Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations.

Il ruolo è da intendersi in sede a Firenze.

Descrizione del ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L’obiettivo principale sarà l’ottimizzazione costante dei processi attraverso l’automazione e le metodologie Lean.

Responsabilità principali

Industrializzazione (NPI)

• Gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica.
• Curare la realizzazione delle attrezzature e l’ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.

Automazione e innovazione

• Mappare e migliorare l’OEE del parco macchine.
• Identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione).
• Coordinare i fornitori per il revamping o l’implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.

Continuous Improvement e Process Optimization

• Guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban).
• Condurre analisi strutturate delle root cause.
• Definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.

Supporto cross-funzionale

• Collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi.
• Collaborare con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).

Requisiti richiesti

• Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, etc).
• Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.
• Competenze tecniche: Profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing;
  capacità di lettura deldisegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio;
  familiarità con sistemiERP/MES.
• Soft skills: Leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.

Sede: Firenze

Retribuzione prevista: 50.000€ - 60.000€, MBO.

Disclaimer L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021

Siamo un team altamente tecnico e con grande esperienza. Costruiamo con AI come modo nativo di lavorare e modalità di interazione con l'utente, non come feature da comunicare. Stiamo cercando qualcuno che faccia lo stesso sul fronte dei contenuti video.

🎬Il ruolo

Cerchiamo un AI Video Maker con una doppia anima: creativa e tecnica. Una persona che abbia maturato esperienza concreta nella produzione video tradizionale e che oggi voglia spingersi sul terreno della generative AI applicata al motion. Il focus del ruolo è interamente sulla creazione di output video di alto livello, dove la qualità cinematografica e la ricerca sui nuovi linguaggi contano tanto quanto la padronanza degli strumenti.

Per questo ruolo, conta decisamente di più la qualità del portfolio che gli anni di esperienza.

Il ruolo non è \"fare video per i social\". È costruire un linguaggio visivo nuovo, con strumenti che cambiano ogni settimana, per un prodotto e un pubblico che hanno bisogno di chiarezza, concretezza e trust. Chi entra qui lavora con il meglio di quello che esiste oggi nella generazione video AI, e contribuisce a definire i workflow di produzione di domani.

🚀Cosa farai

• Realizzerai contenuti video AI dall'ideazione al final cut, lavorando con il meglio degli strumenti disponibili: Veo, Seedance, Kling, Gemini Omni, Runway e Higgsfield per la generazione video; Nano Banana, Seedream e Midjourney per le immagini; Descript ed ElevenLabs per audio e post-produzione. Questi sono gli strumenti di oggi. Tra sei mesi saranno altri, e dovrai essere tu a dirci quali.
• Progetterai e animerai avatar AI, integrando soluzioni text-to-video e voice synthesis. Non come esercizio di stile, ma come asset di produzione reale.
• Sfrutterai l'editing conversazionale e iterativo che i nuovi modelli rendono possibile: cambiare inquadratura, sostituire sfondi, modificare materiali in linguaggio naturale, senza ricostruire da zero.
• Costruirai racconti video con una struttura narrativa solida e un'identità riconoscibile
• Esplorerai nuovi tool e definirai workflow scalabili man mano che l'ecosistema AI evolve. Non aspetterai che qualcuno ti porti il tool nuovo: lo trovi, lo testi, lo porti al team.

✅Cosa cerchiamo

• Un portfolio aggiornato: è il primo requisito, va allegato alla candidatura.
• Background documentabile in video production, editing o motion design. Sapere usare i tool AI non basta se non sai cos'è un taglio, un ritmo, una composizione.
• Competenza approfondita sui tool AI per il video (text-to-video, image-to-video, avatar, sintesi vocale, editing conversazionale).
• Confidenza con Adobe Creative Suite, in particolare Premiere e After Effects.
• Sensibilità per il ritmo, la composizione visiva e la costruzione narrativa. L'occhio conta. Se non ce l'hai, nessuna AI te lo dà.
• Autonomia nella gestione parallela di più progetti.
• Cura del dettaglio e ossessione per la qualità finale.

✨Nice to have

• Esperienza in startup early-stage.
• Canale YouTube, TikTok, Instagram o portfolio pubblico con lavori AI video.
• Esperienza con pipeline automatizzate di produzione video (Replicate, API, scripting).
• Esperienza con piattaforme multi-modello (getimg.ai, Higgsfield, Overchat, Replicate AI) per testing e confronto rapido tra modelli.
• Esperienza in prodotti FinTech, TaxTech, LegalTech o diretti a professionisti autonomi.

🎁Cosa offriamo

• RAL €35.000 – €45.000, calibrata su esperienza e qualità del portfolio.
• Lavoro ibrido con base a Milano. Flessibilità reale.
• Entrare in una startup AI-centric in fase early: impatto diretto e visibile sul prodotto e sulla crescita.
• Un team piccolo e tecnico, dove le decisioni si prendono velocemente e il contributo si vede subito.
• Accesso agli strumenti AI più avanzati, con spazio reale per sperimentare.

Quality Engineer

La risorsa opererà all'interno del dipartimento Qualità, diventando il punto di riferimento specialistico per la gestione e il miglioramento continuo del Sistema Qualità aziendale.

Svolgerà un ruolo trasversale e strategico di interfaccia tra il Quality Manager, i plant produttivi esteri, i fornitori e i clienti finali (in particolare del settore militare e industriale). La risorsa si occuperà di garantire la conformità dei prodotti e dei processi rispetto ai rigorosi standard internazionali e alle specifiche tecniche richieste dal mercato.

Principali attività:

• Collaborare attivamente con il Quality Manager nella gestione, implementazione e crescita del Sistema di Gestione Qualità aziendale.
• Definire e gestire i piani di qualifica di prodotto e di processo, assicurando il rispetto dei requisiti del cliente finale.
• Analizzare le non conformità, i difetti di produzione e i resi cliente attraverso metodologie strutturate di Problem Solving.
• Mantenere, aggiornare e implementare le certificazioni aziendali stringenti, con focus specifico sulla normativa ISO 9100 e ISO 9001.
• Gestire il processo di qualifica dei fornitori, pianificando ed eseguendo audit tecnici direttamente presso i loro siti produttivi.
• Collaborare alla definizione, impostazione e redazione dei dossier documentali complessi che costituiscono parte integrante delle forniture per il settore militare/difesa.
• Monitorare i KPI della qualità e definire, in sinergia con la direzione, le azioni correttive e i piani di miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:

• Istruzione: Laurea in Ingegneria (Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica) o percorso di studi tecnico/scientifico equivalente.
• Esperienza: Consolidata esperienza pregressa (5-7 anni) nel ruolo Qualità all'interno di realtà manifatturiere focalizzate su componentistica elettronica, connettori o sistemi complessi.
• Competenze Tecniche: Approfondita conoscenza delle normative ISO 9001 e ISO 9100 (settore Aerospace/Defense); Ottima capacità di lettura del disegno tecnico sia meccanico che elettrico; Forte familiarità con gli standard di accettabilità del settore elettronico.
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione quotidiana di clienti, fornitori e plant esteri del gruppo.
• Soft Skills: Forte orientamento al problem solving tecnico, precisione rigorosa nel rispetto delle scadenze e attitudine a lavorare in team multidisciplinari e internazionali sotto stress.

Cosa si offre:

• Tipologia Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanico (livello commisurato all'esperienza).
• Retribuzione: RAL compresa tra € 40.000 e € 50.000.
• Buoni pasto (Ticket) da € 9,00 al giorno.

Sede di lavoro: Milano (Zona Nord-Ovest)

Responsabilità

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, ricoprirà un ruolo chiave con forte impronta operativa, garantendo il corretto funzionamento dell’ufficio commerciale e supportando in modo strutturato lo sviluppo del business in Italia e all’estero.

Nello specifico, si occuperà di:

• Supportare la Direzione Commerciale nella definizione e implementazione delle strategie di sviluppo, contribuendo all’individuazione e gestione delle opportunità commerciali;
• Coordinare e organizzare le attività dell’ufficio commerciale/back office, ottimizzando flussi, processi e modalità operative;
• Agire come punto di riferimento per la rete commerciale, assicurando allineamento su obiettivi, priorità e modalità operative;
• Monitorare e consolidare le previsioni di vendita (forecast), garantendo qualità e affidabilità dei dati;
• Gestire e dare seguito alle opportunità commerciali, supportando la rete nella loro conversione;
• Supportare gli agenti nella gestione delle trattative e nella risoluzione di criticità operative o relazionali con i clienti;
• Presidiare le tempistiche delle attività commerciali, assicurando efficienza nei processi e rapidità di esecuzione;
• Predisporre offerte commerciali in linea con le linee guida aziendali e il posizionamento del brand;
• Collaborare con il Responsabile Vendite Italia/Estero nel monitoraggio delle performance commerciali e nel coordinamento delle attività della rete;
• Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder interni, garantendo un elevato livello di servizio e supporto.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli affini (Responsabile Back Office Commerciale, Coordinatore Ufficio Commerciale, Sales Support Leader), con responsabilità di coordinamento;
• Provenienza preferenziale dai settori arredamento, illuminazione, contract o ambiti legati al design/progettazione;
• Esperienza nella gestione e supporto di reti agenti strutturate (circa 30 risorse);
• Solida capacità di gestione di forecast, reporting vendite e supporto alle performance commerciali;
• Approccio pragmatico, operativo e orientato alla soluzione;
• Ottime capacità organizzative e attitudine al miglioramento dei processi;
• Spiccate doti relazionali e capacità di collaborazione con management e rete commerciale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus.

Sede di lavoro

Monza e Brianza (in presenza)

Pacchetto retributivo

CCNL Commercio

Range retributivo 45.000€ - 52.000€ + retribuzione variabile

Se desideri ricoprire un ruolo chiave nella gestione dei flussi merci, garantendo efficienza e ordine, candidati subito!

Abbiamo l'opportunità giusta per te.

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per un'importante realtà operativa stiamo ricercando un

MAGAZZINIERE (f/m/nb) - ADDETTO ALLA GESTIONE E MOVIMENTAZIONE MERCI Categoria Protetta Art.1 L.68/99

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. RAL range 22-28.000€, CCNL multiservizi.

Luogo di lavoro: Milano

Orario di lavoro: part time 24/30 H

Di cosa ti occuperai?

In qualità di magazziniere, sarai il punto di riferimento per l'efficienza operativa del magazzino. Le tue attività principali saranno:

• organizzare e mantenere il magazzino ordinato, pulito e funzionale;
• gestire le attività di carico e scarico merci;
• controllare, registrare e monitorare le giacenze, effettuando inventari periodici;
• preparare e distribuire materiali e attrezzature, collaborando strettamente con i responsabili operativi;
• garantire lo stoccaggio in sicurezza e supportare le attività di riapprovvigionamento.

Sei in possesso di questi requisiti?

• preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• spiccate capacità organizzative e massima attenzione all'ordine;
• precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità;
• capacità di gestire le priorità in autonomia;
• buona conoscenza degli strumenti informatici (gestionali di magazzino, Excel);
• il possesso del patentino per l'uso del muletto costituisce titolo preferenziale.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsibilities:

• Serve as a visible ambassador for the Moynat brand in and around the boutique.
• Welcome and engage passersby with professionalism, confidence, and warmth.
• Distribute luxury brand materials and invitations to qualified clientele.
• Introduce customers to the Maison’s history, craftsmanship, and collections.
• Create a welcoming atmosphere and encourage guests to visit the boutique.
• Greet customers upon arrival and ensure a seamless transition into the in-store experience.
• Build genuine connections with local and international clientele.
• Support boutique events, activations, and client engagement initiatives.
• Maintain impeccable personal presentation in line with luxury brand standards.
• Gather customer interest and feedback to support client development efforts.
• Collaborate closely with the boutique team to ensure exceptional service and customer flow.
• Represent the values, image, and prestige of the Maison at all times.

Profile:

• Passion for luxury fashion, craftsmanship, and client service.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Naturally confident, approachable, and engaging.
• Strong understanding of premium customer experience.
• Professional appearance and polished presentation.
• Ability to interact comfortably with high-net-worth and international clientele.
• Proactive, energetic, and comfortable working outdoors for extended periods.
• Fluent English required; additional languages are highly desirable.
• Previous experience in luxury retail, hospitality, events, or brand promotion is advantageous.

In un contesto professionale orientato alla qualità progettuale e alla crescente integrazione tra progettazione tecnica, modellazione digitale e cantiere, TEKNE ricerca una figura di Consulente in materia di Sostenibilità da inserire nel proprio team.

Responsabilità principali:

• Predisposizione di elaborati progettuali necessari alla sottomissione dei crediti per le certificazioni LEED, WELL e BREEAM
• Modellazione energetica o di daylight o di LCA per edifici che perseguono o non certificazioni di sostenibilità
• Raccolta ed aggiornamento della documentazione di cantiere in relazione alle certificazioni di sostenibilità ambientale (quali LEED, WELL e BREEAM)
• Collaborazione con il team della Direzione Sviluppo per la redazione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare e bandi in relazione ai temi di Sostenibilità ambientale

Requisiti Tecnici

• Minimo 2-4 anni di esperienza
• Laurea In Ingegneria Civile e Ambientale/Architettura/Ingegneria Edile e delle Costruzioni/Ingegneria Energetica
• Conoscenza di base dei sistemi di certificazione di Green Building
• Conoscenza della lingua Inglese (livello intermedio B1-B2)

Dettagli della posizione

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Collaborazione con partita IVA
• Disponibilità: dal lunedì al venerdì
• Sede di lavoro: Milano
• Impiego full-time in presenza

TEKNE riconosce l’importanza fondamentale della Diversità, dell’Equità, dell’Inclusione e della Parità di Genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà delle pers

one.(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

Per un gruppo multinazionale operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer.

Responsabilità

La figura contribuirà al miglioramento delle prestazioni produttive e alla stabilizzazione dei processi industriali, collaborando con le funzioni operative per garantire efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti e dei processi produttivi. Nello specifico, si occuperà di:

• Analizzare le performance produttive tramite KPI industriali e dati di processo, individuando variabilità, scostamenti dai parametri e opportunità di miglioramento delle prestazioni di impianto;
• Monitorare i parametri di processo e supportare l’analisi dei dati produttivi, con l’obiettivo di garantire stabilità, ripetibilità e robustezza operativa;
• Supportare la gestione delle problematiche operative e delle deviazioni di processo attraverso attività di analisi tecnica, troubleshooting e root cause analysis, contribuendo alla definizione delle azioni correttive e preventive;
• Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per garantire la continuità operativa e l’affidabilità degli impianti;
• Supportare l’introduzione e l’industrializzazione di modifiche tecniche, nuovi parametri di processo o nuovi asset produttivi, seguendo attività di test industriali, validazione e ramp-up produttivo;
• Contribuire alla definizione, aggiornamento e controllo della documentazione tecnica di processo (istruzioni operative, parametri macchina, condizioni operative e standard di processo);
• Supportare l’analisi della variabilità di processo anche attraverso strumenti statistici di base, al fine di migliorare la stabilità e la qualità del processo;
• Supportare la formazione del personale operativo su processi, parametri di impianto e modalità di lavoro standardizzate.

Requisiti

• Laurea ad indirizzo tecnico;
• Buona conoscenza dei processi produttivi industriali e dei relativi impianti;
• Capacità di analisi dei dati di processo e dei principali KPI produttivi;
• Conoscenza di tecniche per l’analisi e la risoluzione delle problematiche di processo (es. 5 Why, RCA, FMEA, 8D);
• Familiarità con strumenti di analisi dati e statistica applicata ai processi;
• Attitudine al lavoro in stabilimento, approccio pratico e orientamento alla stabilità dei processi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

• Smart working, mensa, bonus
• RALT: fino a 55.000 € ca
• Onboarding strutturato e formazione iniziale dedicata
• Accesso a programmi di formazione e Center of Excellence
• Interfaccia con gli altri stabilimenti e partecipazione a meeting internazionali periodici
• Sede di lavoro: Area metropolitana di Milano

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.