La farmacia opera secondo il modello Centro Salute Apoteca Natura, orientato alla prevenzione, alla promozione di corretti stili di vita e a un approccio integrato alla salute che mette la persona al centro.

Attività principali

• Dispensazione dei farmaci nel rispetto della prescrizione medica e della normativa vigente
• Consulenza professionale su farmaci, prodotti farmaceutici e parafarmaceutici
• Supporto all’utenza nell’individuazione dei prodotti e dei servizi più adeguati alle esigenze di salute
• Partecipazione alle attività della farmacia dei servizi e ai servizi di prevenzione e autodiagnosi
• Aggiornamento continuo su legislazione farmaceutica, nuovi farmaci e servizi della farmacia

Requisiti

• Laurea magistrale in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
• Abilitazione all’esercizio della professione e Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa nel ruolo e nelle attività della farmacia dei servizi
• Capacità di ascolto e comunicazione, attitudine al lavoro in team, affidabilità e flessibilità

Sede di lavoro: Piazza Etna, 5, 07026 Olbia OT

Orari di apertura della Farmacia

• Dal Lunedì al Venerdì 8.30-13.00/16.30-20.30
• Sabato: 8.30-13.00
• Domenica: Chiuso

Tipologia di contratto: Full Time a tempo determinato su turni

Inquadramento e Benefit

• CCNL Federfarma - RAL tra 27.500 e 29.000
• Ticket Restaurant
• Piani annuali di incentivazione e welfare

Formazione e inserimento

È previsto un percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua su normativa farmaceutica, Servizio Sanitario Nazionale, farmacia dei servizi, prevenzione ed educazione sanitaria.

Le Farmacie Apoteca Natura si impegnano per la diversità e l'inclusione ed offrono un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica, età e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere o di qualsiasi altra classificazione protetta.

La farmacia opera secondo il modello Centro Salute Apoteca Natura, orientato alla prevenzione, alla promozione di corretti stili di vita e a un approccio integrato alla salute che mette la persona al centro.

Attività principali

• Dispensazione dei farmaci nel rispetto della prescrizione medica e della normativa vigente
• Consulenza professionale su farmaci, prodotti farmaceutici e parafarmaceutici
• Supporto all’utenza nell’individuazione dei prodotti e dei servizi più adeguati alle esigenze di salute
• Partecipazione alle attività della farmacia dei servizi e ai servizi di prevenzione e autodiagnosi
• Aggiornamento continuo su legislazione farmaceutica, nuovi farmaci e servizi della farmacia

Requisiti

• Laurea magistrale in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
• Abilitazione all’esercizio della professione e Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pregressa nel ruolo e nelle attività della farmacia dei servizi
• Capacità di ascolto e comunicazione, attitudine al lavoro in team, affidabilità e flessibilità

Sede di lavoro: Piazza Etna, 5, 07026 Olbia OT

Orari di apertura della Farmacia

• Dal Lunedì al Venerdì 8.30-13.00/16.30-20.30
• Sabato: 8.30-13.00
• Domenica: Chiuso

Tipologia di contratto: Full Time a tempo determinato su turni

Inquadramento e Benefit

• CCNL Federfarma - RAL tra 27.500 e 29.000
• Ticket Restaurant
• Piani annuali di incentivazione e welfare

Formazione e inserimento

È previsto un percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua su normativa farmaceutica, Servizio Sanitario Nazionale, farmacia dei servizi, prevenzione ed educazione sanitaria.

Le Farmacie Apoteca Natura si impegnano per la diversità e l'inclusione ed offrono un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica, età e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere o di qualsiasi altra classificazione protetta.

👉 Cosa farai?

• Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto.

• Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali.

• Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.

• Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede.

• Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi.

✍️ Cosa Richiediamo?

• Almeno 5 anni di esperienza come Cost Controller su progetti di infrastrutture

• Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus.

• Buona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have.

• Italiano fluente.

• Disponibilità a lavorare full on-site a Olbia (Sardegna); possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 36.000 - EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Olbia, Province of Sassari, Italy CONSULTANT

About the job Advisory | Accounting | Audit | Tax | Payroll

About Us

ITC Worldwide Advisors, LLP is a rapidly growing, modern provider of professional services to the middle market, operating globally. Our mission is to instill confidence in a world of change. Enable Transformation while doing more with less! Our exceptional people are the cornerstone of our unique culture and talent experience.

Responsibilities

• Understand clients' needs and expectations, their business and industry, accounting and control systems, employees, company values, and industry-related GAAP and GAAS issues.
• Develop an understanding of the ITC audit automation approach and ERP tools.
• Assess risks and evaluate the client's internal control structure.
• Perform substantive tests and tests of internal controls to identify and resolve accounting or reporting issues.
• Prepare financial statements under prescribed formats.

Required Skills and Qualifications

• Completion of 90+ credit hours towards a B.A. / B.S. degree or equivalent from an accredited university in Accounting or Finance.
• You must have passed your ACCA, CPA, CFA, or CIMA exam.

N.B: We kindly request you to complete a brief survey. Your feedback will help us enhance the candidate experience and ensure we attract the best talent.

Next Steps: Once you have completed the survey, please proceed with your job application as instructed.

#J-18808-Ljbffr

👉 Cosa farai?

• Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto.

• Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali.

• Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.

• Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede.

• Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi.

✍️ Cosa Richiediamo?

• Almeno 5 anni di esperienza come Cost Controller su progetti di infrastrutture

• Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus.

• Buona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have.

• Italiano fluente.

• Disponibilità a lavorare full on-site a Olbia (Sardegna); possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 36.000 - EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

In Costa Smeralda siamo presenti dal 2007, con sedi a Porto Cervo, Porto Rotondo, Porto Rafael e Olbia. Negli anni abbiamo concluso con successo numerose operazioni immobiliari d’eccellenza, guadagnando la fiducia di clienti italiani e internazionali.

• Provvigioni elevate e sistema di remunerazione basato sui risultati
• Bonus, premi e riconoscimenti per performance individuali e di squadra
• Formazione continua : Engel & Völkers Academy e corsi tenuti da top trainer (Dale Carnegie, SDA Bocconi, LUISS, Il Sole 24 Ore)
• Un contesto di prestigio : lavorerai in una delle zone più esclusive d’Europa
• Supporto completo : consulenza legale, marketing, amministrativa e finanziaria
• Crescita professionale in una realtà solida, ambiziosa e in espansione

Chi cerchiamo

Professionisti motivati, anche alla prima esperienza nel settore, che desiderano lavorare in un contesto sfidante e di alto profilo.

• Iscrizione (o volontà di iscriversi) al corso per l’abilitazione da agente immobiliare
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; il tedesco o il francese sono un plus
• Attitudine commerciale, capacità di comunicazione e negoziazione
• Familiarità con strumenti digitali e CRM
• Diploma o laurea (preferibilmente in discipline economiche o giuridiche)
• Spirito imprenditoriale, proattività, orientamento al risultato

Attività principali

• Gestione di acquisizioni, vendite e locazioni
• Sopralluoghi e valutazioni immobiliari
• Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità
• Utilizzo del CRM per la gestione delle attività

Candidati ora

Compila il modulo online oppure invia CV e lettera di presentazione a:

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GDO group s.r.l. | Vestis è un’azienda sarda che opera nel settore dell’abbigliamento, dell’intimo, della biancheria e dell’arredo per la casa, con sede a Santa Giusta (OR). Da oltre sessant’anni rappresenta un punto di riferimento per lo shopping in Sardegna, grazie a una rete di 13 punti vendita nei principali centri abitati dell’isola. Sotto il marchio Vestis, l’azienda propone uno stile accessibile e in linea con le tendenze, offrendo una shopping experience completa per uomo, donna, bambino e home decoration. La mission è garantire un’esperienza d’acquisto coinvolgente, contemporanea e personalizzata, con un assortimento curato dei migliori brand. L’azienda continua a investire nel territorio sardo, valorizzando le competenze locali e contribuendo allo sviluppo economico e occupazionale dell’isola.

Descrizione del ruolo

Per la nuova apertura del punto vendita con sede a Olbia ricerchiamo addetti/e vendita da inserire in organico con contratto full time. L'addetto/a vendite si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza al cliente durante tutte le fasi dell’acquisto, offrendo un servizio cortese, competente e orientato alle esigenze della clientela. Tra le attività quotidiane rientrano il riordino e il rifornimento della merce, l’allestimento e il mantenimento del visual merchandising, la gestione dei camerini di prova e il supporto alle operazioni di cassa. La persona selezionata contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita, lavorando in team, rispettando le procedure aziendali e mantenendo elevati standard di pulizia e organizzazione degli spazi.

Cosa Stiamo Cercando

• Pregressa esperienza, anche breve, in ruoli di vendita al dettaglio o in negozi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di gdo o catene di negozi. Gradita, ma non vincolante; valutiamo con piacere anche giovani talenti alla prima esperienza.
• Spiccate competenze relazionali e di comunicazione, orientamento al cliente e attitudine all’ascolto delle esigenze della clientela.
• Capacità di lavorare in team, gestione efficace del tempo e flessibilità nell’adattarsi ai picchi di lavoro.
• Disponibilità a lavorare su turni programmati, compresi weekend e festivi, secondo le esigenze del negozio.
• Attenzione al dettaglio, cura dell’esposizione della merce e sensibilità per lo stile e le tendenze moda.
• Capacità di comunicare in modo efficace.
• Capacità di lavorare in modo indipendente ma anche in gruppo, con orientamento ai risultati.
• Disponibilità a brevi trasferte in punti vendita differenti dalla sede di lavoro per formazione o necessità aziendale.
• Conoscenza di una o più lingue straniere sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• CCNL applicato Commercio codice H011, retribuzione annua pari a € 23.241,12.
• Tredicesima e Quattordicesima.
• Staff discount.
• Impegno full time articolato su 6 giornate lavorative.
• Percorso iniziale di affiancamento sulle attività commerciali e sugli strumenti utilizzati.
• Iscrizione al Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori dipendenti.
• Percorso di onboarding aziendale.
• Formazione aziendale periodica,
• Retribuzione trasparente e coerente con il livello di inquadramento assegnato.

Se pensi di essere la persona giusta non aspettare!

Medipass - Ergéa Italia è un’azienda sanitaria impegnata ad ampliare l’accesso a diagnosi e terapie innovative di alta qualità. Con un forte focus sull’oncologia, operiamo attraverso centri diagnostici e partnership ospedaliere, offrendo eccellenza tecnologica in radiologia, radioterapia e medicina nucleare a un numero crescente di pazienti.

Chi cerchiamo

n. 1 Medico Radioterapista

Sede di lavoro

Mater Olbia Hospital - Olbia

Ruolo e attività

• Valuta l’indicazione e l’opportunità dell’esecuzione del trattamento radiante, scegliendo e motivando tale decisione quale alternativa ad altri trattamenti consolidati, tenendo conto dei risultati della ricerca scientifica
• Programma i volumi bersaglio da trattare tenendo conto dei tessuti non bersaglio
• Utilizza un’appropriata tecnica di trattamento a seconda del caso clinico
• Effettua la valutazione clinica del risultato
• Coopera con gli altri specialisti e con il personale delegato per aspetti pratici
• Garantisce una corretta informazione dei pazienti circa i rischi connessi con il trattamento radiante prescritto
• Partecipa agli aggiornamenti dei protocolli terapeutici e della Qualità, l’aggiornamento professionale in accordo con il piano di formazione dell’U.O.

Requisiti

• Laurea in MEDICINA E CHIRURGIA con specializzazione in RADIOTERAPIA
• Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo dei Medici
• Buone capacità relazionali e di lavoro in gruppo multidisciplinare
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata titolo preferenziale
• Gradita la partecipazione a pubblicazioni scientifiche/eventi accademici

Esperienze pregresse

Sarà considerato requisito preferenziale aver conseguito almeno un anno di esperienza in attività radioterapiche.

Caratteristiche personali

Determinazione, flessibilità, propensione a lavoro di squadra, orientamento al lavoro per obiettivi, empatia.

Proposta contrattuale

• Offriamo contratto di assunzione CCNL AIOP, 13 mensilità o collaborazione libero-professionale.
• Range retributivo: RAL di riferimento €50.000 – €70.000 lordi.
• Saranno messi a disposizione incentivi economici legati alle performance, permanenza in azienda e crescita professionale.
• Per i residenti fuori regione, al fine di favorire il trasferimento in prossimità dell’Ospedale Mater Olbia, Medipass propone contributi economici per l’alloggio fino ad un massimo di € 5.000,00 annui.

Unisciti al team Medipass, potrai lavorare in un ambiente inclusivo, avere possibilità di esprimere il tuo potenziale e contribuire a migliorare il settore sanitario in Italia e oltre!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.