La risorsa, operante interamente on site sul cliente, si occupa di tutte le attività di gestione e manutenzione di macchine ed impianti.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza1 anno
La risorsa ideale ha:
- diploma tecnico-professionale, possibilmente in ambito meccatronico;
- conoscenza e nozioni base dell'automazione industriale;
- conoscenza degli strumenti di montaggio, del disegno tecnico/meccanico e programmazione PLC;
- dimestichezza nei lavori ad alta quota;
Si offre:
- Contratto in somministrazione;
- Erogazione Buoni pasto giornalieri;
- Premio di risultato;
- Welfare e benefits;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire gli interventi di assistenza tecnica e manutenzione programmata garantendo
gli standard di sicurezza e qualitativi attesi dall’azienda (operando su più turni ove
necessario);
- Realizzare i report tecnici per darne puntuale informativa al CS Project Manager
responsabile della gestione dei Contratti di Service con supporto continuo sull’impianto;
- Eseguire attività di formazione per il personale del Cliente;
- Coordinare le risorse tecniche del Cliente ed eventuali risorse di terze parti in ausilio alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Analisi di potenziali criticità e/o suggerimento di migliorie tecniche;
- Interfaccia cliente per la gestione delle attività quotidiane.
]]>Manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria di impianti fotovoltaici; Revamping/repowering o nuova costruzione di impianti fotovoltaici. PRINCIPALI ATTIVITA’: Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici, secondo quanto indicato nei manuali di uso e manutenzione dei componenti e dalle disposizioni aziendali; Manutenzione correttiva sui principali componenti dell’impianto fotovoltaico; Partecipazione alla costruzione di nuovi impianti fotovoltaici o lavori di modifica degli esistenti; Coordinamento e verifica delle attività dei subappaltatori; Applicazione delle procedure aziendali del reparto O& M/costruzione e del reparto HSE; Redazione di report quotidiani attraverso applicativi mobili aziendali. REQUISITI: Il candidato ideale avrà maturato un’esperienza con impianti elettrici, meglio se industriali BT e MT. Requisito fondamentale è l'esperienza nella manutenzione e/o costruzione di impianti fotovoltaici; Conoscenza degli attestati relativi alla norma CEI 11-27; Capacità di problem solving, team working, autonomia organizzativa, capacità di adattamento; Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word); Disponibile a trasferte; Automunito con Patente di Guida B. OFFRIAMO: Retribuzione: commisurata all’esperienza del candidato; Contratto di lavoro: assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza. Se pensi di poter contribuire alla crescita della nostra azienda e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati subito. Potresti far parte di un'azienda innovativa con numerosi MW installati sul territorio Italiano e in forte crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99 . I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679 .
]]>ENERGY SPECIALIST
per realtà operante nel settore energia
Mansioni
Requisiti
Costituiscono un plus:
Caratteristiche dell'offerta
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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