Responsibilities

• Identify, recruit, and onboard new channel partners, including VARs, system integrators, MSPs, and resellers in the IT software space.
• Manage the full partnership lifecycle: from lead generation and qualification, through contract negotiation and enablement, to ongoing performance optimization.
• Conduct market research to target high-potential partners aligned with our SaaS portfolio, focusing on sectors like cybersecurity, ERP, and cloud infrastructure.
• Develop and execute joint go-to-market strategies, co-marketing campaigns, and enablement programs to maximize partner-led sales.
• Track partner performance using KPIs such as pipeline generation, deal registration, and revenue attribution; provide regular reporting and forecasting.
• Build strong relationships with partner executives, conducting quarterly business reviews (QBRs) to ensure mutual success and expansion opportunities.
• Collaborate with internal teams (sales, marketing, product) to align partner programs with company goals.

Experience

• 3-5 years experience in B2B solution sales to large accounts as a new business hunter while being a Sales Representative / Sales Account Manager at a reseller resp. system-house or at a software vendor
• Experience in managing the sales cycle completely from acquisition to deal closing with proven track-record especially in deal closing
• Experience in selling Mobile Applications, SAAS offerings or especially Enterprise Mobility Management solutions (MDM/MAM/EMM) to large accounts would be a strong asset
• Strong presentation and communication skills
• MS Office skills required
• Fluent Italia, good English language skills
• Solution-motivated, successful and results-oriented
• Strong work ethic, ability to adapt to rapidly changing environments and a professional attitude
• Self-efficiency and ability to work as an individual from home
• Ability to work remotely from home office in terms of dedicated workroom, internet etc.
• Valid driver’s license for frequent local travel is required

Azienda toscana in forte crescita, specializzata nella produzione di cocktail premiscelati, liquori e distillati (disponibili in bottiglia, MiniKeg da 3 litri e fusti da 20 litri), ricerca agenti di commercio plurimandatari per lo sviluppo commerciale su tutto il territorio nazionale.

Chi cerchiamo:

• Agente di commercio con partita IVA e iscrizione ENASARCO
• Portafoglio clienti consolidato nel settore beverage, con contatti attivi in HoReCa (bar, ristoranti, hotel) e/o GDO
• Conoscenza del mercato degli spirits e dei cocktail pronti
• Attitudine imprenditoriale, autonomia organizzativa, orientamento al risultato

Cosa offriamo:

• Compenso a provvigione, commisurato ai volumi e alla tipologia di prodotto trattato
• Bonus proporzionale al fatturato generato
• Possibilità di lavorare su un range di formati ampio (dalla bottiglia al fusto da 20 lt), adatto sia alla mescita che alla vendita al dettaglio
• Prodotto molto richiesto e mercato in espansione
• Materiale di supporto alla vendita (campionario, kit degustazione)
• Rapporto diretto con la proprietà, massima flessibilità operativa

Se hai già un portafoglio clienti nel settore beverage/HoReCa e cerchi un nuovo brand da inserire nel tuo mandato, candidati inviando il tuo profilo e una breve presentazione del tuo portafoglio clienti.

Operating at the forefront of the evolving mobility landscape, the organisation is actively expanding its presence across Europe through strategic partnerships, market entry initiatives, and innovative automotive distribution models. This role offers the chance to work directly with senior leadership and global OEM partners, helping shape long-term growth strategy and identify new opportunities across the automotive sector.

If you enjoy combining strategic thinking, commercial analysis, corporate development, and stakeholder engagement, this is an opportunity to make a significant impact within a highly dynamic business.

The role is based in Italy and will be remote working with some travel required when needed, the salary banding for the role is €60,000 to €75,000 with excellent benefits.

The Role

As Mobility Strategy & Corporate Development Manager, you will play a key role in identifying, assessing, and executing strategic growth opportunities across European markets and beyond.

Working closely with senior executives and cross-functional teams, you will drive strategic initiatives, evaluate partnerships and investments, and provide insight into emerging trends shaping the future of mobility.

Key Responsibilities

• Develop and refine the organisation's mobility strategy, identifying new market opportunities, partnership models, and growth initiatives.
• Lead corporate development activities including acquisitions, joint ventures, strategic alliances, and partnership evaluations.
• Build financial models, investment cases, and commercial assessments to support strategic decision-making.
• Conduct in-depth market research and competitor analysis across the automotive and mobility sectors.
• Evaluate market entry strategies and expansion opportunities across multiple regions.
• Work closely with Sales, Marketing, Finance, and Operations teams to translate strategic plans into executable initiatives.
• Monitor and report on industry trends, competitive activity, and strategic project performance.
• Prepare presentations and recommendations for senior leadership and board-level stakeholders.

About You

We are looking for a commercially minded and analytical professional with a strong background in strategy, corporate development, consulting, or investment-related roles.

Essential Experience

• Proven experience within Strategy, Corporate Development, M&A, Transaction Services, Private Equity, Investment Banking, or Management Consulting.
• English speaking required
• Strong financial modelling, valuation, and business case development capability.
• Experience assessing growth opportunities, partnerships, acquisitions, or market entry strategies.
• Excellent commercial acumen and strategic problem-solving skills.
• Ability to interpret complex market data and translate findings into actionable recommendations.
• Strong stakeholder management and influencing skills.
• Experience presenting insights and recommendations to senior leadership teams.

Why Apply?

This is a rare opportunity to join a growing international automotive business during a significant period of transformation and expansion. You'll work alongside senior decision-makers, influence high-profile strategic initiatives, and gain exposure to major developments shaping the future of mobility across Europe and international markets.

Enterprise Governance Product analyst/Architect

Siamo alla ricerca di una figura professionale solida che abbia maturato esperienza nei ruoli di Enterprise Architect o Governance Architetturale e che abbia seguito la gestione di team/progetti architetturali al livello di governance, valutando soluzioni tecniche adeguate per i diversi progetti interni e relativi costi dei progetti, possibili evoluzioni e ottimizzazioni in base alla strategia aziendale e ai bisogni del business.

Attività principali:

• Interfaccia con Product Owner, Project Manager, stakeholder di business e tecnici

• Raccolta e analisi di requisiti tecnico-funzionali su prodotti core del cliente già esistenti o nuovi

• Redazione di capitolati tecnici sulla base dei requisiti raccolti

• Valutazione di capitolati tecnici di risposta da parte dei fornitori (sviluppo software, ingegneria, architetture, DBA, sicurezza, compliance)

• Partecipazione alla valutazione di soluzioni tecnologiche, framework, piattaforme, componenti software e servizi di terze parti

Competenze:

• Conoscenza approfondita di SDLC
• Database e data layer
• Integrazioni applicative
• API e servizi backend
• Architetture applicative e infrastrutturali
• Scalabilità, performance, sicurezza, resilienza e continuità operativa

Inserimento diretto a tempo indeterminato con azienda cliente.

Sede di lavoro: assunzione possibile su diverse città del territorio nazionale con possibilità di lavoro remoto.

Range retributivo 60-65K + Ticket restaurant + assicurazione sanitaria.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

La risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali.

Principali responsabilità e attività:

• Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe).
• Consulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali.
• Supporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro.
• Innovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive.
• Interfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio, Vice Direzione e Direzione.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

• Titolo di Studio: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
• Abilita Professionale: Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nell’ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria.
• Competenze Tecniche: Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente Seac e/o Zucchetti).
• Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B2).

RAL e Benefit

50.000€ - 65.000€ + Buoni pasto

Possibilità di Smart Working (1 giorno a settimana)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

We’re looking for an experienced Payroll Specialist for an 8-month freelance contract.

🌍 Fully remote

💶 €30 per hour

📅 8-month contract

You’ll need:

• Strong payroll processing experience

• Experience managing 500+ payslips per month

• Good working knowledge of Zucchetti

• Ability to work independently in a remote environment

Interested? Apply or message me directly for more information.

JGA are dedicated to delivering the best possible candidate experience. Due to the high volume of applications, we regret that we are not always able to respond to every individual applicant. If your application is shortlisted, a member of our team will be in touch. Thank you for your understanding.

JGA Recruitment Group Ltd (\"We\") are committed to equality of opportunity for all applications regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships. We strongly encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply.

We are also committed to protecting and respecting your privacy. We are a specialist Payroll and HR recruitment agency and recruitment business as defined in the Employment Agencies and Employment Businesses Regulations 2003 (our business). These statements together with our privacy notices set out the basis on which any personal data we collect from you, or that you provide to us, will be processed by us.

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

Supportare il Quality & Regulatory Department nella gestione delle attività regolatorie e di product compliance applicabili ai materiali e agli articoli destinati al contatto alimentare. La persona contribuirà a garantire la conformità legislativa dei prodotti, la solidità della documentazione tecnica e risposte tempestive e affidabili verso clienti, fornitori, filiali e funzioni aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Compliance normativa

• Monitorare gli aggiornamenti legislativi nazionali, europei e internazionali applicabili ai prodotti aziendali.

• Analizzare i requisiti e supportarne l’implementazione, con particolare riferimento a MOCA, Reg. (CE) n. 1935/2004, Reg. (CE) n. 2023/2006, Reg. (UE) n. 10/2011, REACH, CLP, PPWR e requisiti nazionali o di mercato applicabili.

• Valutare preventivamente gli impatti delle novità normative sul portafoglio prodotti, sui processi, sulla documentazione e sui mercati serviti.

Documentazione regolatoria

• Predisporre, verificare e aggiornare dichiarazioni di conformità, dichiarazioni ambientali, questionari cliente e documentazione tecnica di prodotto.

• Gestire la raccolta, verifica, tracciabilità e archiviazione delle evidenze regolatorie provenienti da fornitori, laboratori e funzioni interne.

• Contribuire alla costruzione e al mantenimento dei dossier tecnici e dei fascicoli di conformità.

Qualifica di materie prime e nuovi prodotti

• Verificare la conformità regolatoria di materie prime, componenti e nuove soluzioni.

• Gestire richieste documentali e follow-up con i fornitori, valutando dichiarazioni, specifiche, restrizioni e coerenza con i requisiti applicabili.

• Collaborare con Acquisti, R&D, Laboratorio e Qualità nelle attività di qualifica e gestione delle modifiche.

Supporto a clienti e funzioni aziendali

• Gestire richieste tecniche e regolatorie provenienti da clienti, filiali, rete commerciale, enti certificatori e altre parti interessate.

• Fornire chiarimenti su conformità, composizione, restrizioni, dichiarazioni, certificazioni e requisiti legislativi.

REQUISITI

• Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria dei Materiali, Biologia o discipline tecnico-scientifiche affini.
• Conoscenza pregressa in Regulatory Affairs, Product Compliance, Quality Assurance su materiali a contatto con alimenti.
• Conoscenza della legislazione MOCA e familiarità con REACH, CLP, packaging e sistemi di gestione qualità. Capacità di lettura e interpretazione di testi normativi e documentazione tecnica

COSA OFFRIAMO

• Sede di lavoro: Provincia di Modena (MO)
• Contratto: A Tempo Indeterminato
• Retribuzione: RAL 38-45K + premi;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Job Title e finalità di Ruolo: BUYER

Descrizione della posizione: La risorsa, rispondendo al Responsabile Acquisti, avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materiali indiretti, servizi, forniture aziendali, con la possibilità di sviluppare progressivamente competenze anche nell'acquisto di materiali diretti e componenti destinati alla produzione.

Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti

Principali Responsabilità:

• Gestire il processo di acquisto di materiali indiretti, servizi, attrezzature e consumabili.
• Analizzare le richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
• Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori.
• Richiedere, confrontare e negoziare offerte, prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna.
• Emettere e gestire gli ordini di acquisto.
• Monitorare consegne, disponibilità dei materiali e rispetto delle condizioni concordate.
• Gestire eventuali problematiche relative a ritardi, non conformità e contestazioni.
• Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica, Amministrazione e Ufficio Tecnico.
• Supportare la valutazione delle performance dei fornitori.
• Contribuire alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione della base fornitori.
• Predisporre report e analisi relativi ad acquisti, costi, saving e andamento dei fornitori.
• Sviluppare progressivamente competenze nella gestione degli acquisti diretti e dei componenti produttivi.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, tecnico o gestionale.
• Pregressa esperienza maturata di almeno 2 anni in ambito acquisti preferibilmente all'interno di aziende del comparto metalmeccanico e nella gestione di materiali indiretti e servizi

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del disegno meccanico.
• Disponibilità a sviluppare competenze sia nell'ambito degli acquisti indiretti sia degli acquisti diretti.

Costituirà un plus

• Conoscenza di SAP
• Esperienza nella gestione di richieste d'acquisto, ordini e anagrafiche fornitori tramite sistemi ERP
• Conoscenza di altri gestionali aziendali o strumenti di procurement
• Conoscenza di tecniche di analisi dei costi e processi di qualifica fornitori

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità analitiche
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
• Orientamento al risultato
• Capacità di gestire priorità e scadenze
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Condizioni di Contratto

Sede di lavoro: Modena

Orario di lavoro: Full Time, orario centrale dalle ore 08.00 alle ore 17.00.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.

Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata, premio di produzione, welfare.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Tecnico Service Trasfertista.

L'azienda fornisce soluzioni Inkjet, Laser e sistemi di etichettatura utilizzati da clienti dei settori alimentare, farmaceutico, edilizio e agroindustriale, garantendo installazione, assistenza tecnica e supporto post-vendita.

La risorsa opererà sul territorio di Emilia-Romagna, Toscana e Marche, facendo capo alla sede di Modena; occupandosi di installazione, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti. Collaborerà inoltre con l'area commerciale nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze applicative.

Valutiamo sia profili junior, con formazione tecnica e brevi esperienze in officina, assemblaggi elettromeccanici o collaudi, sia figure senior provenienti dal mondo dell'automazione industriale, machinery o assistenza tecnica.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza su sistemi di marcatura, codifica, etichettatura industriale, stampanti Inkjet o Laser.

Previsto un percorso strutturato di formazione tecnica e affiancamento con tecnici senior, comprese le prime trasferte sul campo.

Le attività riguardano prevalentemente interventi di natura elettronica (70%) e meccanica (30%).

Si richiede: diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o affine, disponibilità a 3/4 giorni di trasferta settimanale con eventuali pernottamenti.

Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL Commercio - straordinari retribuiti + premio annuo di circa 1 K .

Inquadramento indicativo dal 5°/4° livello per profili junior (RAL 26 K netto orientativo €1.400-1.500/mese) fino al 2° livello per figure senior (32 K netto orientativo circa €1.900/mese).

Possibilità di utilizzo del furgone aziendale anche per la partenza diretta da domicilio in funzione dell'organizzazione del lavoro.

Orario: lunedì-venerdì 8.30-12.30 / 14.00-18.00.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Magic Lights è distributore esclusivo per l'Italia di questa nuova linea, che è già stata testata con successo all'interno di una catena di punti vendita presente sulla rete autostradale.

A seguito dei risultati ottenuti, l'azienda intende ora sviluppare la distribuzione della linea su scala nazionale e ricerca:

AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATARI

già introdotti presso buyer, category manager, responsabili acquisti e centrali acquisti dei principali canali distributivi.

CANALI DI PARTICOLARE INTERESSE

• Travel Retail e punti vendita in aree ad alto traffico

• Catene Retail

• Garden Center

• Catene e gruppi organizzati

• Grandi superfici e centri commerciali

• Negozi di gadget, regalo e articoli d'impulso

• Altri canali distributivi compatibili con la gadgettistica

CHI CERCHIAMO

Professionisti autonomi e plurimandatari che abbiano rapporti commerciali diretti e già attivi con buyer e centrali acquisti.

ATTIVITÀ

• Presentazione della nuova linea Gadget ai buyer

• Apertura di nuove catene e clienti organizzati

• Sviluppo delle trattative commerciali

• Presentazione di assortimenti e proposte personalizzate

• Sviluppo della distribuzione sul territorio italiano

• Collaborazione diretta con Magic Lights per lo sviluppo del nuovo progetto

COSA OFFRIAMO

• Una nuova linea di gadget personalizzati in esclusiva per il mercato italiano

• Un progetto commerciale già testato con successo nel canale retail autostradale

• Il supporto di un'azienda con 25 anni di esperienza nella GDO

• Supporto commerciale e materiali di presentazione

• Collaborazione a provvigione come agente plurimandatario autonomo

Non si tratta di una posizione di lavoro dipendente.

Per candidarsi chiediamo di inviare il proprio CV o profilo professionale, specificando canali e categorie di clienti attualmente seguiti, area geografica e precedente esperienza con buyer e centrali acquisti.