HR & LEGAL SPECIALIST

Responsabilità Principali:

Normativa del lavoro e contrattualistica:

- Supportare l'azienda nell'applicazione della normativa giuslavoristica vigente - Presidiare la corretta applicazione del CCNL di riferimento. - Redigere e verificare lettere di assunzione, trasformazioni contrattuali, accordi individuali e comunicazioni al personale. - Gestire gli aspetti contrattuali relativi a variazioni di mansione, inquadramento, trasferimenti e modifiche organizzative. - Fornire consulenza interna a management e funzioni aziendali in materia di diritto del lavoro, amministrazione e aspetti fiscali

Procedimenti disciplinari e contenzioso

- Gestire l'intero iter disciplinare, dalla predisposizione delle contestazioni alla formalizzazione dei provvedimenti. - Supportare l'azienda nelle procedure di licenziamento individuale.

Relazioni industriali e istituti del lavoro

- Gestire tematiche legate agli aspetti amministrativi di ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS e strumenti correlati). - Supportare l'azienda nella gestione dei rapporti con enti, consulenti e parti sociali. - Presidiare gli aspetti operativi legati ai sistemi di premialità aziendale.

Fondi e agevolazioni

- Gestire e monitorare progetti finanziati e incentivi relativi alle politiche attive del lavoro. - Seguire attività connesse al Fondo Nuove Competenze e ad altre opportunità di finanziamento della formazione. - Valutare opportunità di agevolazione contributiva e normativa per l'azienda.

Compliance e governance

- Supportare le attività inerenti al Modello Organizzativo 231. - Collaborare con le funzioni aziendali competenti per il mantenimento e l'aggiornamento della documentazione relativa alla compliance.

Amministrazione del personale specialistica

- Gestire pratiche relative a lavoratori stranieri, permessi di soggiorno, assunzioni e relativi adempimenti. - Fornire supporto sulle tematiche fiscali e contributive legate al rapporto di lavoro (detrazioni, agevolazioni e istituti correlati). - Coordinarsi con il provider paghe esterno, senza occuparsi direttamente dell'elaborazione payroll.

REQUISITI:

- Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri.

Completano il profilo

- Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Proattività e capacità di gestire le priorità. - Dinamismo e attitudine al problem solving. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Forte spirito di collaborazione e orientamento al lavoro in team.

Si offre

- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in sviluppo. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Retribuzione indicativa: 35.000 - 45.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. - Modalità di lavoro in presenza.

Sede di lavoro: Provincia di Udine.

Disponibilità: full time; 6 mesi

Sede di lavoro: provincia di Udine (in sede - non è prevista relocation)

Per conto di una realtà con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY CFO che garantisca il presidio dei processi economico-finanziari e supporti il management nelle principali decisioni aziendali.

La figura avrà un ruolo sia strategico che operativo e sarà chiamata a rafforzare la funzione Finance, migliorare gli strumenti di pianificazione e reporting e assicurare un efficace presidio della tesoreria, della liquidità e dei rapporti con il sistema bancario.

Principali responsabilità

- Coordinare e supervisionare il team Amministrazione, Finanza e Controllo, favorendo una chiara organizzazione delle attività, delle responsabilità e delle priorità; - Presidiare la posizione finanziaria e la liquidità del Gruppo, assicurando un monitoraggio puntuale dei flussi di cassa e dei fabbisogni finanziari; - Elaborare cash flow previsionali di breve, medio e lungo periodo, garantendo l'affidabilità delle previsioni di incasso e pagamento; - Gestire i rapporti con banche e istituti di credito, negoziando condizioni, affidamenti, linee di credito e strumenti finanziari; - Individuare e ottimizzare le fonti di finanziamento necessarie a sostenere il fabbisogno corrente e i progetti di sviluppo aziendali; - Presidiare i rischi finanziari, con particolare riferimento ai rischi di tasso e di cambio, definendo le opportune strategie di copertura; - Supervisionare le attività operative di tesoreria, tra cui pagamenti, riconciliazioni bancarie, home banking, fideiussioni e lettere di credito; - Coordinare i processi di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria, analizzando risultati, KPI e scostamenti rispetto agli obiettivi; - Garantire l'affidabilità e la tempestività delle chiusure periodiche e della reportistica economica, patrimoniale e finanziaria; - Predisporre analisi e scenari a supporto delle decisioni della Direzione, con particolare attenzione alla sostenibilità finanziaria e all'ottimizzazione del capitale circolante; - Coordinare i rapporti con revisori, consulenti e stakeholder esterni, contribuendo al miglioramento dei processi e degli strumenti dell'area AFC.

Requisiti

- Esperienza consolidata in ruoli AFC; - Esperienza all'interno di aziende strutturate o gruppi societari; - Competenze avanzate nella gestione della tesoreria, della pianificazione finanziaria e dei rapporti bancari; - Esperienza nel presidio dei rischi di tasso e di cambio; - Solide conoscenze contabili e finanziarie; - Capacità di lettura e analisi dei principali indicatori economico-finanziari; - Buona conoscenza della lingua inglese.

La risorsa, inserita in ufficio tecnico strutturato, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Realizzazione di disegni tecnici e modelli 3D di componenti e assiemi meccanici
• Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti
• Gestione delle modifiche e aggiornamenti dei disegni in base alle esigenze del cliente
• Sviluppo di tavole costruttive e documentazione tecnica di produzione
• Supporto nella definizione delle distinte base e nella preparazione della documentazione tecnica
• Controllo della fattibilità tecnica dei progetti
• Gestione delle liste di lavoro macchine utensili
• Preparazione e ottimizzazione dei programmi di nesting per macchine da taglio
• Verifica delle tolleranze e delle dimensioni per garantire la precisione del prodotto finito

Si richiede:

• Diploma o laurea nell'ambito delle discipline tecniche meccaniche
• Conoscenza dei software per il disegno meccanico ( SolidWorks, AutoCAD )
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza di 1/2 anni nella mansione

Orario di lavoro: full time – dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Ronchi dei Legionari

Si offre assunzione diretta.

Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza (28.000€ - 32.000€)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/0013269

La risorsa assicura il rispetto degli standard qualitativi lungo il processo produttivo, dalla verifica dei materiali in ingresso fino ai controlli sul prodotto finito in uscita. Gestisce inoltre le non conformità, promuovendo azioni correttive e preventive per migliorare continuamente l’affidabilità dei processi e la soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di:

• Definire, applicare e monitorare i piani di controllo della qualità di processo
• Gestire i controlli in ingresso su materie prime, componenti e materiali acquistati
• Identificare, registrare e analizzare le non conformità interne, dei fornitori e dei clienti
• Verificare la conformità dei materiali rispetto a ordini, specifiche tecniche, disegni, certificati e requisiti cliente
• Organizzare i controlli durante le diverse fasi produttive e gestire i controlli finali e in uscita
• Analizzare le cause delle non conformità utilizzando strumenti come 8D, 5 Why, Ishikawa e Pareto
• Monitorare e analizzare i KPI qualità (PPM, resi, reclami, difettosità, scarti, performance fornitori, ecc.)
• Supportare la qualifica e la valutazione periodica dei fornitori
• Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative , check-list e moduli di controllo.
• Collaborare alla preparazione e alla gestione degli audit interni , di processo, cliente e di certificazione
• Collaborare con produzione, R&D e supply chain per implementare azioni di miglioramento
• Redigere report tecnici e documentazione qualità
• Controllo della taratura e della corretta gestione degli strumenti di misura
• Promuovere la cultura della qualità all’interno dell’organizzazione

Si richiede:

• Diploma o laurea in materie tecniche
• Buona padronanza della lingua inglese (B2)
• Esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione
• Conoscenza della ISO 9001
• Conoscenza dei principali strumenti di problem solving: 8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto e PDCA
• Capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Ronchi dei Legionari

Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza (RAL: 40.000€ - 47.000€)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/0013269

Gallas Group sta cercando te!

Cerchiamo una persona:

- Con diploma di maturità e/o laurea triennale - Ottime doti comunicative - Spigliata nell'utilizzo del computer - Con voglia di imparare

da inserire come Consulente alla Clientela nella nostra sede di UDINE - VIA CIVIDALE 322

Diventare un consulente Gallas Group significa essere un professionista delle Risorse Umane, specializzato in un settore, quello del lavoro domestico, in forte espansione!

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- Inserimento tramite iniziale tirocinio rimborsato e finalizzato alla conferma in apprendistato professionalizzante - Un mese di formazione intensiva, all'inizio del percorso, studiato per permetterti di apprendere le basi del tuo ruolo. - Un ruolo dinamico dove grazie alla pratica svilupperai competenze nel campi della selezione del personale, legale, commerciale ed amministrativo. - Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e positivo. - Formazione continua nel tempo.

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Candidati subito rispondendo a questo annuncio!

Per il nostro sito di Monfalcone ricerchiamoun Programmatore PLC addetto allo sviluppo di programmi per macchine utensili automatiche, attrezzature o sistemi.

Di cosa ti dovrai occupare?

• Analisi requisiti e documentazione tecnica;
• Definizione cicli/attrezzaggi e strategie di lavorazione;
• Programmazione CNC CAD/CAM, simulazione/validazione con VERICUT;
• Gestione utensileria digitale (liste utensili, Zoller TMS);

Requisiti:

• Almeno 5 anni di esperienza nella programmazione CNC;
• Diploma di istituto tecnico (meccanico, industriale o discipline affini);
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione CNC Siemens o Fanuc;
• Esperienza con sistemi CAD/CAM;
• Familiarità con software di simulazione delle lavorazioni, VERICUT.

Luogo di lavoro: Monfalcone (GO)

Orario di Lavoro: da lunedì a venerdì, giornaliero

Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: B1 o B2

Retribuzione prevista: tra € 37.000 e € 48.500 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Perché Westinghouse?

Nel panorama dell’industria nucleare, Westinghouse Electric Company è la prima scelta in materia di soluzioni energetiche sicure, green ed efficaci!

Benefit Principali

• Salari concorrenziali
• Sistemi di premialità incentivante
• Mensa aziendale
• Premio di Risultato
• Piano Welfare

Per saperne di più visita il sito: http://www.westinghousenuclear.com

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi secondo D.lgs. 198/2006 e nel rispetto dell’art. 10 del D.lgs. 276/2003. I dati personali forniti ver-ranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Ti invitiamo cortesemente a leggere l'informa-tiva sulla privacy disponibile alla pagina https://www.westinghousenuclear.com/privacy-statement/

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• Diploma di istituto tecnico (meccanico, industriale o discipline affini);
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Orario di Lavoro: da lunedì a venerdì, giornaliero

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Livello di inquadramento: B1 o B2

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