Per sviluppare la rete commerciale SumUp in Emilia-Romagna cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo.

È un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti.

La tua giornata sul territorio

Il lavoro si svolge principalmente sul campo. Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze.

Nel concreto:

• selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata;
  
• incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola;
  
• ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti;
  
• mostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio;
  
• accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale;
  
• pianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick;
  
• coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni;
  
• gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili.

Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato . Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo;
lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente.

Cosa guadagni

Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo:

• 50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.
• Commissione sul transato del primo anno , calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.
• Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.

Secondo i risultati della rete commerciale attiva:

• nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese ;
  
• con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese ;
  
• il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese .

I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio.

Chi cerchiamo

• Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA.
• Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.
• Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo.
• Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività.
• Autonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi.
• Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali.
• Presenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Emilia-Romagna.

Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio.

Questa opportunità non è adatta a chi cerca

• un contratto di lavoro dipendente;
  
• uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito;
  
• un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica;
  
• un’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda.

Il supporto SumUp

• Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale.
• Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.
• Mandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti.
• Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta.

Se ti riconosci in un modello di vendita autonomo, concreto e orientato ai risultati, candidati.
SumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali.
Parole chiave: Agente di commercio;
Procacciatore d’affari;
Procacciatore;
Rappresentante commerciale;
Consulente commerciale;
Sales Representative;
Sales Executive;
Business Developer;
BDR;
Partita IVA;
P. IVA;
Enasarco;
Plurimandatario;
POS;
Terminale POS;
Lettore carte;
Pagamenti digitali;
Pagamenti elettronici;
Merchant services;
Acquiring;
Soluzioni di pagamento;
Servizi per esercenti;
Retail;
Ristorazione;
HORECA

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.