La risorsa curerà le seguenti attività:

• studi di ingegneria per l'installazione di strutture offshore per progetti internazionali in fase di concept, evaluation e selection;
• servizi di assistenza ai progetti per le gare d'appalto per i contratti di installazione nelle fasi di concept definition;
• monitoraggio dei progetti nelle fasi executive per i contratti di fornitura, installazione e hook - up e precommissioning;
• review standard aziendali.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria;
• esperienza pregressa di almeno 15 anni su progetti offshore;
• ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata.

Opportunità : Full remote

Disponibilità immediata

Possibilità di collaborazione a p.iva con rate giornaliera a partire da 250€.

Siamo una cooperativa sociale che costruisce percorsi di accoglienza, supporto educativo, inclusione sociale e lavoro di comunità. Operiamo attraverso servizi, progettualità territoriali e attività produttive e commerciali orientate alla sostenibilità della cooperativa e alla valorizzazione del lavoro come esperienza di dignità, partecipazione e inclusione.

Cerchiamo una figura che sappia gestire le seguenti responsabilità:

• guidare processi di crescita organizzativa, progettuale e territoriale;
• promuovere lo sviluppo della cooperativa e delle sue attività;
• coordinare persone, servizi e progettualità;
• rappresentare la cooperativa nei rapporti con enti, istituzioni e partner;
• sostenere una cultura del lavoro condivisa e partecipata;
• coniugare visione educativa, capacità organizzativa e spirito imprenditoriale.

La persona che immaginiamo possiede le seguenti caratteristiche:

• esperienze nel terzo settore, nei servizi socio-educativi oppure proviene dal settore profit portando competenze organizzative, gestionali e di sviluppo;
• sa lavorare in rete e costruire relazioni;
• competenze gestionali e relazionali;
• capacità di tenere insieme complessità, persone e processi;
• attenzione verso il valore sociale del lavoro e delle relazioni.

Sede di lavoro: prevalentemente Carpi e Modena.

• Per informazioni o candidature: 

abbiamo raccolto 500k€ dai migliori investitori italiani e vogliamo accompagnarti nello scalare i nostri social.

Niente fotocopie o \"assistenza\". Un lavoro vero dove metterai le mani in pasta ogni giorno, dal primo giorno.

Con Recivu stiamo cercando una/un tirocinante curriculare/extracurriculare per il ruolo di Social Media Manager.

Cosa significa concretamente?

Verrai accompagnato da una figura con oltre 5 anni di esperienza in social media management e dal nostro CMO (ex Immobiliare.it).

Non teoria: strategie reali, errori reali, risultati reali.

La strategia che stiamo costruendo si chiama building in public: raccontare ogni giorno quello che succede dentro Recivu, il lavoro, le decisioni, i numeri. Sarai tu a raccontare cosa accade ogni giorno con contenuti su LinkedIn, Instagram e Facebook.

Il nostro ufficio non è un posto dove si aspetta la riunione delle 10.

Si costruisce, si pubblica, si sbaglia, si corregge e si ripete.

Cosa offriamo:

• Tirocinio a tempo pieno di 6 mesi, 40 ore settimanali (curriculare o extra-curriculare).
• Stage retribuito (600€ mese)
• Formazione diretta da chi fa questo lavoro da anni.
• Accesso al dietro le quinte di una startup in forte crescita.
• Palestra e piscina nel nostro ufficio.

Se sei la persona giusta, questo tirocinio ti aprirà le porte per crescere velocemente, essere ammirata/o da ogni azienda oppure formarti per aprire la tua startup. (in realtà speriamo tu voglia rimanere con noi al termine).

Cosa cerchiamo?

Qualcuno con voglia di imparare, curiosità genuina per i social e per il mondo delle startup, e la capacità di stare in un contesto che si muove veloce.

Se stai cercando un posto dove mettere le mani in pasta dal primo giorno, scrivici.

ALMUS, società di marketing diretto, ricerca 5 nuove figure da inserire nel medio e lungo termine con effetto immediato per ampliamento organico.

 L'attività lavorativa consiste nella promozione dei brand rappresentati dall'azienda. La ricerca è aperta anche ai candidati alla prima esperienza lavorativa. 

Si richiede predisposizione al contatto con il pubblico, ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

 Si offre regolare contratto di lavoro, pagamenti mensili, formazione a carico aziendale, ambiente di lavoro dinamico. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae.

Non è Richiesta esperienza pregressa nel settore prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, agenzia turismo, accoglienza clienti, front-office , animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter .

by helplavoro.it

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CONTABILE

Profilo ideale

1. Diploma e/o Laurea in Economia;
   
2. Esperienza nel ruolo, maturata all’interno di contesti aziendali strutturati e modernamente organizzati;
   
3. Ottima conoscenza della contabilità generale e del bilancio d’esercizio;
   
4. Buona padronanza della normativa IVA e del Testo Unico delle Imposte sui Redditi;
   
5. Attitudine all’analisi e all’approfondimento, unite a spiccate capacità organizzative e di problem solving;
   
6. Ottima conoscenza della lingua inglese;
   
7. Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel, posta elettronica) e con i principali software gestionali contabili;
   
8. Domicilio a Genova o nelle aree limitrofe.

Principali responsabilità

La risorsa ideale si occuperà di:

• Gestione completa della contabilità aziendale;
  
• Tenuta della prima nota, gestione cassa e banca, esecuzione pagamenti, monitoraggio e riconciliazione degli incassi;
  
• Supporto al Commercialista nelle attività di chiusura del bilancio, garantendo la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti;
  
• Gestione dei rapporti con istituti di credito, fornitori, consulenti esterni;
  
• Predisposizione e gestione delle comunicazioni verso enti e autorità competenti;
  
• Tenuta e aggiornamento dei registri IVA e gestione delle relative liquidazioni;
  
• Aggiornamentodei libri sociali e gestione degli adempimenti correlati;
  
• Predisposizione di report finanziari periodici destinati alla Direzione;
  
• Gestione degli ulteriori adempimenti contabili, fiscali e amministrativi connessi al ruolo.

Inserimento : immediato o da concordare.

Sede di lavoro : Genova.

Si offre:

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
  
• Impegno full time;
  
• Range retributivo: RAL compresa tra 30.000 - 40.000 euro.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

“Aut. Min. 1314 RS"

Job Duties

• Visit end customers and companies, establish, maintain and update customer files in database system
• Responsible for public relationship development, build and keep reliable relationship with clients
• Spot business opportunities and follow up with the orders
• Collect project information and promote sales, analyze competitor information
• Develop sales plan and implementation plan together, complete sales targets
• Participate in commercial negotiations for key projects to ensure that regional business objectives are met
• Support financing and collection work

Requirement

• Familiar with local market, construction machinery knowledge on priority or Heavy machinery such as Excavator, Mobile Crane, Concrete, Tower Crane, Forklift, Foundation, Aerial Work Machinery, Mining etc.
• Knowledge of earthmoving or forklift is a must.
• Diploma and Bachelor Degree or above in marketing, Engineer major mechanical, electrical or international business
• Have skills for coordinate with leasing is preference
• Have the sense of responsibility and good communication skills
• Driving License

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un INFORMATORE/I - AGENTE/I mono oppure plurimandatario particolarmente per la Provincia di Padova, Vicenza, Trieste, Pordenone, Udine, Bergamo e Brescia e anche nel resto del paese per un ruolo a tempo pieno e remoto. La risorsa sarà responsabile di stabilire e mantenere rapporti di collaborazione con professionisti sanitari al fine di promuovere prodotti e servizi dell'azienda. Sarà incaricata di identificare nuove opportunità di mercato, condurre presentazioni informative, raccogliere feedback e supportare i clienti nell'implementazione dei prodotti. È richiesta un'attitudine orientata ai risultati e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e relazionale.

COSA OFFRIAMO:

Qualifiche

• Il candidato ideale deve possedere conoscenze in Comunicazione e Tecniche di Vendita per promuovere efficacemente i prodotti nell'ambito sanitario.
• Competenza in Marketing e Strategie di Mercato è essenziale per identificare nuove opportunità e sviluppare relazioni di lungo termine con i clienti.
• Capacità di lavorare in autonomia, con eccellenti abilità organizzative e una forte attenzione ai dettagli.
• È preferibile anche se non come conditio sine qua non, esperienza pregressa in ruoli simili e la conoscenza del settore sanitario o scientifico.

We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure.

Main responsibilities

• Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships with strategic partners, affiliates, communities, and key opinion leaders (KOLs). Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network.
• Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by improving key commercial metrics related to customer acquisition, engagement, and overall revenue contribution. Deliver measurable business impact through disciplined execution and performance tracking.
• Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline.
• Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication.
• Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the EU region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities.
• Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Italian-speaking markets.Re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies.

Job requirements (must be met)

• Minimum 2-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients.
• Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment.
• Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions.
• Good command of English and Italian for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus).
• High resilience and emotional stability under pressure and rejection.
• Existing partner, affiliate, community, or KOL resources that can contribute value in the short term.
• Experience in digital platforms, online services, fintech, or other performance-driven industries, or strong personal familiarity with similar ecosystems.
• Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and motivated by performance-based outcomes.

We provide

• Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance.
• Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company.
• Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows.
• Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide.
• Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Genova

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.P.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.P.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l'opportunità di entrare a far parte del nostro team italiano, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.P.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

- Il Possesso di partita Iva ed iscrizione alla Camera di Commercio in qualità di agente di commercio, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

- Se sei un profilo junior (alle prime esperienze commerciali) è preferibile, ma non indispensabile, aver maturato una seppur breve esperienza in ambito commerciale, anche in settore non attiguo al nostro .

- Se sei un profilo più senior, aver già maturato una precedente esperienza in ambito commerciale è invece ritenuto un requisito necessario, così come necessario è che tale esperienza sia maturata in settore attiguo al nostro .

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, American Crew, Eksperience.

- Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

- American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

- Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

Diventare Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv a questi indirizzi:

Se il tuo profilo verrà considerato in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

- Colloquio con l’Area Manager

- Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

- Colloquio con HR

- Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.P.A. (Revlon Inc.)