Cantiere : Isernia, Molise (Lotto autostradale ANAS)

La posizione richiede disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e ad eventuali trasferimenti presso i cantieri della Società , in funzione delle esigenze operative dei progetti.

* Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18) .

La risorsa dovrà :

• Seguire l'Iter di acquisto;
• Ricevere richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle Unità Produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;
• Implementare la Vendor List societaria e si conformerà alle Procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali responsabilità :

• Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;
• Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;
• Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementarsi quotidianamente;
• Coordinare le attività con l’Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;
• Emettere Agli stakeholder la RdO in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;
• Analizzare le proposte tecniche/commerciali ricevute, interfacciandosi con le unità tecniche per ogni chiarimento;
• Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare lo stakeholder;
• Condurre la negoziazione commerciale/economica;
• Eseguire Due Diligences e analisi di risk management sullo stakeholder preselezionato;
• Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa e predisporne il relativo contratto;
• Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;
• Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure, i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;
• Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;
• Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.

Requisiti richiesti :

• Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore edile/infrastrutturale;
• Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 5 anni;
• Profilo tecnico strutturato;
• Disponibilità al trasferimento e distacchi;
• Ottime capacità dialettiche, dinamicità e attitudine ai cambiamenti;
• Ottima capacità di navigazione in Internet e ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona capacità di lettura elaborati tecnici;
• Conoscenza dei principali software gestionali (Es. Team System);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have :

• Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;
• Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia.

Si offre :

• Ambiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello;
• Inserimento diretto in azienda (ral e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e alle specifiche competenze);
• Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale;
• Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
• Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
• Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
• Polizza sanitaria integrativa;
• Affiancamento iniziale;
• Formazione.

Registrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi , indicando la mansione per cui desideri candidarti:

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.

Siamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale!

Potenziale luogo di lavoro: Provincia di ISERNIA

Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni

Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi

Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99

Di cosa ti occuperai? 

• Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni 

• Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual

• Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto

• Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio

• Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti

Cosa cerchiamo in te?

• Un'esperienza simile in altri contesti retail 

• Un approccio creativo, orientato alla vendita

• Interesse per l'ambito moda o fashion retail 

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! 

Perché scegliere i brand del Gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale
• Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

WEAR YOUR CHANCE 

We are your chance! 

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Generazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della telefonia con sede a Isernia:

Le risorse saranno inserite nel team tecnico e si occuperanno della riparazione e manutenzione di dispositivi Apple, in particolare iPhone.

• Riparazioni hardware e software
• Sostituzione componenti
• Verifica del corretto funzionamento post-intervento
• Esperienza nella riparazione di dispositivi Apple, in particolare iPhone
• Competenze in micro-saldatura e interventi su scheda madre
• Capacità di diagnosi guasti
• Precisione e attenzione ai dettagli

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
• Retribuzione compresa tra €1.500 e €2.500 mensili, in base all’esperienza
• Concrete possibilità di crescita professionale
• Sede di lavoro: Isernia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

PER ISERNIA E PROVINCIA

Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione!

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA.

 ?? Cosa farai:

·         Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita pressoBar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi.

·         Pianificherai strategie commerciali efficaci

·         Formerai e motiverai il team di vendita

·         Raggiungerai obiettivi sfidanti

?? Chi cerchiamo? Un manager con:

·         Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia

·          Leadership e ottime doti comunicative

·         Orientamento al risultato e al cliente

·         Flessibilità e capacità di adattamento

?? Cosa offriamo:

·         Mandato diretto

·          Fisso mensile

·         Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete 

Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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