Un'azienda specializzata nel controllo dei costi domestici è alla ricerca di un Addetto all'informazione tecnica per contribuire allo sviluppo delle attività aziendali. Il ruolo prevede principalmente la gestione e l'analisi dei dati tecnici, la collaborazione con il team per implementare soluzioni e la comunicazione delle informazioni tecniche in modo chiaro e preciso.

• Analisi dei costi domestici
• Valutazione delle spese mensili e annuali
• Identificazione di strategie per risparmiare denaro
• Elaborazione di report finanziari
• Monitoraggio dei flussi di spesa

• Conoscenza di tecniche di analisi finanziaria
• Capacità di gestire e interpretare dati economici
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Competenza nell'uso di software di contabilità
• Capacità di lavorare in team

• Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

#J-18808-Ljbffr

Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di consumo cerca personale addetto alle consegne per ampliare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle consegne giornaliere e l'assolvimento delle relative attività operative.

• Consegna dei beni a largo consumo ai clienti
• Gestione delle consegne in base agli itinerari prestabiliti
• Comunicazione costante con il team per garantire una distribuzione efficiente
• Verifica dello stato dei beni prima della consegna
• Registrazione accurata delle consegne effettuate

• Possesso di patente di guida categoria B
• Conoscenza del territorio di distribuzione
• Capacità di gestire carichi pesanti e movimentare merci ingombranti
• Precisione e affidabilità nella consegna dei beni
• Ottime capacità di comunicazione e orientamento al cliente

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

#J-18808-Ljbffr

Si apre una nuova posizione operativa nella logistica: cerchiamo un/una Operatore/trice prelievo merci dedicato/a al picking di magazzino per gestire flussi intensi di ordini giornalieri.

Lavorerai all’interno del magazzino occupandoti di prelievo, controllo e preparazione delle merci pronte alla spedizione.

• prelievo articoli da scaffalature con uso di palmare barcode e lista di picking
• controllo quantità e codici prodotto rispetto a DDT e ordini cliente
• preparazione colli, imballaggio e applicazione etichette di spedizione
• utilizzo di transpallet manuali/elettrici per la movimentazione interna
• riordino corsie e aree di carico per mantenere il magazzino in condizioni efficienti e sicure

• diploma o qualifica professionale
• anche senza esperienza pregressa in magazzino, ti formiamo sul campo
• buona resistenza fisica e disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti
• capacità di seguire procedure e istruzioni operative in modo preciso
• preferibile patentino per carrello elevatore; se non lo hai è un plus che valuteremo in futuro

• contratto a tempo determinato 6 mesi, CCNL Logistica/Trasporti, tempo pieno full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.350-1.550 €
• Buoni pasto per ogni giornata lavorata
• Formazione continua sulle procedure di picking e sicurezza in magazzino
• possibilità di crescita verso ruoli di magazziniere specializzato o capoturno

Ti chiediamo disponibilità entro 2 settimane.

Sede di lavoro: Siracusa

#J-18808-Ljbffr

Punto assistenza clienti ricerca attualmente un Specialista in consulenza clienti per svolgere compiti operativi e organizzativi. Il ruolo prevede di gestire le richieste dei clienti, fornire supporto e risolvere eventuali problematiche attraverso procedure interne stabilite.

• Gestione delle richieste dei clienti
• Assistenza e supporto ai clienti
• Risoluzione di problemi e reclami
• Fornitura di informazioni sui prodotti/servizi
• Monitoraggio della soddisfazione del cliente

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente
• Conoscenza dei prodotti/servizi offerti

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale

#J-18808-Ljbffr

Azienda attiva nel settore dei sistemi per l'acqua sicura ricerca un/a Direttore/Direttrice Vendite responsabile delle attività commerciali quotidiane

• Gestire il team commerciale
• Sviluppare strategie di vendita e marketing
• Gestire le relazioni con i clienti chiave
• Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Negoziare contratti e accordi commerciali
• Analizzare il mercato e la concorrenza

• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
• Forte orientamento al risultato
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza approfondita del settore acqua e sistemi di trattamento
• Ottima capacità di pianificazione e organizzazione
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati

#J-18808-Ljbffr

Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite?

Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Wella Italia selezioniamo:

Venditore di zona B2B - settore Haircare - Siracusa

Chi è Wella:

Wella è un’azienda leader nel settore beauty professionale, sinonimo di qualità, innovazione e formazione continua. Lavorare con Wella significa entrare in un network solido e riconosciuto, con prodotti all’avanguardia e un supporto costante per la tua crescita professionale.

Chi cerchiamo:

Un professionista della vendita, motivato ed autonomo, con esperienza o desideroso di mettersi in gioco, per la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti composto esclusivamente da saloni di acconciatura.

Cosa offriamo:

- Portafoglio clienti strutturato e sviluppato.

- Forte Bonus incentivante al raggiungimento di obiettivi di sviluppo, per premiare il tuo impegno.

- Supporto marketing e materiale promozionale per aiutarti nella vendita

- Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti costanti per farti diventare un esperto del settore

- Inserimento come agente di commercio con mandato diretto con zona in esclusiva

Requisiti:

- Diploma.

- Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità ad aprirle).

- Interesse e passione per il settore Moda, Beauty o affini.

- Presidio commerciale della zona assegnata.

Se vuoi entrare a far parte di un’azienda leader nel settore beauty professionale, candidati ora!

*Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

Company Description Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.

Project objective The goal of the project is to help collect images of streets, main points of interest and public areas in the EU countries. The project is performed on cars with 360 cameras mounted on top that image the area around the vehicle and store those images on computers inside the vehicle. Later, this data will be used to enhance one the most popular online maps in the world. The data collectors will be given specific routes around public streets and areas, specifically targeting commercial districts and historical sites. Due to poor weather conditions some areas will be visited multiple times in order to collect the best quality of imaging. The project is expected to last from 3 to 6 months and will cover different data collection areas. The ideal candidate enjoys driving, knows well the area, traffic trends, is highly responsible and reliable. The schedule expected on the project is Monday-Friday, 8 hours/day 40 hours per week. Due to weather downtime, work on weekends is possible.

• Must have a valid Driver Licence;
• Good driving skills and clean driving record;
• Private monitored parking space for corporate vehicle would be a plus;
• General car knowledge would be a plus;
• Enjoys driving, within standard business hours;
• Available for a minimum of 3 months;
• Great communication and reporting skills;
• Tech savvy (drivers will use Gmail, Google Forms, Google Meet and WhatsApp);
• High level of responsibility;
• Self-motivated and detail-oriented.

We would be happy to get to know you and your skills better and see how we can support each other's growth.

Please apply and let's meet!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr

Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite?

Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Wella Italia selezioniamo:

Venditore di zona B2B - settore Haircare - Siracusa

Chi è Wella:

Wella è un’azienda leader nel settore beauty professionale, sinonimo di qualità, innovazione e formazione continua. Lavorare con Wella significa entrare in un network solido e riconosciuto, con prodotti all’avanguardia e un supporto costante per la tua crescita professionale.

Chi cerchiamo:

Un professionista della vendita, motivato ed autonomo, con esperienza o desideroso di mettersi in gioco, per la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti composto esclusivamente da saloni di acconciatura.

Cosa offriamo:

- Portafoglio clienti strutturato e sviluppato.

- Forte Bonus incentivante al raggiungimento di obiettivi di sviluppo, per premiare il tuo impegno.

- Supporto marketing e materiale promozionale per aiutarti nella vendita

- Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti costanti per farti diventare un esperto del settore

- Inserimento come agente di commercio con mandato diretto con zona in esclusiva

Requisiti:

- Diploma.

- Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità ad aprirle).

- Interesse e passione per il settore Moda, Beauty o affini.

- Presidio commerciale della zona assegnata.

Se vuoi entrare a far parte di un’azienda leader nel settore beauty professionale, candidati ora!

*Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

Company Description Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.

Project objective The goal of the project is to help collect images of streets, main points of interest and public areas in the EU countries. The project is performed on cars with 360 cameras mounted on top that image the area around the vehicle and store those images on computers inside the vehicle. Later, this data will be used to enhance one the most popular online maps in the world. The data collectors will be given specific routes around public streets and areas, specifically targeting commercial districts and historical sites. Due to poor weather conditions some areas will be visited multiple times in order to collect the best quality of imaging. The project is expected to last from 3 to 6 months and will cover different data collection areas. The ideal candidate enjoys driving, knows well the area, traffic trends, is highly responsible and reliable. The schedule expected on the project is Monday-Friday, 8 hours/day 40 hours per week. Due to weather downtime, work on weekends is possible.

• Must have a valid Driver Licence;
• Good driving skills and clean driving record;
• Private monitored parking space for corporate vehicle would be a plus;
• General car knowledge would be a plus;
• Enjoys driving, within standard business hours;
• Available for a minimum of 3 months;
• Great communication and reporting skills;
• Tech savvy (drivers will use Gmail, Google Forms, Google Meet and WhatsApp);
• High level of responsibility;
• Self-motivated and detail-oriented.

We would be happy to get to know you and your skills better and see how we can support each other's growth.

Please apply and let's meet!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr