Offerte Lavoro 2026 | Euspert

Assistant Construction Manager

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

Il

Gruppo Salcef

rappresenta un’eccellenza italiana dell’

industria ferroviaria

, specializzato nella costruzione e nel rinnovamento di infrastrutture ferroviarie e per la mobilità urbana. Impegnato da oltre 70 anni nel settore ferroviario

, non ha mai smesso di investire nell’innovazione tecnologica e nel consolidamento del know-how, proponendosi sul mercato internazionale come partner attendibile di enti pubblici e di realtà private, in grado di fornire in ogni occasione soluzioni integrate. Si rispecchia pienamente in un modello di sviluppo sostenibile, per questo in ogni attività che lo caratterizza ha adottato pratiche basate sulla responsabilità sociale d’impresa, con l’obiettivo di creare valore per i clienti, per le persone e la comunità, nel rispetto dell’ambiente.

In un’ottica di investimento nel proprio management, il Gruppo Salcef si è posto l’obiettivo di selezionare

ingegneri

mediante il progetto

Salcef for the Future

: un percorso di inserimento professionale a contatto diretto con le direzioni operative del Gruppo. Cosa cerchiamo: Laurea in Ingegneria meccanica o elettrica

; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza della suite Microsoft Office, e in particolare di Excel; Buona conoscenza dei software Microsoft Project e Autodesk Autocad; Disponibilità a lavorare su cantieri nazionali e/o esteri

; Buone capacità gestionali; Ottima capacità di adattamento alla vita di cantiere. Nice to have: Conoscenza del software di pianificazione Primavera o simili; Esperienza nel settore delle costruzioni; Conoscenza della lingua tedesca.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda; RAL 28.000 euro.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi e di tutte le età (D.Lgs 198/2006)

Assistant Construction Manager

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

Executive e Board Assistant | Categoria Protetta L.68/99

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

Realtà italiana indipendente specializzata in design, innovazione e trasformazione organizzativa. Supporta aziende e organizzazioni complesse nella progettazione di servizi digitali, processi e modelli di business, integrando competenze strategiche, comunicazione e soluzioni AI per generare valore concreto nel tempo.

Ricerca un/a People e Board Assistant | Categoria Protetta L.68/99.

La risorsa verrà inserita nel team office support ed avrà le seguenti responsabilità:

Gestire agenda, appuntamenti, priorità e follow-up del CEO e dei membri del Board. Presenziare alle riunioni e redigerne i verbali (50% delle attività). Organizzare meeting interni ed esterni, riunioni istituzionali, incontri con stakeholder, partner, consulenti, clienti o investitori. Preparare materiali, documentazione, briefing e informazioni utili a supporto degli incontri executive. Presidiare scadenze, promemoria, task aperti e azioni successive alle riunioni del CEO e del Board. Gestire comunicazioni operative e organizzative per conto del CEO e del Board, assicurando tono, precisione, riservatezza e tempestività. Supportare la gestione di priorità trasversali, facilitando il coordinamento tra CEO, Board, leadership team e funzioni interne.

Supportare l’organizzazione delle riunioni del Board, dei comitati e degli incontri di governance. Coordinare calendari, convocazioni, sale, collegamenti da remoto, materiali preparatori e documentazione post-meeting. Curare la raccolta, l’organizzazione e la distribuzione controllata di documenti, presentazioni, verbali, report e materiali riservati. Monitorare action point, decisioni e follow-up emersi dalle riunioni del Board, assicurando tracciabilità e avanzamento. Collaborare con consulenti esterni, advisor, legali, amministrazione e funzioni interne per la preparazione dei materiali necessari. Garantire massima riservatezza nella gestione di informazioni sensibili, strategiche, economiche, organizzative o societarie.

Contribuire al coordinamento operativo di attività che coinvolgono più funzioni aziendali. Collaborare e contribuire alle attività di Segreteria Operativa People in quanto a travel management, cura degli spazi, accoglienza e supporto negli eventi aziendali e nella loro organizzazione. Supportare progetti speciali promossi da CEO, Board o leadership team. Facilitare la circolazione delle informazioni tra le funzioni, evitando dispersioni, sovrapposizioni o ritardi. Raccogliere fabbisogni organizzativi e operativi, indirizzandoli verso le funzioni competenti. Collaborare con People, Procurement, Finance, IT e Office Management per assicurare continuità e qualità nell’esecuzione delle attività.

Organizzare trasferte, viaggi, pernottamenti, spostamenti e accoglienza per CEO, Board, ospiti executive e stakeholder rilevanti. Coordinare meeting esterni, pranzi, cene, eventi istituzionali e momenti di rappresentanza. Garantire un’esperienza di accoglienza curata, coerente con il posizionamento aziendale e adeguata al livello degli interlocutori. Gestire eventuali esigenze personali-professionali collegate all’operatività del CEO e del Board, nel rispetto dei confini del ruolo e delle policy aziendali.

Preparare agende, ordini del giorno, minute operative, sintesi e follow-up meeting. Raccogliere input dai partecipanti, consolidare materiali e assicurare che i documenti siano pronti nei tempi previsti. Tenere traccia delle decisioni prese, delle responsabilità assegnate e delle scadenze concordate. Supportare la predisposizione di presentazioni, report, note informative e documenti di sintesi.

Contribuire all’organizzazione di eventi aziendali, istituzionali o di rappresentanza con particolare attenzione alla partecipazione del CEO e del Board. Coordinarsi con Segreteria People e Procurement per logistica, fornitori, catering, materiali, ospitalità e allestimenti. Presidiare la qualità dell’esperienza degli ospiti e degli stakeholder coinvolti.

Il/la candidato/a dovrà avere esperienza in ruoli di office management in contesti dinamici, preferibilmente start up. La conoscenza della lingua inglese a livello B2 e l'appartenenza alle Categorie Protette è un requisito fondamentale.

Si offre un contratto diretto con l'azienda partner a tempo indeterminato. Range retributivo: 33.000€ - 43.000€ Buoni pasto: 7€ Zona di lavoro: Roma Nord.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy

ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy

ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Operaio

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

OPERAIO/A DI PRODUZIONE CON PATENTINO MULETTO

La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente situata a

Borghetto di Borbera (AL).

Cosa Offriamo Retribuzione: LIVELLO E4 (€1.803,04 lordi mensili); Contratto: iniziale contratto di somministrazione della durata di 1 mese con successive proroghe e possibilità di stabilizzazione; CCNL: Chimico e Chimico Farmaceutico; Benefits: indennità di turno, premio presenza mensile (erogato dopo 5 mesi di anzianità), possibilità di accesso alla mensa e premio di produzione annuale; Orario di lavoro: turni su due fasce (6-14; 14-22), full time. Descrizione del ruolo Caricare materiali, imballi e componenti nei macchinari; Avviare, monitorare e, ove previsto, regolare i parametri base delle macchine di confezionamento; Segnalare difetti, anomalie o malfunzionamenti ai responsabili di reparto; Coordinare il flusso dei prodotti lungo la catena produttiva. Requisiti richiesti Esperienza pregressa necessaria in contesti produttivi; Esperienza pregressa necessaria nell’uso del muletto; Possesso del patentino del muletto valido; Attestato di sicurezza specifica aggiornato; Residenza o domicilio in zona limitrofa; Disponibilità al lavoro full time su turni.

Chi siamo AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette al centro le persone e offre supporto costante durante tutto il percorso lavorativo. Con oltre 30 filiali in Italia, forniamo servizi specializzati di consulenza HR, assistenza legale e amministrativa, e sviluppo professionale. Siamo certificati Great Place to Work dal 2018 e partecipiamo al programma WHP per il benessere dei nostri dipendenti. Facciamo parte del Groupe Adéquat. Ti invitiamo a inviare la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e ss.mm.ii.). Puoi consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali a questo link: (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min. Nr. 1081 - SG, Ministero del Lavoro e PS, 19/11/2004.

B-FUTURE CHALLENGE-BOOM

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

B-FUTURE CHALLENGE - BOOM Sta per partire la terza edizione della B-FUTURE CHALLENGE, il programma completamente gratuito sviluppato da

BOOM – Knowledge & Innovation Hub di CRIF

in collaborazione con diverse importanti aziende del territorio.

L’edizione 2026 prenderà il via il

21 settembre

ed è rivolta a studenti universitari, laureandi, neolaureati e giovani under 30 STEM e UMANISTICI interessati a sviluppare competenze nel campo dell

’AI, della trasformazione digitale e dell’innovazione aziendale. Il cuore del progetto è una

challenge da remoto di due settimane (28/09-09/10 ), in cui i partecipanti lavoreranno in team per proporre soluzioni innovative a sfide reali lanciate dalle aziende sponsor, come se fossero parte del loro team interno. A guidarli ci saranno

Business Mentor aziendali

, che offriranno metodo, supporto e visione concreta dei problemi che le aziende stanno affrontando oggi.

Il percorso prevede inoltre: incontri formativi e momenti di confronto con professionisti del settore su AI e GENAI. la preparazione e presentazione di un progetto finale una giornata conclusiva il

21 Ottobre

in presenza nella

sede di BOOM – Osteria Grande (BO)

, con la valutazione degli elaborati e la premiazione del gruppo vincitore con un premio del

valore di 2000 euro colloqui tecnici e motivazionali con le aziende partecipanti (tra cui: Camst Group, Var Group, Vai software, Penske Cars, Crif, Fondazione Olivetti e molte altre) per accedere a colloqui e potenziali

tirocini professionalizzanti

Per partecipare è sufficiente inviare il proprio CV e candidarsi al programma.

Operaio

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

ADDETTI VENDITA ALCOTT FRANCIACORTA OUTLET

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

ALCOTT

è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità. Posizione Ricerchiamo per lo store di

ALCOTT all'interno del FRANCIACORTA OUTLET VILLAGE

un/una

ADDETTO/A VENDITA. Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e tedesca, dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office, nonché componenti attitudinali come flessibilità, disponibilità e motivazione. Requisiti Le principali mansioni saranno: vendita e supporto ai clienti nei loro acquisti; fidelizzare il cliente al brand ed esserne i primi ambassador Eseguire, in accordo con le policy aziendali le attività operative del negozio con diligenza e professionalità Conoscere obiettivi di vendita e KPI dello store nonché individuali collaborazione produttiva con tutto il team accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente riassortimento e organizzazione delle aree vendite e magazzino;

Altre Informazioni Perché unirti al nostro team? Gli addetti vendita sono fondamentali per il successo dei nostri store. I clienti sono i protagonisti, e sarai tu la prima persona ad accoglierli e guidarli nel loro percorso di acquisto. In

ALCOTT

troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni. Garantiamo i Seguenti Benefit Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile Riposo a turnazione.

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail. Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Alcott! Tipi Di Retribuzione Supplementare Maggiorazione lavoro festivo e domenicale Quattordicesima Straordinario Tredicesima Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Contabile

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

CONTABILE / AMMINISTRATIVO

Ecosistema Codice 1% ( GF Srl – Impatto Fiscale)

La GF Srl è un'azienda di software, consulenza e formazione B2B per professionisti e imprese ad alta crescita. In collaborazione con Impatto Fiscale, realtà specializzata in agevolazioni fiscali e progetti finanziabili, stiamo ampliando il nostro ecosistema con una nuova figura contabile/amministrativa. Cerchiamo 1 Contabile / Amministrativo Full-Time in presenza

(ATTENZIONE: Cerchiamo persone disponibili da SUBITO)

--- CHI CERCHIAMO? Una persona precisa, veloce, proattiva e organizzata, capace di portare a termine le attività assegnate ma anche di pensare in modo strategico.

Il candidato ideale è: ✔ sempre un passo avanti ✔ capace di gestire in autonomia ✔ rapido nell’apprendimento ✔ affidabile e responsabile ✔ con visione, ambizione e mentalità di crescita

Ritieni di avere queste caratteristiche?

Allora leggi attentamente e candidati subito.

Mansioni / Job Description della figura: Fatturazione Pagamenti fornitori Pagamenti F24 e Tasse Pagamenti collaboratori e dipendenti Controllo banche Aziendali Controllo PEC Conteggio commissioni Aggiornamento Costante report finanziari interni

Competenze Richieste: Conoscere le basi della contabilità Conoscenza Excel / Google Sheets base Devi conoscere già come funziona la fatturazione e contabilità in Italia Logica della fatturazione Cosa serve fare ad un'azienda ogni mese, trimestre, anno (estratti, bilanci ecc.) Saper organizzare fatture clienti e fornitori Conoscere e avere BEN CHIARI i vari aspetti della fiscalità Veloce nella scrittura Saper usare o apprendere e muoversi velocemente con i software in-cloud per la fatturazione Capacità di Saper scrivere e comunicare con i clienti (principalmente in forma scritta) Saper utilizzare le piattaforme di home banking per fare bonifici Saper lavorare bene con Google Drive GRANDE SENSO DI RESPONSABILITA'

Competenze Attitudinali Mente Brillante Molto organizzato/a. Abilità di lavorare sia da solo/a o in team. Grande Motivazione personale e propensione al lavoro Entusiasmo, ottimismo e positività Abituato a comunicare online con vari tools e software predisposti a questo scopo Innovazione e Forte Propensione all'Apprendimento e al continuo accrescimento personale e adattabilità Mentalità aperta e trasparenza Grande propensione a seguire e interpretare le istruzioni. Ottima capacità di gestione e programmazione delle cose da fare e nell'assicurare che vengano svolte. Entusiasmato/a dalla sfida che comporta lavorare con delle scadenze Non solo esecutore, ma saper entrare nella logica della mansione da svolgere Preciso/e puntuale Attenzione ai dettagli Voglia di lavorare e fame di crescere

Cultura aziendale:

Si alza presto la mattina E' un vincente Preciso/a e puntuale Attenzione ai dettagli Voglia di lavorare e fame di crescere Capacità di lavorare in team

Competenze OPZIONALI Richieste: La figura NON deve essere un dottore commercialista, ma sicuramente avremo molto piacere di valutare anche candidati con tale qualifica.

Compensi: 1.500€ - 2.000 (netti) al mese (a seconda di competenze ed esperienza del candidato/a)

Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali

Gli orari sono quelli di ufficio (Lunedì - Venerdì 9-18:00), ma siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.

Come Candidarsi Lascia la tua candidatura su LinkedIn o inoltrando mail a annaclaudia@giacomofreddi.it

Assistant Store Manager - Starbucks Roma San Silvestro

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

Per il nostro Flahship Store STARBUCKS

®

di Roma San Silvestro, stiamo ricercando una figura di

ASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor)

con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.

Supportato dal team dei manager, sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri

"Partner" !

Cosa ti offriamo:

Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Full-Time Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

Supporto nell'organizzazione del

negozio

e delle

priorità Gestione del team operativo sul turno (Shift Supervisor) Analisi e gestione dei

KPI

’s Pianificazione

e gestione delle presenze Controllo

dello stock

(ordini, inventari e food cost) Garantire

e

rispettare

le

procedure Organizzazione e monitoraggio delle

formazioni

on the job Condivisione di

feedback

costanti al team per il loro sviluppo

E' richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione. La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. Completano il profilo ottime

capacità relazionali

e

comunicative

per un’eccellente gestione della clientela e del team.

PERCASSI

si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito

Carrelista

Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT

Stai cercando lavoro come carrellista?Randstad Italia, filiale di Affi, per importante azienda operante del settore cartotecnico ricerca unCARRELLISTAsi offre: Si offre un contratto in somministrazione scopo stabilizzazioneorario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì organizzato su due turni nelle seguenti fasce orarie: 5.00/13.00 - 13.00/21.00. Si richiede la disponibilità di lavorare qualora fosse necessario anche il turno notturno dalle 21.00/5.00.luogo di lavoro: Pastrengo (VR) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza 3 anni Quali requisiti stiamo ricercando? Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo Patente del muletto in corso di validità Predisposizione a lavorare in team La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai?La risorsa sarà inserita nello stabilimento produttivo e si occuperà delle seguenti mansioni: Movimentazione della merce attraverso l'utilizzo del muletto Rifornimento delle linee di produzione Stoccaggio e organizzazione della merce negli spazi dedicati