Cerco professionisti che abbiano un’identità clinica chiara e che non concepiscano la psicoterapia come un percorso passivo, indefinito o puramente tecnico.

Il lavoro si muove su due livelli, che per me devono restare insieme:

– concretezza: aiutare le persone a orientarsi, affrontare blocchi reali e produrre cambiamenti concreti

– profondità: lavorare su significato, corpo, identità e verità personale.

Una terapia efficace non dovrebbe scegliere tra le due cose.

Il modello prevede:

– acquisizione centralizzata dei pazienti

– lavoro clinico autonomo, prevalentemente online

– supervisione e confronto clinico

– una struttura con identità chiara e non impersonale

– attenzione reale alla qualità del lavoro terapeutico

– un modello economico trasparente e stabile e coerente con il livello richiesto.

Cerco terapeuti che abbiano già sviluppato un proprio modo di lavorare, anche non definitivo, e che siano interessati a costruire nel tempo una realtà clinica seria, contemporanea e riconoscibile.

La selezione è attenta, ma concreta:

mi interessa soprattutto capire come lavori, come pensi e che presenza clinica hai.

Sto costruendo un primo gruppo ristretto di professionisti.

Se ti interessa candidarti inizia da qui:

https://lnkd.in/dc-GgUS5

Non hai ancora un portafoglio clienti consolidato? Nessun problema: Pay3 ti mette a disposizione i contatti commerciali da gestire attraverso il CRM aziendale.

Pay3 amplia la propria rete commerciale e cerca Sales e Telesales B2B con partita IVA per proporre il servizio a negozi, professionisti e attività commerciali.

Chi è Pay3

Pay3 è una fintech italiana che offre agli esercenti un’unica piattaforma con 13 modalità di pagamento, tra carte, wallet digitali e soluzioni rateali.

Attraverso un semplice link o QR code, il cliente sceglie come pagare e l’esercente può offrire un’esperienza più moderna, aumentare le opportunità di vendita e ridurre le rinunce legate al prezzo.

Cosa farai

• Contatterai telefonicamente attività commerciali e professionisti
• Presenterai il servizio ed effettuerai brevi demo
• Gestirai contatti e opportunità attraverso il CRM aziendale
• Accompagnerai il cliente fino alla firma digitale del contratto

Il processo commerciale è completamente digitale e permette di concludere un contratto online in pochi minuti.

Cosa ti offriamo

• Contatti commerciali e accesso al CRM
• Formazione iniziale e affiancamento
• Script, presentazioni e materiali di vendita
• Strumenti digitali per demo e contratti
• Supporto costante del team Pay3
• Primo mese di formazione retribuito

Piano provvigionale

La remunerazione cresce in base ai contratti conclusi nel mese:

• Da 1 a 5 contratti: €30 per contratto
• Da 6 a 10 contratti: €40 per contratto
• Dall’11° contratto: €50 per contratto

A questi importi si aggiungono:

• €100 di bonus al 5° contratto
• €200 di bonus al 10° contratto
• €300 di bonus ogni 5 contratti, dal 15° in poi

Esempi di compenso mensile

• 5 contratti: €250
• 10 contratti: €650
• 15 contratti: €1.200
• 20 contratti: €1.750
• 30 contratti: €2.850
• 50 contratti: €5.050

La progressione provvigionale si rinnova ogni mese, offrendo ogni volta una nuova opportunità di raggiungere le diverse fasce di compenso e i relativi bonus.

È inoltre previsto un bonus continuativo di €300 ogni 50 attivazioni complessive, anche maturate in mesi differenti.

Il guadagno continua nel tempo

L’opportunità non si conclude con la firma del primo contratto.

Per i clienti acquisiti potrai maturare ulteriori provvigioni anche al rinnovo annuale del servizio, costruendo nel tempo un portafoglio clienti capace di generare compensi ricorrenti.

Tutti gli importi indicati sono al netto dell’IVA, che sarà aggiunta in fattura se dovuta.

Chi cerchiamo

• Partita IVA attiva
• Buone capacità comunicative e commerciali
• Predisposizione al contatto telefonico
• Autonomia, organizzazione e orientamento ai risultati
• Familiarità con gli strumenti digitali

L’esperienza nella vendita B2B o nel teleselling rappresenta un vantaggio, ma non è necessario possedere un portafoglio clienti.

Pay3 promuove una selezione basata su trasparenza, merito e pari opportunità, con condizioni economiche chiare e uguali per tutte le persone che ricoprono lo stesso ruolo.

Tipologia di rapporto: collaborazione commerciale autonoma con Partita IVA.

Candidati tramite LinkedIn o invia il tuo CV a  

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motoL’offerta prevede altresì un periodo in cui seguirà l’opportuna formazione sui software che dovranno essere utilizz

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EDITOR | SCRITTURA ARTICOLI FASHION, FOOD, HOSPITALITY, AUTOMOTIVE, LIFESTYLE

COLLABORAZIONE OCCASIONALE - P.IVA

SOLDOUTSERVICE - Siamo un magazine digitale attivo nel mondo della moda e del lifestyle che crea contenuti editoriali e lavora a produzioni fotografiche e video.

Cerchiamo una figura con ottime capacità di scrittura, versatile e aggiornata su moda e lifestyle (ristorazione, hospitality, automotive, architettura, design) in grado di scrivere articoli (news, copertura comunicati stampa, approfondimenti) e copy per i contenuti social.

REQUISITI:

- OTTIME CAPACITÀ DI SCRITTURA E APPROFONDIMENTO

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La ricerca è finalizzata ad inserimento con gestione del tempo autonomo. Le collaborazioni che cerchiamo sono in partita IVA o simili. Non è richiesta la presenza fisica trattandosi di un’attività di collaborazione occasionale.

Chi è interessato può inviare la sua candidatura a .

Our client is a leading international technology organisation driving digital transformation across global markets. As pioneers in intelligent compliance and e-invoicing solutions, they enable enterprise organisations to operate smoothly while navigating complex, ever-shifting regulatory environments. The company fosters a collaborative and innovative culture, providing an environment where high-performing individuals can grow and influence real market change.

About the role

This is a high-impact new business hunting role within a hyper-growth environment. As an Account Executive you will be responsible for building and expanding the company’s enterprise customer base across Italy and additional European and international markets.

You will target €300m+ organisations, leading cross-border complex sales cycles and developing deep relationships with senior stakeholders within finance, compliance, digital transformation, and procurement.

Working closely with Solution Consulting, Product, and Compliance teams, you will position the company’s intelligent e-invoicing and tax compliance solutions as mission-critical infrastructure for multinational enterprises preparing for ongoing regulatory change.

This role is ideal for a driven, consultative sales professional who thrives in new market creation, complex deal cycles, and fast-moving regulatory environments.

Key Responsibilities

New Business Acquisition

• Drive end-to-end enterprise sales cycles, from prospecting to contract signature, across Italy and other European/international markets.
• Proactively identify, target, and engage large multinational organisations impacted by upcoming or existing e-invoicing and CTC mandates.

Cross-Border Enterprise Selling

• Manage complex multi-stakeholder sales processes involving finance, tax, IT, procurement, and compliance teams across several countries.
• Lead high-value deals requiring cross-border coordination and alignment with internal delivery teams.

Market Expansion & Pipeline Development

• Build and execute a strategic territory plan focused on Italy while contributing pipeline growth in markets such as Belgium, Poland, France, and Germany (upcoming).
• Develop relationships with ecosystem partners (consultancies, regulatory experts, integrators) to accelerate market penetration.

Consultative & Solutions-Led Selling

• Work closely with Solution Consulting to shape tailored proposals and product demonstrations.
• Become a trusted advisor to enterprise prospects, educating them on regulatory changes, compliance challenges, and the business impact of adopting automated e-invoicing solutions.

Internal Collaboration & Product Influence

• Act as the voice of the customer, relaying market insights to Product, Compliance, and the Centre of Excellence teams.
• Support alignment of the product roadmap with emerging European mandate requirements.

About You

• Proven experience in enterprise new business sales, ideally within SaaS or compliance-driven technology.
• Strong understanding of e-invoicing, compliance, or CTC mandates in Italy and a bonus if you have across European markets.
• Experience selling into CFO, CPO, Tax, or Digital Transformation stakeholders.
• Exceptional communication, negotiation, and stakeholder-management skills.
• Fluent in Italian and English.
• Entrepreneurial, target-driven, and comfortable working in a high-growth, fast-changing environment.

Why Join

This role sits within a rapidly expanding EMEA Centre of Excellence that is at the forefront of shaping how enterprises across Europe prepare for mandatory digital compliance transformation.

You’ll be joining at a pivotal growth moment, with significant backing to scale EMEA operations. This is an opportunity to directly influence market expansion, win flagship enterprise logos, and accelerate your career within a global leader.

Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations.

Il ruolo è da intendersi in sede a Firenze.

Descrizione del ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L’obiettivo principale sarà l’ottimizzazione costante dei processi attraverso l’automazione e le metodologie Lean.

Responsabilità principali

Industrializzazione (NPI)

• Gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica.
• Curare la realizzazione delle attrezzature e l’ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.

Automazione e innovazione

• Mappare e migliorare l’OEE del parco macchine.
• Identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione).
• Coordinare i fornitori per il revamping o l’implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.

Continuous Improvement e Process Optimization

• Guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban).
• Condurre analisi strutturate delle root cause.
• Definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.

Supporto cross-funzionale

• Collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi.
• Collaborare con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).

Requisiti richiesti

• Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, etc).
• Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.
• Competenze tecniche: Profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing;
  capacità di lettura deldisegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio;
  familiarità con sistemiERP/MES.
• Soft skills: Leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.

Sede: Firenze

Retribuzione prevista: 50.000€ - 60.000€, MBO.

Disclaimer L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021