Se la risposta è sì, questo annuncio potrebbe interessarti.

Stiamo cercando Appointment Setter da inserire nel nostro team commerciale per contattare imprenditori che hanno già mostrato interesse per i nostri servizi e fissare appuntamenti qualificati con i nostri consulenti.

Il compenso è 100% a performance e dipende solo da te: vieni pagato per ogni appuntamento qualificato che fissi, con bonus aggiuntivi quando l'appuntamento si trasforma in cliente.

Più appuntamenti fissi, più guadagni.

Nessun tetto massimo, quanto incassi dipende da te, in base a quanto e come lavori.

I dettagli del piano provvigionale ti verranno illustrati durante il processo di selezione.

È un'attività che puoi svolgere part-time o full-time, in base alla tua disponibilità.

Chi stiamo cercando:

• Esperienza telefonica con clienti - hai già lavorato al telefono in ambito commerciale, customer care o telemarketing, oppure hai seguito una formazione specifica da Appointment Setter
• Competenze digitali di base - computer, CRM, videocamera, Word, browser ed email
• Buona dialettica e capacità di ascolto - sai comunicare in modo chiaro e capire le esigenze di chi hai al telefono
• Disponibilità a seguire un metodo - lavorerai con script e procedure collaudate
• Voglia di crescere - il ruolo di Setter è pensato come primo passo, non come punto di arrivo

C'è bisogno di una buona dose di empatia per fare bene questo lavoro e di un sincero interesse per le persone.

Gli imprenditori che contattiamo possono trovarsi in momenti difficili e hanno bisogno di sentirsi ascoltati e capiti prima ancora che \"venduti\".

Cerchiamo persone con attitudine al problem solving, curiosità intellettuale e buona capacità di apprendimento, disposte a formarsi di continuo per migliorare le proprie performance.

Non è indispensabile aver lavorato nel ramo finanziario, basta essere aperti e disposti ad imparare attraverso i percorsi di formazione interna.

Ci piacerebbe rinforzare la nostra squadra con persone interessate a guadagnare tanto lavorando sodo, in grado di esprimere il proprio talento nel rispetto delle procedure di comprovata efficacia.

Cosa offriamo:

• Liste di contatti caldi - chiamerai imprenditori che hanno comprato i nostri libri, si sono iscritti alla newsletter o hanno già fissato appuntamenti in passato senza presentarsi, non sconosciuti da convincere da zero
• Formazione completa - ti insegniamo cosa dire, come gestire le obiezioni e come \"vendere l'appuntamento\", con script collaudati e supporto costante dal team
• Lavoro 100% da remoto - servono solo telefono, computer e connessione internet, lavori da dove vuoi senza spostamenti e senza orari imposti
• Totale flessibilità - decidi tu quando lavorare, quello che conta sono i risultati, non le ore
• Percorso di crescita concreto - i migliori setter vengono formati per diventare Business Tutor con guadagni fino a 100.000€/anno

Seguiamo un metodo preciso e approcciamo alla vendita rispettando procedure che permettono di misurare i risultati e intervenire per migliorare le performance.

All'interno di questi schemi, ogni setter può dimostrare tutto il proprio talento.

Chi ci è riuscito prima di te oggi lavora stabilmente e con soddisfazione nel nostro team commerciale.

Esistono video di formazione, script di vendita e materiali di marketing creati per facilitare il lavoro, che potrai studiare e sfruttare per esprimere in maniera efficace le tue capacità.

Chi siamo:

Di Domenico & Associati è un network professionale svizzero specializzato nella gestione finanziaria delle PMI da oltre 10 anni.

Aiutiamo imprenditori con problemi di liquidità a rimettere in ordine i conti della loro azienda attraverso un metodo proprietario applicato con successo su centinaia di aziende.

Da anni pubblichiamo libri, contenuti e newsletter per imprenditori.

Questo significa che hai a disposizione un ampio database di contatti qualificati da chiamare: persone che già ci conoscono. leggono ogni giorni le nostre mail di contenuto e hanno mostrato interesse per i nostri prodotti formativi ed i nostri servizi.

Prossimi passi:

Stiamo selezionando un numero limitato di persone per garantire una formazione adeguata e un affiancamento efficace.

Se pensi di avere le caratteristiche giuste, candidati rispondendo a questo annuncio allegando il tuo CV.

Se il tuo profilo risulta in linea con quello che cerchiamo, riceverai una mail con un video di presentazione dell'opportunità.

Se dopo averlo visto confermerai di voler proseguire, ti invieremo un questionario conoscitivo e un test attitudinale.

Superata questa fase, si passa alla firma del contratto e dell'NDA, dopodiché inizierai la formazione teorica seguita da un test d'ingresso.

Una volta superato, partirà la formazione tecnica su CRM e gestione delle telefonate.

Ti preghiamo di candidarti solo se in possesso dei requisiti indicati e realmente disposto a seguire il percorso di formazione.

N.B. Le comunicazioni successive alla candidatura arriveranno all'indirizzo email inserito nel curriculum.

Siamo alla ricerca di Author Freelance da inserire nel nostro reparto Mediaper la creazione di contenuti economico-finanziari destinati ai profili Instagram di Starting Finance, Nabila e Economika.

La figura selezionata collaborerà alla scrittura di post e reel, nello stile che ci contraddistingue, sia nell’ambito di progetti interni sia in collaborazione con partner commerciali.

Per candidarsi leggere bene le indicazioni di seguito. La candidatura semplice non è sufficiente per questa ricerca.

CHI SIAMO

Starting Finance è la società che oggi rappresenta il punto di riferimento per l’informazione e l’educazione finanziaria per under 35 in Italia. Attualmente è la più grande community di giovani interessati all’economia e alla finanza nel Paese, con oltre 2,8 Milioni di utenti e SF Club universitari diffusi su tutto il territorio nazionale. L’azienda vanta collaborazioni con diverse imprese, organizzazioni e realtà istituzionali.

COMPETENZE NECESSARIE

Conoscenze di base

• Laurea in ambito economico-finanziario.
• Conoscenza e interesse spiccato per le tematiche economico-finanziarie.
• Capacità di reperire ed elaborare i dati sia per calcoli di base che per grafici illustrativi (Excel).
• Proattività nella ricerca di temi da trattare.
• Senso critico nell’analisi delle fonti.
• Creatività nell’elaborazione dei contenuti.
• Capacità di usare un linguaggio semplice e accessibile a tutti.
• Capacità comunicative per rapportarsi anche con clienti esterni.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Storytelling

Capacità di raccontare contenuti in modo dinamico e scorrevole, attraverso la scrittura di script per post e reel, rispettando la direzione stilistica e narrativa di Starting Finance, Nabila e Economika e adattando il linguaggio alla piattaforma social.

In più devi sapere che:

• Il tuo obiettivo è comunicare nella maniera più comprensibile possibile i fatti di attualità economico-finanziaria alle nuove generazioni.
• Dovrai interagire con un team di autori nell’ideazione e sviluppo dei contenuti più adatti all’utenza di Starting Finance, Nabila e Economika.

COSA DEVI FARE PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE?

Si richiede di mandare un’email di presentazione a con oggetto “Selezione Author Freelance” e allegati il proprio curriculum vitae (CV) e 1 CONTENUTO di prova di massimo 2100 caratteri (spazi inclusi) su un tema a piacere che i candidati ritengano coerente con la linea editoriale di Starting Finance, Nabila e Economika su Instagram.

Non saranno prese in considerazione le candidature che risultino prive dei testi sopracitati.

PROSSIMI PASSI E INFORMAZIONI IMPORTANTI

In seguito ad una prima selezione sulla base dei contenuti inviati, procederemo ad una prova tecnica seguita da un colloquio conoscitivo e tecnico in cui determineremo l’offerta definitiva.

La selezione riguarda figure di collaboratori esterni da remoto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n'903/77 e n'125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni e contatti potete inviare una mail a

Hai bisogno di incrementare i tuoi Clienti?

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Stiamo cercando proprio Te!

Siamo uno dei più grandi ed importanti Marketplace di servizi offerti dai consulenti quali commercialisti, avvocati, business coach, esperti contabili, consulenti del lavoro, consulenti aziendali, consulenti fiscali, consulenti finanziari, e tanti altri consulenti. Grazie alla continua e costante innovazione tecnologica siamo riusciti a trasformare il processo di scelta dei consulenti e dei servizi in tutta Italia, riuscendo a garantire ai clienti quali aziende e persone fisiche un’esperienza d’uso assolutamente unica

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motoL’offerta prevede altresì un periodo in cui seguirà l’opportuna formazione sui software che dovranno essere utilizz

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Modalità di lavoro: Da Remoto SMART W

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Il Profilo ric

ercato:Stiamo cercando Architetti che siano in grado di essere dei veri e propri punti di riferimento per i clienti che contattano il portale, in grado di garantire un’assistenza costante ed ef

ficace.
Requisiti ri

• chiesti:Grandi doti di comun
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• nsulenzaOttime capacità di organizzazione e pianificazione delle attività da

svolgere

Il nostro Studio Dentistico è in espansione e cerchiamo una figura di ASO Responsabile Amministrativa & Front Office che sappia trasformare la prima accoglienza in un’esperienza eccellente.

Se sei una persona organizzata, ami il contatto con il pubblico e hai il "fiuto" per la gestione dei piani di cura, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Cosa farai con noi:

• Accoglienza e Gestione Paziente: Sarai il primo sorriso dello studio, gestendo l'agenda con efficienza.
• Amministrazione & Segreteria: Gestione fatturazione, flussi di cassa e scadenziari.
• Sviluppo Piani di Cura: Presentazione dei preventivi ai pazienti, gestione dei pagamenti e delle soluzioni di finanziamento.
• Utilizzo Gestionale: Gestione quotidiana tramite software (preferibilmente OrisDent).
• Internazionalità: Supporto ai pazienti stranieri grazie alla tua padronanza della lingua inglese.

Il tuo profilo:

• Qualifica ASO: Possesso dell'attestato obbligatorio (o equipollenza certificata).
• Skill Commerciali: Capacità di negoziazione e abilità nel presentare il valore dei trattamenti (non solo il prezzo).
• Empatia : Capacità di ascolto e di mettere il paziente a proprio agio, anche nei momenti di stress.
• Lingue: Inglese fluente (livello B2 o superiore).

Perché scegliere il nostro Studio:

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato alla crescita professionale. Crediamo nel merito e nella collaborazione: qui la tua opinione conta.

• Inquadramento: Contratto a norma di legge (CCNL Studi Professionali) con retribuzione commisurata all'esperienza.
• Sede: Centro Odontoiatrico sas Follari, Via Gorizia 22, Palermo.

Vuoi unirti al team?

Se pensi di essere la persona giusta, non inviarci solo un CV standard. Raccontaci brevemente perché ami questo lavoro con una lettera di presentazione!

Invia la tua candidatura a: studiofollari.federica@gmail.com, Oggetto: Candidatura ASO Amministrativa - [Tuo Nome e Cognome]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Our client is a leading international technology organisation driving digital transformation across global markets. As pioneers in intelligent compliance and e-invoicing solutions, they enable enterprise organisations to operate smoothly while navigating complex, ever-shifting regulatory environments. The company fosters a collaborative and innovative culture, providing an environment where high-performing individuals can grow and influence real market change.

About the role

This is a high-impact new business hunting role within a hyper-growth environment. As an Account Executive you will be responsible for building and expanding the company’s enterprise customer base across Italy and additional European and international markets.

You will target €300m+ organisations, leading cross-border complex sales cycles and developing deep relationships with senior stakeholders within finance, compliance, digital transformation, and procurement.

Working closely with Solution Consulting, Product, and Compliance teams, you will position the company’s intelligent e-invoicing and tax compliance solutions as mission-critical infrastructure for multinational enterprises preparing for ongoing regulatory change.

This role is ideal for a driven, consultative sales professional who thrives in new market creation, complex deal cycles, and fast-moving regulatory environments.

Key Responsibilities

New Business Acquisition

• Drive end-to-end enterprise sales cycles, from prospecting to contract signature, across Italy and other European/international markets.
• Proactively identify, target, and engage large multinational organisations impacted by upcoming or existing e-invoicing and CTC mandates.

Cross-Border Enterprise Selling

• Manage complex multi-stakeholder sales processes involving finance, tax, IT, procurement, and compliance teams across several countries.
• Lead high-value deals requiring cross-border coordination and alignment with internal delivery teams.

Market Expansion & Pipeline Development

• Build and execute a strategic territory plan focused on Italy while contributing pipeline growth in markets such as Belgium, Poland, France, and Germany (upcoming).
• Develop relationships with ecosystem partners (consultancies, regulatory experts, integrators) to accelerate market penetration.

Consultative & Solutions-Led Selling

• Work closely with Solution Consulting to shape tailored proposals and product demonstrations.
• Become a trusted advisor to enterprise prospects, educating them on regulatory changes, compliance challenges, and the business impact of adopting automated e-invoicing solutions.

Internal Collaboration & Product Influence

• Act as the voice of the customer, relaying market insights to Product, Compliance, and the Centre of Excellence teams.
• Support alignment of the product roadmap with emerging European mandate requirements.

About You

• Proven experience in enterprise new business sales, ideally within SaaS or compliance-driven technology.
• Strong understanding of e-invoicing, compliance, or CTC mandates in Italy and a bonus if you have across European markets.
• Experience selling into CFO, CPO, Tax, or Digital Transformation stakeholders.
• Exceptional communication, negotiation, and stakeholder-management skills.
• Fluent in Italian and English.
• Entrepreneurial, target-driven, and comfortable working in a high-growth, fast-changing environment.

Why Join

This role sits within a rapidly expanding EMEA Centre of Excellence that is at the forefront of shaping how enterprises across Europe prepare for mandatory digital compliance transformation.

You’ll be joining at a pivotal growth moment, with significant backing to scale EMEA operations. This is an opportunity to directly influence market expansion, win flagship enterprise logos, and accelerate your career within a global leader.

Chief of People responsibilities include designing and evaluating career paths, overseeing all HR functions and crafting strategies that meet company business goals.

Responsibilities

1. Act as a strategic partner to the leadership team and abroad HR department, providing insights and recommendations on people-related matters
2. Work closely with the leadership team to ensure effective objective setting & performance reviews.
3. Formulate career development plans
4. Lead initiatives to improve employee engagement and retention, including conducting surveys and implementing action plans based on feedback
5. Promote inclusion in the workplace and reinforce the company position as an equal opportunity employer in the industry
6. Collaborate with department heads to identify current and future hiring needs.
7. Ensure the hiring, onboarding and management procedures are lean and efficient
8. Work with the finance department to run and supervise the payroll process
9. Liaise with external consultants (job and legal)
10. Develop HR policies and make sure people comply with it

Requirements and skills

1. Work experience as a Chief HR Officer, VP of HR or similar role
2. Experience in strategic planning
3. In-depth knowledge of all HR functions
4. Hands-on experience with HR software (Success factors, salesforce)
5. Good understanding of Italian labor legislation
6. Excellent leadership abilities
7. Communication and problem-solving skills
8. BSc/MSc in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
9. Fluency or C1 level in English is a must

Place of work: Palermo

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