FILIALE: OLBIA

Ti senti a tuo agio nel prenderti cura delle persone, anche nei momenti più delicati? Ti piacerebbe lavorare in un contesto professionale, ma allo stesso tempo umano e collaborativo? Noi di Gi Group, filiale di OLBIA, ricerchiamo per azienda cliente:

INFERMIERE/A

• Assistenza infermieristica alle persone assistite
• Somministrazione delle terapie e monitoraggio delle condizioni cliniche
• Supporto alla persona assistita e ai familiari, promuovendo ascolto, dialogo e rispetto della dignità individuale.

• Laurea in Infermieristica.
• Iscrizione all’Albo Professionale (OPI) in corso di validità.
• Buone capacità relazionali, ascolto attivo e orientamento alla persona.

• Orario: part-time 15 ore, turni diurni.
• Inserimento con CCNL D2 Cooperative sociali oppure collaborazione con partita iva.

Borore - Noragugume

Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi mettere le tue competenze al servizio delle persone, candidati e raccontaci il tuo percorso.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 - Prot. N. 1101 - SG).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

L’offerta si intende rivolta a candidati ambasessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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I Resort, 4 stelle, si trovano in Sardegna, in località Perd’è Pera, nella Marina di Cardedu, nella costa ogliastrina e sono situati a 50 metri dalla spiaggia.
Perdepera Resort 176 camere, Pardu Resort 90 Camere.
Il nostro obiettivo è quello di offrire ai nostri ospiti una vacanza all’insegna del divertimento, del relax, del mare, della natura. Cerchiamo di avere cura del territorio che ci ospita, con la gestione di un’ospitalità ecosostenibile. Questi, con altri importanti obiettivi, possono essere raggiunti solo grazie al nostro staff. Crediamo nella valorizzazione del talento, favorendo percorsi di sviluppo e crescita professionale.
Vuoi sentirti parte di questa ambiziosa esperienza?Questo è il posto giusto per te.

• Organizzazione e distribuzione del personale nelle rispettive aree di competenza.
• Monitoraggio dell’area piscine e spiaggia privata, garantendo sicurezza e prontezza nell’eventualità di emergenze.
• Mantenimento e pulizia dell’area piscine e spiaggia privata.
• Verifica costante dei parametri chimici e fisici dell’acqua delle piscine (pH, cloro e temperatura).
• Assicurarsi che l’attrezzatura per gli ospiti sia sempre sufficiente, pulita, installata, a disposizione.
• Coordinarsi con gli altri reparti, con particolare attenzione con la manutenzione per segnalare eventuali problemi tecnici o guasti.

• Esperienza di ruolo di almeno 3 anni in strutture pari o superiori.
• Bagnino con brevetto MIP in corso di validità.
• Capacità di mantenere la calma in momenti di criticità ed eccellente attitudine ad interagire con gli ospiti con cortesia.
• Forma fisica adeguata e resistenza.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese (tedesco, francese e spagnolo, ottimi valori aggiunti).
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi festivi e weekend.
• Conoscenza delle dinamiche che caratterizzano le attività di un Resort stagionale al mare.
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• Contratto di lavoro full time per la stagione estiva 2026, da maggio fino a ottobre incluso. Possibilità di prolungamento di due settimane per chiusura stagionale.
• Inquadramento corrispondente al livello del ruolo richiesto, alle competenze e all’esperienza del candidato.
• Vitto e alloggio singolo, se richiesto.
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Opportunità di crescita e formazione continua.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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Siamo alla ricerca di docenti/formatori qualificati per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

• Possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6 marzo 2013 (criteri di qualificazione del formatore)
• Approfondita conoscenza del Decreto Legislativo 81/2008
• Conoscenza degli Accordi Stato-Regioni sulla formazione sicurezza
• Esperienza documentata nell’attività di docenza in ambito sicurezza sul lavoro

• Formazione ai sensi del D.Lgs. 81/08 per:

Attività teoriche e pratiche per abilitazioni all’uso di attrezzature:

• PLE (piattaforme di lavoro elevabili)
• trattori agricoli/forestali

• lavori in quota
• spazi confinati o sospetti di inquinamento
• antincendio (vari livelli di rischio)

• Capacità di gestione dell’aula e delle prove pratiche
• Esperienza pregressa
• Approccio didattico efficace e orientato alla sicurezza operativa

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commerciale, consulente commerciale, venditori, sales, account, sales account, agente, agente di commercio, rappresentante, agente plurimandatario by helplavoro.it