The legendary Baccarat name has symbolised timeless elegance, craftsmanship and luxury for more than 260 years. As we prepare to open Baccarat Hotel Rome, we are creating a team that shares our passion for exceptional service, refined experiences and setting new benchmarks in luxury hospitality.

We are seeking an experienced Director of Leisure Sales to join our pre-opening Commercial team.

Reporting to the Director of Sales, this role will lead the hotel's luxury leisure strategy across Luxury Consortia, Luxury Tour Operators, Luxury Concierge, Transient Leisure and High-End Travel Advisor markets, positioning Baccarat Rome as one of Europe's most desirable luxury destinations.

This is not an account management role.

We are looking for a commercially astute hunter—someone who thrives on opening doors, creating new business opportunities and building strategic partnerships that drive long-term revenue.

About the Role

As Director of Leisure Sales, you will be responsible for developing and executing the hotel's luxury leisure sales strategy from pre-opening through to ongoing operations.

You will:

• Develop and execute the luxury leisure sales strategy for Baccarat Hotel Rome.
• Identify, target and secure new luxury leisure accounts globally.
• Negotiate and manage commercial agreements with luxury consortia and preferred partner programmes.
• Build strong relationships with luxury travel advisors, concierge networks and key leisure partners.
• Represent Baccarat Hotel Rome at luxury travel events, trade shows and international sales missions.
• Work closely with Revenue Management to maximise rate integrity, profitability and market positioning.
• Collaborate with Marketing and PR to drive awareness and strengthen brand positioning within the luxury travel community.
• Analyse market trends and competitor activity to identify commercial opportunities.
• Contribute to the successful launch of one of the world's most anticipated luxury hotels.

About You

You are recognised within the luxury travel industry as someone who builds relationships based on credibility, trust and results.

More importantly, you are commercially driven.

You understand that successful sales is about identifying opportunities before your competitors do, negotiating effectively and creating long-term partnerships that generate sustainable revenue.

You will ideally bring:

• Significant luxury hotel sales experience with a strong focus on leisure markets.
• An established network across Luxury Consortia, Luxury Travel Advisors, Luxury Concierge companies and key leisure partners.
• Demonstrated success in generating new business rather than simply managing existing accounts.
• Strong commercial acumen with experience negotiating contracts and preferred partner agreements.
• A strategic mindset supported by analytical thinking and commercial decision-making.
• Exceptional presentation, communication and relationship-building skills.
• Experience working within Forbes Five-Star or internationally recognised luxury hospitality brands will be highly regarded.
• Previous pre-opening experience is advantageous but not essential.

We're seeking someone who:

• Thinks commercially before operationally.
• Is proactive, curious and always looking for the next opportunity.
• Has the confidence to open doors and build relationships at the highest levels of luxury travel.
• Understands that reputation is earned through consistency and integrity.
• Thrives in a fast-paced pre-opening environment where no two days are the same.
• Enjoys collaborating with a high-performing Commercial team while taking ownership of their market segments.

This is a role for someone who enjoys creating opportunities—not waiting for them.

👉 Manutentori Meccanici ed Elettrici

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Scopo del ruolo

La figura selezionata sarà responsabile di garantire la corretta funzionalità degli impianti produttivi, assicurando interventi tempestivi, sicuri e conformi agli standard igienico-sanitari richiesti dal settore alimentare.

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Responsabilità principali

Manutenzione operativa

Eseguire interventi di manutenzione correttiva su guasti meccanici ed elettrici

Effettuare la manutenzione preventiva secondo i piani stabiliti

Controllare e ripristinare il corretto funzionamento di: forni;
presse;
nastri trasportatori;
impastatrici;
linee di confezionamento

Segnalare eventuali anomalie ricorrenti al Responsabile Manutenzione

Sicurezza

Applicare rigorosamente le procedure di messa in sicurezza (LOTO) prima di ogni intervento

Operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Prevenire qualsiasi rischio di contaminazione del prodotto alimentare

Igiene & Food Safety

Utilizzare esclusivamente lubrificanti e prodotti idonei (food-grade)

Ripristinare protezioni e segregazioni al termine degli interventi

Garantire la pulizia e sanificazione dell’area di lavoro

Documentazione

Compilare i report di intervento (causa, attività svolta, tempistiche, ricambi utilizzati)

Aggiornare il registro delle manutenzioni

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Requisiti Indispensabili:

Esperienza minima di 4/5 anni in manutenzione industriale

Conoscenza di base di impianti meccanici ed elettrici

Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici

Familiarità con le procedure LOTO

Preferenziali

Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o affini)

Esperienza in ambito alimentare

Conoscenza base di PLC (Siemens, Omron o similari)

Patentino per la conduzione del carrello elevatore

Conoscenza dei principi HACCP

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Competenze trasversali

Precisione e metodo nella diagnosi dei guasti

Capacità di lavorare sotto pressione e gestire urgenze

Affidabilità e senso di responsabilità

Attitudine al lavoro in team

Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni

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Dettagli dell’offerta

📍 Sede di lavoro: Modena

📄 Contratto: tempo indeterminato diretto con l’azienda

⏱️ Orario: turni a ciclo continuo, con eventuale disponibilità nel weekend

(sabato 1–2 volte al mese, in base alle esigenze)

💼 Inquadramento: CCNL Alimentare – RAL indicativa 35.000-50.000

📊 Riporto gerarchico: Responsabile Manutenzione / Direttore di Stabilimento

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico e produttivo.

Il nostro cliente, un'importante azienda cliente del settore automazione, ci ha incaricati di cercare un

IMPIEGATO SUPPORTO TECNICO POST VENDITA (F/M/NB)

Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto.

Ccnl metalmeccanico e retribuzione proposta in fascia di ral di 35.000 - 40.000 euro.

Entrerai a far parte di una realtà solida che guarda al futuro.

Zona di lavoro: Gravellona Toce (VB)

Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità a lavorare su orario giornata in presenza

Cosa farai in concreto tutti i giorni?

Quando un cliente ha un macchinario fermo o che fa i capricci, sarai tu il suo punto di riferimento. Nello specifico:

• Risponderai alle richieste di aiuto: Prenderai in carico le chiamate o le email dei clienti che hanno un problema tecnico, partendo da quelli più urgenti.
• Ti collegherai a distanza: Usando programmi di controllo remoto (direttamente dal tuo PC), entrerai nel sistema del cliente per vedere cosa non va.
• Farai la "diagnosi": Leggerai i codici di errore della macchina per capire dove sta il guasto. È un problema di software? Un pezzo elettronico bruciato?
• Spedirai i ricambi: Se scopri che un componente è rotto, ti occuperai di ordinare il pezzo nuovo da far spedire al cliente.
• Passerai la palla ai tecnici sul campo: Se il problema non può essere risolto a distanza con il tuo aiuto, organizzerai l'uscita dei nostri tecnici "trasfertisti", spiegando loro esattamente cosa andranno a riparare.
• Lavoro di squadra: Lavorerai a stretto contatto con l'ufficio tecnico per segnalare i difetti più comuni, in modo da aiutarci a migliorare sempre di più i nostri macchinari.

Quali requisiti devi possedere?

• Hai un Diploma tecnico (es. Perito Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, Meccatronico o simili).
• Hai già fatto un po' di esperienza nell'assistenza tecnica ai clienti (help desk / post-vendita).
• Sei uno "smanettone": sai usare bene il computer e i programmi per collegarti a distanza.
• Parli e scrivi in un buon inglese, perché aiuterai clienti in tutto il mondo.
• Hai pazienza e problem solving: Davanti a un cliente agitato col macchinario fermo, sai mantenere la calma e guidarlo passo dopo passo verso la soluzione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità principali:

• Gestione della contabilità generale e analitica dello Studio, con presidio su ciclo attivo, passivo e riconciliazioni.
• Predisposizione del bilancio civilistico e supporto nelle chiusure periodiche.
• Gestione dei rapporti con banche, fornitori e consulenti esterni (fiscali e del lavoro).
• Monitoraggio della corretta applicazione delle normative contabili e fiscali.
• Elaborazione di report economico-finanziari a supporto del management.
• Supervisione del cash flow e del budgeting.
• Collaborazione con il management per l’ottimizzazione dei processi amministrativi e la definizione di strategie di efficientamento.
• Coordinamento di eventuali risorse amministrative interne.

Requisiti:

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa di 6–8 anni in ruoli amministrativi/contabili, preferibilmente in contesti professionali o di servizi.
• Conoscenza delle normative fiscali e contabili italiane.
• Buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
• Attitudine analitica, visione strategica e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.
• Precisione, autonomia e flessibilità operativa.

Offerta:

• Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
• 1 giorno di smart working settimanale e flessibilità oraria.
• Percorso di crescita professionale con possibilità di contribuire in maniera strategica allo sviluppo dello Studio.

Al candidato sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.R.L. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.Key-partners.It/privacy-policy-candidates/

Responsabilità:

La risorsa sarà il punto di riferimento per l’accoglienza degli ospiti e la gestione delle attività di front office.

Attività Principali:

• Accoglienza e assistenza agli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno;
  
• Gestione check-in / check-out;
  
• Attività di front office e supporto alle richieste della clientela;
  
• Gestione comunicazioni e attività amministrative di reception;
  

Requisiti:

• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di Reception / Front Office / Customer Service nel settore hospitality;
  
• Ottima predisposizione al contatto con il cliente;
  
• Buone capacità organizzative;
  
• Disponibilità alavorare su turni diurni e notturni;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
  
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali alberghieri;
  

Attività organizzata su turnazione, inclusi turni diurni e notturni:

• 07:00 – 15:30
• 15:00 – 23:30
• 23:00 – 07:00

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento full time
• CCNL Turismo – 14 mensilità
• RAL indicativa: 25.000 – 30.000 € + maggiorazioni legate ai turni
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo interno

Cerchiamo una persona giovane, brillante e curiosa, con una forte voglia di imparare e crescere in un ambiente produttivo dove ogni giornata porta nuove attività e stimoli. Un profilo multitasking, digitale, organizzato, con una naturale attitudine ai numeri, capace di lavorare in team ma anche di gestire le attività in autonomia dopo il periodo di formazione. Una persona affidabile, seria e motivata, pronta a mettersi in gioco e a crescere con noi.

Requisiti

• Inglese intermedio B2 (scritto e parlato)
• Francese ed altre lingue straniere opzionali ma apprezzate
• Diploma di scuola superiore
• Ottima conoscenza di Outlook, Pacchetto Office e strumenti digitali
• Automunita

Principali attività del ruolo

• Gestione telefonate risposta al centralino e smistamento chiamate
• Front office operativo accoglienza corrieri, gestione carichi/scarichi e consegne di merce
• Gestione email organizzazione, risposta e archiviazione
• Preparazione documenti logistici DDT, etichette, documenti di spedizione
• Coordinamento con produzione e logistica supporto alle attività giornaliere e aggiornamento stato avanzamento
• Aggiornamento file e materiali digitali report, anagrafiche, database interni
• Preparazione spedizioni express gestione ordini urgenti e documentazione correlata
• Supporto all'ufficio qualità ricerche, compilazione documenti e attività base
• Supporto al team commerciale attività di digital marketing e compiti operativi vari

Contratto e orario

• Orario continuato: 8 ore, inizio 8:20
• Inserimento con tempo determinato
• Possibilità di tempo indeterminato a seguire
• RAL 22-25k

Annuncio pubblicato da NHRG Srl - Agenzia per il Lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Somministrazione del Personale. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

Luogo: Milano, Verona, Brescia (con disponibilità a trasferte frequenti)

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Eseguire test e validazione su sistemi ferroviari, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
• Partecipare alle fasi di commissioning dei treni, collaborando con team tecnici per assicurare la corretta messa in servizio.
• Effettuare manutenzione e diagnostica su componenti e sistemi sui cantieri, identificando e risolvendo eventuali anomalie.
• Operare principalmente in trasferta su diverse sedi dal lunedi al venerdi con flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti.

Requisiti:

Must Have:

• Esperienza minima di 2 anni in attività di test, validazione o commissioning in ambito ferroviario o industriale.
• Conoscenza delle procedure di collaudo e manutenzione su sistemi ferroviari o affini e sistemi elettrici
• Diploma tecnico o laurea affine (valutiamo anche periti industriali o titoli equivalenti).

Nice to Have:

• Esperienza pregressa in ambito ferroviario o in settori affini (es. automobilistico, aeronautico).
• Conoscenza di strumenti diagnostici e software specifici per il settore ferroviario.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti 31schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

Tecnico Addetto Ufficio Gare – Settore Impianti ed Edilizia

Si offre:

• Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, Tempo Indeterminato
• RAL: €25.000 - €45.000 (con possibilità di estensione fino a €50.000 per profili particolarmente qualificati e con consolidata esperienza)
• Sede di lavoro: Fiumicino (RM) – lavoro in presenza al 100% (sede non servita da mezzi pubblici, necessario essere automuniti/motomuniti)
• Orario: Lunedì - Venerdì, Full Time
• Welfare: Piano di welfare aziendale (€250)
• Strumenti: Postazione PC dedicata, software specialistici di preventivazione, computo ed elaborazione grafica/documentale

Descrizione del ruolo:

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Gare con un percorso iniziale di affiancamento a figure senior di riferimento, per acquisire piena autonomia nella preventivazione analitica e nella gestione documentale di gare d'appalto pubbliche e private (di importi compresi tra €500.000 fino a oltre 100 milioni di euro, anche in RTI/consorzio) nei settori elettrico, meccanico ed edile.

Principali Responsabilità

• Preventivazione e Computi Metrici Estimativi (CME): Inserimento preventivi, analisi prezzi e redazione analitica di CME;
  verifica delle voci di costo per opere elettriche (MT/BT), meccaniche (HVAC, idrico-sanitario) ed edili/civili.
• Elaborazione Documentale e Offerte Tecnico-Economiche: Predisposizione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica per bandi di gara, nel rispetto delle scadenze perentorie e dei requisiti di capitolato/disciplinare.
• Piattaforme di E-Procurement: Gestione dei portali telematici (MEPA, piattaforme regionali e portali committenze strutturate/utilities), curando caricamento, abilitazioni e riscontri ai chiarimenti/soccorsi istruttori.
• Analisi Progettuale ed Elaborazione Testi: Esame degli elaborati di progetto e stesura di relazioni tecniche descrittive/migliorative con l'ausilio di Excel avanzato, AutoCAD ed editor di testi/immagini.
• Passaggio di Consegne alle Commesse: Collaborazione con la Direzione Tecnica e l'Ufficio Tecnico di Commessa all'aggiudicazione dei lavori per il kickoff operativo.

Requisiti Richiesti

• Background Tecnico: Diploma di Perito Tecnico (Elettrotecnico, Termotecnico, Meccanico, Geometra) o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Gestionale) o Architettura.
• Esperienza: Almeno 1-3 anni di esperienza maturata all'interno di uffici gare o preventivazione di general contractor, installatori o società impiantistiche ed edili.
• Competenze Informatiche e Tecniche: Ottima padronanza nell'utilizzo di Microsoft Excel per la composizione e analisi di preventivi/formule;
  dimestichezza con AutoCAD e applicativi per l'impaginazione di relazioni tecniche;
  conoscenza delle voci di costo di cantiere per impianti tecnologici ed edilizia.
• Soft Skills: Spiccata precisione, metodo analitico, buone doti di sintesi e capacità di rispettare scadenze tassative.
• Mobilità e Requisiti di Accesso: Possesso di mezzo proprio (indispensabile per raggiungere la sede aziendale);
  assenza di carichi pendenti e precedenti penali (requisito obbligatorio per l'accreditamento presso enti pubblici, infrastrutture sensibili e grandi committenti).

Lo studio opera prevalentemente nel settore delle opere pubbliche, infrastrutture ed edilizia, occupandosi di PFTE, progettazione esecutiva, Direzione Lavori, contabilità e gare d'appalto, con crescente utilizzo di metodologie BIM e gestione digitale delle commesse.

Cerchiamo in particolare due profili.

1. TECNICO PER RILIEVI, PROGETTAZIONE E COMPUTI

La figura si occuperà di:

• rilievi e restituzione grafica;
  
  
• elaborazione didisegni tecnici con AutoCAD 2D;
  
  
• redazionedi computi metrici estimativi ed elenchi prezzi;
  
  
• utilizzo professionale di PriMus;
  
  
• supporto alla redazione degli elaborati di progetto.

È richiesta buona autonomia operativa, precisione e capacità di organizzare correttamente gli elaborati tecnici.

Per questa posizione valutiamo inserimenti sia full-time che part-time.

2. TECNICO PER ASSISTENZA ALLA DIREZIONE LAVORI

La figura affiancherà la Direzione Lavori nella gestione delle commesse e dei cantieri, occupandosi di:

• sopralluoghi e controllo dell'avanzamento dei lavori;
  
  
• rapporti operativi con imprese e cantiere;
  
  
• controllodellaqualità delle lavorazioni e della documentazione di commessa;
  
  
• gestione della contabilità lavori;
  
  
• predisposizionee verifica di SAL, libretti delle misure, verbali e documentazione tecnica;
  
  
• verifica della conformità delle lavorazioni rispetto al progetto.

Per questa posizione è prevista una gestione dell'attività con ampia autonomia, possibilità di svolgere parte del lavoro da remoto, presenza in cantiere quando necessaria e confronti settimanali con la Direzione Lavori e il team dello Studio.

Requisiti

• diploma di Geometra o laurea in Ingegneria;
  
  
• esperienza in studi tecnici, imprese o cantieri;
  
  
• buona conoscenza di AutoCAD;
  
  
• conoscenza di PriMus, particolarmente importante per computi e contabilità lavori;
  
  
• autonomia, precisione e capacità organizzativa.

Costituiscono titolo preferenziale esperienza nel settore delle opere pubbliche e conoscenza di Civil 3D, Revit e metodologia BIM.

Cosa offriamo

• inserimento stabile in uno studio tecnico strutturato e in crescita;
  
  
• partecipazione diretta a progetti e cantieri reali: infrastrutture, strade, ponti, edilizia scolastica, dissesto idrogeologico e impianti sportivi;
  
  
• formazione e aggiornamento in ambito BIM;
  
  
• organizzazione del lavoro flessibile in funzione del ruolo;
  
  
• compenso commisurato all'esperienza e all'autonomia professionale.

📍 Sede: Veroli (FR)

V Media è un'agenzia che progetta soluzioni creative, coinvolgenti e innovative nel mondo del video e del digital marketing.

Cerchiamo un consulente commerciale che sappia vendere idee, prima ancora che progetti.

Sede operativa: Vimercate (MB) — possibilità di lavoro da remoto parziale

Tipo di collaborazione: Partita IVA o Assunzione

In V Media siamo alla ricerca di un sales account consultant con una solida esperienza nel mondo video e digital marketing, che conosca il B2B e sia orientato al risultato.

Non vendiamo pacchetti preconfezionati: progettiamo soluzioni creative, coinvolgenti e su misura. Cerchiamo una persona che condivida questa visione e che voglia contribuire in modo concreto alla nostra crescita.

Cosa offriamo:

• Periodo di prova di 6 mesi, con supporto operativo e affiancamento
• Rimborso spese mensile da 800€ a 1.500€, commisurato all’esperienza
• Provvigioni dal 10% al 15% sui contratti chiusi
• Lead qualificati con cui lavorare
• Portfolio clienti attivi e database di contatti qualificati
• Case History a supporto di brand internazionali (Save The Children, Lamborghini, Swarovski, Allianz, e molti altri)
• Team vendite solido e processi rodati e automatizzati
• Business developer e Sales Developer in assistenza
• Libertà e flessibilità nella gestione del lavoro
• Ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati
• Formazione continua, confronto costante con il team strategico e creativo
• Possibilità di auto aziendale in futuro

Cosa farai:

• Ricercare potenziali clienti in target
• Attivare nuove relazioni e generare opportunità commerciali
• Gestire e valorizzare lead in collaborazione con il team marketing
• Sviluppare strategie di vendita, up-selling e cross-selling
• Collaborare con partner, segnalatori e agenzie per creare nuove sinergie
• Partecipare allo sviluppo dell’offerta commerciale e proporre nuove idee
• Partecipare a eventi di networking e business matching

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella vendita di servizi in ambito B2B
• Background nel mondo video, contenuti digitali e/o digital marketing
• Mentalità strategica, approccio consulenziale
• Autonomia, proattività e forte orientamento al risultato
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione di obiettivi
• Conoscenza dei sistemi CRM e del loro utilizzo
• Ottima organizzazione
• Saper collaborare e lavorare in team

Requisiti preferenziali:

• Esperienza diretta nella vendita di servizi di digital marketing
• Buona conoscenza di Google Workspace
• Interesse nella crescita personale e nello sviluppo professionale
• Portfolio clienti

Oltre al CV chiediamo di allegare lettera motivazionale con commento su esperienze lavorative passate, per aiutarci a capire meglio il tuo percorso al seguente indirizzo email: candidature@v-media.it

[Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature inviate tramite mail]

Se ti riconosci in questo profilo e hai voglia di entrare a far parte di un'agenzia che vuole fare la differenza nel mondo della comunicazione digitale, scrivici e raccontaci perché potresti essere la persona giusta.