Richiesti diploma tecnico, esperienza in contesti produttivi e capacità di lavorare in team. Si offre contratto a tempo determinato di 3-6 mesi, con uno stipendio di circa 1600€ netti al mese.

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SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Legnago ricerca, per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una Impiegata Amministrativa Contabile. Per incremento dell’organico stiamo ricercando un professionista con esperienza consolidata in contabilità.

• Stesura bilanci fino alle scritture di assestamento
• Gestione pratiche amministrative e contrattuali
• Gestione e aggiornamento regolare dei registri finanziari aziendali
• Preparazione rapporti finanziari mensili e annuali
• Supporto alle attività di controllo gestione

• Esperienza consolidata come contabile (preferenziale con comprovata esperienza nella gestione contabile all’interno di gruppi di società)
• Competenza nella gestione e analisi dei dati finanziari
• Esperienza nell’uso di strumenti digitali per la contabilità
• Ottima dimestichezza con i gestionali

• Retribuzione: RAL commisurata all’esperienza con inserimento alle dirette dipendenze dell’azienda
• Orario giornaliero: da lunedì a venerdì 08:30‑12:30 e 14:30‑18:30
• Luogo di lavoro: Sanguinetto (VR)

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Lavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per azienda cliente un/a magazziniere/a consegnatario/a per azienda cliente operante nel settore automotive, sita a Castelfranco Veneto (TV).

Mansioni:

• picking, controllo e preparazione di ordini per la spedizione
• gestione e organizzazione del magazzino
• aggiornamento e registrazione scorte
• prelievo e consegne materiali presso officine e carrozzerie tramite furgone aziendale
• gestione dei documenti di trasporto

Requisiti:

• esperienza pregressa in magazzino e/o come corriere
• conoscenza nell'uso di lettori di codice a barre e software di magazzino
• in possesso della patente B

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 - 18:30, sabato su turni 8:30 - 12:00.

Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).

Offerta: scopo assunzione.

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In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un'addetta al lavaggio da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva.

• riordino e pulizia
• lavaggio stoviglie e attrezzature di cucina

• Serietà e affidabilità
• Capacità di lavorare in team
• Preferibile esperienza in mansioni simili

• Orario di lavoro: dalle 12..30 alle 14.30 dal lunedì al venerdì
• Ambiente di lavoro professionale e dinamico

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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ADDETTO A PANTOGRAFI E BORDATRICI CNC - SETTORE LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA

La figura selezionata sarà responsabile delle attività di avviamento e attrezzaggio dei macchinari, occupandosi della programmazione bordo macchina e intervenendo, ove necessario, nella definizione e ottimizzazione dei parametri di lavorazione. La risorsa seguirà inoltre la conduzione di pantografi CNC a 5 assi e bordatrici, assicurando il rispetto degli standard qualitativi previsti dai relativi disegni tecnici di riferimento aziendale.

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The ideal candidate will have a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, familiarity with design tools like SolidWorks, and strong analytical skills. This role offers an inclusive work environment and opportunities for growth.

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Per conto di una realtà strutturata e in grande crescita, attiva nella distribuzione in Italia e in Europa di prodotti tecnologici per il mercato consumer (in particolare nel segmento smart appliances), si ricerca una figura di Customer Care Manager.

L’azienda opera in un contesto dinamico e competitivo, caratterizzato da volumi rilevanti, forte attenzione all’esperienza cliente e crescente complessità nella gestione dei canali di vendita e assistenza.

La figura avrà la responsabilità di progettare, implementare e gestire la funzione di Customer Care, attualmente in fase di sviluppo, con l’obiettivo di strutturare un modello integrato tra attività interne e servizi esternalizzati.

Riportando alla Direzione, il ruolo avrà un perimetro trasversale, coordinando la relazione con il cliente lungo tutto il ciclo di vita (pre e post‑vendita) gestendo i team Customer Sales e Customer Service.

• Progettare e implementare il Customer Care Center, definendone struttura, processi e strumenti
• Coordinare le attività di customer care sia interne sia gestite tramite provider esterni
• Supervisionare la qualità del servizio erogato, monitorando KPI e livelli di servizio (SLA)
• Definire e ottimizzare i flussi di gestione delle richieste cliente (pre‑vendita e post‑vendita)
• Collaborare con il team Sales per garantire coerenza e continuità nella relazione con il cliente finale
• Gestire e sviluppare il team dedicato al customer care
• Analizzare feedback e dati cliente, individuando aree di miglioramento del servizio
• Interfacciarsi con le funzioni interne (logistica, tecnico, marketing) per la risoluzione delle criticità
• Esperienza consolidata nella gestione e/o implementazione di funzioni di Customer Care o Contact Center
• Esperienza nella gestione di servizi esternalizzati (outsourcing) e relazione con fornitori
• Conoscenza di KPI di customer service e strumenti di monitoraggio delle performance
• Preferibile provenienza dal settore consumer electronics o contesti B2C ad alto volume
• Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e piattaforme di ticketing

• Capacità di visione e strutturazione di processi in contesti in evoluzione
• Approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo
• Capacità di coordinamento trasversale e gestione di stakeholder interni ed esterni
• Attitudine operativa, con capacità di coniugare progettualità e execution

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata all’esperienza
• Inserimento in un contesto in crescita con possibilità di costruire e sviluppare una funzione strategica aziendale
• Sede di lavoro: a pochi chilometri da Treviso

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GIEMME Porte&Finestre seleziona agenti di vendita a TREVISO ( mono e pluri mandatari )

Sei una persona ambiziosa, pro-attiva e desideri inserirti in una realtà solida in forte espansione sul mercato lombardo? Hai spiccate doti relazionali, ami il contatto con il pubblico e hai una forte predisposizione al lavoro di squadra?

GIEMME, fondata nel 1982 con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei serramenti d'eccellenza e più di 10 sedi attive in tutta Italia, investe su TREVISO e cerca professionisti della vendita per la sede operativa milanese.

Entrare nel nostro team come Agente sul territorio di TREVISO significa gestire in autonomia un mercato dinamico

e ricettivo, supportato da un'organizzazione strutturata: dalla preventivazione fino alla gestione del cantiere.

• Sviluppare il business: Farai conoscere i prodotti e i servizi GIEMME nell'area di Bologna e provincia, creando nuovi lead e ampliando il portafoglio clienti (privati, studi di architettura, imprese).
• Consulenza al cliente: Accompagnerai il cliente nel processo decisionale d'acquisto, rispondendo a ogni esigenza tecnica e commerciale (isolamento acustico, risparmio energetico, design).
• Negoziazione: Gestirai le trattative e definirai i termini della vendita.
• Fidelizzazione: Costruirai relazioni solide e durature nel tempo con clienti attuali e potenziali.
• Formazione continua: Affiancamento costante sul campo con i colleghi della zona di TREVISO e con i nostri Area Manager.
• Strumenti e Catalogo: Un pacchetto prodotti completo, innovativo e all'avanguardia (Italian Windows Design).
• Supporto operativo: Un team dedicato per la gestione delle fasi di pre e post-vendita, per lasciarti concentrare sulla chiusura dei contratti.
• Piano provvigionale stimolante: Incentivi e provvigioni di sicuro interesse, commisurati alla redditività e agli obiettivi raggiunti.

Sei pronto a fare il salto di qualità sulla piazza di TREVISO ?

Non perdere l'occasione di unirti a un brand storico in forte crescita.

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La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita a Cordignano.

• RAL tra 30.000K – 35.000K in base all’esperienza del candidato;
• Inserimento a tempo determinato, finalizzato all’inserimento diretto in azienda;
• Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, 8:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00;
• Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo;
• CCNL legno industria, inserimento in azienda appena trovata la risorsa.

Inserito all’interno dell’ufficio acquisti, in collaborazione con i colleghi e rispondendo al responsabile dell’ufficio, ti occuperai di:

• gestione degli acquisti;
• gestione dei rapporti con i fornitori italiani ed esteri, analizzando i preventivi e gestendo le trattative;
• attività di scouting di nuovi fornitori, monitoraggio della resa dei fornitori in essere;
• analisi dell’andamento dei mercati, delle performance dei fornitori e dei competitor;
• monitoraggio delle scorte in magazzino, delle giacenze e gestione delle non conformità;
• collaborazione con il team di R&D per il miglioramento di tempi e metodi, garantendo qualità ed efficienza.

• Pregressa esperienza nella mansione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Disponibilità alle trasferte;
• Precisione e spiccate doti organizzative e comunicative;
• Capacità di lavorare in team.

Il nostro cliente è una realtà strutturata, specializzata nella progettazione e realizzazione di complementi d’arredo.

Entrerai in un contesto solido e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..

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