Il team Technical & Engineering di Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a Project Quality Engineer Junior per una realtà ingegneristica operante nel settore petrolchimico, con sede a Milano.

La risorsa sarà inserita nell’area Qualità con un focus esclusivo sulla qualità di sistema, supportando le attività legate alla gestione e applicazione del sistema qualità aziendale nei progetti, in collaborazione con il team di ingegneria e con il Project Manager.

• Supporto alla gestione del sistema qualità di progetto secondo ISO 9001:2015
• Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali
• Gestione e controllo della documentazione tecnica e di progetto
• Supporto al Project Manager nel monitoraggio delle attività e delle milestone progettuali
• Interfaccia con funzioni tecniche e di ingegneria per aspetti legati alla qualità di sistema
• Supporto alle attività di procurement (gestione documentale fornitori, MR, TBE)
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività di ingegneria e supporto al coordinamento di progetto
• Supporto nelle fasi di progetto (engineering, pre-commissioning, commissioning e start-up)

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Elettrica, Civile o affini)
• Esperienza fino a massimo 2 anni in ruoli legati alla qualità di sistema o alla gestione tecnica di progetto oppure neolaureato motivato a intraprendere un percorso nella qualità di sistema
• Provenienza preferibile da società di ingegneria o impiantistica industriale
• Interesse e conoscenza dei sistemi di gestione qualità, in particolare ISO 9001:2015
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
• Gestione documentazione tecnica e di progetto
• Conoscenza dei sistemi di qualità di sistema (ISO 9001:2015)
• Supporto al coordinamento tecnico di progetto in ambito EPC
• Interfaccia con funzioni ingegneria e procurement
• Monitoraggio avanzamento attività progettuali

• Precisione e forte attenzione ai processi e alle procedure
• Capacità organizzative e gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione tra funzioni tecniche
• Interesse per contesti strutturati e progetti complessi
• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria
• RAL fino a 40.000 € (commisurata all’esperienza)
• Buoni pasto da 10 €
• Inserimento con affiancamento iniziale a una risorsa senior in uscita per pensionamento

Sede di lavoro: Milano – zona Maciachini

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Synergie, filiale di Bergamo, ricerca per solida impresa operante sul territorio da oltre vent’anni specializzata nel settore costruzioni in ambito civile ed industriale:

La risorsa selezionata avrà la responsabilità e la gestione dell’intero ciclo contabile e sarà inoltre impegnata nel supporto all’area amministrativa/amministrazione del personale; si occuperà nello specifico di:

Area contabile

• Gestire la contabilità generale su gestionale ERP
• Ciclo passivo (registrazione e controllo fatture fornitori)
• Ciclo attivo (fatturazione clienti e gestione SAL)
• Tesoreria (pagamenti, cassa e riconciliazioni bancarie)
• Supporto alle chiusure contabili
• Interfaccia con consulenti esterni

Area amministrazione

• Raccolta e verifica delle presenze ed interfaccia con il consulente del lavoro esterno
• Supporto amministrativo nella gestione del personale

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

• Pregressa esperienza di almeno 5-7 anni nella mansione, in aziende provenienti dal settore edile o studi di consulenza
• Esperienza su gestionale ERP
• Solida conoscenza di nozioni contabili e IVA
• Completano il profilo autonomia operativa, precisione e buone doti organizzative

Si offre inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Edil Industria, inquadramento retributivo valutabile in base alla reale esperienza maturata comprensivo nella fascia di RAL 33.000K - 40.000K.

Orario di lavoro: full time, a giornata, da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: vicinanze di Pedrengo (BG)

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Siamo alla ricerca di un Network Engineer con seniority CCNP (o esperienza equivalente) che supporterà diversi progetti in ambienti di trading, occupandosi sia di upgrade operativi sia di attività di low level design e implementazione.

• Supportare la gestione di progetti network in ambienti di trading, garantendo stabilità e performance
• Contribuire alla definizione e implementazione del Low Level Design (LLD)
• Eseguire attività di configurazione, upgrade e manutenzione dell’infrastruttura di rete
• Gestire e supportare soluzioni F5 (load balancing e alta disponibilità)
• Operare su infrastrutture Arista (CloudVision) per gestione e monitoraggio della rete
• Configurare e gestire firewall Fortinet e Palo Alto (anche con competenze non avanzate)
• Monitorare la rete e gestire attività di troubleshooting su ambienti critici
• Collaborare con altri team tecnici per garantire l’integrazione e il corretto funzionamento dei sistemi
• Supportare attività di upgrade e change, minimizzando l’impatto sulla produzione

• Esperienza con F5 (load balancing e alta disponibilità) – esperienza pratica richiesta
• Conoscenza di Arista (CloudVision) – buona conoscenza della piattaforma Arista e CloudVision
• Conoscenza di firewall Fortinet e Palo Alto (anche con competenze non avanzate)
• Conoscenza del Multicast (livello base/intermedio)
• Livello CCNP (o esperienza equivalente)
• Esperienza, anche breve, in ambienti finanziari/trading (plus)
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alta criticità
• Attitudine al problem solving e gestione di attività multiple

Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.

• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, una figura di Responsabile Controllo Qualità

La risorsa sarà inserita in produzione e avrà un ruolo sia gestionale che operativo, occupandosi direttamente delle attività di controllo qualità oltre che del coordinamento dei processi.

• Supervisione del controllo qualità lungo il processo produttivo
• Attività operative di controllo su materie prime, semilavorati e prodotto finito
• Gestione delle non conformità e implementazione di azioni correttive, segnalazione difetti o eventuali problematiche
• Collaborazione con produzione e ufficio tecnico per il miglioramento continuo
• Supporto diretto alle linee produttive per garantire gli standard qualitativi
• Redazione e aggiornamento della documentazione qualità

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito cartotecnico
• Gradita provenienza dal settore figurine o affini
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro in team e leadership

Si offre inserimento diretto da parte dell’azienda, livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata.

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, Dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero e su due turni. Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari il sabato

Luogo di lavoro: Rovigo.

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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Staff SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nella grande distribuzione organizzata un/a Responsabile Banco Pane.

La risorsa inserita si occupa della gestione operativa del banco pane:

• Controllo qualità e freschezza dei prodotti
• Preparazione, cottura e farcitura
• Allestimento e rifornimento del banco
• Gestione ordini e approvvigionamenti
• Coordinamento del personale di reparto
• Servizio e assistenza alla clientela
• Rispetto delle norme igienico-sanitarie
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in GDO o panificazione
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi
• Contratto full time (40h/sett), 6 giorni su 7 con turni a rotazione.
• CCNL applicato Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio, livello 3°. Il contratto può essere a tempo determinato, con scopo assuntivo, oppure contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Albenga (SV).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Lookie, parte del Gruppo Omega dal 2021, è specializzata nell'implementazione di Microsoft Dynamics 365 Business Central, offrendo un supporto completo dalla consulenza strategica alla migrazione dei dati, fino all'ottimizzazione delle performance aziendali.

Omega dal 1998 è partner delle imprese per l'innovazione e la trasformazione digitale dei processi. Il nostro gruppo è costituito da 13 aziende, 160 professionisti distribuiti in 6 sedi aziendali accomunati dalla condivisione degli stessi valori umani e professionali. Passione, lealtà, unicità, sostenibilità e cultura dell'innovazione saranno ciò che troverai ad accoglierti al tuo ingresso in azienda insieme ad un brand solido e riconosciuto nel settore, competenza ed esperienza consolidata grazie a più di 1000 progetti gestiti ad oggi.

• Progetterai, svilupperai e implementerai soluzioni IA avanzate, con particolare attenzione all'integrazione con Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Collaborerai con il team per definire requisiti e specifiche del progetto, garantendo la piena compatibilità con l'ambiente Microsoft 365 Business Central;
• Ottimizzerai e migliorerai costantemente le prestazioni degli algoritmi esistenti, considerando le esigenze specifiche del contesto Microsoft Dynamics 365.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in discipline scientifiche correlate;
• Passione nello sviluppo di applicazioni basate su Intelligenza Artificiale, con una particolare attenzione all'integrazione in Dynamics 365 Business Central;
• Conoscenza di machine learning e deep learning è preferenziale;
• Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, TensorFlow, PyTorch è preferenziale;
• Capacità di risolvere problemi complessi e adattare rapidamente i nuovi concetti;
• Capacità di lavorare in team;
• Predisposizione al lavoro per obiettivi.

• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo;
• Formazione continua per lo sviluppo professionale;
• Coinvolgimento in progetti all’avanguardia con un focus specifico su Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Una cultura aziendali orientata al team e alla collaborazione;
• Team building, eventi sociali e attività extra lavorative per creare connessioni significative;
• Possibilità di partecipare a corsi di formazione.

In Omega / Lookie crediamo che la crescita professionale debba essere accompagnata da relazioni umane autentiche. Oltre a lavorare su progetti stimolanti, organizziamo regolarmente eventi e attività per favorire la coesione del team e il benessere dei nostri dipendenti. Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro che valorizzi la tua crescita professionale e personale, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte della nostra squadra!

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