• sviluppo e implementazione dei processi HSE - inclusi i programmi di orientamento, formazione e rinoscimento dei risultati
• definizione dei requisiti minimi per la formazione del personale in cantiere
• denifizione delle linee guida per i requisiti di sicurezza - accesso ai siti, certificazione dei veicoli ecc
• supporto al CSE nella gestione delle non conformità e verifiche esterne
• standardizzazione dei processi e metriche HSE - definizione delle metriche di sicurezza
• programmazione e gestione degli audit in cantiere
• supporto al team di progetto nella valutazione dei rischi
• supporto al HSE Field Engineer nel monitoraggio delle attività di cantiere in materia di sicurezza e ambiente
  Per ricoprire tale ruolo è necessario :
• aver conseguito il diploma o Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico (geometra - Ingegnere - Architetto)
• aver maturato tre anni di esperienza come HSE in ambito costruzioni ed esperienza nei processi per minimizzare i rischi HSE in cantiere
• ottima conoscenza delle normative, regolamenti, rischi relativi ai cantieri di infrastrutture
• essere disponibili al tempo pieno con orari flessibili

• essere in possesso della patente B e automuniti

   

L' inquadramento contrattuale prevede:

• CCNL Commercio - RAL 32.000 - in caso di assunzione come dipendente 

   

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it

Hikvision è leader globale nella produzione di tecnologie e sistemi di sicurezza e provider di soluzioni per IoT e big data service. Con oltre 58.000 collaboratori nel mondo, 26.000 dei quali ingegneri specializzati, Hikvision è un’azienda che investe continuamente in ricerca e sviluppo per favorire un'innovazione continua. Quotata alla Borsa di Shenzhen, vanta una delle reti commerciali più estese del settore, con 80 filiali all'estero e 100.000 partner in oltre 150 paesi al mondo.

In Italia

Hikvision Italy srl nasce del 2012 e oggi conta dieci filiali sul territorio nazionale, è organizzata in diverse Business Units dedicate e specializzate e conta più di 100 persone che hanno saputo realizzare oltre 100 milioni di euro. Affianca e sostiene i partner di diversi canali per assicurare all'utente finale soluzioni eccellenti ed un servizio sempre più efficiente e puntuale, con politiche leali e lungimiranti, unite ad una visione di partnership a lungo termine.

Progettualità, organizzazione, investimento continuo in innovazione per sviluppare tecnologie, ma ancor prima per far crescere le persone: questa è la chiave del successo di Hikvision Italy.

Entra a far parte del nostro team!

Per la sede di Roma stiamo ora cercando un/a Key Account Manager Lazio e Sardegna.

La risorsa sarà inserita nel team commerciale, a diretto riporto del Key Account & Verticals Director ed avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione dello sviluppo commerciale nell’area geografica di competenza (Lazio e Sardegna), in linea con i piani definiti dall’azienda;
• Gestione e sviluppo dei clienti esistenti (principalmente Large Account e System Integrators);
• Analisi del mercato al fine di identificare le potenzialità di nuovo business ed evidenziare i corretti clienti target;
• Analisi del fabbisogno del cliente allo scopo di fornire la migliore soluzione.

Il/la candidato/a ideale ha:

• Maturato una solida esperienza (5-10 anni) in ambito commerciale nel settore di riferimento (sicurezza/videosorveglianza);
• Ottima conoscenza dei principali installatori di sicurezza dell’area di competenza; 
• Spiccate doti di proattività e dinamicità, orientamento al risultato;
• Autonomia commerciale;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Domicilio a Roma o dintorni.

Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, flessibilità, rispetto delle scadenze e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Roma

CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi

Tipologia di contratto: indeterminato full-time.

Retribuzione annua lorda (RAL): non inferiore a 55.000 € (comprensiva di variabile basato su raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti), calcolata sulla base di criteri oggettivi individuati durante il percorso di selezione (ad es. esperienza, competenze, adeguamento del perimetro del ruolo etc.).

Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo, premio di fine anno, buoni pasto, assicurazione sanitaria, assicurazione vita e infortunio.

Hikvision è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene attivamente la diversità, l'equità e l'inclusione nei luoghi di lavoro. Il presente annuncio è redatto in conformità ai requisiti di neutralità di genere previsti dall'art. 5, comma 3 del D.Lgs. 96/2026 ed è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003 .

In ottemperanza alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva previste dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, si precisa che la retribuzione iniziale o la relativa fascia da attribuire alla posizione lavorativa sopra indicata è definita sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere . Si informa altresì che, ai sensi dell'art. 5, comma 2 del medesimo decreto, al candidato non verranno richieste, né direttamente né indirettamente (anche tramite soggetti terzi incaricati della selezione), informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o nei precedenti rapporti di lavoro. 

Zona di lavoro: Brusson (AO)

Il ruolo di OSS prevede attivita' di cura e assistenza verso soggetti di una comunità terapeutica.

Per profili da fuori regione è possibile avere un alloggio iniziale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore
• aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private
• essere disponibili a lavorare full-time su 3 turni

L'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio
• Livello C2 del CCNL Cooperative sociali
• retribuzione lorda di euro 1591 al mese
• integrativo regionale aggiuntivo di euro 205,38

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it