Offerte Lavoro Rovigo 2026 | Euspert

Director of Operations - High-voltage (HV) transmission line

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Very High Voltage (EHV) / Transmission Lines

1 . Role Mission To lead the entry, establishment, and growth of the group in the Italian electrical transmission market, building the organization from scratch and adapting to local market dynamics.

2. Main Functions and Responsibilities A. Strategic and Commercial Development Lead the design and execution of the market entry strategy (whether through tenders, local partnerships, or acquisition of small companies) and define a medium- to long-term strategy with realistic growth objectives. Develop a deep understanding of the Italian market, especially the Italian TSO Terna S.p.A.: estimating market volume, identifying the project pipeline, and analyzing competitors and key public and private clients. Establish key relationships with Terna, potential clients, strategic stakeholders, and local authorities. Identify subcontractors by region and activity, as well as reliable local suppliers (labor, materials, tools, assembly, civil works). Corporate synergies and international expansion: in the medium term, the strategic vision is to enable the Italian base to execute work in Central Europe. Since the company already has transmission line divisions operating in Germany, Portugal, and Spain, the Italian division will be able to collaborate from the outset by acting as a direct subcontractor to the group’s German division. In parallel, the Italian team will aim to proactively secure independent projects in Germany and other strategic Central European markets. B. Operational and Financial Management Prepare and adapt commercial bids for the Italian market, leading negotiations and coordinating closely with headquarters Control production, costs, margins, invoicing, cash flow, and annual budgeting. Oversee the feasibility of high-voltage projects and manage contractual administration. C. Team Leadership and Organization Define the future organizational structure, required human and material resources, and recruit the core team in Italy for progressive deployment. Actively participate in the selection and training of the local team to ensure alignment with the objectives of the parent company. Integrate into and leverage the existing structure in Italy (Electrical Distribution and Telecommunications), identifying synergies and joint business opportunities. D. Regulatory and Legal Compliance Ensure the legal incorporation of the entity and obtain all permits and certifications required under Italian law in the EHV sector. Guarantee strict compliance with occupational safety regulations, technical standards, environmental requirements, and HR obligations (training and permits for workers) in Italy.

3. Required Profile Technical Experience:

Solid and proven experience in overhead Very High Voltage (EHV) transmission lines (150 kV–380 kV), with strong familiarity with Italian energy sector regulations and procedures. Experience with Terna S.p.A. projects is highly valued, as it will be the main client in Italy. Languages:

Native or bilingual Italian is mandatory due to daily interaction with public bodies and stakeholders. Commercial Skills:

Proven ability to identify business opportunities, negotiate, and close deals locally. Attitude:

Proactive, entrepreneurial mindset with the resilience required to build a business from scratch in a highly demanding environment.

4. What is Offered Lead a strategic international expansion project with the organizational and financial backing of group, in close coordination with headquarters in Spain. A real opportunity to build a business from the ground up. International exposure with potential expansion into Central Europe, collaborating from day one with the group’s German division and driving independent international business development.

Fullstack Developer...

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Il tuo ruolo

Il software developer, inserito nel team Product Management, si occupa dello sviluppo di soluzioni software full stack, con focus su progetti cloud-based per applicazioni multiscopo in ambito Industry 4.0. In particolare si occupa di:

- Sviluppare soluzioni software di back-end e front-end in ambiente IoT; - Sviluppare soluzioni software su architetture micro-service; - Gestire hub di comunicazione verso cloud; - Eseguire attività di simulazione, testing e debugging al fine di garantire le funzionalità di prodotto; - Aggiornarsi costantemente rispetto alle novità tecniche e tecnologiche disponibili sul mercato;

Competenze tecniche:

- Tool: Visual Studio, VSCode,NodeRED - Linguaggi di programmazione: C#, .NET Framework, .NET core, Typescript, HTML, Javascript - Framework: conoscenza di Vue costituisce un plus - Database: SQL, time-series - Conoscenza di sviluppo su architetture multistrato - Conoscenza di protocolli di comunicazione (MQTT, REST) e formato dati (JSON, XML, parquet) - Conoscenza di servizi cloud Azure - AWS costituirà un plus

Il tuo profilo

- Diploma ad indirizzo informatico/ Laurea Triennale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche; - Esperienza precedente di almeno 3/4 anni nell’ambito dello sviluppo di soluzioni software di back-end. - Disponibilità a trasferte: non prevista, salvo eccezionali necessità di supporto non praticabili da remoto. - Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. - Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento - Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi - Ottime doti di analisi, accuratezza e problem solving - Passione per le nuove tecnologie e attitudine all’apprendimento

Completano il profilo del candidato una propensione alla crescita professionale in un contesto smart, friendly e fortemente internazionale.

Addetto Amministrazione del Personale — UNILAV & HR

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Orienta filiale di Ferrara cerca un Addetto/a Amministrazione del Personale per la gestione di pratiche amministrative in una azienda situata a Polesella. Il candidato ideale ha esperienza minima in questo campo e deve avere buone capacità organizzative.

Offriamo un contratto a tempo determinato full time con possibilità di inserimento stabile. La retribuzione lorda mensile è compresa tra 1600 e 2000 euro.

#J-18808-Ljbffr

Addetto Informazioni Cliente – Punto Vendita

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Punto cerca personale per attività di contatto con il pubblico a Rovigo. Il candidato ideale avrà un diploma di scuola superiore e sarà disponibile a lavorare full-time su 5 giorni, gestendo richieste e fornendo informazioni sui servizi e promozioni.

La posizione prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi con una retribuzione lorda mensile tra 1.400-1.500 € e benefici come buoni pasto e formazione continua.

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Addetto Centralino e Comunicazioni — Supporto Operativo

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Jobs Service cerca una risorsa operativa per gestire il centralino e le comunicazioni all'interno dell'azienda. La posizione offre l'opportunità di supportare il team, rispondendo alle chiamate e gestendo le comunicazioni interne ed esterne.

I candidati ideali possiedono ottime capacità organizzative e di comunicazione e sono in grado di adattarsi a situazioni diverse. Si richiede flessibilità e precisione nell'esecuzione delle attività.

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Plant HR & P&O Manager

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Gerresheimer is seeking an experienced HR professional in Bergantino, Italy. The role involves ensuring the application of HR policies, managing recruitment processes, and promoting workplace culture initiatives.

The ideal candidate holds a degree in related disciplines and has 5-6 years of experience in industrial environments. The position offers a compensation package ranging from €40,000 to €45,000 and requires travel to the Moulded Glass Plant.

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Progettista Meccanico 3D – Automazione Industriale

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Ali Lavoro è alla ricerca di un Progettista Meccanico per l'Ufficio Tecnico di Occhiobello. Il candidato selezionato si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti e della customizzazione di soluzioni secondo le specifiche del cliente.

È richiesta laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico, con almeno 2-3 anni di esperienza. Si offre un contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, e retribuzione commisurata all'esperienza.

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Meccanico di Macchine Agricole – Tempo Pieno

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

NEXT Spa è alla ricerca di un Meccanico di macchine agricole da inserire in un'azienda nei pressi di Adria, in Veneto. La figura si occuperà di montaggio, manutenzione e riparazione di macchine agricole, come trattori e mietitrebbie, garantendo standard elevati di qualità e sicurezza sul lavoro.

Il candidato ideale ha esperienza in ambito meccanico, preferibilmente nel settore agricolo, ed è in grado di lavorare in autonomia. È previsto un contratto a tempo pieno con possibilità di straordinari.

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Operatore Centralino e Comunicazioni – Full Time

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Rhino cerca una risorsa operativa per gestire il centralino e le comunicazioni a supporto del team. Le principali responsabilità includono la gestione delle chiamate e lo smistamento delle comunicazioni interne ed esterne.

Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, conosce gli strumenti informatici e si adatta a varie situazioni. È un’opportunità per chi desidera sviluppare competenze operative, con un inquadramento iniziale a tempo determinato.

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Junior Operations & Office Coordinator - Growth & Impact

Sat, 20 Jun 2026 00:00:00 GMT

Impiegando.com è alla ricerca di un/a Junior Operations & Office Manager per la sede in provincia di Rovigo. La figura si occuperà di supportare la gestione di trattative commerciali e di collaborare con il team per garantire il corretto avanzamento dei progetti.

In questo ruolo, è richiesta una forte capacità organizzativa e doti comunicative. Si offre un ambiente giovane, dinamico e opportunità di crescita professionale.

I candidati beneficeranno di un contratto coerente con il livello junior e di vari benefit aziendali tra cui bevande gratis e buoni pasto.

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