DESCRIZIONE

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N. 1 “TECNICO DI LABORATORIO – ANTICORPI MONOCLONALI”

ATTIVITA'

• Supportare le attività di isolamento delle cellule B per l’identificazione di anticorpi monoclonali;
  
• Supportare le attività di screening in laboratori di livello di biosicurezza 2 (BSL2) e 3 (BSL3) tramite saggi di binding e funzionali per la selezione di anticorpi monoclonali;
  
• Supportare l’implementazione di nuovi saggi immunologici per la caratterizzazione di anticorpi monoclonali;
  
• Collaborare efficacemente con gli altri gruppi afferenti all’area Ricerca nella progettazione e messa a punto degli esperimenti per i progetti scientifici assegnati;
  
• Preparare relazioni scientifiche per il monitoraggio dello stato di avanzamento degli obiettivi di progetto del CNAP e presentare i dati ottenuti;
  
• Contribuire al corretto mantenimento ed utilizzo delle attrezzature di laboratori.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

1. Laurea Magistrale in biologia, immunologia, microbiologia, biologia molecolare, biologia cellulare, chimica o discipline analoghe.
2. Esperienza pregressa nel campo dell’isolamento e caratterizzazione di anticorpi monoclonali per le malattie infettive.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

1. Esperienza lavorativa in laboratori di biosafety di livello 2 e 3;
   
2. Track-record dipubblicazioni scientifiche su riviste specializzate nel settore di competenza;
   
3. Conoscenza avanzata della lingua inglese, scritta e parlata.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (31/12/2028), con qualifica di impiegato - livello C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 32.914,18 -

€ 34.198,45.

SEDE DI LAVORO

Siena

1) La domanda di lavoro dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line "Candidati" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione “Lavora con Noi”, in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 23.59 del 31.08.2026.

MODALITA' DI RECLUTAMENTO

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.Biotecnopolo.It, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.M.I..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

DESCRIZIONEAVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 85_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N. 1VETERINARIO DESIGNATOATTIVITA'

Il candidato selezionato si occuperà di:

• Monitorare lo stato di salute degli animali e definire piani sanitari.
• Supervisionare e approvare le procedure sperimentali.
• Gestire quarantene, trattamenti, emergenze cliniche e monitoraggi.
• Collaborare con ricercatori e tecnici per garantire pratiche etiche e conformi.
• Redigere documentazione sanitaria e supportare audit e ispezioni.
• Gestire audit interni, ispezioni e non conformità.
• Supportare la formazione del personale su qualità e compliance.
• Coordinare gli organismi di controllo ed il comitato etico.

L’incarico inoltre:

• sarà svolto con autonomia organizzativa, senza vincolo di subordinazione;
  
  • non comporta inserimento stabile nell’organizzazione gerarchica della Fondazione;
    
  • non prevede né vincoli di orario di lavoro né obblighi di presenza continuativa presso le sedi dell'Ente;
    
  • non comporta esercizio di poteri direttivi, organizzativi o gestionali su personale della Fondazione;
    
  • si configura come prestazione d’opera intellettuale ad alto contenuto specialistico, svolta in autonomia.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Laurea in Medicina Veterinaria e abilitazione professionale.
• Conoscenza GLP, normative su benessere animale e biosicurezza.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza in animali da laboratorio (FELASA D preferibile).
• Capacità di problem solving clinico e gestione di situazioni critiche.
• Conoscenza della lingua inglese.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà contrattualizzata con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a tempo determinato (31/12/2028).

SEDE DI LAVORO

Siena

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione.

MODALITA' DI RECLUTAMENTO

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.Biotecnopolo.It, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.M.I..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.

#J-18808-Ljbffr