CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca una figura di Stage Curricolare HR Talent Acquisition.

Il candidato sarà inserito all'interno dell'ufficio HR, nel team di Talent Acquisition, con un focus specifico nelle attività di selezione del personale sia per le sedi italiane sia estere. Avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali:

• Definizione del profilo ricercato insieme al Management
• Selezione dei canali di ricerca idonei
• Screening dei curriculum
• Interviste insieme al management
• Gestione della fase di onboarding
• Procedure di attivazione stage con Università e enti promotori regionali

• Titolo di Laurea
• Ottime capacità organizzative
• Ottime doti relazionali
• Velocità nell'apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC, in particolare del Pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

Il progetto di stage ha una durata di 3 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working al 40%.

La sede di lavoro è Bologna.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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Job Camere Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale una figura di Tecnico Elettrico/Elettronico per la manutenzione, da inserire all’interno di un contesto strutturato e orientato all’innovazione.

La risorsa sarà coinvolta non solo nelle attività operative, ma avrà un ruolo attivo nell’analisi tecnica, nella prevenzione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi produttivi.

• Gestire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su impianti elettrici ed elettronici industriali
• Effettuare diagnosi avanzate e attività di ricerca guasti, individuando le cause delle anomalie e proponendo soluzioni efficaci
• Analizzare il funzionamento degli impianti attraverso strumenti di misura e collaudo di precisione
• Monitorare le performance dei sistemi produttivi, di sicurezza e protezione tramite controlli periodici strutturati
• Collaborare con il team tecnico e con la produzione, contribuendo attivamente al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi
• Interfacciarsi, ove necessario, con documentazione tecnica anche in lingua inglese
• Inserimento in un ambiente industriale dinamico e tecnologicamente avanzato
• Ruolo tecnico con possibilità di crescita e sviluppo professionale
• Coinvolgimento in attività a valore aggiunto e non esclusivamente operative
• Orario di lavoro: full time (40 ore settimanali)
• Sede di lavoro: Tolentino (MC)
• Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico
• Esperienza, anche breve, in contesti industriali strutturati
• Conoscenza preferenziale di sistemi Beckhoff e PLC Siemens (Step7 / TIA Portal)
• Competenze in ambito elettrico ed elettromeccanico, con conoscenze trasversali di base (meccanica, pneumatica, idraulica)
• Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica
• Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata in ambito tecnico
• Approccio analitico, autonomia operativa, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. /03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche

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Randstad Intempo Spa , APL specializzata nel cluster maritime\cantieristico\logistica , ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore marittimo un MARINE HSE SUPERINTENDENT

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione sicura e efficiente e della conformità ambientale per il funzionamento delle navi, garantendo che le operazioni siano condotte secondo gli standard internazionali (Oil Major, gli standard Rightship e il TMSA aziendale)

Principali responsabilità:

• eseguire audit interni a bordo
• gestire e preparare le navi per le ispezioni SIRE (OCIMF), CDI, Rightship e Port State Control (PSC), analizzando i risultati e implementando azioni correttive
• assicurare che la flotta operi in piena conformità con le normative marittime internazionali
• investigare incidenti, infortuni, "near-miss" (quasi-incidenti) e osservazioni su condizioni non sicure a bordo delle navi della flotta, fornendo raccomandazioni per prevenirne la ricorrenza. Garantire un follow-up proattivo sulle azioni correttive necessarie con le unità interessate
• promuovere la cultura della sicurezza degli equipaggi tramite sessioni di formazione specifiche sulla prevenzione dell'inquinamento e la sicurezza sul lavoro
• controllo e monitoraggio dei rischi per le navi assegnate, revisione e approvazione della valutazione dei rischi per le procedure e le operazioni di bordo, laddove richiesto
• pregressa esperienza come Ufficiale di Coperta senior (Comandante o Primo Ufficiale) su navi petroliere/chimiche
• gradita esperienza ruolo di HSE/Safety Superintendent o DPA presso società di gestione armatoriale e profonda conoscenza dei requisiti TMSA
• ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata
• ottima conoscenza delle normative tecniche e delle convenzioni internazionali
• capacità analitiche e attitudine di problem-solving
• richiesta disponibilità a trasferte all'estero

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.

Luogo di lavoro: GENOVA

Il compenso commisurato sulla seniority

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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