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#J-18808-Ljbffr

ESA Engineering ricerca 1 Project & Construction Manager.

Descrizione della mansione:

• Definizione obiettivi progettuali, tempistiche e budget di progetto e di Cantiere;
• Gestione delle verifiche di fattibilità del progetto e strategia amministrativa;
• Definizione delle attività e tempistiche relative a ciascuno step di progettazione;
• Coordinamento in fase di progettazione tra le varie discipline e verifica progetti;
• Gestione di consulenze terze specialistiche (preventivazione, fatturazione, pianificazione riunioni);
• Redazione report a seguito di riunioni di progetto/cantiere;
• Report mensile con indicazioni avanzamento di progetto/cantiere;
• Controllo del rispetto dei tempi e costi stimati sia in fase di progetto che in fase di cantiere;
• Definizioni di strategie correttive per ottimizzazione e riassorbimento tempi e costi extra;
• Interventi correttivi in caso di discostamenti di standard qualitativi, tempi, costi;
• Stesura del programma generale di esecuzione dei lavori base degli appalti alle varie imprese in accordo con CSP;
• Gestione gare d’Appalto, redazione contratti e negoziazione con le Imprese;
• Gestione di tutte le modifiche al progetto richieste dal Committente e/o dalle imprese in corso d’opera fino alla loro definitiva formalizzazione;
• Coordinamento tra le varie Imprese e approvazione disegni costruttivi;
• Esame ed approvazione dei SAL prodotti dalle Imprese.

Requisiti richiesti:

• Laurea in architettura / ingegneria edile / ingegneria civile;
• Precedente esperienza in contesti affini e nella gestione di progetti o in ruolo simile > 3 anni; aver curato progetti in ambito Hospitality costituisce un Plus;
• Ottimo utilizzo di Microsoft Office, Microsoft Project e altri software di gestione dei progetti;
• Buona conoscenza del software AutoCAD (progettazione 2D, impostazione layout);
• Buona conoscenza metodologia BIM;
• Competenza in architettura esecutiva e design;
• Conoscenza di base delle discipline tecniche specialistiche (MEP, STR, VVF, ACU, ENERGY, ecc.);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Attitudini personali-trasversali:

• Esperienza nella gestione dei contatti con clienti, collaboratori esterni, imprese;
• Buone capacità logico-analitiche;
• Capacità di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo;
• Capacità nella gestione di un team multidisciplinare e organizzazione attività tra le risorse;
• Attitudine nella programmazione del lavoro e degli obiettivi di ciascuna risorsa;
• Attitudine a lavorare per obiettivo con orientamento al risultato;
• Disponibilità e flessibilità a trasferte.

Luogo di lavoro: Milano (MI) – possibilità di brevi trasferte sui cantieri

Orario di lavoro: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 - possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’ art. 13 del Reg. EU 679⁄2016 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.

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• Analisi dei documenti di gara: lettura e interpretazione di capitolati, requisiti amministrativi/tecnici e clausole, evidenziando criticità e opzioni di mitigazione per ridurre rischi e massimizzare l’aderenza ai requisiti.
• Preparazione della documentazione: compilazione accurata e verifica della documentazione per partecipazione e post‑gara, garantendo coerenza, tracciabilità e conformità ai requisiti formali e sostanziali.
• Coordinamento cross‑funzionale: preparazione e raccolta tempestiva dei documenti interfacciandosi con Regolatorio, Customer Service, BU, Market Access, Legal e Finance; supporto ai flussi approvativi per sbloccare decisioni in tempo.
• Gestione scadenze e comunicazioni: pianificazione operativa, monitoraggio e invio puntuale di offerte e gare; gestione delle richieste di chiarimento e degli adempimenti successivi, assicurando continuità e trasparenza verso gli enti appaltanti.
• Contratti e convenzioni: supporto alla predisposizione e aggiornamento di contratti e convenzioni regionali; verifica del rispetto di condizioni e adempimenti per garantire esecuzione senza deviazioni.
• Reportistica e analisi: supporto alla creazione di report periodici su pipeline gare, avanzamento, win‑loss e stato contratti, traducendo i dati in insight azionabili per ottimizzare la strategia di offerta.
• Document Management: mantenimento di un archivio digitale ordinato e audit‑ready delle pratiche di gara e post‑gara, abilitando controlli rapidi e affidabili.

• Titolo di studio: laurea in discipline scientifiche, economiche, giuridiche o equivalenti.
• Esperienza nell’analisi di documenti di gara, inclusi capitolati, requisiti amministrativi/tecnici e clausole, con capacità di segnalare criticità alle funzioni competenti.
• Capacità di compilare e verificare la documentazione di partecipazione e post‑gara, assicurando accuratezza, coerenza e tracciabilità.
• Abilità di preparare e raccogliere documenti interfacciandosi con Regolatorio, Customer Service, BU, Market Access, Legal e Finance, supportando i flussi approvativi.
• Competenza nella pianificazione operativa, nel monitoraggio e nell’invio puntuale di offerte e gare; gestione delle richieste di chiarimento e degli adempimenti successivi.
• Esperienza nel supporto alla predisposizione/aggiornamento di contratti e convenzioni regionali, con verifica del rispetto di condizioni e adempimenti.
• Capacità di supportare la predisposizione di report periodici su pipeline gare, avanzamento, win‑loss e stato contratti.
• Attitudine al document management con mantenimento di un archivio digitale ordinato e audit‑ready per gare e post‑gara.
• Buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato) per interfacciare funzioni globali e documentazione.
• Domicilio: Lombardia.

• Conoscenza del Codice degli Appalti e delle principali piattaforme di e‑procurement (es. MePA, Sintel, START, So.Re.Sa., EmPulia, SardegnaCAT).
• Esperienza pregressa di 1‑2 anni in contesti healthcare o farmaceutici su gare pubbliche e convenzioni regionali.
• Padronanza di strumenti digitali per la gestione gare e contratti, ERP/Procurement e CRM (es. SAP/Ariba) e analisi dati (Excel avanzato, Power BI).
• Solida gestione del tempo e delle priorità, con attitudine al problem solving e alla collaborazione in team cross‑funzionali.

Il lavoro è in presenza con un minimo di tre giorni a settimana in ufficio, ma è previsto un accordo di flessibilità individuale.

Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact . Alexion participates in E‑Verify.

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Contentsquare is the all‑in‑one experience intelligence platform designed to provide deep insights into digital journeys. With a growing presence across 15 offices worldwide, the Data Infrastructure team collects several billion events per day and queries hundreds of terabytes in real time. We are hiring for mid‑level and senior Data Engineers to help design and build the next generation of our data architecture, powering real‑time insights at massive scale.

• Lead large‑scale projects that involve complex systems with leading‑edge technologies.
• Think of smart data formats and ways of exchanging information to serve product functionality while minimizing cost and increasing performance.
• Design efficient, data‑intensive backend services to collect, process, and store petabytes of data, with a strong focus on performance, scalability, and system behavior under load.
• Investigate, debug, and optimize system behavior across CPU, memory, I/O, and concurrency dimensions as data volumes grow.
• Redesign and unify multiple inherited data pipelines, driving transition to a streamlined, harmonized data architecture.
• Collaborate closely with cross‑functional teams to ensure data solutions align with the organization’s strategic goals.
• Share knowledge and increase the team’s expertise by introducing new ideas and mentoring fellow engineers.

• 6+ years of experience as a mid‑level or senior engineer with strong fundamentals in computer science and software engineering (data structures, concurrency, memory management, and performance).
• Proven experience with dynamic complex systems in a rich ecosystem with many integrations.
• Hands‑on experience tackling large‑scale, high‑volume systems and understanding trade‑offs required to scale reliably.
• Strong focus on production quality, including testing, monitoring, logging, and observability, and an understanding of their importance in data‑intensive systems.
• Experience with cloud providers such as AWS and Azure, and comfort writing infrastructure as code.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively in a team environment, both onsite and asynchronously with people worldwide.
• Capacity to thrive in a flat team structure, actively contributing to solving technical challenges alongside peers.
• Proactive, idea‑rich, with a constructive and positive attitude toward thoughtful input.

• Proficiency in Go and/or Scala.
• Experience with ClickHouse and/or SingleStore.
• Experience with Kubernetes.
• Experience using Kafka.

• Virtual onboarding, hackathon, and various opportunities to interact with team and global colleagues both onsite and offsite each year.
• Work flexibility: hybrid and remote work policies.
• Generous paid time‑off policy (varies by location).
• Lifestyle allowance.
• Culture crew in every country coordinating regular activities for employees to get to know each other.
• Every full‑time employee receives stock options.
• Multiple Employee Resource Groups offering a safe space for individuals to connect and support one another.
• Additional country‑specific benefits.

Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

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