Offerte Lavoro Napoli 2026 | Euspert

Visual Merchandiser – Sede e Rete Vendita

Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT

La Capri S.r.l, realtà multinazionale italiana del fashion retail, In un’ottica di potenziamento è alla ricerca di un

Visual Merchandising commerciale

da inserire nell’organico del brand

GUTTERIDGE . Per contribuire allo sviluppo della nostra realtà, GUTTERIDGE leader nel settore d'abbigliamento maschile, ricerca per la propria Sede, un Visual Merchandising con una consolidata esperienza nel ruolo. La sede di lavoro sarà presso l'headquarter di Nola, ma la mansione prevede ovviamente spostamenti cadenzati sui pv di tutto il territorio nazionale per esecuzione allestimenti, controllo e formazione.

Cerchiamo una persona

reattiva, flessibile, dinamica e orientata ai risultat i, che ami lavorare sia in sede sia a stretto contatto con i negozi, supportando i team e garantendo elevati standard di visual merchandising

. Principali responsabili Supportare la progettazione e la realizzazione degli allestimenti di vetrine e spazi espositivi presso la sede Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di Visual Merchandising all'interno della rete vendita Visitare regolarmente i punti vendita per verificare la qualità dell'esecuzione degli allestimenti e il rispetto degli standard aziendali Affiancare e formare i team dei negozi sulle tecniche di visual merchandising e sull'applicazione delle direttive Retail Collaborare con il team Retail per garantire un'immagine del brand coerente e uniforme in tutti i punti vendita Monitorare gli allestimenti, individuare opportunità di miglioramento e proporre soluzioni per valorizzare il prodotto e l'esperienza del cliente

Il profilo che cerchiamo Passione per la moda e spiccata sensibilità estetica Motivazione Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in autonomia Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio Patente B Esperienza maturata nel ruolo, in contesti Retail del settore abbigliamento formale Maschile (non meno di 3 anni continuativi) Abilità comprovate di vestizione manichini e mezzi busti Conoscenza consolidata delle tecniche di visual merchandising abb.to maschile e capacità di pianificazione a breve e lungo termine Conoscenza e praticità di utilizzo dei sistemi informatici quali PowerPoint, Excel Utilizzo dell'AI come strumento di produttività e creatività

Saranno considerati un plus conoscenza ed utilizzo di Photoshop.

Cosa offriamo Un contesto dinamico ed in continua evoluzione La possibilità di contribuire allo sviluppo dell'immagine del brand Collaborazione costante con i team Retail Opportunità di crescita professionale

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro

team! l candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di A lcott (al cott.eu) e Gutte ridge (gutteri dg

e.com).

RME Operations Manager - Amazon

Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT

Reliability Maintenance Engineering Manager

We maintain and optimize technologies in the Global Amazon Warehouse & Delivery Network. We are looking for motivated, customer-focused people who want to join our team as a Reliability Maintenance Engineering Manager. Responsibilities

Lead the team, own the annual reporting responsibilities for the team and mentor direct reports who in turn develop the technicians within the team. Work with the site Safety department & Site Leadership to implement, record and audit safety and statutory compliance programs to provide a safe working environment for all staff. Own the legal responsibilities as the site engineering lead within this framework. Work with the recruitment team to ensure allocated headcount is filled with high quality experienced staff. This may include support to Apprentice and Graduate programs. Implement standards validated by the EU Engineering team and participate in continuous improvement initiatives to create or update standards as required in order to provide high levels of safety and equipment availability to our internal customers. A key focus is on preventative maintenance programs. Travel activity: 15%. Location

Bologna, ITA Firenze, FI, ITA Napoli, ITA Rome, ITA

#J-18808-Ljbffr

Responsabile progetto ETI.

Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT

Per strutturata azienda automobilistica e fornitore di servizi di mobilità leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/una Responsabile di Progetto ETI.

Responsabilità.
Il/La responsabile del progetto ETI pianifica ed esegue valutazioni ETI (Electrical Thermal Incident- incidenti termici di origine elettrica) su nuovi veicoli, nuove carrozzerie, nuovi motori, MCA e modifiche in corso di produzione, garantendo l'applicazione della procedura standard per il rispetto delle scadenze previste.
La valutazione ETI consiste nell'analisi del rischio di incidenti termici relativi a tutti i componenti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alla loro installazione sul veicolo.

Attività principali.
- Garantire la validazione ETI dei componenti elettrici ed elettronici in collaborazione con le figure dedicate del team.
- Supportare l'analisi digitale dei cablaggi per assicurare l'applicazione delle migliori pratiche e l'eliminazione dei rischi ETI, in collaborazione con i responsabili di Packaging, CCP e DRE Cablaggi.
- Segnalare tempestivamente eventuali criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi.
- Eseguire verifiche fisiche ETI presso lo stabilimento di produzione.
- Predisporre ed emettere il report di valutazione ETI per ogni tappa fondamentale del processo.
E' prevista una formazione dedicata alle conoscenze specifiche di ETI.

REQUISITI.
Laurea in ambito elettrico/elettronico/automotive oppure diploma di scuola superiore in ambito elettrico/elettronico;
3-5 anni di esperienza nel settore automotive.
Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 minimo, e, come requisito preferenziale, del francese;
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Europa.

SOFT SKILLS:
Buone capacità comunicative e di problem solving;
Capacità di interagire in team interfunzionali e internazionali;
Proattività e orientamento agli obiettivi;

Pacchetto retributivo:
Fascia di RAL € 40.000- € 44.000.

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Settore: AUTOMOTIVE

Città: Pomigliano D'arco (Napoli)

Esperienza lavorativa:

Engineeering Project Manager - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 40 mesi

Istruzione:

Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Elettrica (LM-28)

Conoscenze linguistiche:

Francese - Livello Discreto
Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: CCSL – codice CNEL: CO10
Livello: terza area professionale

Retribuzione: 42000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto/a Back Office Delivery Tirocinio – Napoli

Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT

Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, risorse da inserire in un percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e obiettivo di stabilizzazione come Addetto/a Back Office Delivery a Napoli.

Le risorse si occuperanno di:
- Fornire supporto tecnico su ticket di utenti;
- Pianificare le attività dei Tecnici Delivery in campo, relazionandosi con utenti e amministratori;
- Fornire assistenza da remoto ai tecnici;
- Gestire le agende attraverso appositi tool e gestire eventuali cambiamenti o problemi nella pianificazione;
- Effettuare verifiche amministrative/contabili dei Committenti;
- Gestire gli archivi aziendali.

Requisiti:
- Diploma di Perito Telecomunicazioni/Elettrico/Elettronico o Geometra;
- Preferibile esperienza pregressa in ambito tecnico;
- Conoscenza delle reti TLC e/o Elettriche;
- Ottima conoscenza Pacchetto Office;

Orario di lavoro: 8:30-12:30/13:30-17:30 (possibili turni di lavoro).

Si offre un inserimento in un percorso di tirocinio di 6 mesi a 600 euro mensili + buoni pasto con possibilità di proroga di altri 6 mesi a 800 euro mensili e successivo inserimento in apprendistato.

Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / Tecnici

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Full Time

Retribuzione: 600/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Global Quality Leader — Luxury Jewelry & Home, Weekly Travel...

Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT

Tiffany & Co. is seeking a Production Quality Manager to lead quality performance across Fine Jewelry and Home & Accessories ops in Europe and the US. The role combines production quality leadership, supplier quality oversight, preventive quality assurance, and team management to ensure product excellence and continuous improvement across the value chain. Based in Valenza or Milan, Italy, you will lead a team of eight, partner with product development and suppliers, monitor audits and KPIs, and

#J-18808-Ljbffr

SME Field Sales Specialist – Digital Payments

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Nexi, leader europeo nei pagamenti, cerca un SME Field Sales Specialist per la Campania. Userai dati e insight per guidare le vendite a PMI, promuovendo soluzioni di pagamento innovative e affidabili.Farai parte di un team dinamico, con formazione continua, strumenti CRM avanzati e una presenza internazionale. Viaggerai sul territorio per ampliare la base clienti, gestire pipeline e contribuire al forecast commerciale. #J-18808-Ljbffr

Senior Regional Developer

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Italia, Campania, Napoli, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umaneLuogo di lavoro:Luogo di lavoro: Italia , Campania , NapoliSettore:Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneData ultimo aggiornamento:attività Stampa Dillo a un amicoDescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioVuoi entrare a far parte del mondo Etjca?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.Responsabilità:Sviluppo commercialeIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.Networking e sviluppo del territorioCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.Collaborazione con la reteCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.Ottime capacità relazionali e di networking.Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali.Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione.Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.Spirito di collaborazione e lavoro in team.Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 oreEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. #J-18808-Ljbffr

Supv Facilities Management Specialist

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

You will serve as a SUPERVISORY FACILITIES MANAGEMENT SPECIALIST in the Public Works Department (PWD), a forward deployed component of the Integrated Product Team (IPT) of Naval Facilities Engineering Command Europe, Africa and Southwest Asia (NAVSUPPACT NAPLES), Naples, Italy.Your resume must demonstrate at least one year of specialized experience at or equivalent to the GS-11 grade level or pay band in the Federal service or equivalent experience in the private or public sector.Specialized experience must demonstrate the following:Coordinating activities of engineers and/or engineering technicians responsible for performing essential tasks to provide facility management and sustainment support to the installation;Overseeing the development of execution plans in carrying out its mission regarding facility management and cost reduction;Operating database programs designed for facility management and work control (i.e. Single Platform MAXIMO (SPM), Working Capital Fund (WCF) and General Fund (GF) and Work Induction System (WIS)) to execute work;Utilizing existing Facility Support Contracts to complete facility sustainment or restoration project execution.Note: This information must be supported in your resume to be considered for this position. Additional qualification information can be found from the following Office of Personnel Management website: https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=List-by-Occupational-Series https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/1600/equipment-facilities-and-services-series-1601/Experience refers to paid and unpaid experience, including volunteer work done through National Service programs (e.g., professional, philanthropic, religious, spiritual, community, student, social). Volunteer work helps build critical competencies, knowledge, and skills and can provide valuable training and experience that translates directly to paid employment. Additional Information Continued: ICTAP Applicants: To be considered well-qualified and exercise selection priority as an ICTAP candidate, displaced Federal employees must satisfy all qualification requirements for the position and receive a rating in the highly qualified category (score 85) or higher.ICTAP candidates must provide copies of all of the following documentation at the time of application:?1) agency notice;2) most recent performance appraisal;3) most recent SF-50 or notification of personnel action that includes position, grade level, and duty location.Applicants who do not provide this documentation will not receive consideration as an ICTAP candidate. For more information about ICTAP eligibility please review the following link: https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/unique-hiring-paths/federal-employees/career-transition/Military Spouse Preference applicants will be placed at the highest grade for which they have applied and are determined Best Qualified (BQ).A BQ military spouse possesses knowledge, skills, abilities, and competencies comparable to others who meet the competitive referral criteria for the specific position.NATO SOFA statement: If you are a dual citizen, please identify the countries of citizenship. The NATO Status of Forces Agreement prohibits employment in the U.S. Civilian Component in a host nation of any person who holds dual citizenship of the U.S. and the host nation. For example: A person who holds both Italian and U.S. citizenship may not be employed in the U.S. Civilian Component in Italy; however, that person is not prohibited by the NATO Status of Forces Agreement from employment in the U.S. civilian Component in another NATO host nation of which (s)he does not hold citizenship. #J-18808-Ljbffr

Impiegato Amministrativo Junior – Pubblico, Part-Time 22,5h

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Randstad Filiale di Napoli Office cerca un Impiegato Amministrativo Junior per un ente pubblico. È previsto un contratto di somministrazione a tempo determinato, inquadramento al 3° livello del CCNL e orario part-time di 22,5 ore settimanali.La posizione richiede laurea magistrale in Economia Aziendale, almeno 2 anni di esperienza e buona padronanza del pacchetto Office. Competenze organizzative e capacità di lavoro in team sono altresì richieste. #J-18808-Ljbffr

Sviluppatore e-commerce

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Webgas.net è una società di consulenza specializzata nella crescita digitale per eCommerce. Costruiamo sistemi di crescita scalabili, profittevoli e basati su strategia, dati, tecnologia e AI. Cosa cerchiamo UnoSviluppatore Full Stackche entri nel nostro team tecnico a Napoli e contribuisca alla costruzione del “motore di crescita” dei brand con cui lavoriamo: integrazioni, tracking, ottimizzazioni, automazioni e soluzioni AI. È un ruolo fondamentale: tutto il nostro metodo vive grazie alla tua capacità tecnica. Responsabilità

Sviluppo e ottimizzazione temi Shopify / Shopify Plus, Worpdress, Magento Creazione e gestione funnel, landing, PDP/PLP Integrazione con CRM e automazioni (Go HighLevel, Hubspot, Salesforce) Setup e ottimizzazione del tracking avanzato (Google Tag Manager, GA4, server-side, eventi eCommerce) Gestione feed prodotti (Meta, Google) Collaborazione con strategist, CRO, performance team e AI team GA4, Tag Manager, tracciamento eventi Esperienza diretta con Shopify / Shopify Plus Esperienza eCommerce e funnel-oriented Precisione e velocità Capacità di lavorare in team multidisciplinare Orientamento alle metriche e all’impatto Progetti strutturati con brand da 1M–50M € Metodo chiaro, basato su dati e automazioni Zero improvvisazione: sistemi, non tattiche Ambiente ambizioso e orientato alla crescita Sede centrale a Napoli

Contratto di lavoro: Tempo pieno Domande di preselezione

Disponibilità a lavorare in ufficio almeno 4 giorni alla settimana

Requisiti Neodiplomato/neolaureato con studi e/o tirocini e competenze in ambito JAVA J2EE, Springboot, GIT. Mugnano di Napoli, Campania, Italy #J-18808-Ljbffr