Eurospin Italia S.p.A. Scalea, Italia Vendite

Per inviare la candidatura è necessario caricare il proprio CV nel campo sottostante.Il sistema sarà in grado di compilare automaticamente i campi del form con le informazioni presenti nel suo CV.Le preghiamo di controllare che i dati siano correttamente compilati e all'occorrenza aggiungere le informazioni mancanti.

Non hai ancora un profilo? Carica il CV per registrarti e inviare la tua candidaturaCompila il form di candidatura in un click

Compila il form di candidatura in un clickRisparmia tempo importando il tuo curriculum! Il sistema compilerà il form usando i dati estratti dal CV. Potrai controllare e modificare le informazioni prima dell’invio. Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare il tuo CV
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Cerchiamo un OpenStack Cloud Engineer da inserire nel nostro organico per progettare, evolvere e presidiare infrastrutture cloud private complesse.

Entrerai a far parte di un team dinamico nel quale avrai l’opportunità di esplorare nuove tecnologie e di contribuire allo sviluppo di tool interni, collaborando in un ambiente orientato alla condivisione delle competenze e attivamente coinvolto nella community Open Source.

• Progettazione e gestione avanzata di ambienti OpenStack in contesti complessi e multi‑tenant:
  • Nova
  • Neutron
  • Cinder
  • Glance
  • Keystone
  • Horizon/Skyline
  • … e altri progetti dell'ecosistema OpenStack
• Progettazione fisica dell'infrastruttura:
  • Capacità di leggere e ragionare su un'architettura datacenter fisica — server, switch, storage — per tradurla in scelte coerenti a livello OpenStack (flavor design, placement policy, network segmentation)
  • Capacity planning a livello infrastrutturale: valutazione del consumo di risorse fisiche in relazione alla crescita della piattaforma, in coordinamento con il team datacenter
    
• Costruzione e gestione di sistemi di automazione per OpenStack:
  • Progettazione di pipeline e tool per il provisioning automatizzato dei tenant (progetti, reti, quote, utenti)
  • Automazione del lifecycle dei workload cloud (creazione, scaling, decommission)
  • Integrazione con sistemi esterni (CMDB, IPAM, ticketing) tramite API OpenStack
  • Sviluppo di moduli Ansible o workflow Heat per la standardizzazione delle operazioni ricorrenti
• Esperienza con Kolla‑Ansible o altri strumenti di deployment e lifecycle management di OpenStack (upgrade major release, gestione configurazioni)
• Conoscenza di Kubernetes e relative distribuzioni
• Conoscenza di tool chain e pattern DevOps
• Repository GitHub personale con contribuzioni su progetti Open Source
• Attitudine al knowledge sharing e alla crescita del team tecnico
  

• Contratto a tempo indeterminato
• Modalità di lavoro ibrida con un giorno a settimana in presenza presso una delle nostre sedi operative (Roma, Milano, Torino, Cosenza, Bologna e Firenze)

Accettiamo curricula solo in formato PDF e contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679. Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l’Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006.

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CONSULENTI COMMERCIALI FOTOVOLTAICO CON FISSO MENSILE

PER COSENZA E PROVINCIA

il Mercato del fotovoltaico ed efficientamento energetico continua a registrare una crescita sostenuta, dovuto a concrete possibilità di risparmio per famiglie ed aziende. Entrare oggi nel settore significa lavorare in un mercato in forte sviluppo, con buone opportunità economiche e professionali.

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell’apertura sul territorio nazionale della nuova divisione di Impianti Fotovoltaici seleziona 2 Consulenti commerciali per installazioni residenziali e pmi.  

Si richiede 

• Sviluppo commerciale del territorio
• Analisi delle esigenze energetiche del cliente
• Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici
• Gestione delle successive trattative
•  Rivolto a clienti privati e aziende
•  Esperienza di vendita nel settore Energia

• Persone con attitudine alla vendita dei servizi

Cosa offriamo

• Fisso Mensile in base alla esperienza
• Provvigioni ai più alti livelli del mercato 
• Formazione professionale continua;
• Bonus e premi al raggiungimento dei target di vendita;
• Massima Puntualità nei pagamenti;
• Possibilità promozione a District Manager;
• Prodotto di vendita con prezzi altamente competitivi;
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti

Contratto: da definire in sede di colloquio

Retribuzione indicativa:   €60.000 anno

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

commerciale, consulente commerciale, venditori, sales, account, sales account, agente, agente di commercio, rappresentante, agente plurimandatario by helplavoro.it

Siamo la Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati, una realtà consolidata con quattro sedi operative in Italia e una missione chiara: portare formazione professionale di alto livello, nativamente digitale, in tutto il Paese. La nostra offerta formativa è erogata interamente in modalità online, un modello che ci permette di raggiungere studenti ovunque e che fa della tecnologia un asset strategico, non un semplice strumento di supporto.

Passione per la qualità, innovazione metodologica e tecnologica, servizi formativi eccellenti e una visione centrata sulle persone sono ciò che ci contraddistingue. Stiamo implementando una divisione AI dedicata, all'interno della quale questa figura avrà un ruolo chiave: portare a terra i primi progetti AI concreti e misurabili.

Di cosa ti occuperai

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e portare in produzione le soluzioni di Intelligenza Artificiale dell'organizzazione, integrandole con i sistemi e i processi esistenti e garantendone qualità, affidabilità e coerenza nel tempo.

Nel concreto:

• Progettare e sviluppare soluzioni AI a supporto dei diversi processi aziendali;
• Sviluppare automazioni funzionali a supporto dei team interni;
• Definire metriche di qualità e processi di test continuo sulle soluzioni sviluppate;
• Documentare il lavoro svolto e supportare l'adozione delle soluzioni da parte dei team interessati.

Requisiti richiesti:

• 3–5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni AI/software in produzione;
• Esperienza concreta con API Claude (Anthropic) o OpenAI e con framework di orchestrazione come LangChain o equivalenti;
• Esperienza nella costruzione di chatbot/assistenti AI in produzione, idealmente integrati con WhatsApp Business API o piattaforme tipo Spoki;
• Esperienza con sistemi RAG: vector database, embedding, strategie di retrieval;
• Solida padronanza di Python, integrazione con API REST, webhook e sistemi CRM;
• Esperienza nella progettazione e utilizzo di architetture di accesso ai dati e nella gestione di database enterprise;
• Prompt engineering avanzato e capacità di valutazione qualitativa delle risposte del modello;
• Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata, indispensabile per il testing e la calibrazione dei prompt sul nostro pubblico.

Nice to have:

• Esperienza in EdTech, formazione online o settori regolati;
• Conoscenza di best practice GDPR e AI Act applicate a casi d'uso di Conversational AI.

Cosa offriamo:

• Ruolo da builder all'interno di una divisione AI in costruzione, con progetti dall'impatto immediato e misurabile;
• Le soluzioni sviluppate saranno utilizzate quotidianamente dal team operativo della Scuola e dai corsisti.

Saranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo Florence Consulting Group , una tech company che da oltre 10 anni guida la Digital Transformation di aziende enterprise.

Lavoriamo su:

• Application Integration
• Headless CMS & Development
• Cyber Security & Networking
• DevOps, Automation e RPA
• OT/IoT

Il nostro motto? "WE DELIVER"

Tecnologia, competenze e qualità. Ma sono sempre le persone a fare la differenza.

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Sulle nostre sedi di Firenze e Cosenza

Cosa cerchiamo: Java Developer

Stiamo cercando una figura da inserire come Java Developer per rafforzare i nostri team su progetti enterprise in diversi settori.

Lavorerai su architetture a microservizi, con approccio CI/CD e team strutturati.

Cosa farai

• Svilupperai API RESTful e microservizi in Java
• Lavorerai con Application Server e database enterprise
• Collaborerai con il team su pipeline CI/CD
• Contribuirai alla definizione delle architetture software

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea in ambito tecnico-informatico o cultura equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Java EE o Spring)
• Ottima conoscenza di API RESTful
• Esperienza con Maven e versioning Git
• Padronanza di Application Server e Database
• Attitudine al lavoro in team

✅ Nice to have

• Esperienza su Jenkins e pipeline CI/CD
• Background su architetture a microservizi
• Buona conoscenza della lingua inglese

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Cosa ti offriamo

Formazione mirata e continua: workshop, coaching, certificazioni

Percorsi di crescita individuali

✨Progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico

Smart working flessibile e sedi a Firenze, Roma e Cosenza

Eventi, team building e community interna

"In Florence la tecnologia è il nostro mestiere, ma sono le persone a fare la differenza. Ready to grow?"

Unisciti a noi!

Florence Consulting Group promuove l’inclusione e garantisce pari opportunità a tuttə (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

“L’energia che trasforma il mondo inizia dalle persone.”

In Solarig lavoriamo da oltre 20 anni per accelerare la transizione energetica globale.

Siamo uno sviluppatore internazionale di energie rinnovabili, integrato verticalmente, con un obiettivo chiaro: creare un futuro più pulito, equo e sostenibile .

Oggi vogliamo continuare a crescere e, per farlo, cerchiamo talento con visione, impegno e voglia di lasciare un segno.

⚡ Cerchiamo un/una “Feedstock Seeker”

Cosenza | Azienda internazionale | ⚙ Biometano

L'attività è focalizzata sulla valorizzazione dei rifiuti organici per la loro trasformazione in gas di origine rinnovabile e fertilizzanti organici certificati , promuovendo lo sviluppo di soluzioni basate sui principi dell’ economia circolare .

Cosa farai

• Identificare, valutare e assicurare fonti di sottoprodotti (industria agroalimentare, sottoprodotti agricoli, rifiuti organici, ecc.).
• Negoziare e gestire contratti di fornitura (volumi, prezzi, qualità e durata).
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con fornitori, cooperative e partner locali.
• Garantire il rispetto della normativa italiana ed europea in materia di sottoprodotti e rifiuti.
• Coordinare i controlli di qualità, la tracciabilità e la documentazione del feedstock.
• Ottimizzare i costi di approvvigionamento, trasporto e logistica.
• Collaborare strettamente con i team di Operations, Ambiente, Ingegneria e Finanza.
• Preparare report periodici su volumi, costi, qualità e rischi dell’approvvigionamento.
• Supportare la pianificazione e l’avviamento di nuovi impianti di biometano.

Profilo ideale

• Laurea in Ingegneria Agraria, Ambientale, Industriale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 1 - 3 anni nella gestione di feedstock, rifiuti organici, biomassa, biogas o biometano.
• Conoscenza del mercato italiano dei sottoprodotti .

Cosa cerchiamo

• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
• Ottima conoscenza di italiano; lo spagnolo sarà considerato un plus.
• Esperienza pregressa nel settore.

Cosa offriamo

• Entrare in un’azienda leader nel settore delle energie rinnovabili.
• Progetti con impatto diretto sulla transizione energetica.
• Flessibilità oraria e orario ridotto il venerdì.
• Cibo in ufficio
• Impegno verso inclusione, uguaglianza e sostenibilità.

Siamo un’azienda che offre pari opportunità e valorizza la diversità.

Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.

Integrando criteri di sostenibilità nei processi di selezione, promuoviamo decisioni responsabili, etiche e coerenti con il nostro impegno verso lo sviluppo sostenibile.

✨ Il nostro claim

“Dove l’energia pulita incontra le persone che la rendono possibile.”

Vuoi unirti alla sfida?

Se vuoi crescere personalmente e professionalmente in un’azienda che sta costruendo il futuro energetico, vogliamo conoscerti!

Candidati a questo annuncio!

Scopri di più:

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Maggiori informazioni su Biorig:

Siamo la Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati, una realtà consolidata con quattro sedi operative in Italia e una missione chiara: portare formazione professionale di alto livello, nativamente digitale, in tutto il Paese. La nostra offerta formativa è erogata interamente in modalità online, un modello che ci permette di raggiungere studenti ovunque e che fa della tecnologia un asset strategico, non un semplice strumento di supporto.

Passione per la qualità, innovazione metodologica e tecnologica, servizi formativi eccellenti e una visione centrata sulle persone sono ciò che ci contraddistingue. Stiamo cercando una figura junior che cresca insieme al team, sotto la guida diretta di professionisti senior.

Di cosa ti occuperai

La risorsa selezionata entrerà nel team AI e contribuirà a costruire strumenti AI, automatizzare la produzione di documenti e materiali interni, a mantenere aggiornato l'assistente virtuale dedicato ai corsisti e a prototipare nuovi casi d'uso.

Nel concreto:

• Sviluppare funzionalità AI all'interno del team;
• Costruire strumenti AI a supporto della redazione del blog Mondo Scuola News e dei contenuti marketing;
• Sviluppare automazioni documentali (generazione attestati, materiali per esami, output amministrativi ricorrenti);
• Manutenere il sistema RAG dell'assistente virtuale: aggiornamento del corpus normativo (MIM, ATA, concorsi) e controllo qualità delle risposte;
• Attività di testing, prompt tuning e prototipazione di POC sui nuovi casi d'uso individuati dal team.

Requisiti richiesti:

• 0–2 anni di esperienza, o neolaureato/a in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Data Science o discipline affini;
• Conoscenza di Python e dei concetti base della GenAI (LLM, prompt engineering, RAG);
• Esperienza concreta, anche da progetti personali o universitari, con API Claude o OpenAI;
• Conoscenze base di Git e dei principali workflow di sviluppo collaborativo;
• Forte attitudine all'apprendimento e curiosità verso l'AI applicata a casi d'uso reali.

Nice to have:

• Segnali concreti di passione per l'AI: GitHub attivo, progetti personali, partecipazione a hackathon, contributi open source;
• Conoscenza di framework di orchestrazione (LangChain o equivalenti);
• Conoscenza base di vector database e sistemi di embedding.

Cosa offriamo:

• Percorso di crescita strutturato, orientato al raggiungimento della piena autonomia tecnica e operativa;
• Progetti AI reali, in produzione, con impatto su migliaia di corsisti e sul team operativo della Scuola.

Saranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.