Professioni molto richieste, ma difficili da reperire, per questo INPEF ha deciso di istituire il Master SCUOLA NAZIONALE PERITALE - CONSULENZA TECNICA D’UFFICIO E DI PARTE (CTU – CTP) in grado di fornire le competenze necessarie per ricoprire ruoli altamente ricercati (nel settore privato e pubblico).
Grazie alle competenze maturate attraverso i laboratori permanenti di Didattica Efficace®, a tutor e stage mirati, gli studenti saranno in grado di ricoprire nuove funzioni nel settore pubblico e privato: il ruolo dei “Tecnici Esperti” riveste un ruolo sempre più centrale nella risoluzione di casi giudiziari complessi, integrando la valutazione del Giudice con i saperi specialistici di volta in volta rilevanti per il caso trattato nel processo civile, penale o minorile, ovvero contribuendo alla difesa dell’imputato nell’ambito delle Indagini Difensive disciplinate dalla legge n. 397/2000

Il Master è online, altamente specifico e professionalizzante, interattivo con i docenti; prevede il supporto di una segreteria sempre a disposizione, il confronto con gli insegnanti; è possibile scaricare il materiale didattico/dispense e quindi studiare in ogni momento.

Gli studenti INPEF trovano un inserimento lavorativo già al termine degli studi, nella maggior parte dei casi le collaborazioni iniziano ancora prima del termine del Master attraverso stage e tirocini organizzati in sinergia con i partner dell’Istituto.

Il Master può fornire 45 Crediti Formativi per gli Assistenti Sociali riconosciuti dal CNOAS e 15 Crediti Formativi per gli Avvocati riconosciuti dal CNF
Inoltre il Master è in fase di accreditamento ECM

È possibile usufruire di borse di studio

Compilando il form di registrazione si potrà approfondire senza impegno ogni aspetto.

by helplavoro.it

Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:

DevOps Engineer

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Must have:

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Competenza nell'utilizzo di cloud Google, Azure e/o AWS.

Conoscenza di Docker e Kubernetes.

Familiarità con le pratiche CI/CD.

Nice to have:

Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa comprende l’offerta:

Contratto full-time;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.

Sede di lavoro:

Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:

Sviluppatore Microsoft Power BI

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Must have:

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo in ambito BI.

Ottima conoscenza di Power BI.

Competenza nell'utilizzo di DAX.

Nice to have:

Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa comprende l’offerta:

Contratto full-time;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.

Sede di lavoro:

Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per un'importante azienda nostra cliente siamo alla ricerca di un .NET-Angular Architect che lavorerà in modalità full remote.

Skills:

• Ottima conoscenza di C# / .net core, microservices, API and Queue, SQL Server and DB
• Solida esperienza in Angular
• Laurea, preferibilmente in Informatica o Ingegneria
• Conoscenza di ASP.NET MVC o ASP.NET MVC Framework
• Conoscenza di Rabbit MQ, Kafka, IBM MQ
• Conoscenza di Microsoft SQL Server ed SQL knowledge
• Conoscenza di Git/Devops
• Padronanza di Docker e Kubernetes

Si richiede CV in Lingua Inglese

Completano il profilo:

• Orientamento al teamwork e al raggiungimento dei risultati
• Proattività
• Motivazione ed interesse verso nuove tecnologie

Cosa Offriamo:

Collaborazione freelance con Partita IVA.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Entra a far parte di Global Technologies!

🎯 CHI CERCHIAMO

• Consulenti commerciali o agenti plurimandatari
• Persone dinamiche, autonome, con spirito imprenditoriale
• Con esperienza nella vendita B2B o forte interesse per il mondo tech
• Ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al risultato
• Automuniti
• Possesso di partita iva

📍 CHI SIAMO

Bob Robotics è l’azienda leader in Italia nella robotica di servizio. I nostri robot sono attivi in ristoranti, hotel, supermercati e aziende: trasportano piatti, accolgono clienti e movimentano carichi nei magazzini. Collaboriamo con le principali associazioni di categoria e siamo il punto di riferimento per l’innovazione nel settore.

🚀 COSA OFFRIAMO

• Provvigioni tra le più alte del settore
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Per un nostro cliente, una prestigiosa società di consulenza leader in ambito Data, Analytics & AI tra le sole due italiane selezionate fra le 41 migliori aziende al mondo per servizi di customer analytics - cerchiamo un/una Account Executive , con comprovata esperienza su servizi professionali data-driven e una forte vocazione alla generazione di nuovo business.

Responsabilità

• Costruire e gestire in autonomia un bacino di clienti enterprise.
• Sviluppare relazioni commerciali solide con stakeholder di alto livello (C-level, IT, Innovation).
• Promuovere la crescita dell’impresa identificando, sviluppando e consolidando nuove opportunità di business attraverso soluzioni Data, AI e Analytics.

Requisiti

• 5+ anni in ruoli sales in società di consulenza IT o Digital, preferibilmente in ambito dati/AI.
• Background in professional services, approccio consulenziale alla vendita.
• Attitudine imprenditoriale: capacità di muoversi in autonomia, sviluppare relazioni, creare opportunità.
• Ottime doti comunicative e relazionali, fluente in italiano e inglese.

Plus

• Esperienza in tecnologie quali AI, BI, Data Warehousing o Analytics.
• Competenze verticali in settori complessi o regolamentati.

Offerta

• Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica.
• Smart working.
• Retribuzione nel range dei 40–50K con MBO legati alla performance.

Stiamo

selezionando figure interessate a intraprendere una collaborazione con

Careisgold,

arricchita

da un percorso formativo e professionalizzante.

La selezione è curata da LUCIA ZOPPI, Area Manager di Careisgold.*

LA REALTÀ DI CAREISGOLD

Careisgold

è una società per azioni, Operatore Professionale in Oro e Banco Metalli, che

offre ai propri clienti la possibilità di investire in oro puro fisico da investimento con

semplicità e in tutta sicurezza.

Una realtà solida e strutturata che crede nel valore della formazione e della

meritocrazia, in un mercato innovativo e dalle grandi potenzialità.

La Divisione Prime di Careisgold offre a persone con ogni background la

possibilità di avviare un’attività di promozione dell’oro puro fisico da

Investimento.

PERCHÉ DOVRESTI COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

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Mettiamo a disposizione un percorso formativo tecnico e commerciale di

altissimo livello

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Hai la libertà di sviluppare ovunque il tuo progetto di carriera, senza limiti

territoriali

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Sei autonomo/a nella scelta di quando e quanto tempo dedicare al tuo business

IL CANDIDATO IDEALE

L’opportunità offerta da Careisgold, attraverso la Divisione Prime, si rivolge a tutti: non è necessaria alcuna esperienza pregressa nel settore.

Entrare nel nostro team significa trovare un ambiente dinamico dove sviluppare

concretamente il tuo potenziale.

Crediamo nel merito: qui avrai a disposizione gli strumenti, la formazione e il supporto

necessari per costruire il tuo successo professionale giorno dopo giorno.

Non è prevista una retribuzione fissa. Il compenso è esclusivamente provvigionale e

commisurato ai risultati consegui .

*Careisgold verifica la presenza dei requisiti prima di sottoscrivere l’accordo

con il candidato prescelto.

Requisiti necessari per instaurare la collaborazione.

Se sei appassionato di AI, Machine Learning e Generative AI e vuoi lavorare su progetti innovativi in un contesto tecnologicamente avanzato, questa opportunità fa per te.

Cosa farai

• Progettazione e sviluppo di soluzioni di Artificial Intelligence e Machine Learning.
• Implementazione di applicazioni basate su Large Language Models (LLM) e tecnologie di Generative AI.
• Sviluppo di pipeline AI in Python.
• Realizzazione di sistemi RAG (Retrieval Augmented Generation) e utilizzo di framework come LangChain.
• Integrazione delle soluzioni AI con servizi Cloud.
• Collaborazione con team multidisciplinari seguendo le best practice di sviluppo.

Requisiti

Seniority

• Junior: 0-2 anni di esperienza
• Mid: 3-5 anni di esperienza
• Senior: oltre 5 anni di esperienza

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di Python.
• Esperienza in ambito Artificial Intelligence e Machine Learning.
• Conoscenza delle tecnologie di Generative AI.
• Esperienza con:
• Large Language Models (LLM)
• LangChain
• RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Conoscenza di ambienti Cloud, con preferenza per AWS.
• Richiesta esperienza su Microsoft Azure.

Requisiti personali

• Autonomia nello sviluppo delle attività assegnate.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
• Ottimo standing professionale.
• Disponibilità full time.
• Non essere impegnati in percorsi di studio.

Lingue richieste

• Italiano fluente (obbligatorio).
• Inglese parlato.

Cosa offriamo

• Inserimento su un progetto innovativo nel settore Telco.
• Modalità di lavoro Full Remote.
• Percorso di crescita professionale in un contesto altamente tecnologico.
• Collaborazione con team specializzati su AI e Cloud.

RAL massima prevista: €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:

Sviluppatore Back-end (Node.js)

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Must have:

Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo.

Buona conoscenza di Node.js.

Competenza con l'utilizzo di TypeScript, Kafka, Kubernetes, Kong.

Familiarità con strumenti di versioning del codice (e.g. GIT, SVN).

Nice to have:

Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa comprende l’offerta:

Contratto full-time;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.

Sede di lavoro:

Torino o Milano o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Per ulteriori informazioni visitare il seguente link.

Responsabilità principali del ruolo

La risorsa si occuperà della gestione e conduzione degli impianti produttivi dell’azienda, garantendone il regolare e continuo funzionamento. Dovrà inoltre riconoscere eventuali malfunzionamenti adottando tutte le operazioni di manutenzione e regolazione ordinaria dell’impianto.

Chi cerchiamo

Una persona motivata e precisa con:

• Diploma Tecnico di Scuola Media Superiore o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico o similari)
• Preferibile precedente esperienza in mansioni analoghe
• Ottima predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità al lavoro su tre turni  e/o ciclo continuo

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.

Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
• Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate.

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.

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