Front Office presso l’Ospedale Veterinario San Francesco, Treviso.

• Gestione del flusso di chiamate e mail fornendo le relative informazioni o smistando le richieste ai reparti competenti.
• Accoglienza e Gestione del cliente con l’obiettivo di garantire un’esperienza positiva all’interno della struttura, dall’ingresso all’uscita.
• Supporto all’organizzazione degli spazi garantendo la pulizia e l’ordine nelle aree clienti e del front office.
• Gestione degli appuntamenti: prenotazioni rispetto al calendario servizi dei medici, eventuali modifiche e gestione del fuori appuntamento.
• Gestione delle anagrafiche clienti e archiviazione cartelle cliniche pazienti in relazione a pagamenti e fatturazione.

• Buone capacità comunicative e relazionali, con particolare attenzione all’accoglienza del cliente e alla gestione di situazioni emotivamente delicate.
• Buone competenze organizzative e nella gestione di agende.
• Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese utile per l’accoglienza di clientela internazionale.
• Attitudine precisa ed ordinata nella gestione delle attività amministrative, come l’inserimento dati, l’emissione di documenti fiscali e la gestione dei pagamenti.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici ed utilizzo del Pacchetto Office.

Retribuzione annua lorda compresa tra € 16.000 e € 25.000, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia.

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Il lavoro prevede assistenza al cliente, operazioni di cassa e allestimento spazi espositivi. Offriamo un contratto di 12 mesi full-time, buoni pasto, e sconti su collezioni. Candidati anche senza esperienza sono benvenuti.

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2026. Requisiti:

Siamo nati come Call2Net, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo TWY – There With You: un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute.

Con 12 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo, Catania, Ivrea) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti – come l’hyper automation, l’AI e il martech – lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore.

Se cerchi un'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi.

Call Center One è una Società del gruppo Twy srl presente sul territorio nazionale ed operante nel settore delle Telecomunicazioni da oltre dieci anni.

Posizione:

Call Center One per la propria Sede di Marcon (VE) ricerca operatori telefonici inbound per attività di assistenza clienti per importante commessa in ambito assicurativo.

Le risorse inserite si occuperanno di gestire le richieste inbound da parte degli assicurati e supportare il back office.

Richiesta disponibilità a partire dal 07 luglio 2026.

Requisiti:

• Diploma di scuola media superiore.
• Ottima dialettica ed orientamento al cliente.
• Ottimo utilizzo degli strumenti informatici.
• Capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a lavorare su turni a rotazione.

Cosa offriamo:

• Orario del servizio: dal lunedì al venerdì 09.00 - 18.00 (su turni a rotazione con pianificazione settimanale).

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato di 2 mesi, part time 20 h, con possibilità concreta di ore supplementari e proroghe.
• Retribuzione lorda mensile: 1524,96€ (da riproporzionare in base al profilo orario).
• CCNL applicato: Telecomunicazioni 2° livello.
• Convenzioni aziendali dedicate, siglate con alcuni dei nostri clienti e/o partner principali.
• Accesso al portale di corporate benefit per usufruire di scontistiche di grandi brand nel mondo della GDO, viaggi, auto, beauty, moda e cinema.
• Iniziative ed eventi dedicati ai dipendenti, online e offline (es. FantaSanremo, Beach CleanUp…).

SEDE DI LAVORO:

CALL CENTER ONE

VIA R. LOMBARDI 14

MARCON (VE)

I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679/16.

Tale ricerca professionale è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).

In Twy ci impegniamo a garantire pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le persone qualificate indipendentemente da qualsiasi caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.

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Struttura della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona una risorsa da inserire presso l'area di accoglienza aziendale.

• Gestione delle attività di reception e front office
• Risposta al centralino e smistamento delle chiamate
• Gestione corrispondenza elettronica e archiviazione documenti
• Supporto operativo alle attività amministrative e di segreteria

• Diploma di maturità o titolo equivalente
• Capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
• Conoscenza informatica di base (Office, e-mail)
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione del tempo

• Contratto a tempo determinato 6 mesi e rinnovo
• Orario: full time, dal lunedì al venerdì
• Ticket restaurant giornalieri
• Inserimento con percorso di affiancamento e strumenti digitali forniti dall'azienda
• Retribuzione 1460-2000 € lordi mensili

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Richiesta esperienza di 1-2 anni in ruoli a contatto con il pubblico, preferibilmente nella Grande Distribuzione. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, con un salario annuale lordo compreso tra € 23.310 e € 25.047 e diversi benefit aziendali.

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Offriamo un contratto a tempo determinato e retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.500-1.800 €. Inoltre, sono previsti buoni pasto e formazione continua. Orario di lavoro full-time su 5 giorni.

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Cerchiamo una persona motivata per il ruolo di Addetto/a servizio clienti in punto vendita all'ingrosso, per gestire il rapporto diretto con la clientela e supportare le attività di vendita. La risorsa risponderà alle richieste informative, assisterà nelle procedure di reso e cambio, e coordinerà le comunicazioni con i reparti interni.

• accoglienza e orientamento clienti presso il punto informazioni
• gestione pratiche reso e cambio merce e aggiornamento scadenzario resi
• supporto nella verifica disponibilità prodotti e compilazione DDT di consegna

• diploma di scuola secondaria superiore
• ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
• precisione nella gestione documentale e conoscenza base del pacchetto Office
• esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze

• inquadramento con contratto a tempo determinato, tempo pieno full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• formazione continua e Rimborso spese per trasporto

Orario full-time, turni su 5 giorni.

Sede di lavoro: Pavia

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• Avrai un contatto privilegiato con i nostri Clienti, stabilirai con loro una relazione unica e farai in modo che si sentano accolti e ascoltati nelle loro necessità come solo il migliore vicino di casa sa fare
• Accoglierai i Clienti in cassa, gestendo la coda, le criticità ed eventuali anomalie
• Ti occuperai del box informazioni supportando il Cliente nella sottoscrizione della Carta Fedeltà, nella fatturazione e nella gestione dei resi
• Prenderai parte all’organizzazione di iniziative e eventi dedicati ai nostri Clienti favorendone la partecipazione e concorrendo così a rendere il nostro negozio un punto di riferimento per tutta la comunità

• Hai un diploma di scuola superiore o similare
• Hai maturato esperienze di relazione con il Cliente e di accoglienza ad esempio in aziende retail o strutture turistiche
• Hai passione ed interesse a sviluppare nuove competenze nel settore retail
• Ti piace l’idea di integrare il digitale nel tuo lavoro quotidiano
• Ti riconosci capacità comunicative, di attenzione al cliente e di problem solving

• Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job, incontri con colleghi specialisti delle diverse funzioni aziendali, visite di scoperta, formazioni in fisico e in digitale
• Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero
• Uno smartphone per essere connessi con la tua squadra, gli altri colleghi dell’azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro
• Contratto a tempo determinato 2 mesi, CCNL DMO, part time 20 ore, RAL a partire da € 11.621

Bricocenter Italia, come tutte le realtà Adeo, garantisce parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Accogliamo le candidature di tutti e crediamo che l'unicità di ciascuno sia una ricchezza fondamentale per il nostro sviluppo.

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Richiesta attitudine commerciale e buone capacità organizzative. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full time e retribuzione mensile di 1400-1550 € lordi.

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Incastonato nello spettacolare paesaggio della costa della Toscana, tra il litorale di finissima sabbia e le fitte pinete racchiuse dalla cerchia della Alpi Apuane, l'AUGUSTUS HOTEL&RESORT è unico nel suo genere. Immerso nel verde del suo ampio parco, è composto da Villa Pesenti, da Villa Radici, dalla Nave, moderna struttura con vasti balconi privati con vista e spettacolari verso le montagne, dalle Augustus Garden Villas con trattamento suite dotate di giardini privati con piscina o Jacuzzi e dall'Augustus Lido, ex Villa Agnelli. La spiaggia privata Augustus Beach Club, raggiungibile attraverso un esclusivo sottopassaggio, offre 74 tende ampie e distanziate con servizi dedicati, bar e elegante ristorante sul mare.

La location è particolarmente indicata per eventi e feste glamour. Completano l'offerta il ristorante nel giardino, due lounge bar, due piscine riscaldate, una in giardino e una dotata di idromassaggio, la Day Spa, il fitness center e la connessione Wi-fi gratuita in tutta la struttura.

Siamo alla ricerca di profili come Front Office Agent, che possano offrire alti livelli di servizio ai nostri ospiti in un'atmosfera accogliente, rispettando la loro privacy ed anticipando le loro necessità.

La figura risponde direttamente al Capo Ricevimento e deve sapere combinare professionalità, passione per il proprio lavoro e propensione al lavoro di squadra.

E' requisito preferibile aver maturato esperienze significative in strutture di pari livello.

• Gestione delle attività ordinarie di Front Office su turni;
• accoglienza degli ospiti come da procedure aziendali e anticipazione delle loro necessità;
• coltivare e sostenere rapporti professionali con ospiti e colleghi nel massimo rispetto della privacy;
• gestione dei reclami in linea con le disposizioni aziendali e rispetto dei clienti

• Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;
• utilizzo dei gestionali e del pacchetto office;
• capacità comunicative spiccate;
• forte focus sul cliente, positività e precisione completano il profilo.

In fase di onboarding verrà prevista una formazione per l'utilizzo dei gestionali Sear.

La sede di lavoro è Forte dei Marmi. Per le peculiarità del ruolo non è previsto smart-working.

Full time

Offriamo un contratto stagionale a tempo determinato. La retribuzione e l'inquadramento saranno stabiliti secondo la normativa prevista dal CCNL Turismo Confcommercio-aziende alberghiere.

Per questo motivo garantiamo a tutti i livelli:

• Staff House, con posto letto in camera singola o doppia, in base a disponibilità in fase di assegnazione, aree comuni interne ed esterne in condivisione;
• Ticket restaurant, spendibili in supermercati e locali aderenti il circuito; l’importo giornaliero erogato è di 8 € netti per turno di lavoro full time;
• Formazione, per permettere alle risorse, a tutti I livelli, di aggiornare le proprie competenze in uno o più ambiti specifici, e disegnare il proprio piano di sviluppo;
• Servizio Laundry dedicato, il servizio di lavaggio delle uniformi utilizzate per il turno di lavoro, a tutti i dipendenti del resort, per un massimo di 2 volte a settimana.

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