<![CDATA[Offerte Lavoro Piacenza 2026 | Euspert]]> https://it.euspert.com/offerte-lavoro/province/piacenza-PC Piacenza: 5011 offerte di lavoro . Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/assets/images/euspert-logo.png <![CDATA[Offerte Lavoro Piacenza 2026 | Euspert]]> https://it.euspert.com/offerte-lavoro/province/piacenza-PC 144 68 https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/banconista-magazziniere-presso-una-rivendita-di-minuteria-24208076.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/banconista-magazziniere-presso-una-rivendita-di-minuteria-24208076.html <![CDATA[BANCONISTA MAGAZZINIERE PRESSO UNA RIVENDITA DI MINUTERIA]]> Nam Spa è alla ricerca di un Banconista Magazziniere presso una Rivendita di Minuteria.
Descrizione Ruolo:
Il ruolo di Banconista Magazziniere presso una rivendita di minuteria è dinamico e coinvolgente, combinando la gestione tecnica del magazzino con l'assistenza diretta al cliente. Questa posizione è fondamentale per il successo delle rivendite di materiale tecnico, richiedendo competenze sia logistiche che tecniche di vendita. La giornata tipica include l'apertura del magazzino, la preparazione del banco per l'accoglienza dei clienti, la gestione delle scorte e l'organizzazione degli spazi per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Le responsabilità principali:
- Assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti, fornendo consigli tecnici e suggerimenti basati sulle loro esigenze specifiche.
- Collaborazione con il team di vendita per garantire che le richieste dei clienti siano soddisfatte in modo tempestivo.
- Partecipazione a riunioni settimanali con il team di gestione per discutere le strategie di vendita e le nuove offerte di prodotti.
- Gestione degli ordini urgenti, identificando rapidamente i prodotti necessari e coordinandosi con il reparto spedizioni per garantire consegne puntuali.
Requisiti Necessari:
- Esperienza precedente in ruoli simili nel settore della vendita al dettaglio o della logistica.
- Conoscenza dei prodotti di ferramenta, viteria, bulloneria e utensileria.
- Capacità di utilizzare software di gestione del magazzino e sistemi di cassa.
- Eccellenti capacità di comunicazione e servizio clienti.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione dei problemi in modo proattivo.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente in un ambiente dinamico e veloce.
- Flessibilità e adattabilità alle esigenze aziendali in evoluzione.
Cosa Offriamo:
Offriamo un ambiente lavorativo stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e l'acquisizione di competenze tecniche avanzate. La nostra cultura aziendale si basa su valori come il rispetto, l'inclusività e la dedizione al servizio clienti. I dipendenti possono beneficiare anche di programmi interni per lo sviluppo professionale e opportunità di avanzamento all'interno dell'azienda.
Località: Piacenza

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/personale-addetto-alle-vendite-piacenza-33932964.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/personale-addetto-alle-vendite-piacenza-33932964.html <![CDATA[PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE PIACENZA]]> PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE PIACENZA


🌈 Vendere è la tua passione?? Sei nel posto giusto!

Sappiamo che iniziare un nuovo lavoro è una grande sfida, per questo, in Iperceramica, appena entri nella squadra, subito dopo l’assunzione, ti accompagniamo attraverso un programma completo di formazione e affiancamento, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e commerciali necessarie per il ruolo, oltre ad aiutarti a sviluppare le tue soft skills 📚🚀

Diventerai un vero punto di riferimento per la nostra clientela: avrai il piacere di accompagnarla passo dopo passo e vivere con lei l'emozione di dare vita ai suoi progetti, con scelte di stile e design che resteranno nel tempo. ✨🏢🏠


⚡️Perché unirsi a noi

🏅La tua crescita con noi:

  • Benvenuto a bordo: un percorso di formazione iniziale per darti tutti gli strumenti tecnici, di vendita e di sviluppo delle soft skills.
  • Percorso di crescita: percorsi formativi continui, di gruppo e individuali, per non smettere mai di crescere.
  • Navigazione sicura: impara a navigare con la nostra piattaforma dedicata.
  • Tendenze & Design: aggiornamenti annuali su prodotti e stili per essere sempre al passo con le tendenze del design.
  • Carriera su misura: un piano di sviluppo cucito sulle tue potenzialità.


🌈 Cosa Offriamo:

  • Assunzione diretta: contratto a termine di 6 mesi full time con inquadramento al

5° livello del Ccnl Terziario distribuzione e servizi (codice H011) e in caso di prosecuzione del rapporto lavorativo, dal 19° mese di lavoro, avrai la promozione al 4° livello del CCNL applicato.

Pertanto, la fascia retributiva sarà compresa tra 23.200 e 26.000 euro di RAL (retribuzione annua lorda) , calcolata su 14 mensilità.

  • Orario Full time: l’orario sarà su turni articolati di lavoro di 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.


🎯I nostri plus:

  • Percorso di crescita personalizzato: gran parte del management aziendale si è sviluppato internamente. Crediamo nella valorizzazione del potenziale individuale e mettiamo a disposizione strumenti concreti per favorire la crescita professionale.
  • Buoni Pasto: per le tue pause pranzo e/o per fare la spesa.
  • Special Discount: sconto dipendenti in tutti i negozi Iperceramica.
  • Assicurazione sanitaria integrativa in caso di trasformazione del tuo contratto a tempo indeterminato: la tua tranquillità prima di tutto.


🔍 Chi stiamo cercando

  • Percorso di studi: hai un Diploma o una Laurea.
  • Mentalità: ti piacciono le sfide e punti sempre al prossimo obiettivo.
  • Esperienza: hai già lavorato nel mondo della vendita o dell'assistenza clienti o vuoi iniziare una nuova avventura.
  • Il tuo biglietto da visita: sei una persona dinamica, intraprendente e con un ottimo modo di porti.
  • 🌍 Spazio a tutti: per noi la diversità è una marcia in più. Non importa il tuo genere, l'età o la tua storia: se hai talento e voglia di metterti in gioco, sei nel posto giusto. 🌈


💡 Ti riconosci in questa descrizione?

Non perdere tempo, inviaci la tua candidatura!

🚀 Non vediamo l’ora di conoscerti!

Entra nel gruppo Iperceramica.


Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.



Informativa resa ai sensi dell'art. 13 del regolamento europeo 2016/679 “candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro” disponibile al seguente link:

www.iperceramica.it/it/ita/informative-privacy

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/candidatura-spontanea-in-joinrs-33933741.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/candidatura-spontanea-in-joinrs-33933741.html <![CDATA[Candidatura spontanea in joinrs]]> La posizione è aperta all’interno del team di Joinrs Italia.In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio! Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e profili junior che ambiscano ad entrare nel nostro team: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato. Per tutte le posizioni offriamo un contratto stage retribuito di 6 mesi (€1.000 al mese & buoni pasto con finalità di assunzione) oppure un contratto di apprendistato (RAL iniziale: €22.500-€27.500) a seconda del team e dell'esperienza del candidato . Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che, se preferisci, in full remote , e potrai usufruire di ferie illimitate . Riceverai in dotazione un Mac Book di ultima generazione.Siamo alla ricerca di persone senza esperienza o con al massimo 2 anni di esperienza. -- Chi siamo Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara. Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti! La nostra community conta oltre 1.5 milioni iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania e 1200 aziende del calibro di Pw C, Sisal, Gi Group, Danone, Siemens e sta crescendo in modo esponenziale: usciti a noi!-- Joinrs è composta da diversi team che lavorano sia in remoto, sia tra gli uffici di Milano, Roma e Madrid. Marketing Il team Marketing guida tutte le attività di comunicazione strategica di Joinrs, con l’obiettivo di aumentare la brand awareness e acquisire nuovi utenti e clienti, sia nel mondo B2 C (studenti, neolaureati, profili junior) che B2 B (aziende e partner). Si occupa di campagne digitali, social media, contenuti editoriali, PR e gestione della community. Al suo interno operano persone con competenze verticali come Social Media Manager, Community Manager, Partnership Manager, Content Creator, Designer, Video Maker, Acquisition Specialist e PR Specialist. Tech & Sviluppo Il team Tech è il cuore tecnologico di Joinrs: progetta, sviluppa e ottimizza tutte le nostre piattaforme digitali e la nostra tecnologia. Lavora ogni giorno su sistemi scalabili, user-friendly e basati su intelligenza artificiale. Il team è composto da figure come: Front-end Developer, Back-end Developer, Full-Stack Developer, AI Developer, Data Analyst, App Developer e Cybersecurity Specialist. L’obiettivo è garantire performance, innovazione continua e massima sicurezza dei dati. Business Development & Sales Questo team si occupa della crescita commerciale di Joinrs, costruendo relazioni con aziende partner e promuovendo soluzioni personalizzate per attività di employer branding e recruiting. Gestisce tutto il ciclo di vendita: dall’identificazione dei lead alle call conoscitive, fino alle demo, alle proposte commerciali e al supporto post-vendita. È un team strategico per l’espansione del business e la fidelizzazione dei clienti, sia in italia che all'estero. Consulenza e supporto ai clienti Il team Customer Success & Account Management garantisce che ogni cliente Joinrs ottenga il massimo valore dai servizi acquistati. Si occupa dell’onboarding, dell’assistenza continua, della gestione degli annunci di lavoro, del monitoraggio dei risultati e dell’identificazione di nuove opportunità di collaborazione. Lavora a stretto contatto con i team Marketing, Sales e Tech per assicurare un’esperienza fluida e personalizzata. Design Il team Design è responsabile dell’identità visiva di Joinrs. Cura tutti gli aspetti grafici e creativi legati al brand: dalla comunicazione social alla UI/UX della piattaforma, dai materiali per eventi e masterclass alle presentazioni istituzionali. L’obiettivo è costruire un’immagine coerente, innovativa e riconoscibile, che parli davvero alla Gen Z. Risorse Umane Il team HR si occupa della crescita del team Joinrs e della gestione del talento, sia interno che esterno. Da un lato, si occupa del sourcing e della selezione dei candidati, pubblicando annunci, gestendo colloqui e assunzioni. Dall’altro, segue la vita interna del team: contrattualistica, onboarding, formazione, iniziative di team building e cultura aziendale. Lavora per creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Finanza, Investitori e Contabilità Questo team gestisce la salute finanziaria di Joinrs. Si occupa del budgeting, del controllo di gestione, della reportistica finanziaria, della relazione con investitori attuali e potenziali, della compliance amministrativa e della contabilità ordinaria. È un’area chiave per sostenere la crescita, pianificare gli investimenti e garantire solidità economica nel lungo periodo. -- Cosa ti offriamo: Il team di Joinrs ha diversi benefit e vantaggi: Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti in uno dei nostri uffici. Ferie illimitate: la politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda. Training: sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizza con l’aumento progressivo delle tue responsabilità: potrai partecipare ad eventi di settore e corsi di formazione oltre ad avere una formazione continua sulle migliori piattaforme di e-learning; Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo portando. Ambiente di lavoro dinamico: i nostri uffici su Roma, Milano e Londra sono sempre aperti: spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, postazione gaming, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. I nostri uffici sono pensati per creare un ambiente di lavoro informale e per favorire i momenti di condivisione, sempre nel rispetto del lavoro individuale; Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio; Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne e ti verrà fornito in dotazione un Mac Book di ultima generazione; Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare azienda privato all'altezza delle tue aspettative.-- Contratto & Retribuzione: Per questa tutte le posizioni è previsto un contratto di stage di 6 mesi retribuito di €1.000 al mese (+ buoni pasto con finalità di assunzione ) oppure un contratto di apprendistato con una RAL tra i €22.500 e i 27.500 .-- Il processo di selezione: 1. Screening del CV: il primo step è uno screen del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura); 2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà un colloquio telefonico con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti; 3. Colloquio video: l'ultimo step sarà un video colloquio sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview; -- Perchè entrare nella nostra squadra? Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni. E le tue; Startup di successo: Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona; Crescita personale esponenziale: avrai l'opportunità di crescere in modo esponenziale, sia lato hard che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online. Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milan, Rome.

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/full-remote-junior-strategy-candidatura-spontanea-33933731.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/full-remote-junior-strategy-candidatura-spontanea-33933731.html <![CDATA[(full remote) junior strategy | candidatura spontanea]]> La posizione è aperta all’interno del team di Joinrs Italia.In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio! Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato. Per tutte le posizioni come 'Junior Strategy' offriamo un contratto di apprendistato (RAL iniziale di €22.500 & buoni pasto ). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, di usufruire di ferie illimitate . Riceverai in dotazione un Mac Book di ultima generazione. Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 3 anni di esperienza pregressa. -- Chi siamo Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara. Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti! La nostra community conta oltre 1 milione iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania e 300 aziende del calibro di Pw C, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens e sta crescendo in modo esponenziale: usciti a noi! -- Ti occuperai di: Analisi del Mercato : Sarai responsabile di condurre approfondite analisi di mercato strategiche per identificare tendenze, opportunità e minacce. Utilizzerai dati e ricerche per informare le decisioni strategiche e migliorare la posizione competitiva dell'azienda. Sviluppo e Implementazione della Strategia Aziendale : Collaborerai alla creazione e all'implementazione di strategie aziendali supporto il team marketing, business e tech. Parteciperai alla definizione degli obiettivi a lungo termine, identificando le leve di crescita e proponendo soluzioni innovative per il successo dell'azienda. Valutazione delle Performance Aziendali : Monitorerai e valuterai le performance aziendali con il supporto del Data Analyst, analizzando indicatori chiave di prestazione (KPI) e sviluppando report dettagliati. Contribuirai a identificare aree di miglioramento e a implementare soluzioni efficaci. Ricerca e Sviluppo di Partnership Strategiche : Sarai coinvolto nella ricerca e nello sviluppo di partnership strategiche con altre aziende, influencer, business school, university e stakeholder vari. Collaborerai alla negoziazione di accordi e partnership che contribuiranno alla crescita e alla diversificazione delle attività. Progettazione e Ottimizzazione dei Processi Interni : Collaborerai alla progettazione e all'ottimizzazione dei processi interni aziendali, a diretto riporto del CEO. Parteciperai all'implementazione di miglioramenti per aumentare l'efficienza operativa e ridurre i costi. Supporto alla Gestione del Cambiamento : Sarai coinvolto in progetti di gestione del cambiamento, supportando l'implementazione di nuove strategie e iniziative. Parteciperai a sessioni di formazione e comunicazione per garantire una transizione efficace. -- Cosa ti offriamo: Il team di Joinrs ha diversi benefit e vantaggi: Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti in uno dei nostri uffici. Ferie illimitate: la politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda. Training: sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizza con l’aumento progressivo delle tue responsabilità: potrai partecipare ad eventi di settore e corsi di formazione oltre ad avere una formazione continua sulle migliori piattaforme di e-learning; Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo portando. Ambiente di lavoro dinamico: i nostri uffici su Roma, Milano e Londra sono sempre aperti: spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, postazione gaming, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. I nostri uffici sono pensati per creare un ambiente di lavoro informale e per favorire i momenti di condivisione, sempre nel rispetto del lavoro individuale; Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio; Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne e ti verrà fornito in dotazione un Mac Book di ultima generazione; Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare azienda privato all'altezza delle tue aspettative.-- Contratto & Retribuzione: Per questa posizione è previsto un contratto di apprendistato con una RAL iniziale di €22.500 (+ buoni pasto). E' previsto, ogni sei mesi, una review dello stipendio e la tua retribuzione crescerà rapidamente man mano che accumulerai esperienza e la tradurrai in un impatto sempre maggiore. Il processo di selezione: 1. Screening del CV: il primo step è uno screen del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura); 2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà un colloquio telefonico con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti; 3. Colloquio video: l'ultimo step sarà un video colloquio sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview; Perchè entrare nella nostra squadra? Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni. E le tue; Startup di successo: Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona; Crescita personale esponenziale: avrai l'opportunità di crescere in modo esponenziale, sia lato hard che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online. Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milan, Naples, Rome.

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/addetti-o-addette-al-picking-29259680.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/addetti-o-addette-al-picking-29259680.html <![CDATA[ADDETTI O ADDETTE AL PICKING]]>

Manpower, per azienda logistica, ricerca: MAGAZZINIERE - ADDETTO AL PICKING

Responsabilità

La risorsa si occuperà, tramite l'utilizzo del palmare, della preparazione degli ordini.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza anche breve nella mansione. Esperienza, anche minima, nella mansione, automuniti.

Dettagli dell'offerta
  • Contratto in somministrazione
  • Orario su turni a rotazione settimanale: Da lunedì al venerdì su due turni 06:00-14:00 e 14:00-22:00 con disponibilità al notturno
  • Luogo di lavoro: Piacenza
  • Retribuzione: liv. 6S (1648,74 € lordi/mese + edr)

#J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/impiegatoa-supply-chain-29259038.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/impiegatoa-supply-chain-29259038.html <![CDATA[Impiegato/a Supply Chain]]>

Hai già avuto esperienza come Impiegato/a Supply Chain o in ambito Export/gestione trasporti?

Siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Supply Chain per azienda cliente operante nel settore chimico in provincia di Piacenza (vicinanze Gossolengo).

  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico o in Lingue;
  • Almeno 2 anni di esperienza come Supply Chain Specialist o nella gestione dell’Export e dei trasporti, preferibilmente via mare;
  • Capacità di analizzare e ottimizzare i processi della catena di approvvigionamento;
  • Esperienza nella gestione delle relazioni con fornitori e clienti;
  • Conoscenza delle normative di trasporto internazionale;
  • Sarà considerato un plus aver acquisito nozioni in ambito doganale;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello professionale (sia scritta sia conversata);
  • Orientamento al problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico.
Responsabilità
  • Coordinare e monitorare le operazioni di trasporto e logistica;
  • Gestire le relazioni con i fornitori per garantire la puntualità delle consegne;
  • Analizzare i dati per migliorare l'efficienza della catena di approvvigionamento;
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi aziendali.

Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con un range di RAL 32.000-38.000 euro.

#J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/escavatorista-con-patente-c-crescita-reperibilita-retribuita-29257997.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/escavatorista-con-patente-c-crescita-reperibilita-retribuita-29257997.html <![CDATA[Escavatorista con Patente C: Crescita & Reperibilità Retribu...]]> Nam spa filiale di piacenza è alla ricerca di un ESCAVATORISTA esperto per lavori in cantieri di edilizia civile in Alta Val Tidone. Il candidato ideale possiede la patente C e ha esperienza nel movimento terra. Offriamo opportunità di crescita, formazione continua, un ambiente collaborativo e vantaggi come indennità mensa e reperibilità retribuita. È richiesta disponibilità a lavorare in orari flessibili. #J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/quality-assurance-manager-29246926.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/quality-assurance-manager-29246926.html <![CDATA[Quality Assurance Manager]]>

Steeltrade Srl, azienda leader operante nel settore della produzione di componentistica piping e valvole per applicazioni Oil & Gas, ricerca un Quality Assurance Manager con esperienza nel settore Valvole, Filtri Industriali o Raccordi.

Il Quality Manager, con riferimento al Responsabile dell’Ufficio Tecnico / Qualità, sarà inserito nel nostro organico all’interno di una realtà in forte crescita e sarà impegnato nello svolgimento delle seguenti mansioni:

  • Emissione procedure di qualità
  • Redazione ITP
  • Responsabile del sistema qualità ISO 9001, 14001 e PED
  • Implementare e mantenere le certificazioni in essere
  • Si interfaccia con fornitori per verificare il rispetto dei requisiti dei materiali
  • Pianificare i collaudi e gestire il sistema di documentazione nelle varie fasi della commessa
  • Emissione dei certificati / report dei controlli e gestione collaudi con ispettori
  • Pianificazione produzione e gestione commesse, in coordinamento con il Project Manager di riferimento
  • Monitoraggio dei fornitori
  • Laurea in ambito tecnico
  • Esperienza di minimo 3 anni in Ufficio Qualità, preferibilmente in settore valvole o affine (ad esempio attuatori, filtri, scaricatori di vapore)
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  • Ottima conoscenza dei principali sistemi informativi (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
  • Esperienza nell’utilizzo di software ERP;
  • Desiderio di crescita all’interno dell’azienda;
  • Forte determinazione a lavorare in un ambiente a ritmo sostenuto;
  • Spiccate doti di lavoro in gruppo;
  • Rapidità ed efficacia nella risoluzione dei problemi;
  • Capacità di definire le priorità ed organizzare il tempo di conseguenza in modo efficace ed efficiente.

Modalità di inserimento: a tempo indeterminato

Retribuzione: commisurata alle competenze ed eventuali esperienze maturate

Orario di lavoro: full-time

Zona di lavoro: Rottofreno (Piacenza)

Gli interessati ambosessi possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 a job@steeltrade.it

#J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/lead-auditor-qualita-sistemi-processi-e-miglioramento-29241937.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/lead-auditor-qualita-sistemi-processi-e-miglioramento-29241937.html <![CDATA[Lead Auditor Qualità - Sistemi, Processi e Miglioramento]]> IDV cerca un professionista nell'audit di qualità per gestire progetti e migliorare i processi interni. La figura si occuperà della pianificazione e conduzione degli audit, della gestione del sistema qualità, e della formazione interna sul Sistema di Gestione Qualità. È richiesta una laurea in Ingegneria Meccanica o simile, certificazioni come Lead Auditor ISO 9001, e almeno 5 anni di esperienza in contesti automotive e militari. Ottime capacità comunicative e di leadership sono fondamentali. #J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/lead-auditor-qualita-sistemi-processi-e-miglioramento-29267558.html https://it.euspert.com/offerte-lavoro/piacenza/lead-auditor-qualita-sistemi-processi-e-miglioramento-29267558.html <![CDATA[Lead Auditor Qualità - Sistemi, Processi e Miglioramento]]> IDV cerca un professionista nell'audit di qualità per gestire progetti e migliorare i processi interni. La figura si occuperà della pianificazione e conduzione degli audit, della gestione del sistema qualità, e della formazione interna sul Sistema di Gestione Qualità. È richiesta una laurea in Ingegneria Meccanica o simile, certificazioni come Lead Auditor ISO 9001, e almeno 5 anni di esperienza in contesti automotive e militari. Ottime capacità comunicative e di leadership sono fondamentali. #J-18808-Ljbffr

]]> Wed, 17 Jun 2026 00:00:00 GMT