Descrizione del ruolo

Cerchiamo un INFORMATORE/I - AGENTE/I mono oppure plurimandatario particolarmente per la Provincia di Padova, Vicenza, Trieste, Pordenone, Udine , Bergamo e Brescia e anche nel resto del paese per un ruolo a tempo pieno e remoto. La risorsa sarà responsabile di stabilire e mantenere rapporti di collaborazione con professionisti sanitari al fine di promuovere prodotti e servizi dell'azienda. Sarà incaricata di identificare nuove opportunità di mercato, condurre presentazioni informative, raccogliere feedback e supportare i clienti nell'implementazione dei prodotti. È richiesta un'attitudine orientata ai risultati e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e relazionale.

COSA OFFRIAMO:

Qualifiche

• Il candidato ideale deve possedere conoscenze in Comunicazione e Tecniche di Vendita per promuovere efficacemente i prodotti nell'ambito sanitario.
• Competenza in Marketing e Strategie di Mercato è essenziale per identificare nuove opportunità e sviluppare relazioni di lungo termine con i clienti.
• Capacità di lavorare in autonomia, con eccellenti abilità organizzative e una forte attenzione ai dettagli.
• È preferibile anche se non come conditio sine qua non, esperienza pregressa in ruoli simili e la conoscenza del settore sanitario o scientifico.

We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions. Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equipment. Our diverse business lines ensure the company is a leading player in a wide variety of global markets.

Pramac, part of the third group in the world in the production of diesel and gas generators, is looking for an Application Engineer to be included in its Headquarters Team - and main plant of the Group - Casole D'Elsa, Siena (Italy).

• Talk to customers/subsidiaries and understand project requirements
• Inform customers and internal sales about the best solutions dedicated to the project
• Support for the Pre-Sales activity
• Preliminary engineering and pricing
• Cross-functional support for the project
• Product placement within the project specifications

• Feasibility analysis request for estimate
• Estimated estimated costs
• Drafting estimates
• Ensure that the most appropriate and relevant solutions for each offer are discussed with the various departments
• Manage all aspects of the bidding process to ensure deadlines are met
• Development of the prescription activity of our products

• Feasibility analysis of requests for offers
• Develop business proposals in a professional way following company standards
• Support the bid process and management
• Support the sales network in technical discussions with customers
• Elaboration of the forecast cost statement for the realization of the contract
• Telephone contacts with suppliers for requests for offers for specific material
• Telephone contacts with the HQ or foreign customers for the realization of the estimate

• Excellent knowledge of the Office package
• Excellent knowledge of English
• High technical knowledge of the product
• Good knowledge of the principles of Project Management
• Communication and relational skills
• Problem Solving and Team Work Skills

• Degree in Electrical/Mechanical Engineering or equivalent
• Availability to travel in Italy and abroad
• Precision and attention to detail

• Casole d'Elsa (SI)

#J-18808-Ljbffr

The ideal candidate will have a degree in Electrical/Mechanical Engineering and a solid command of English. Skills in problem-solving, teamwork, and attention to detail are essential. PRAMAC offers a dynamic work environment with opportunities for travel.

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abbiamo raccolto 500k€ dai migliori investitori italiani e vogliamo accompagnarti nello scalare i nostri social.

Niente fotocopie o \"assistenza\". Un lavoro vero dove metterai le mani in pasta ogni giorno, dal primo giorno.

Con Recivu stiamo cercando una/un tirocinante curriculare/extracurriculare per il ruolo di Social Media Manager.

Cosa significa concretamente?

Verrai accompagnato da una figura con oltre 5 anni di esperienza in social media management e dal nostro CMO (ex Immobiliare.it).

Non teoria: strategie reali, errori reali, risultati reali.

La strategia che stiamo costruendo si chiama building in public: raccontare ogni giorno quello che succede dentro Recivu, il lavoro, le decisioni, i numeri. Sarai tu a raccontare cosa accade ogni giorno con contenuti su LinkedIn, Instagram e Facebook.

Il nostro ufficio non è un posto dove si aspetta la riunione delle 10.

Si costruisce, si pubblica, si sbaglia, si corregge e si ripete.

Cosa offriamo:

• Tirocinio a tempo pieno di 6 mesi, 40 ore settimanali (curriculare o extra-curriculare).
• Stage retribuito (600€ mese)
• Formazione diretta da chi fa questo lavoro da anni.
• Accesso al dietro le quinte di una startup in forte crescita.
• Palestra e piscina nel nostro ufficio.

Se sei la persona giusta, questo tirocinio ti aprirà le porte per crescere velocemente, essere ammirata/o da ogni azienda oppure formarti per aprire la tua startup. (in realtà speriamo tu voglia rimanere con noi al termine).

Cosa cerchiamo?

Qualcuno con voglia di imparare, curiosità genuina per i social e per il mondo delle startup, e la capacità di stare in un contesto che si muove veloce.

Se stai cercando un posto dove mettere le mani in pasta dal primo giorno, scrivici.

Siamo una cooperativa sociale che costruisce percorsi di accoglienza, supporto educativo, inclusione sociale e lavoro di comunità. Operiamo attraverso servizi, progettualità territoriali e attività produttive e commerciali orientate alla sostenibilità della cooperativa e alla valorizzazione del lavoro come esperienza di dignità, partecipazione e inclusione.

Cerchiamo una figura che sappia gestire le seguenti responsabilità:

• guidare processi di crescita organizzativa, progettuale e territoriale;
• promuovere lo sviluppo della cooperativa e delle sue attività;
• coordinare persone, servizi e progettualità;
• rappresentare la cooperativa nei rapporti con enti, istituzioni e partner;
• sostenere una cultura del lavoro condivisa e partecipata;
• coniugare visione educativa, capacità organizzativa e spirito imprenditoriale.

La persona che immaginiamo possiede le seguenti caratteristiche:

• esperienze nel terzo settore, nei servizi socio-educativi oppure proviene dal settore profit portando competenze organizzative, gestionali e di sviluppo;
• sa lavorare in rete e costruire relazioni;
• competenze gestionali e relazionali;
• capacità di tenere insieme complessità, persone e processi;
• attenzione verso il valore sociale del lavoro e delle relazioni.

Sede di lavoro: prevalentemente Carpi e Modena.

• Per informazioni o candidature: