Studio legale strutturato, con un elevato volume di contatti inbound ogni giorno, ricerca Consulenti Commerciali Telefonici e Setter Telefonici con esperienza.

POSIZIONE 1 – CONSULENTE COMMERCIALE TELEFONICO (FULL TIME)

❌ Questa posizione NON è adatta a chi:

• Cerca un lavoro entry-level.
• Cerca un lavoro part-time.
• Vuole affiancare questa attività ad altri lavori.
• Cerca uno stipendio fisso garantito.
• Non ha già esperienza nella vendita telefonica.

Se non possiedi esperienza concreta, non candidarti.

🔥 Cosa farai

• Gestione telefonica di contatti inbound.
• Qualificazione immediata del cliente.
• Consulenza commerciale finalizzata alla conversione.
• Inserimento e gestione delle informazioni sul CRM.
• Lavoro basato su procedure, script e KPI.
• Rispetto rigoroso di orari, processi e standard aziendali.

👉 Non è un ruolo da imparare partendo da zero.

👉 Cerchiamo una persona già operativa.

✅ Requisiti obbligatori

Le candidature che non rispettano tutti i requisiti saranno automaticamente escluse.

• Esperienza documentabile nella vendita telefonica (teleselling, call center commerciale, inside sales, consulenza telefonica).
• Utilizzo quotidiano di CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o equivalenti).
• Ottima padronanza del computer.
• Capacità di lavorare sotto pressione.
• Mentalità orientata ai risultati.
• Ottime capacità comunicative e negoziali.
• Abitudine a lavorare con provvigioni.

⏰ Orario di lavoro (vincolante)

Lunedì – Venerdì

9:00–13:00

15:00–19:00

Sabato

Mezza giornata.

📌 Full time reale.

📌 Posizione incompatibile con altri lavori o collaborazioni.

💻 Modalità

• 100% remoto.
• CRM, procedure, strumenti e contatti già forniti.
• Inserimento in una struttura organizzata.

💰 Compenso

Esclusivamente a provvigione.

❌ Nessun fisso.

❌ Nessuna garanzia minima.

❌ Nessuna prova retribuita.

È una posizione pensata esclusivamente per professionisti che sono già abituati a lavorare a performance.

POSIZIONE 2 – SETTER TELEFONICO (MAGGIORE AUTONOMIA)

Se hai esperienza nella vendita telefonica ma preferisci una gestione più autonoma degli orari, stiamo valutando anche l'inserimento di uno o più Setter Telefonici.

Cosa cerchiamo

• Esperienza nella qualificazione telefonica dei clienti.
• Ottime capacità comunicative e commerciali.
• Utilizzo del CRM.
• Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.
• Capacità di lavorare in autonomia.

Modalità di lavoro

• Collaborazione 100% da remoto.
• Maggiore autonomia nella gestione degli orari rispetto alla posizione di Consulente Commerciale.
• Organizzazione autonoma della giornata lavorativa nel rispetto delle esigenze del team e dei contatti assegnati.

⚠️ Requisito fondamentale

Pur garantendo maggiore flessibilità organizzativa, cerchiamo una persona disponibile a lavorare tutti i giorni con continuità.

Non siamo interessati a collaborazioni occasionali o a chi desidera dedicare poche ore a settimana.

💰 Compenso

Anche questa posizione prevede un compenso esclusivamente a provvigione, proporzionato ai risultati ottenuti.

È un'opportunità ideale per professionisti autonomi, performanti e orientati ai risultati, che desiderano maggiore libertà nella gestione del proprio lavoro senza rinunciare a un impegno quotidiano e costante.

Per un'importante realtà industriale multinazionale leader nel mercato della fornitura di tecnologie, impianti e materiali di consumo per la produzione industriale di acciaio e metalli

siamo alla ricerca di un Area Manager Southern Europe.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare, consolidare e rafforzare la presenza commerciale dell'azienda nei mercati del Sud Europa, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuove opportunità commerciali e la gestione delle relazioni con clienti industriali strategici.

Il lavoro verrà svolto in full remote, con frequenti trasferte nei territori di competenza.

Main Activities:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati (Italia e Paesi del Sud Europa).
• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso un'attività strutturata di prospezione commerciale.
• Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti industriali, comprendendone esigenze tecniche e produttive.
• Promuovere soluzioni e prodotti ad elevato contenuto tecnico, acquisendone rapidamente la conoscenza e le relative applicazioni.
• Presidiare il mercato attraverso frequenti visite presso clienti, stabilimenti produttivi e stakeholder di riferimento.
• Analizzare il mercato, monitorare i principali trend del settore e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.
• Collaborare con le funzioni interne per garantire il corretto sviluppo delle offerte commerciali e il soddisfacimento delle esigenze del cliente.
• Rappresentare l'azienda durante incontri commerciali, eventi di settore e visite tecniche.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di crescita definiti dalla Direzione Commerciale.

Requisiti:

• Esperienza consolidata (almeno 8 anni) in ruoli commerciali all'interno del settore siderurgico o di contesti industriali fortemente correlati.
• Approfondita conoscenza delle dinamiche del mercato siderurgico italiano e dei principali operatori del settore.
• Esperienza nella gestione di clienti industriali complessi e nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche.
• Capacità di comprendere rapidamente caratteristiche tecniche e applicazioni dei prodotti, dialogando con interlocutori sia commerciali sia tecnici.
• Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità.
• Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese e/o spagnola costituisce titolo preferenziale).
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia, nei Paesi dell'Europa meridionale e in Francia.
• Disponibilità a operare in modalità full remote con costante presenza sul territorio di competenza.

Sede di lavoro: full remote

Fascia Retributiva: €80.000-€90.000.

Zone di interesse:

• Roma
• Lazio
• Trentino-Alto Adige

Per un'importante realtà italiana specializzata nella produzione di semilavorati di alta qualità per gelateria artigianale, siamo alla ricerca di Agenti Plurimandatari da inserire per lo sviluppo commerciale delle aree sopra indicate.

Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo un'ampia gamma di semilavorati destinati al mercato professionale.

L'attività sarà rivolta principalmente a:

• Gelaterie artigianali
• Pasticcerie
• Ho.Re.Ca.
• Grossisti e distributori specializzati nel canale alimentare

Requisiti

• Esperienza come Agente di Commercio nel settore alimentare.
• Portafoglio clienti attivo nel canale Ho.Re.Ca. e/o presso distributori alimentari.
• Ottime capacità commerciali e di sviluppo del business.
• Autonomia nella gestione dell'attività sul territorio.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del mercato della gelateria, pasticceria o degli ingredienti alimentari.

Si offre

• Mandato plurimandatario.
• Compenso fisso di €1.000/mese + Provvigioni
• Prodotti di elevata qualità e riconosciuti dal mercato.
• Affiancamento tecnico-commerciale e formazione continua.

Se desideri rappresentare un'azienda dinamica, con prodotti apprezzati dal mercato e un progetto di crescita strutturato, inviaci la tua candidatura.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.

Siamo alla ricerca di una Prototipista da inserire nel Reparto Prototipia della G.A. Operations – Sede di Modena.

La risorsa, con pregressa esperienza in ambito tessile/abbigliamento si occuperà di:

• lettura della scheda di lavorazione del capo;
• confezionamento del capo completo tramite l’utilizzo di macchine da cucito di diversa tipologia.

Requisiti richiesti:

• pregressa esperienza nel ruolo in aziende di alta moda;
• capacità autonoma di gestire tutte le fasi di lavorazione dei capi;
• gradita conoscenza di diverse macchine da cucire;
• grande manualità;
• precisione e meticolosità;
• capacità di lavorare in team;
• orientamento al risultato.

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Baggiovara (MO)

Range RAL: 24-27K

Promuoviamo la diversità e l'inclusione in tutte le forme, all'interno di un ambiente collaborativo in cui il vostro talento possa fiorire nel perseguimento di un obiettivo comune: la vostra e la nostra crescita

The Regional Sales Manager will be responsible for driving sales growth, strengthening market presence, and building scalable business models across the Western Europe (WEU) region. The role involves establishing and managing the Distributor Sales Models, ensuring alignment with the organization’s strategic growth objectives, and leading expansion initiatives across multiple countries within the region.

Desired Candidate Location: Italy / Benelux / Nordics / Greece / Cyprus

Desired Candidate Profile

• Graduate/Postgraduate in Business Management, Sales, or related discipline.
• 10+ years of experience inophthalmic consumables or medical implantable consumables in international sales, with significant exposure to diverse WEU markets.
• Proven track record of achieving and exceeding sales targets in dynamic and competitive environments, as well as experience in managing direct/hybrid and/or indirect business in collaboration with Company Partners.
• Proficiency in CRM platforms (preferably Salesforce) with the ability to analyze business data and generate actionable insights.
• Willingness to travel extensively (up to 15 working days per month) and attend conferences, industry events, and business meetings, including weekends if required.
• Demonstrates strong cross-cultural communication, stakeholder management, negotiation, and team leadership, with effective cross-functional collaboration across divisions.
• Fluency in English; proficiency in one or more WEU regional languages will be an added advantage.

Role & Responsibilities

• Develop and execute Distributor Sales models across WEU countries.
• Lead expansion initiatives, including entry into new markets, and collaborate with relevant stakeholders to support the profitability of established operations within the region.
• Establish and manage key sales processes such as pipeline tracking, field activity monitoring, and performance reporting using Salesforce or similar CRM tools.
• Drive adoption of Salesforce-based attendance and reporting systems leveraging SF opportunities across Partners' SF teams.
• Analyze market and business data to identify trends, opportunities, and risks; provide actionable insights for management decisions.
• Ensure consistent achievement of sales, revenue, and growth targets in line with the company’s business strategy.
• Represent the organization at industry conferences, trade fairs, and relevant forums with prior management approval.
• Agree and implement Biotech-organized educational and promotional activities in collaboration with Partners in the given territory.
• Submit timely travel plans, trip reports, and activity updates through Salesforce or other company-prescribed tools.
• Build and sustain strong relationships with distributors, partners, customers, and other key stakeholders across the WEU region.
• Ensure compliance with organizational standards, policies, and regional regulatory requirements.

Functional Skills Required

• Strong understanding of sales and distribution management across diverse WEU markets.
• Expertise in channel development, partner management, and regional sales strategies.
• Proficiency in CRM systems (preferably Salesforce) for pipeline management and reporting.
• Strategic business development skills with strong commercial and financial acumen.
• Excellent negotiation, contract management, and cross-border collaboration skills.
• Effective presentation and representation skills at regional and global forums.

Behavioral Skills Required

• Leadership with the ability to inspire, mentor, and manage multicultural teams.
• High adaptability and resilience in dynamic market conditions.
• Strong problem-solving, decision-making, and execution capabilities.
• Integrity, accountability, and a results-driven mindset.
• Ability to balance strategic thinking with operational excellence.

Key Result Areas (KRA)

• Achievement of regional sales and revenue targets.
• Ensure TGT execution and drive growth of strategic portfolio
• Successful implementation of the Distributor Sales Models in WEU markets.
• Effective adoption and utilization of Salesforce for sales activities, reporting, and performance monitoring.
• Development of robust distributor, partner, and customer networks.
• Representation and promotion of the company at regional industry forums and events.
• Negotiate sales TGTs, promotional budgets, POAs (plans of actions) with Partners at country level and closely follow-up on execution.

Key Performance Indicators (KPI)

• Achievement percentage of sales and revenue targets (quarterly and annual).
• Ensure TGT execution and drive growth of strategic portfolio
• Year-on-year revenue and market share growth across WEU.
• Number of new markets/operations established and time to profitability.
• Growth and performance of distributor and partner networks.
• Compliance with travel, reporting, and representation guidelines.

Learn more at: https://www.biotechhealthcare.com

Biotech is an Equal Opportunity Organization promoting diversity while ensuring no discrimination on any ground including gender, race, religion, age, sexual orientation, disability, etc.

This position is part of an ambitious growth strategy approved at Group level, with genuine opportunities for rapid career progression for the successful candidate: increased responsibilities, an expanded geographical scope, and eventually team management.

We are looking for a true B2B hunter who can operate independently in the field and deliver tangible results from the first few months.

The Role

Reporting to the Sales Director and working closely with the Italian sales team, you will be responsible for developing your territory and building a strong distribution network in Italy.

Business Development & Territory Acquisition

• Co-build and lead an ambitious territory strategy for your geographical area
• Analyse your market: leads, competitors, potential partners and agricultural organisations
• Identify and approach key decision-makers: agricultural groups, distributors, cooperatives and agricultural merchants
• Build and maintain a strong partner network through regular field meetings
• Negotiate and close high-value distribution and partnership agreements

Network Management & Sales Performance

• Ensure a structured handover of new partners to the AM/CSM team
• Maintain rigorous management of your CRM pipeline (calls, meetings, deals, follow-ups, closing and forecasting)
• Contribute to defining sales objectives and KPIs for your territory
• Participate in agricultural trade shows, demonstration days and industry events

Strategic Contribution

• Share field insights to support product and commercial strategy
• Contribute to webinars, technical days and presentations of our solutions
• Proactively propose market development initiatives

Education & Experience

• Bachelor’s or Master’s degree in Sales, International Business, Management or equivalent
• 3–5 years of proven experience in B2B sales / business development, ideally in a SaaS, AgTech, Tech or specialised distribution environment
• Demonstrable track record: ability to close deals, build a network and achieve targets
• Experience in the Italian agricultural market or a strong interest in the agricultural / AgTech sector is a significant advantage

Skills & Personal Qualities

• Strong Hunter mindset: results-oriented, persistent and strong closing skills
• Autonomous and organised, with the ability to independently manage your territory
• Excellent communicator, comfortable building relationships and influencing both face-to-face and remotely
• Structured and disciplined in the use of CRM tools
• Comfortable in a startup / scale-up environment: agile, adaptable and entrepreneurial mindset

Languages

• Fluent Italian (daily working language: customer contacts, emails, field meetings and presentations)
• Professional English required (Sencrop's official language)
• Valid driving licence required

Compensation & Benefits

• Attractive package: depending on profile, plus uncapped performance-based variable compensation
• Company car
• IT equipment provided
• Attractive employer-sponsored health insurance

Career Development Opportunities

• High-impact role in a rapidly growing market
• Genuine opportunities for rapid career progression based on performance: expanded scope, management responsibilities and regional roles
• A career built within a rapidly growing Italian agricultural market

1. Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration, compliance, listing support, and account management promptly and professionally based on the guidance of global teams. 2. Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and troubleshooting steps, including but not limited to product listing errors, payment delays, or compliance violations. 3. Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution of seller escalations and improvement of processes. 4. Analyze seller pain points and feedback to propose platform or workflow optimizations. 5. Conduct training sessions to provide information support for sellers on best practices for account health and growth. 6. Track seller performance metrics (e.g., onboarding completion rates, issue resolution time) and report trends to leadership.

1. 3+ years of experience in e-commerce operations, account management, or seller support, preferably with a marketplace or cross-border platform. 2. Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex, ambiguous issues. 3. Familiarity with compliance frameworks (e.g., product standards, tax documentation). 4. Proactive, detail-oriented, and able to manage high-volume inquiries under tight deadlines. 5. Fluent in German and business level mandarin speaking is preferred.

Fondato nel 1997, KIKO MILANO è un marchio italiano di cosmetica operante nel settore del commercio al dettaglio con una linea di make-up e di trattamenti viso e corpo d’avanguardia. Grazie al vasto assortimento di oltre 1200 prodotti di tendenza a prezzi competitivi e a una store experience unica, KIKO MILANO ha letteralmente riscritto i codici del commercio al dettaglio di cosmetici. KIKO MILANO è il brand di make-up leader in Italia e tra i più prestigiosi in Europa.

IL TUO RUOLO IN KIKO

Sei una persona dinamica, intraprendente e alla ricerca di una nuova sfida? Ami il make up, essere on trend e pensi che la vita sia meglio a colori? Non perdere l’opportunità di entrare a far parte della nostra KIKO Tribe per arricchire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.

I nostri Beauty Advisor sono i Kiko Ambassador che fanno vivere a tutti i clienti la migliore esperienza in store, consentendo ad ognuno di esprimere liberamente la propria personalità e bellezza.

Il nostro store di Reggio Emilia ti aspetta!

COSA CERCHIAMO

• Passione per il retail e il make-up
• Forte orientamento alla consulenza al cliente e ai risultati di vendita
• Supporto attivo all’organizzazione dello store nel rispetto degli standard di immagine e qualità
• Flessibilità, capacità di adattamento e di lavorare in team

QUALIFICATION

• Esperienza pregressa con analogo ruolo in ambito Retail/Make-up /Moda o simili
• Buona Leadership
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Conoscenza della lingua inglese (nice to have)
• Certificazione di corsi make up artist (nice to have)

KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy riportata al link http://recruiting-italy.kikocosmetics.com/info.pdf

La nostra cliente è un'azienda multinazionale specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti tecnici destinati a motori elettrici, generatori e applicazioni industriali complesse, con focus sui settori ferroviario, dell’energia eolica e della trazione elettrica.

Territorio di competenza: Italia, con particolare focus sul Nord Italia.

Principali responsabilità:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali, clienti e applicazioni
• Sviluppo del business nei mercati industriali di riferimento
• Analisi delle esigenze applicative del cliente e proposta della soluzione tecnica più adeguata
• Gestione delle trattative commerciali, dalla formulazione dell’offerta alla chiusura dell’accordo
• Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive interne per lo sviluppo di soluzioni personalizzate
• Monitoraggio delle attività e delle opportunità attraverso il CRM
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita tecnica B2B rivolta al settore industriale
• Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettromeccanico
• Capacità di sviluppare nuovi clienti e gestire autonomamente trattative commerciali complesse
• Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di confrontarsi con interlocutori tecnici
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia
• Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e spiccata propensione allo sviluppo commerciale

Altre informazioni:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Range retributivo: 45.000 / 55.000 euro
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Remote Working