ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l'abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

Posizione

Ricerchiamo per lo store ALCOTT di EUROMA 2 uno/una STORE MANAGER.

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.

Si richiede:

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.

Si occuperà di:

- gestire lo Store e garantirne il successo commerciale; - coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro, facendo attività di selezione attiva del personale ; - Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; - Monitorare i KPI per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;

-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

Garantiamo i seguenti benefit:

-un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all'esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.

Retribuzione da CCNL:

- Maggiorazione lavoro festivo e domenicale - Tredicesima/Quattordicesima

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Alcott

Principali responsabilità

- Pianificare ed erogare sessioni formative rivolte agli Informatori Scientifici e ai professionisti della farmacia in sede e sul territorio nazionale.

- Organizzare training individuali e di gruppo, sia in presenza sia da remoto.

- Affiancare la rete sul territorio per supportarne lo sviluppo professionale e monitorarne l'efficacia formativa.

- Realizzare presentazioni, materiali didattici e contenuti formativi.

- Collaborare con i team Marketing e Commerciale per garantire l'aggiornamento continuo delle attività di training.

- Supportare il lancio di nuovi prodotti attraverso specifici percorsi formativi.

- Raccogliere feedback e misurare l'impatto delle attività di formazione.

Profilo ricercato

- Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli quali Trainer, Pharmacy Trainer, Field Trainer, Training Specialist o posizioni affini.

- Provenienza dal settore cosmetico, dermocosmetico, nutricosmetico, integratori o consumer healthcare.

- Solida conoscenza del canale farmacia e/o canale ospedaliero.

- Ottime capacità di comunicazione e public speaking.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

- Residenza o domicilio nell'area di Milano.

Completano il profilo

- Energia e capacità di coinvolgimento.

- Eccellenti capacità relazionali.

- Organizzazione e autonomia.

- Proattività e orientamento al risultato.

Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore della salute naturale, della nutrizione, degli integratori e della cosmetica, caratterizzata da solide radici farmaceutiche e da una forte attenzione all'innovazione scientifica. Presente in numerosi mercati a livello internazionale, sviluppa e commercializza soluzioni dedicate al benessere della persona attraverso brand riconosciuti nel canale farmacia e consumer.

Per supportare la crescita dell'organizzazione e il continuo sviluppo delle competenze della rete sul territorio, siamo alla ricerca di un/una Training Specialist.

Cosa offre l'azienda

- Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.

- RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata.

- Sistema incentivante legato agli obiettivi aziendali.

- Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana.

- Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita, con brand consolidati nel settore della salute, del benessere e della cosmetica.

- Opportunità di ricoprire un ruolo strategico a stretto contatto con la rete commerciale e il canale farmacia, contribuendo direttamente alla crescita delle competenze sul territorio.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

PULL&BEAR

Pull&Bear è un brand friendly, giovane e fresco, ma anche cosmopolita, internazionale ed innovativo. Si rivolge ad una clientela dalla mentalità giovane, reinterpretando i trend attuali, ispirandosi allo street style. E' un brand che non si ferma mai: le persone sono impegnate e partecipano attivamente nella loro community. Sono ispirate dalla musica, si esprimono attraverso l'arte e sono costantemente aggiornate sulle nuove tecnologie e social network.

BENEFIT

- Scontistica riservata ai dipendenti - Hub formativo online - Piani e progetti di sviluppo personalizzati - Opportunità di carriera all'interno del Gruppo - Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica

RUOLO

Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.

Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.

Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante.

Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune.

La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.

Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.

Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.

Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

3° livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di 27 500 – 30 000 € su base full-time

Inditex è un'azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell'inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.

La figura selezionata si occuperà di:

- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata

- Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente

- Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement.

- Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay.

- Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata

- Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia.

Il professionista ideale possiede:

- Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia.

- Residenza preferibilmente in zona Bologna, Modena o Ferrara.

- Eccellenti capacità comunicative e negoziali.

- Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati.

- Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia.

- Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico.

- Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità.

- Eccellenti competenze relazionali e comunicative.

Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici.

Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Bologna, Modena, Ferrara e Ravenna.

- Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato.

- RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro

- Premi e auto aziendale

- Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

La risorsa lavorerà sulla manutenzione dell'intera flotta aziendale di mezzi pesanti e macchine movimento terra, garantendone efficienza, sicurezza e continuità operativa.

Responsibilities

- Ispezionare bulldozer, gru, grader e altre macchine movimento terra, verificando prestazioni e stato generale. - Diagnosticare guasti tramite strumenti di testing, software e attrezzature elettroniche. - Effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria: sostituzione parti, riparazioni meccaniche, idrauliche ed elettriche. - Eseguire riparazioni complesse quando richiesto e testare i mezzi post-intervento secondo le specifiche del costruttore. - Segnalare anomalie e guasti al management e supportare la pianificazione degli interventi. - Pulire, lubrificare e svolgere le attività di routine sulla flotta. - Supportare nella gestione dei ricambi, nel reperimento delle parti e nel confronto dei fornitori. - Collaborare con il Workshop Supervisor nell'organizzazione del flusso di lavoro e nella programmazione delle attività.

Requirements

- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente). - 1–2 anni di esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti/macchine movimento terra (preferibile esperienza con Komatsu, Volvo, Caterpillar, Liebherr). - Competenze di diagnostica meccanica, idraulica ed elettrica. - Capacità di utilizzo di strumenti di testing e software diagnostici. - Disponibilità a trasferte/assegnazioni estere - Inglese intermedio (lettura, scrittura e comunicazione). - Conoscenze di base come elettrauto altamente gradite.

Luogo di lavoro: Parma

Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo:

Per nota azienda cliente ricerchiamo un:

ASPP / Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (f/m/nb)

Si offre: contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico aziende industriali, range di RAL 30.000€ - 35.000€.

Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì.

Sede di lavoro: Pastorano (CE)

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale è un professionista della sicurezza sul lavoro con esperienza sul campo in contesti produttivi/industriali. Si occuperà di aggiornamento documentale, nella mitigazione dei rischi e nel monitoraggio dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente. Lavorerà a stretto contatto con il responsabile di servizio e con le figure dell'area compliance per gli ambiti di rispettiva pertinenza e competenza.

Principali Responsabilità

- Monitorare l'applicazione quotidiana e rigorosa delle normative sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) direttamente all'interno dei reparti dello stabilimento produttivo. - Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), individuando le misure preventive e protettive necessarie per la salute dei lavoratori. - Supportare il mantenimento e l'implementazione sul campo dei requisiti delle certificazioni ISO 45001 (Salute e Sicurezza) e ISO 14001 (Ambiente), collaborando alla preparazione dell'azienda per gli audit degli enti certificatori. - Supportare la pianificazione e l'erogazione dei corsi di formazione e informazione obbligatori in materia di sicurezza per il personale dello stabilimento. - Rilevare e analizzare le cause dei mancati infortuni (near miss) e degli infortuni, supportando l'implementazione delle necessarie azioni correttive.

Quali requisiti stiamo cercando?

- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, diploma tecnico o cultura equivalente. - Possesso dei Moduli A e B (settoriale/specifico) in corso di validità (con relativi crediti di aggiornamento quinquennale). (Il Modulo C costituisce titolo preferenziale). - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di ASPP o HSE Specialist all'interno di stabilimenti di produzione o contesti industriali strutturati. - Conoscenza operativa delle norme ISO 45001 e ISO 14001.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?

Per Il nostro negozio di Ascoli - c.c. Città delle Stelle, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage

Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a:

- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente

Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale

Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato

Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 28/09/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Stage

Patente: B

Hai esperienza nel Retail ed ami il contatto con i clienti?

Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Bologna - Via Ugo Bassi.

Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con quasi 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:

- Curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;

- Gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;

- Raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.

Requisiti Sales Assistant:

Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.

Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.

Offriamo:

- Contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - Contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.

#joinus Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 28/09/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Patente: B

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?

Per Il nostro negozio di Ascoli - c.c. Città delle Stelle, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage

Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a:

- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente

Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.

É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.

Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale

Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato

Inviare curriculum con foto.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 28/09/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Stage

Patente: B