La risorsa ricercata si occuperà di:

· Attività di carico e scarico macchinari automatici per la produzione di cartone

Avviamento macchinari per la produzione

· Controllo qualità del prodotto finito

· Movimentazione merce e preparazione bancali

Si richiede:

· Buona manualità e precisione

· Disponibilità a lavorare full-time a giornata per il periodo di formazione e poi su tre turni, con possibilità di straordinari in base alle necessità aziendali

Completano il profilo serietà ed affidabilità.

L'azienda offre iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito 
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it

Sede di lavoro: Castelnuovo del Garda

Il ruolo di Carpentiere / a prevede:

competenze di saldatura, anche basilari, su ferro
utilizzo di strumenti da banco
 

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

essere disponibili dal lunedi' al venerdi' dalle 07:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.00
 

L'inquadramento contrattuale prevede:

qualifica di Operaio
Livello 2 - CCNL Metalmeccanica PMI
retribuzione pari a euro 1.775,80 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite
 

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it

Per Azienda metalmeccanica di Maniago (PN), cerchiamo operai metalmeccanici.

L'orario di lavoro sarà diverso a seconda della mansione ricoperta:

- Addetti alle lavorazioni meccaniche: 3 turni classici dal lunedì al venerdì (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00) + disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo (sabato e domenica a turno).
- Addetti alla finitura: a giornata o su 2 turni dal lunedì al venerdì (8.00-17.00 con pausa pranzo oppure 6.00-14.00/14.00-22.00).

Attività principali

• Utilizzo e conduzione di macchine utensili e attrezzature di officina
• Carico e scarico dei pezzi dai macchinari
• Verifica della conformità dei prodotti basandosi sul disegno tecnico meccanico
• Operazioni di finitura tramite strumenti da banco

Skill e Professionalità

• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
• Familiarità con i principali strumenti di misura (calibro, micrometro)
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico
• Diploma tecnico meccanico/meccatronico oppure qualifica professionale in ambito meccanico.

Offerta

- CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, C1 o C2, da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. RAL: 26.000 / 30.000 €.

Disclaimer

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Per Azienda metalmeccanica di Maniago (PN), cerchiamo operai metalmeccanici.

L'orario di lavoro sarà diverso a seconda della mansione ricoperta:

- Addetti alle lavorazioni meccaniche: 3 turni classici dal lunedì al venerdì (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00) + disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo (sabato e domenica a turno).
- Addetti alla finitura: a giornata o su 2 turni dal lunedì al venerdì (8.00-17.00 con pausa pranzo oppure 6.00-14.00/14.00-22.00).

Attività principali

• Utilizzo e conduzione di macchine utensili e attrezzature di officina
• Carico e scarico dei pezzi dai macchinari
• Verifica della conformità dei prodotti basandosi sul disegno tecnico meccanico
• Operazioni di finitura tramite strumenti da banco

Skill e Professionalità

• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
• Familiarità con i principali strumenti di misura (calibro, micrometro)
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico
• Diploma tecnico meccanico/meccatronico oppure qualifica professionale in ambito meccanico.

Offerta

- CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, C1 o C2, da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. RAL: 26.000 / 30.000 €.

Disclaimer

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Per Azienda metalmeccanica di Maniago (PN), cerchiamo operai metalmeccanici.

L'orario di lavoro sarà diverso a seconda della mansione ricoperta:

- Addetti alle lavorazioni meccaniche: 3 turni classici dal lunedì al venerdì (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00) + disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo (sabato e domenica a turno).
- Addetti alla finitura: a giornata o su 2 turni dal lunedì al venerdì (8.00-17.00 con pausa pranzo oppure 6.00-14.00/14.00-22.00).

Attività principali

• Utilizzo e conduzione di macchine utensili e attrezzature di officina
• Carico e scarico dei pezzi dai macchinari
• Verifica della conformità dei prodotti basandosi sul disegno tecnico meccanico
• Operazioni di finitura tramite strumenti da banco

Skill e Professionalità

• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
• Familiarità con i principali strumenti di misura (calibro, micrometro)
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico
• Diploma tecnico meccanico/meccatronico oppure qualifica professionale in ambito meccanico.

Offerta

- CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, C1 o C2, da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. RAL: 26.000 / 30.000 €.

Disclaimer

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio
• Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui .

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
• Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

#J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities

• Actively promote and sell XCMG forklift products to existing and potential dealers within the assigned area
• Develop and maintain strong, long-term relationships with dealers
• Identify new business opportunities, prospect new clients, and build a strong sales pipeline
• Assist in achieving sales targets and support sales development and forecasting activities
• Prepare accurate quotations and proposals, negotiate commercial teams, and close deals
• Track orders and ensure timely invoicing in coordination with internal departments
• Collaborate closely with the Forklift Product Management to align sales strategies and product positioning
• Work cross-functionally with internal teams to ensure high levels of customer satisfaction
• Monitor industry trends, competitor activities, and market developments, proposing effective sales
• Represent the company at trade shows, exhibitions, and industry events

Requirements

• Proven experience in sales in forklift equipment
• Strong negotiation and communication skills
• Ability to build and maintain long-term business relationships
• Results-oriented mindset with strong forecasting and planning capabilities
• Ability to work independently, willingness to travel

About Us

XCMG is one of the world's leading manufacturers of construction machinery, developing state-of-the-art excavators, cranes, earthmoving equipment, and road construction machines for the construction, mining, and energy sectors.

XCMG Italy represents the Group in the Italian market, supporting customers through sales, service, and after-sales activities, in close coordination with the European headquarters. We work to promote growth, innovation, and operational excellence, leveraging global expertise and adapting it to local needs.

At XCMG Italy, you will have the opportunity to grow professionally and make the most of your skills in an international, intercultural, and forwoard-looking environment, where collaboration and development are at the core.

Caldo Aroma, azienda operante nel settore vending, è alla ricerca di un Commerciale Diretto da inserire nel proprio team per lo sviluppo della zona di Verona.

Cosa offriamo:

• Inserimento con periodo di prova, finalizzato all’assunzione secondo CCNL di riferimento
• Auto aziendale non promiscua
• Cellulare, tablet e CRM aziendale
• Stipendio fisso + sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi

Attività principali:

• Sviluppo commerciale del territorio assegnato
• Acquisizione nuovi clienti
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti

Il profilo ideale:

• Esperienza nel settore vending o in ambito commerciale (titolo preferenziale)
• Spiccate doti relazionali e orientamento agli obiettivi
• Autonomia e capacità organizzativa

Sarà data priorità ai candidati con esperienza nel settore vending, ma saranno comunque valutate anche candidature provenienti da altri ambiti.

Se sei una persona dinamica, motivata e orientata ai risultati, inviaci il tuo curriculum.

INGEGNERE STRUTTURISTA/SITE ENGINEER

La risorsa sarà inserita in un team strutturato e opererà presso l’azienda cliente situata in zona Roverbella (MN), con presenza continuativa presso i cantieri.

Descrizione del ruolo

Il Site Manager sarà responsabile della gestione operativa delle commesse di cantiere, assicurando il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e normative di sicurezza.

In particolare si occuperà di:

• Supervisione e coordinamento di subappaltatori e maestranze di cantiere
• Gestione operativa del cantiere e interfaccia con committenza, Direzione Lavori, progettisti e clienti
• Coordinamento delle attività secondo cronoprogramma e monitoraggio dello stato avanzamento lavori
• Gestione del POS (Piano Operativo di Sicurezza) e della documentazione di cantiere
• Compilazione del giornale lavori
• Coordinamento e gestione dei materiali necessari alle lavorazioni
• Gestione di attrezzature e mezzi di cantiere
• Verifica delle lavorazioni eseguite, segnalazione di non conformità e reportistica fotografica
• Redazione della contabilità lavori e gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa
• Interfaccia con l’ufficio ingegneria per la definizione e gestione dei piani di varo
• Gestione dei rapporti con Direzione Lavori e stazione appaltante
• Supporto alla gestione delle riserve e degli aspetti amministrativi legati alla commessa

Requisiti richiesti

Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza nella gestione di cantieri e nel coordinamento delle attività operative.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Geometra, Ingegneria Civile o affini)
• Esperienza nel ruolo di Site Manager / Site Engineer in ambito cantieristico
• Conoscenza di Autocad 3D e del pacchetto Office
• Esperienza nella gestione di POS, cronoprogrammi e documentazione di cantiere
• Capacità di coordinamento delle maestranze e gestione operativa delle lavorazioni
• Buona capacità di relazione con clienti, progettisti e Direzione Lavori
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a frequenti trasferte presso cantieri, prevalentemente in Italia (Nord e Sud) e occasionalmente all’estero
• Autonomia operativa, precisione, capacità di analisi, spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro in team

Costituirà titolo preferenziale:

• Conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici
• Esperienza nella gestione amministrativa della commessa, rapporti con stazione appaltante e gestione riserve

Cosa offriamo

• Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato
• RAL: €45.000 – €50.000, definita in base all’esperienza e alle competenze
• Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo e sistema premiante legato agli obiettivi
• CCNL: Metalmeccanica Industria
• Orario: full-time
• Mensa interna

Il ruolo prevede presenza continuativa in cantiere o in ufficio tecnico; non è previsto smart working.

L’azienda

Azienda metalmeccanica operante nel settore delle costruzioni e della cantieristica in acciaio, parte di un gruppo industriale che offre soluzioni integrate di progettazione, produzione e costruzione, con attività su commesse complesse in ambito nazionale e internazionale.

Opera con elevati standard qualitativi e tecnologici, distinguendosi per un approccio integrato che unisce ingegneria, produzione e gestione dei cantieri in contesti nazionali e internazionali.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.