Stiamo ricercando UN/A

MANUTENTORE ELETTRICO

La figura risponderà direttamente al Responsabile del Reparto Manutenzioni Elettriche e si occuperà delle seguenti attività:

● effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti nell’ottica di minimizzare i fermi di produzione;

● diagnostica dei guasti, organizzazione delle attività di modifica, miglioramento e soluzioni di problematiche tecnologiche e di processo;

● gestire in autonomia i fermi macchina, garantendo interventi risolutivi sulle parti elettriche/elettroniche; ● verifica sicurezze macchina ed intervenendo su eventuali anomalie;

● compilare schede di intervento tecnico;

● verificare la conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza intervenendo su eventuali anomalie elettriche.

Si richiedono:

· Diploma/qualifica ad indirizzo elettrico;

· Pregressa esperienza almeno triennale nella mansione;

· buone conoscenze di elettrotecnica e lettura schemi elettrici;

· conoscenza di impianti gestiti da PLC;

· disponibilità alla reperibilità

· patente B

Packaging retributivo: 30.000-35.000€ in base all’esperienza del candidato

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 08.00-17.00 con un’ora di pausa.

Luogo di lavoro: Forlì (FC) – Emilia Romagna. Si richiede domicilio/residenza in zona.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.

A proposito del nostro cliente

Il nostro cliente è uno studio affermato e dinamico, specializzato nello sviluppo di progetti di edilizia e interior design per ambito residenziale, retail e industriale.

L’ambiente di lavoro si distingue per creatività, innovazione e attenzione alla sostenibilità, offrendo l’opportunità di lavorare su progetti di elevato valore.

Il ruolo da ricoprire

La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnico-operativa dei progetti, occupandosi di:

• Redazione di computi metrici
• Gestione della contabilità lavori
• Richiesta e analisi di offerte per la fornitura di materiali
• Redazione di preventivi
• Gestione e supervisione dei cantieri
• Analisi di dati e produzione di reportistica
• Sviluppo del cronoprogramma e pianificazione delle attività

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo

• Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o Architettura
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
• Ottime capacità di coordinamento e gestione delle risorse
• Spiccate doti organizzative, precisione, rispetto delle scadenze
• Attitudine al lavoro in team

La sede di lavoro

Cesena (FC)

Il contratto offerto

La risorsa sarà assunta direttamente dallo studio cliente come dipendente. La retribuzione e la RAL saranno valutate in base all’esperienza. (RAL massima indicativa 37.000 Euro). Si valuta, a richiesta del candidato/a, anche l’inserimento con partita IVA.

Studio Mantini e il rispetto delle normative

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.

Responsibilities

• Maneuver digital marketing campaigns through all areas of the project life cycle
• Clearly understand and implement digital marketing campaigns which fit client needs
• Provide analytical reporting of campaigns to stakeholders

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Experience with SEO and SEM Strong written, verbal and collaboration skills

Azienda di servizi ai privati seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di addetto/a all'accoglienza clienti per ampliamento dello staff interno.

• Accoglienza clienti
• Condurre i clienti nella sala espositiva
• Rispondere alle telefonate e alle mail in entrata e in uscita
• Gestire e prendere appuntamenti

• Buone capacità relazionali e comunicative
• Predisposizione a lavorare a contatto con il cliente
• Capacità organizzative e gestionali
• Spiccata attenzione al cliente

• Contratto a tempo determinato
• Full-time della durata di 6 mesi, con rinnovo

#J-18808-Ljbffr

Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Addetto/a Sviluppo Commerciale da inserire nel team vendite. La figura selezionata sarà responsabile dell’acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo del mercato, contribuendo alla crescita del fatturato e alla promozione dei prodotti/servizi aziendali.

• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità di business
• Presentazione dei prodotti/servizi e consulenza commerciale personalizzata
• Supporto nella definizione di strategie commerciali e piani di vendita
• Monitoraggio dei risultati e reporting periodico alla direzione commerciale
• Collaborazione con il team interno per garantire un corretto follow-up delle trattative

• Esperienza commerciale anche minima, preferibilmente in contesti B2B
• Ottime capacità comunicative, persuasione e negoziazione
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
• Problem solving e autonomia operativa

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time
• Incentivi legati ai risultati di vendita.

#J-18808-Ljbffr

La COOPERATIVA DI SOLID. SOCIALE PAOLO BABINI ricerca per il Chiosco Bar PIADA 52 un/a Cuoco/a con esperienza.

• Preparazione di impasti per piadine, crescioni e compensi
• Cottura di piadine e crescioni
• Organizzazione del lavoro in cucina
• Utilizzo di piastra di cottura e affettatrice

• Formazione in ambito ristorativo (Qualifica professionale conseguita presso IAL o qualifica/diploma presso Istituto alberghiero)
• Attestato HACCP
• Attestato relativo al Corso sulla sicurezza
• Competenze organizzative, comunicative e relazionali

Contratto a tempo determinato part-time di 30 ore settimanali su turni variabili, anche sabato e domenica, con un giorno di riposo settimanale. Luogo di lavoro: Forlì (FC).

#J-18808-Ljbffr

MAW . agenzia per il lavoro, Filiale di Cesena ricerca per importante realtà del settore logistica e distribuzione beverage con sede a San Mauro Pascoli (FC)

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del magazzino e si occuperanno di attività di preparazione ordini mediante l’utilizzo di:

• commissionatore uomo a bordo (non è richiesta l’abilitazione alla guida del carrello);
• sistema voice (cuffie e microfono collegati a sistema centralizzato)

• prelievo e movimentazione manuale di articoli beverage (bottiglie, casse, colli, fusti);
• preparazione ordini secondo indicazioni vocali;
• utilizzo di mezzi di movimentazione interna.

• disponibilità alla movimentazione manuale di carichi;
• disponibilità a lavorare su turni anche notturni, festivi e weekend;
• affidabilità, resistenza fisica e precisione;

Orario di lavoro – full time 39 ore settimanali, su turni:

• lunedì–venerdì:

  12:00-20:00 o 13:00-21:00

• a rotazione (da giugno a settembre):

  sabato 06:00–12:00
  domenica 18:00–00:00

• CCNL Trasporto Merci, Logistica e Spedizione;
• livello 5°;
• inserimento iniziale stagionale (marzo–settembre), con possibilità di proroga e potenziale stabilizzazione.

#J-18808-Ljbffr