La posizione offre un contratto di lavoro a tempo determinato full time con valutazione aperta anche a candidati al primo impiego. Supporto pratico è disponibile per le attività quotidiane.

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Il/la Commis di Sala fornisce costante supporto allo Chef de Rang nell’effettuare le attività relative al servizio prima colazione, pranzo, cena e room service all’interno del Resort. Nell’esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts.

Il/la Commis di Sala risponde a Restaurant Manager.

• Diploma di Scuola Alberghiera;
• Conoscenza base della Lingua Inglese e preferibilmente seconda lingua;
• Elegante e di portamento raffinato;
• Forte motivazione al lavoro in team;
• Rispetto delle normative in materia di igiene;
• Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso.

• Contratto CCNL Turismo Full Time;
• Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;
• Range retribuzione annua lorda 23.300€ – 25.700€;
• Settimana lavorativa di 5 giorni;
• Alloggio con wi-fi gratuito;
• Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito;
• Pasti gratuiti presso il Ristorante “Noi” (anche nei giorni di riposo e fuori orario);
• Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;
• Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente;
• Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;
• Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo;
• Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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Il contratto è part-time di 30 ore per 4 mesi, con possibilità di proroga e assunzione a tempo indeterminato. L'azienda offre sconti sui prodotti e supporto allo sviluppo professionale.

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Posizione: Milano Portello (MI).

• Rifornimento e riassortimento degli scaffali con i prodotti del reparto scatolame (liquidi, drogheria, profumeria, detergenza, scatolame dolce e salato).
• Controllo delle date di scadenza e rotazione dei prodotti.
• Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto e degli scaffali.
• Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze.
• Gestione del magazzino e delle scorte del reparto.
• Utilizzo di transpallet elettrico/manuale e palmare.
• Segnalazione al responsabile di eventuali anomalie o problemi.

• Esperienza pregressa come Addett* alla Vendita o in un ruolo simile è un vantaggio.
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
• Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.

Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dinamico, con opportunità di crescita professionale.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).

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Offriamo contratto a tempo determinato di livello V° CCNL UNEBA con uno stipendio annuale lordo di € 19.000,00 e diversi vantaggi. Gli orari di lavoro sono dalle 08:00 alle 14:00, con 2 giorni di riposo. Invitiamo candidati di entrambi i sessi a candidarsi.

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Luogo di lavoro: Genova

Contratto: Da definire

Area: Produzione e Manutenzione

Adecco Italia è una azienda leader nel settore navale. Stabilimento di Sestri Ponente (GE) ricerca un/a Supervisore/a Officina Assistenza alla produzione – Ambito navale.

La risorsa avrà il compito di assicurare la realizzazione delle fasi di lavorazione, gestendo le squadre che si occupano dei trasporti dei materiali, degli impianti provvisori, delle movimentazioni dei carrelli, dell'allestimento dei ponteggi, della conduzione dei mezzi di sollevamento e imbragatura su gru di scalo, di banchina, di piazzale e pontoni, su gru semoventi a braccio fisso-retrattile e piattaforme sollevabili.

• Gestire le gru e le apparecchiature di sollevamento
• Gestire il trasporto delle sezioni
• Gestire il trasporto dei materiali dal magazzino alla banchina
• Gestire la realizzazione di tutti i ponteggi sulle sezioni a terra, sulla nave in bacino e in banchina
• Garantire l'osservanza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza del lavoro all'interno dell'officina
• Coordinare e controllare le ditte che effettuano lavori in appalto relativi a ponteggi, impianti provvisori, pulizia, certificandone lo Stato Avanzamento Lavori (SAL)
• Coordinare e gestire i propri marinai in tutti i lavori di marineria (varo, ormeggi in banchina, imbracature particolari per sollevamenti/movimentazioni eliche, timoni, ancore, assistenza scialuppe)
• Eseguire la sistemazione delle barriere antinquinamento intorno alla costruzione
• Verificare la ricezione di tutta la documentazione necessaria per le lavorazioni

• Gradita esperienza pregressa nella gestione di risorse
• Conoscenza in materia di sicurezza sul lavoro
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo
• Provenienza dal settore logistico / edile / portuale considerata un plus
• Conoscenza del disegno tecnico

• Retribuzione annua lorda compresa tra € 29.000 e ...
• Metalmeccanico – Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2o livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Buoni pasto/mensa aziendale

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Disponibilità oraria: Full Time

Settore: Industrie altre

Ruolo: Produzione/Operations

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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.a., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a SARONNO (VA), ADDETTI VENDITA – Personale Punto Vendita.

La risorsa occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

• Assistenza alla clientela
• Operazioni di cassa
• Sistemazione della merce sugli scaffali
• Corretta tenuta del layout merceologico
• Pulizia di punto vendita

• Diploma
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi
• Residenza in zone limitrofe
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti

• Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
• Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
• Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo della GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si valutano anche profili senza esperienza.

• RAL a partire da 23.320,64 (CCNL Commercio)
• Si valuta un inserimento part-time (24 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato

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Job Openings Moderatore di Contenuti o Assistenza Clienti all'estero - vitto e alloggio

About the job Moderatore di Contenuti o Assistenza Clienti all'estero - vitto e alloggio

Opportunità di Lavoro: Ruoli per Italian Speaker nel Content Moderation e Customer Support in Europa

Stiamo cercando professionisti di lingua italiana per posizioni entusiasmanti nel Content Moderation e nel Customer Support in tutta Europa: Portogallo, Grecia (anche da remoto da qualsiasi isola), Malta, Cipro, Spagna, Bulgaria e Belgio. Se sei pronto a trasferirti e desideri iniziare una carriera internazionale stabile, questa è un'ottima occasione per entrare in un'azienda dinamica e multiculturale in forte crescita.

Posizioni disponibili:

• Customer Support, Marketing o Sales (in diverse località europee)
• Italiano C1+ e inglese almeno B1
• Passaporto UE o già residente in uno dei paesi indicati
• Disponibilità al trasferimento

Dettagli del ruolo:

• Contratto a tempo indeterminato con benefit completi e assicurazione medica
• Lavoro dal lunedì al venerdì (alcuni ruoli prevedono turni)
• Supporto al trasferimento: volo e alloggio iniziale inclusi
• Alcuni ruoli includono alloggio anche a lungo termine (soprattutto nelle grandi città)
• Se si preferisce lavorare full remote abbiamo posizioni, ottime per coppie, dove affitto di una casa arredata sta su massimo 300 (constipendio minimo mensile 1200 netti)
• Stipendio competitivo: sempre almeno il 30% in più rispetto allo stipendio minimo locale
• Formazione retribuita
• Ambiente di lavoro internazionale e inclusivo
• Concrete opportunità di crescita professionale

Se parli fluentemente italiano e desideri costruire una carriera nel Content Moderation o nel Customer Support vivendo in una destinazione soleggiata e vivace, saremo felici di conoscerti.

La tua nuova carriera all'estero inizia da qui!

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Parli italiano a livello nativo e stai valutando il tuo prossimo passo professionale allestero (o in un contesto internazionale)?
Stiamo ampliando diversi team multilingue in Europa del Sud e del Mediterraneo, con opportunità attive per profili italiani in ambito Customer Support, B2B Sales e Marketing Customer Support.
(Nel medio periodo sono previste anche posizioni di Content Moderation, per chi desidera evolvere verso ruoli di trust & safety).

• Malta
• Portogallo
• Grecia
• Bulgaria

Customer Support & Marketing Customer Support

• Assistenza clienti via chat, email e/o telefono
• Supporto su servizi digitali, piattaforme online, prodotti tech e lifestyle
• Nessuna esperienza obbligatoria: formazione retribuita inclusa

B2B Sales Representative

• Gestione di clienti business, inbound e outbound
• Sviluppo e consolidamento di relazioni commerciali
• Esperienza precedente in vendite B2B richiesta

(Possibilità futura di transizione verso Content Moderation e ruoli di digital operations)

• Italiano: C1/C2 o madrelingua
• Inglese: B2 o superiore
• Passaporto UE richiesto

• Progetti internazionali e multiculturali, non call center tradizionali
• Percorsi di crescita chiari (CX, Sales, Operations, Trust & Safety)
• Pacchetti di relocation disponibili (volo + alloggio iniziale), se previsti dal paese
• Stipendi competitivi + bonus legati alle performance
• Formazione strutturata e onboarding completo
• Team giovani, ambienti moderni, leadership internazionale

Perché il mercato multilingue europeo sta cambiando:
chi parla italiano oggi può costruire una carriera internazionale, non solo un lavoro allestero.

Se stai cercando:

• un contesto più dinamico
• unesperienza che valorizzi davvero la tua lingua
• un ruolo con prospettiva, non temporaneo

questa potrebbe essere la tua prossima mossa.

📩 Candidature e informazioni:
giuliano.cani@cbtalents.org

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Il GruppoIperal è un'azienda dellaGDO presente in Lombardia.

Da40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentro dedicato allalogistica e alleproduzioni.
• Nei nostriuffici di Piantedo (SO) con oltre250 impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Il candidato si occuperà della movimentazione e del posizionamento della merce all’interno del magazzino e del punto vendita, con particolare attenzione al reparto Freschi Libero Servizio.
Avrà il compito di garantire la corretta esposizione dei prodotti a scaffale, contribuendo a offrire ai clienti un reparto sempre ordinato, completo e ben rifornito.
La risorsa lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, dove precisione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono fondamentali.

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Disponibilità a lavorare prevalentemente nella fascia oraria 4.30-9.30
• Flessibilità a lavorare saltuariamente anche in orari pomeridiani
• Disponibilità a lavorare il sabato e la domenica
• Non è richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

• Contratto a tempo determinato
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 21713,44
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore)
• Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal.

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati

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