Offerte Lavoro Imperia 2026 | Euspert

Commerciale

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

OverviewDiventa oggi un consulente specializzato in sicurezza sul lavoro per una multinazionale che protegge centinaia di migliaia di clienti in Italia e milioni in tutto il mondo. Grazie ai nostri investimenti in marketing, stiamo cercando agenti commerciali per rafforzare la nostra rete di vendita operante in quasi tutta l'Italia.ResponsibilitiesIl Consulente Avrà Il Compito Di:Presentare prodotti e servizi ai potenziali clienti insieme al responsabile del team.Coltivare e mantenere relazioni solide con i clienti, improntate su disponibilità ed empatia.Cercare attivamente nuovi clienti, sia aziendali che privati.Pianificare autonomamente le proprie attività per gestire al meglio gli appuntamenti generati dall'azienda.QualificationsCaratteristiche desiderate: empatia, ambizione, orientamento ai risultati e passione per le vendite.What We OfferUn percorso formativo per sviluppare le tue competenze tecnico-commerciali e presentarti ai clienti in modo professionale.Un rimborso spese mensile di 600 euro.Provvigioni competitive e bonus al raggiungimento di obiettivi specifici.Strumenti di vendita avanzati come tablet, smartphone, kit demo, app e brochure digitali.Accesso a un servizio di prenotazione gestito da un contact center dedicato.Supporto costante da parte del responsabile per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.Partecipazione alla Sales Academy, con sessioni di formazione periodiche e aggiornamenti costanti.Un percorso di carriera chiaro, orientato alla gestione di team.Chi ha creduto nel nostro progetto e ne ha condiviso i valori è cresciuto professionalmente e ora fa parte del nostro management con orgoglio. Il nostro dipartimento HR, specializzato nell'area vendite, ti contatterà se il tuo profilo sarà in linea con la posizione ricercata. #J-18808-Ljbffr

Sales manager

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Sales Manager Sales Managers Grow Our Business You’ll never be bored in this role – and that’s a good thing! As a Sales Manager on our team, you are crucial to the customer service experience in our stores. Among other essential duties, you will generate leads and closing agreements, process renewal payments, and physically handle merchandise to ensure our showroom floors are well maintained. You’ll be a jack of all trades, forming important relationships and gaining useful skills to build a meaningful career. Your Career Starts Here At Aaron’s, Being a Sales Manager Can Be a Building Block In The Career You’ve Always Wanted To Create For Yourself. Here’s One Possible Path With Us General Manager What You Need Strong interpersonal skills Leadership skills An aptitude for marketing The desire to make a difference for our customers. What You’ll Do Build long-lasting customer and vendor relationships. Set sales goals and drive new business with marketing strategies. Assist General Manager with operational functions Assist with deliveries in the event a driver is not available Additional Requirements Age: 21 years old (18 in Canada) HS diploma or equivalent preferred Two years of college or previous management experience preferred Valid state Driver’s License and must meet DOT requirements for certification (U. S.) Flexible schedule with availability between 8 am to 9 pm Able to perform physical job, including lifting to 50 lbs. without help and 300 lbs. with a dolly (don’t worry, we’ll train you and give you the tools to do it safely) Benefits Our team members are our greatest asset. As an expression of our appreciation, Aaron’s is proud to offer outstanding career training, competitive performance incentives, excellent advancement opportunities, and a distinctive benefits package which includes**: Paid time off, including vacation days, sick days, and holidays Medical, dental and vision insurance 401(k) plan with contribution matching Note that the pay range provided above is the lowest to highest ratewe in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the salary range will be based on several factors including, but limited to, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, any collective bargaining agreements, and business or organizational needs. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or any other form of compensation that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law. Benefits vary based on FT and PT employment status. C0450 - Long Beach Long Beach MS #J-18808-Ljbffr

Consulente B2b – Supporto Commercialista Incluso

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Company Overview

Primaria S.P.A. è una realtà fondata nel 2010, nata con l’obiettivo di promuovere un modello economico sostenibile, basato su trasparenza, affidabilità e valore concreto per clienti, persone e territorio. Da anni accompagniamo imprese e professionisti nel percorso di transizione ecologica attraverso forniture di energia rinnovabile e soluzioni dedicate all’efficientamento energetico, contribuendo a costruire un futuro più sostenibile.

Posizione

1 Consulente Commerciale B2B – Mandato diretto.

Responsabilità

Promuovere e proporre i servizi e le soluzioni offerte da Enegan.
Sviluppare l’area assegnata attraverso attività di acquisizione di nuovi clienti.
Gestire e consolidare le relazioni commerciali con un approccio consulenziale.
Fornire assistenza personalizzata, individuando le soluzioni più adatte alle esigenze delle aziende clienti.

Requisiti

Partita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla, con supporto dedicato da parte di un commercialista.
Esperienza, anche minima, in ambito commerciale.
Interesse concreto per il settore della sostenibilità e delle energie rinnovabili.
Buone capacità relazionali, negoziali e orientamento al cliente.
Autonomia organizzativa e disponibilità agli spostamenti.
Essere automuniti.

Benefit

Mandato diretto.
Piano provvigionale competitivo.
Bonus mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi.
Percorso formativo strutturato, sia in aula sia on the job.
Reali opportunità di crescita professionale, con sviluppo meritocratico verso ruoli manageriali.
Supporto operativo e amministrativo anche nella fase di avvio dell’attività.

Informazioni

L’opportunità è rivolta a candidati di ogni genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione, all’interno di un ambiente professionale equo, rispettoso e meritocratico.

#J-18808-Ljbffr

Gastronomo/a - CAMPOROSSO

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Hai lavorato in supermercati come gastronomo/a? Hai esperienza con l'utilizzo di affettatrici, disosso salumi e taglio formaggi ? Sei anche disponibile a iniziare a lavorare alle 7 del mattino?

Abbiamo un'opportunità di lavoro per te! La Filiale Adecco GDO Nord Ovest cerca per il punto vendita sito a CAMPOROSSO persone con la tua esperienza e disponibilità per un contratto di somministrazione FULL TIME con possibilità di proroga e di stabilizzazione.

Responsabilità:

- operazioni di carico e scarico merci al mattino (7-7:30)
- utilizzo affettatrice, bilancia, macchina sottovuoto;
- si occuperà di disosso salumi, taglio formaggi, taglio salumi, cottura polli allo spiedo
- sanificazione ambiente di lavoro

Si offre contratto di lavoro di 3/6 mesi con possibilità di proroga.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Camporosso (Imperia)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Grande distribuzione - Gestione banco salumeria
Vendita - Vendita al dettaglio
Grande distribuzione - Rifornimento scaffali

Disponibilità oraria:

Sera
Part Time pomeriggio
Disponibilità fine settimana e festiva
Disp. Turni senza notte
Part Time mattino

CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 04 LIVELLO 4

Retribuzione: 1600

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Consulente Vendite Sicurezza sul Lavoro — Crescita & Academy

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Intermedia cerca un consulente specializzato in sicurezza sul lavoro per rafforzare la rete commerciale di una multinazionale presente in Italia. Insieme al responsabile del team, presenterai prodotti e servizi ai potenziali clienti.Coltiverai relazioni solide, gestirai autonomamente appuntamenti e cercherai attivamente nuovi clienti. L’offerta comprende rimborso spese di 600 euro mensili, provvigioni competitive e bonus al raggiungimento degli obiettivi, strumenti di vendita avanzati e #J-18808-Ljbffr

Purchasing Officer

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Company DescriptionConstance Moofushi, located in the Maldives, is a unique resort where barefoot luxury meets laid-back charm. Life at Moofushi is all about passion, teamwork, and creating unforgettable guest experiences in a stunning island setting. If you’re looking to grow, contribute, and be part of a caring and multicultural team, your journey starts here. Job DescriptionJob Summary The Purchasing Officer is responsible for managing the procurement of goods and services required for the smooth operation of the resort. The position ensures that all purchases are made at competitive prices while maintaining the required quality, quantity, and delivery standards in accordance with company policies. Purchasing Officer – Key Responsibilities - Manage item and vendor code creation with Head Office, ensuring accurate and timely documentation. - Coordinate supply deliveries and unloading operations in the absence of the Purchasing Manager. - Liaise with suppliers to maintain valid HACCP, ISO, and other required certifications. - Follow up on purchase orders, deliveries, product quality, and supplier performance. - Obtain quotations, compare prices, and support cost-effective purchasing. - Maintain accurate purchasing records and supplier documentation. - Coordinate with all departments to ensure timely availability of required supplies. - Ensure compliance with company purchasing policies and procedures. - Support the Purchasing Manager with procurement, cost control, and other purchasing activities. Qualifications - Diploma or Degree in Purchasing, Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. - Minimum 2 years of purchasing/procurement experience in a resort environment. - Strong negotiation, communication, and organizational skills. - Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel. - Experience with purchasing/procurement systems is an advantage. - Strong numerical and analytical skills with attention to detail. - Good command of English, both written and spoken. - Ability to work under pressure and meet deadlines. - Proactive, reliable, honest, and team-oriented. Additional InformationWORK WITH CONSTANCE Join a team where well-being, career development, and collaboration are at the heart of everything we do. - We believe in continuous learning and growth to help our teams achieve their full potential. - A strong family spirit is part of our identity, we support and care for one another. - We offer international career opportunities, allowing you to develop within a renowned luxury hospitality group. - Our passion for luxury hospitality is reflected in every detail of the guest experience. - We are committed to environmental and societal contributions, integrating sustainability into everything we do. We want our team members to feel valued and supported, offering a work environment that encourages excellence, personal growth, and cultural diversity. By nurturing employee satisfaction, we create a positive mindset that naturally translates into exceptional guest service. Be part of a company that values people, innovation, and excellence.

Assistant Store Manager Sanremo (Ita) M/W/X

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Da 50 anni ci dedichiamo alla moda sviluppando le collezioni per bambini di marchi premium e lusso. Dal design alla commercializzazione, traduciamo lo stile iconico di ciascun marchio in pezzi esclusivi adattati alle esigenze specifiche di ogni età.

La nostra missione? Offrire il meglio dello stile per un'infanzia gioiosa, fresca, chic ed elegante.

Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland e Zadig&Voltaire, Billieblush. Leader europei, siamo orgogliosi di sviluppare le collezioni prêt-à-porter per bambini dei più grandi nomi della moda di alta gamma, di lusso e di assicurarne la distribuzione in tutto il mondo.

Descrizione del posto (Mansioni) :

Ambasciatore e garante dell'immagine dei nostri marchi, sarà l'attore della nostra crescita, porterà il suo talento e la sua esperienza, per garantire i seguenti obiettivi:

Sviluppo del fatturato: monitoraggio e analisi delle vendite, riassortimento dei nostri prodotti, dello stock, inventari. Guidare e animare l'attività attraverso gli indicatori commerciali ed i nostri piani di merchandising, fissando gli obiettivi di vendita collettivi e individuali per il team.
Animazione: accogliere e supportare la clientela, fornendo un servizio personalizzato in uno spirito di fidelizzazione del cliente. Realizzare il merchandising e le vetrine, nel rispetto delle indicazioni ricevute, vigilare sulla buona tenuta del negozio.
Management del team di vendita: assumere e integrare i collaboratori, formarli alle nostre tecniche di vendita e seguirli quotidianamente;
adattare il numero dipendenti in funzione del fatturato, coordinare e pianificare l'organizzazione dell'orario di lavoro della squadra.

Profilo :

Diplomato, è richiesta un'esperienza di almeno 3 / 5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.

Appassionato di moda, entusiasta e dinamico. Motivato dalla soddisfazione della clientela, ha un forte orientamento al risultato.

La padronanza dei sistemi informatici e dell’inglese sono requisiti necessari.

**Se desideri evolvere in un gruppo creativo e innovativo, non aspettare e unisciti a noi!**

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr

Restaurant manager

Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT

Restaurant Manager LG HOTELS COLLECTION SRL is hiring through Hosco in Sanremo. Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, il nostro hotel 5 stelle è un punto di riferimento per l’ospitalità di lusso in Liguria. Con una clientela internazionale e servizi di altissimo livello, offriamo un ambiente di lavoro esclusivo, dinamico e stimolante. La risorsa riporterà direttamente al nostro F&B Manager. Responsabilità principali Gestire e supervisionare tutte le attività del ristorante, garantendo standard di servizio eccellenti. Coordinare e motivare il team di sala, assicurando un clima di lavoro positivo e orientato al risultato. Collaborare con lo Chef Executive per assicurare coerenza tra proposta gastronomica e servizio. Curare l’esperienza dell’ospite in ogni dettaglio, assicurando un servizio personalizzato e impeccabile. Gestire prenotazioni, eventi privati e collaborazioni con partner esterni. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture di pari livello o ristoranti fine dining. Eccellenti doti organizzative, leadership e problem solving. Spiccata attitudine al servizio e forte orientamento alla soddisfazione del cliente. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus). Flessibilità, eleganza e capacità di lavorare in team multiculturali. Experience required: 12 months in a comparable hospitality role. Offriamo Contratto adeguato all’esperienza e prospettive di crescita professionale. Ambiente di lavoro di prestigio e altamente professionale. Formazione continua e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del reparto ristorazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

Sales Manager: Lead Growth & Customer Relationships

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 GMT

Aaron's is seeking a Sales Manager to lead in-store sales and customer service. You will generate leads, close agreements, process renewals, and help maintain showroom floor presentation.You’ll build vendor relationships and participate in delivering strong sales results with strategic marketing input. As a path to growth, you can progress from Sales Manager to Customer Accounts Manager and then to General Manager, with training and advancement opportunities. #J-18808-Ljbffr

Restaurant Manager

Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 GMT

Restaurant ManagerLG HOTELS COLLECTION SRL is hiring through Hosco in Sanremo. Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, il nostro hotel 5 stelle è un punto di riferimento per l’ospitalità di lusso in Liguria. Con una clientela internazionale e servizi di altissimo livello, offriamo un ambiente di lavoro esclusivo, dinamico e stimolante.La risorsa riporterà direttamente al nostro F&B Manager.Responsabilità principaliGestire e supervisionare tutte le attività del ristorante, garantendo standard di servizio eccellenti.Coordinare e motivare il team di sala, assicurando un clima di lavoro positivo e orientato al risultato.Collaborare con lo Chef Executive per assicurare coerenza tra proposta gastronomica e servizio.Curare l’esperienza dell’ospite in ogni dettaglio, assicurando un servizio personalizzato e impeccabile.Gestire prenotazioni, eventi privati e collaborazioni con partner esterni.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture di pari livello o ristoranti fine dining.Eccellenti doti organizzative, leadership e problem solving.Spiccata attitudine al servizio e forte orientamento alla soddisfazione del cliente.Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus).Flessibilità, eleganza e capacità di lavorare in team multiculturali.Experience required: 12 months in a comparable hospitality role.OffriamoContratto adeguato all’esperienza e prospettive di crescita professionale.Ambiente di lavoro di prestigio e altamente professionale.Formazione continua e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del reparto ristorazione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr