Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, per potenziamento del proprio organico interno, ricerca un:

La figura, in affiancamento al team di filiale, sarà coinvolta sia nelle attività di sviluppo commerciale sia nella gestione del front office.

• supporto nelle attività di sviluppo commerciale (contatti telefonici, presentazione servizi, elaborazione offerte)
• individuazione e mappatura di aziende target sul territorio
• attività di networking con aziende, enti di formazione e associazioni di categoria
• gestione del front office e accoglienza candidati
• forte interesse per l'ambito commerciale e HR
• buone capacità comunicative e relazionali
• orientamento al cliente
• buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
• stage formativo con rimborso spese
• orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 | 14:00 - 18:00

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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La nostra società di Marketing e Comunicazione diretta è specializzata nella gestione di campagne promozionali per brand partner, operando in store, centri commerciali ed eventi.

Siamo alla ricerca di una figura solare, empatica e con ottima predisposizione al contatto con il pubblico, per attività di accoglienza clienti e promozione su Roma. L’incarico prevede flessibilità oraria, con possibilità di impiego continuativo.

Valutiamo anche candidati alla prima esperienza lavorativa, offrendo un percorso di formazione mirato e affiancamento costante.

L’attività consiste nel presenziare con un banco rappresentativo, promuovendo i progetti e i brand partner con entusiasmo e professionalità.

• Empatia e capacità di coinvolgimento del pubblico
• Passione, dinamismo e motivazione
• Attitudine al lavoro di squadra (team working)
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative
• Opportunità di viaggiare in Italia e all’estero, con spese a carico dell’azienda
• Tutor dedicato per formazione continua e crescita professionale
• Regolare contratto con inserimento immediato
• Periodo di prova retribuito

Benefit : Programma di riconoscimenti e premi

Retribuzione supplementare : Bonus segnalazione

Roma: sales, carriera e viaggi... • Roma, IT

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Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

"L'energia che trasforma il mondo inizia dalle persone."

In Solarig lavoriamo da oltre 20 anni per accelerare la transizione energetica globale.

Siamo uno sviluppatore internazionale di energie rinnovabili, integrato verticalmente, con un obiettivo chiaro: creare un futuro più pulito, equo e sostenibile.

Oggi vogliamo continuare a crescere e, per farlo, cerchiamo talento con visione, impegno e voglia di lasciare un segno.

Palermo | Azienda internazionale | Sviluppo

Se ti appassiona lo sviluppo, in particolar modo la tecnologia del Biometano & BESS (oltre PV) e vuoi far parte di un team che realizza progetti rinnovabili ad alto impatto, questa è la tua occasione.

• Identificare opportunità di sviluppo di progetti di energie rinnovabili (solare, eolico, idroelettrico, biogas, bess ecc.).
• Effettuare analisi di fattibilità tecnica, economica e ambientale per i progetti.

• Coordinare le attività legate alle autorizzazioni e alle licenze, garantendo il rispetto delle normative italiane ed europee.
• Supervisionare studi ambientali, tecnici e di impatto sociale per ciascun progetto.
• Gestire i rapporti con le autorità locali, le comunità e gli altri stakeholder chiave.

• Guidare team interni ed esterni (ingegneri, consulenti, legali) per garantire il successo dello sviluppo del progetto.
• Mantenere una comunicazione efficace con il team globale dell'azienda per garantire l'allineamento con gli obiettivi strategici.

• Preparare budget, cronoprogrammi e piani di sviluppo.
• Negoziare accordi con fornitori, partner e altri partecipanti al progetto.

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi principali nello sviluppo del progetto.

Fornire report regolari sui progressi, i rischi e i risultati alla direzione aziendale.

Requisiti:

• Formazione accademica: Laurea in Ingegneria, Energia, Ambiente o discipline affini. Un master sarà considerato un plus.
• Esperienza lavorativa: Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti di energie rinnovabili, preferibilmente nel mercato italiano.
• Competenze tecniche: Conoscenza delle tecnologie rinnovabili (solare, eolico, ecc.), requisiti legali e normativi e dei processi autorizzativi in Italia.
• Lingue: Italiano madrelingua o fluente. Buon Inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
• Competenze interpersonali: Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership.
• Competenze chiave: Gestione dei progetti, analisi strategica e risoluzione di problemi complessi.
• Disponibilità: Disponibilità a viaggiare in Italia secondo le esigenze del progetto.

• Entrare in un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili.
• Progetti con impatto diretto sulla transizione energetica.
• Impegno verso inclusione, uguaglianza e sostenibilità.

Siamo un'azienda che offre pari opportunità e valorizza la diversità.

Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.

Integrando criteri di sostenibilità nei processi di selezione, promuoviamo decisioni responsabili, etiche e coerenti con il nostro impegno verso lo sviluppo sostenibile.

"Dove l'energia pulita incontra le persone che la rendono possibile"

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Per azienda manifatturiera strutturata e caratterizzata da una solida esperienza produttiva, siamo alla ricerca di un/una:

RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

La risorsa sarà RSPP interno e opererà su tre siti produttivi, con l’obiettivo di gestire, sviluppare e promuovere il sistema di Salute, Sicurezza e Ambiente, in linea con la normativa vigente e con le specificità del contesto industriale.

La figura riporterà direttamente alla Direzione e lavorerà in stretta collaborazione con HR e Produzione. Nello specifico si occuperà di:

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08
• Identificare, valutare e monitorare i rischi per la salute e la sicurezza nei reparti produttivi, magazzino e uffici
• Redigere, aggiornare e gestire il DVR e le analisi degli aspetti ambientali
• Definire e implementare misure di prevenzione e protezione (macchinari, MMC, sostanze chimiche, rumore, ergonomia)
• Collaborare con Medico Competente, Preposti, RLS e consulenti esterni
• Pianificare e gestire la formazione obbligatoria e non in ambito HSE
• Monitorare non conformità, near miss, infortuni e incidenti
• Supportare audit, ispezioni e verifiche da parte degli enti di controllo
• Promuovere iniziative di sensibilizzazione e cultura della sicurezza
• Collaborare con i Responsabili di Reparto per procedure, DPI e corretto utilizzo dei macchinari

• Laurea in discipline scientifiche o Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
• Abilitazione RSPP e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati
• Ottima conoscenza della normativa sulla Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente e dei relativi adempimenti nel contesto aziendale;
• Familiarità con le normative volontarie (ISO 14001, ISO 45001);
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office;
• Buona conoscenza della lingua Inglese, mentre la conoscenza del Francese sarà considerata un plus;
• Leadership e ottime capacità di relazione e coinvolgimento;
• Capacità di lavorare in presenza continua sul campo, a contatto con la produzione;
• Proattività e flessibilità;
• Spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving.

Provincia di Teramo, con presenza su più stabilimenti produttivi.

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RarEarth è una startup deep‑tech nata nel 2023 con una missione: rivoluzionare il modo in cui l’Europa ricicla le terre rare. Perché? Senza terre rare, niente transizione green. Niente auto elettriche, niente turbine eoliche, niente elettronica. Oggi l’Europa dipende al 90% dalla Cina per produrre questi materiali. Noi stiamo costruendo un’alternativa industriale: abbiamo sviluppato una tecnologia proprietaria per recuperare magneti NdFeB da motori elettrici ed elettronica di consumo, trasformandoli in materia prima pronta per produrre nuovi magneti. Tutto questo in modo sostenibile, efficiente e scalabile.

Cerchiamo un/a Solid State Scientist (Mid‑Senior) che diventi parte integrante e trainante del nostro team. In questa fase cruciale di crescita, il tuo obiettivo sarà trasformare la ricerca sui materiali in processi industriali pronti per il mercato.

• Sviluppo Processi e Metallurgia delle Polveri: studiare e ottimizzare l’intero ciclo di produzione dei magneti, sperimentare e affinare processi di macinazione (Ball mill, Jet mill), formulazione, pressatura, trattamenti termici e sinterizzazione in atmosfera controllata.
• Scale‑up Industriale: guidare il delicato trasferimento tecnologico dal laboratorio all’impianto, traducendo la chimica dello stato solido in protocolli operativi industriali sicuri e scalabili sulle nostre macchine pilota.
• Operatività in Ambienti Critici: lavorare abitualmente con glovebox in atmosfera inerte, sistemi ad alto vuoto e reattori avanzati, gestendo in sicurezza le polveri metalliche sensibili all’ossigeno.
• Caratterizzazione Avanzata: essere competente nell’analisi dei materiali in tutte le fasi di processo, utilizzando strumentazioni d’avanguardia (proprietà magnetiche, PSD, DSC, XRF, ICP, analisi elementare, XRD, SEM).
• Troubleshooting Hands‑on: monitorare i cicli produttivi, individuare colli di bottiglia e passare con disinvoltura dall’analisi dei dati alla risoluzione pratica di un problema meccanico o di processo sull’impianto.

• Laurea Magistrale in Chimica (Stato Solido / Industriale), Ingegneria / Chimica dei Materiali, Fisica o materie affini.
• 1–3 anni di esperienza con solida preparazione in chimica dei materiali e metallurgia (idealmente chimica dello stato solido, metallurgia delle polveri, fusione o sinterizzazione).
• Comprovata padronanza strumentale: XRD, XRF, analisi termiche, elementali.
• Ottima mentalità hands‑on, intraprendente, organizzata e flessibile, capace di lavorare autonomamente ma anche di chiedere supporto quando necessario.
• Qualità documentazione accurata, rigore scientifico e precisione.
• PhD in sintesi allo stato solido o ottimizzazione di processo è un vantaggio. Conoscenza approfondita dei materiali magnetici NdFeB e delle loro proprietà fisiche.
• Competenze in Design of Experiments (DoE) e programmazione in Python per l’analisi avanzata dei dati o l’automazione.

• RAL [35 000 – 48 000] con possibilità di crescita rapida basata sui risultati.
• Buoni pasto.
• Formazione continua e mentoring diretto dal CTO e dal team tecnico.

Sede: Ancona (in trasferimento entro fine anno a Cattolica, RM). Accesso diretto a laboratorio e impianto pilota.

RarEarth è un team di persone ambiziose che lavorano su problemi complessi con l’obiettivo di creare un impatto reale. Autonomia e responsabilità, crescita accelerata, meritocrazia pura, work‑life integration. Non è l’ambiente giusto per chi cerca routine e task ripetitivi.

Crediamo nel talento oltre il CV. Le donne tendono a candidarsi solo quando 100% dei requisiti sono soddisfatti; gli uomini al 60%. Se pensi di poter dare valore ma non soddisfi tutti i requisiti, candidati comunque. Valutiamo potenziale e motivazione tanto quanto l’esperienza.

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Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Marketing & Communication Professional_tempo determinato sost.maternità":

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne” nell’Area “Comunicazione, Relazioni Esterne, Arte e Cultura” ed in particolare nel Team “Identità, Pubblicità e Promozione”, e si occuperà delle seguenti attività: (i) brand management e valorizzazione dell’immagine di CDP e del Gruppo, definizione delle linee guida creative per i touchpoint di comunicazione offline e online e per il physical branding degli ambienti di lavoro e delle sedi territoriali, anche in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte; (ii) attività di marketing e comunicazione, in coerenza con la strategia e gli obiettivi del Piano Strategico di CDP, garantendo la realizzazione di iniziative di comunicazione above e below the line finalizzate alla promozione dei prodotti CDP e produzione dei contenuti promozionali, inclusi quelli stampati e multimediali, in raccordo con le funzioni aziendali di business; (iii) ideazione, sviluppo e monitoraggio di campagne pubblicitarie istituzionali e di prodotto, pianificando e gestendo gli investimenti pubblicitari sui canali offline e online; (iv) progettazione, realizzazione e analisi di indagini di mercato finalizzate al monitoraggio dei livelli di conoscenza, percezione e gradimento di CDP e della sua offerta, in coordinamento con le strutture interne interessate.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in qualsiasi disciplina, con preferibile specializzazione in marketing e/o comunicazione e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali, agenzie di comunicazione o centri media di rilievo, maturata in progetti preferibilmente in ambito finanziario. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; è gradita la conoscenza degli applicativi Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere) e/o altri strumenti di grafica e montaggio video, esperienza nella gestione di progettualità complesse e nel coordinamento di team interfunzionali, garantendo efficienza dei processi, un efficace allineamento tra diverse strutture organizzative e il raggiungimento dei risultati attesi; conoscenza delle leve di marketing aziendale ed esperienza nell\'implementazione di strategie di comunicazione multicanale, con particolare riguardo ai canali digitali; esperienza nell\'implementazione di campagne pubblicitarie sui diversi media (stampa, digital, social, radio, affissioni, TV e cinema), produzione e consegna dei materiali creativi, monitoraggio dell\'on air e rendicontazione dei risultati con strumenti quantitativi; capacità di copywriting per sviluppare contenuti efficaci e coerenti con il tono di brand su canali digitali e cartacei; esperienza nella gestione dei processi di produzione video; esperienza nella produzione di report e presentazioni destinate al management, oltre a una conoscenza fluente della lingua inglese. Completano il profilo comprovate esperienze pregresse di project management, conoscenza del settore finanziario e/o delle istituzioni, comprensione dei prodotti e capacità di tradurre concetti complessi in comunicazioni chiare e orientate al cliente; spiccate capacità di problem-solving, negoziazione attraverso una comunicazione efficace, attenzione ai dettagli e capacità organizzativa; passione per i trend del settore della comunicazione e pubblicità, linguaggio multimediale, fotografia e produzione video.

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

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LIVY è un marchio di lingerie per le donne poliedriche di oggi che osano esprimere il loro stile e la loro differenza. Il marchio si distingue per l'innovazione, la creatività, la modernità e le molteplici sfaccettature, proprio come i suoi team, guidati da una cultura della performance e da standard elevati.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Condividete la nostra audacia e la nostra passione? Lo spirito delle start-up vi ispira e siete amanti della moda, della lingerie e dei team ambiziosi? Allora unisciti a noi!

Nell'ambito della sua espansione internazionale e dell'apertura di un nuovo punto vendita a Roma, LIVY è alla ricerca di futuri talenti per sostenere la crescita e l'influenza del marchio in Italia.

Offrire un'esperienza cliente LIVY unica ed eccezionale:

• Accogliere ogni cliente accompagnandolo nella scoperta della boutique e dell'universo del brand
• Condividere e trasmettere la storia, i valori e l'ADN della Maison LIVY
• Essere attenti alle esigenze e alle aspettative del cliente
• Proporre silhouette in linea con i desideri del cliente, valorizzando le diverse collezioni
• Costruire una relazione autentica e duratura con la clientela
• Fidelizzare i clienti grazie a una perfetta comprensione del loro stile e a un follow-up personalizzato post-vendita
• Sviluppare il database clienti e incoraggiare la prenotazione di appuntamenti personalizzati con le nostre consulenti
• Rappresentare il brand con impegno, diventandone una vera ambasciatrice / un vero ambasciatore

Contribuire alla performance della boutique:

• Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi definiti dalla Direzione
• Analizzare e monitorare i KPI di performance
• Padroneggiare il cerimoniale di vendita LIVY e le caratteristiche (features & benefits) di ogni linea di prodotto
• Condividere la propria passione per il brand e le collezioni attraverso uno storytelling coinvolgente
• Avere un'eccellente gestione dello stock per ottimizzare il servizio e la consulenza al cliente

Contribuire all'eccellenza operativa:

• Applicare con rigore le procedure di cassa
• Gestire efficacemente le consegne, i movimenti di magazzino e partecipare agli inventari periodici e semestrali
• Garantire un'organizzazione fluida e strutturata, assicurando un servizio clienti impeccabile

Valorizzare l'immagine della boutique:

• Implementare le linee guida di visual merchandising
• Creare un ambiente conforme agli standard del lusso
• Garantire costantemente una presentazione visual impeccabile e curata nei minimi dettagli

Riconosciuta/o per le vostre eccellenti capacità relazionali, il forte orientamento al servizio e la vostra sensibilità, siete in grado di creare un legame autentico e duraturo con la nostra clientela. Incarnate pienamente i valori di LIVY e sapete posizionarvi come veri ambasciatori / vere ambasciatrici del brand.

La vostra esigenza, la vostra eleganza naturale e la capacità di offrire un'esperienza cliente unica faranno la differenza in un ambiente che rivoluziona i codici della lingerie contemporanea.

La conoscenza di più lingue rappresenta un reale valore aggiunto nelle nostre boutique.

La padronanza della lingua inglese è indispensabile per alcuni punti vendita.

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