Nata a Lodi nel 1978 dall’entusiasmo di Franco Bergamaschi e Daniela Villa, come piccola erboristeria artigiana, anno dopo anno L’Erbolario è cresciuta fino a diventare un’eccellenza nel mercato italiano della cosmesi di derivazione vegetale, senza mai abbandonare la propria vocazione di Impresa 100% made in Italy.

Oggi il marchio è rappresentato da circa 4500 Punti Vendita in Italia e 215 Negozi a insegna, di cui 14 all’estero, ed è distribuito in 42 Paesi nel mondo..

Con circa 600 prodotti in catalogo, L’Erbolario risponde a tutte le esigenze per la cura del viso, del corpo e dei capelli, per la protezione solare, per la pelle dei bambini e per gli ambienti della casa.

L’obiettivo del/della Consulente agli acquisti sarà quello di promuovere l’immagine del brand e di mantenere i più alti standard di servizi per fidelizzare i clienti.

Inoltre si occuperà di far vivere un’ottima Customer Experience attraverso lo storytelling del brand, la vendita assistita, il Visual Merchandising e un affiatato gioco di squadra.

• accogliere ogni cliente e fornire la migliore Customer Experience;
• supportare i clienti nell'acquisto di tutti i prodotti;
• fidelizzazione dei clienti;
• avere un'approfondita conoscenza del prodotto.

L'Erbolario Franchising è alla ricerca di una/un candidata/o da inserire nel nostro punto vendita sito presso il punto vendita Centro Commerciale San Martino.

Il/La candidata/o ideale possiede preferibilmente un titolo di studio o conoscenze legate alle Scienze della nutrizione, Biologia, Scienze naturali; ha una concreta esperienza di vendita assistita in realtà retail organizzate, passione/conoscenza per il mondo della cosmesi, con attitudine al ruolo e proattività nel perseguire gli obiettivi personali ed aziendali.

• CCNL Commercio Servizi
• Contratto a termine con livello iniziale 5° o contratto di apprendistato professionalizzante con livello iniziale 5°/6°
• La retribuzione prevista è quella dei tabellari del CCNL sopracitato

Il gruppo L'Erbolario promuove un ambiente di lavoro inclusivo; si impegna a generare una sempre più di diffusa consapevolezza sulle tematiche di parità, equità, inclusione e giustizia sociale.

#J-18808-Ljbffr

Luogo di lavoro: Italia, Piemonte, CUREGGIO

Responsabilità:

• Spazzolatura e finitura metalli.
• Gestione del magazzino.

Requisiti:

• Dimestichezza nell'utilizzo del computer.
• Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
• Capacità di gestire documentazione di magazzino.

Luogo di lavoro: Cureggio (NO)

Orario di lavoro: Full time 8.00-12.00/13.30-17.30

Contratto: a tempo determinato con scopo assunzione in azienda.

Responsabilità:

• Misurazione pezzi.
• Controllo visivo.
• Rilsascio benestare.
• Analisi dati.

Requisiti:

• Preferibile esperienza nel contr.

Requisiti:

• Preferibile conoscenza del settore rubinetteria/valvolame.
• Disponibili a fare 3 turni (6-14 14-22 22-6).
• Automuniti e resid.

Requisiti:

• Preferibile conoscenza del settore rubinetteria.
• Ottima manualità.
• Serietà, precisione ed affidabilità.
• Automuniti e residenti in zona.

Requisiti:

• Preferibile pregressa esperienza nel settore.
• Disponibilità immediata.
• Disponibilità al lavoro su turni.

Luogo di lavoro: zona San Maurizio d'Opaglio (NO)

Responsabilità:

• Interventi di riparazione e manutenzione.
• Manutenzioni periodiche e preventive.
• Ordinarie e straordinarie.

Requisiti:

• ...

Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

La posizione offre un contratto a tempo determinato, con retribuzione annua lorda iniziale di almeno € 23.240, e formazione dedicata all'on-boarding. Siamo aperti a tutti, nel rispetto delle pari opportunità.

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Il candidato ideale avrà un diploma professionale e una buona esperienza nel settore. È richiesto lavoro autonomo e attenzione ai dettagli. Inviare il curriculum a cv_candidaturelavoro@servizinordest.it.

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Richiesta laurea a indirizzo economico/gestionale e esperienza nella GDO. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di 45.000 € e benefit come auto aziendale e buoni pasto.

#J-18808-Ljbffr

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare allo sviluppo dell'azienda sul mercato attraverso la gestione dei servizi affidati
• Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali del gruppo
• Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità, dando, mantenendo e relazionando le giuste priorità di azione
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria mansione, il proprio team e la propria area di riferimento
• Assicurare efficienza ed efficacia nello svolgimento delle attività del proprio settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate
• Agire con orientamento all’obiettivo e concretezza anche a fronte di problematiche relative alle funzioni collegate
• Attuare gli obiettivi e le politiche aziendali
• Relazionare periodicamente al diretto superiore
• Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche delle linee di condotta
• Gestire il conto economico del deposito affidato
• Gestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa e redditività economica
• Raggiungere gli obiettivi e performance operative (produttività, livelli di servizio, sicurezza, etc)
• Garantire al cliente la soddisfazione per i servizi logistici affidati
• Attuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni
• Redigere rapporti di analisi periodici rispettandone la tempistica prevista
• Curare e mantenere i rapporti con il cliente
• Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori
• Saper gestire eventuali conflittualità di reparto/gruppo e/o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte (es. Dir. del Personale) per la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche
• Supportare e sponsorizzare il cambiamento continuo facendosene promotore
• Sviluppare le competenze dei collaboratori, ingaggiandoli verso il raggiungimento dell'obiettivo comune

• Ricevimento merce
• Stoccaggio Merce
• Messa a disposizione delle merci
• Ventilazione e prelievo a picking
• Procedure di controllo
• Messa in baia delle merci
• Carico delle merci

• Conoscenza specifica del settore alimentare
• Conoscenza macrogruppi merceologici: SAFO (pezzo o peso), ittico (pesce fresco, pesce semilavorato), surgelato, carni (semilavorate e lavorate), ortofrutta (I, II, III, IV, V gamma), scatolame alimentare
• Conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati
• Gestione temperatures dei mezzi in carico e scarico (verifica e monitoraggio)
• Smaltimento e differenziazione prodotti scaduti
• Conoscenza manuali specifici HACCP

• Controllo presenze mensili
• Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione
• Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse
• Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative
• Monitora le prestazioni e le competenze
• Formazione procedure operative e competenze specifiche
• Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti 81/08)

• Diploma
• Preposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso
• Attestati competenze Alimentaristiche HACCP
• Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G.D.O. e industria alimentare deperibile, come responsabile logistico o operativo, nella gestione di team operativi
• Esperienza nella gestione di impianti alimentari a temperatura controllata
• Esperienza di almeno 5 anni in attività di gestione risorse in ambiti operativi complessi
• Conoscenza della contabilità industriale
• Esperienza in start‑up di nuovi clienti/depositi, nonché capacità di lavorare per progetti
• Ottima conoscenza PC (Office, AS400, applicativi WMS) e gestione terminali RF
• Conoscenza normative di riferimento: Cooperative, HACCP, Salute, Sicurezza, etc
• Capacità di formalizzare procedure operative logistiche
• Piena autonomia nella gestione delle attività
• Flessibilità e disponibilità
• Particolare attitudine alle attività analitiche ed organizzative e rapidità decisionale

#J-18808-Ljbffr

La risorsa si occuperà di:

• Carico del pezzo grezzo sulla macchina utensile; 
• Monitoraggio della lavorazione; 
• Scarico dei componenti lavorati.

Si richiede: 

• Preferibile esperienza pregressa nella mansione o esperienza nel settore metalmeccanico. 
• Precisione e attenzione. 
   

Completano il profilo serietà e affidabilità.

L'azienda offre:

• Contratto in somministrazione a scopo assuntivo. 
• Orario full time su turni.
• Retribuzione lorda mensile tra i 1600 1800 euro.
• Numero di mensilità supplementari 13. 
• CCNL Metalmeccanica Industria.

Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito .

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it

La risorsa si occuperà di:

• Carico del pezzo grezzo sulla macchina utensile; 
• Monitoraggio della lavorazione; 
• Scarico dei componenti lavorati.

Si richiede: 

• Preferibile esperienza pregressa nella mansione o esperienza nel settore metalmeccanico. 
• Precisione e attenzione. 
   

Completano il profilo serietà e affidabilità.

L'azienda offre:

• Contratto in somministrazione a scopo assuntivo. 
• Orario full time su turni.
• Retribuzione lorda mensile tra i 1600 1800 euro.
• Numero di mensilità supplementari 13. 
• CCNL Metalmeccanica Industria.

Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito .

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it