È un'opportunità per approfondire la sostenibilità e lavorare in un ambiente dinamico. I candidati ideali sono energici, orientati ai risultati e amano interagire con le persone.

La posizione prevede un contratto part-time di 24 ore settimanali.

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Adecco Divisione Fashion&Design sta cercando per conto di un cliente settore beauty un/una Store Manager: Descrizione del ruolo. Per importante realtà del settore beauty retail, ricerchiamo una figura di Sales Assistant con forte orientamento alla vendita, che possa rappresentare il punto di riferimento del punto vendita anche con responsabilità operative tipiche di uno/una Store Manager. La risorsa sarà attivamente coinvolta nelle attività di vendita assistita e nella gestione quotidiana dello store, non limitandosi a mansioni di back office.

• Vendita assistita e consulenza al cliente
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di store
• Gestione operativa del punto vendita
• Cura dell’esperienza cliente e dell’immagine dello store
• Collaborazione con il team e supporto organizzativo
• Gestione turni e attività quotidiane

• Esperienza nel retail di almeno 3 anni
• Provenienza da contesti retail strutturati (gioielleria, fashion, beauty specialist)
• Esperienza nel beauty non obbligatoria, ma forte passione per il settore indispensabile
• Esperienza in ambito vendita diretta; il ruolo è fortemente commerciale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima presenza e capacità di lavorare in posizione standing
• Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7
• Disponibilità a lavorare tutti i sabati e le domeniche, con riposo infrasettimanale
• Professionalità, energia e orientamento al risultato

Inserimento iniziale: 6/12 mesi scopo assunzione. Full time. Inquadramento previsto fino al 3° livello, con possibilità di valutazione del livello successivo in base all’esperienza.

Welfare aziendale dopo 6 mesi di inserimento: €600 annui, erogati in due tranche.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Assistant Store Manager | Commesso Specializzato presso Lidl Italia.

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
• Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

• Hai un diploma di maturità o una laurea.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.

• Contratto trasparente: part-time o full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con RAL commisurata all’esperienza, a partire da 28.868 € annui (full-time).
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Certificati Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per lo sviluppo delle tue competenze e per il tuo successo personale e professionale.

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È richiesta esperienza nel retail, leadership e capacità di analisi. Offriamo un contratto a tempo determinato e un ambiente lavorativo orientato alla crescita.

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Per il potenziamento della nostra rete vendita siamo alla ricerca di Allievi Store Manager per i brand Terranova e Calliope, IN APERTURA NEI PRESSI DI MODENA E DINTORNI. La carriera di Store-Manager è veloce e dinamica, adatta a chi ha un alto livello di energia, capacità di analisi e problem solving.

Gli allievi store manager saranno assunti inizialmente con un contratto a tempo determinato ed inseriti in un percorso di formazione presso la nostra Corporate University, strutturata in una parte di training con il lavoro ed una parte in aula. Oltre allo stipendio tutti i costi per eventuali spostamenti ed alloggi durante il periodo formativo sono a carico aziendale.

Opportunità di crescita professionale e formazione continua in un contesto internazionale.

• gestione merci, magazzino, logistica
• gestione del team
• tecniche di visual merchandising
• customer service e fidelizzazione del cliente
• amministrazione e contabilità di negozio
• strategie commerciali e di marketing

• laurea/diploma di scuola superiore
• passione per il mondo fashion
• disponibilità al trasferimento su tutto il territorio nazionale
• conoscenza degli strumenti informatici di base
• conoscenza base della lingua inglese
• ottime capacità di lavorare in team ed attitudine alla gestione di persone
• esperienza pregressa nel mondo sales preferibilmente settore abbigliamento

La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

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Inditex è uno dei più grandi fashion group al mondo, con otto brand: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties. Amiamo ciò che facciamo. Teamwork, passione, curiosità, diversità, sostenibilità, creatività, umiltà e soddisfazione del cliente sono la motivazione giornaliera per più di 174 000 persone che fanno parte del gruppo Inditex.ZARAZara è sempre un passo avanti proponendo gli ultimi fashion trend del momento per donna, uomo e bambino. Un brand internazionale presente con negozi nelle principali città del mondo e online. Il nostro modello di business è incentrato sui nostri clienti, adattandoci costantemente ai loro bisogni.Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante.Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune.La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.

Assistant Store Manager • roma, provincia di roma, Italia

• contistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo online
• Piani e progetti di sviluppo personalizzati
• Opportunità di carriera all'interno del Gruppo
• Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica

Inditex è un'azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell'inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.

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STAFF SPA, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI MILANO (DIVISIONE GDO), ricerca per importante realtà nel settore abbigliamento:

La risorsa supporterà lo Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita, contribuendo al raggiungimento dei KPI (fatturato, conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino) e garantendo elevati standard di servizio al cliente. In assenza dello Store Manager, coordinerà il team assicurando la corretta comunicazione e applicazione delle procedure aziendali.

• Organizzazione, gestione e motivazione del team di vendita
• Analisi dati di fatturato e monitoraggio KPI
• Supporto nella gestione di stock, magazzino e incassi
• Applicazione linee guida di visual merchandising e attività promozionali
• Supervisione planning orari, ferie e rispetto delle procedure amministrative
• Esperienza nel ruolo o come Vice Responsabile nel retail (preferibile abbigliamento)
• Orientamento ai risultati e capacità di analisi
• Leadership, organizzazione e ottime doti relazionali

Luogo di lavoro: Civitavecchia (RM).

Orario: Full time, su turni da lunedì a domenica.

Contratto: Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata. Si offre inserimento in contesto strutturato e orientato alla crescita.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere.

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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In questo ruolo, ti occuperai della formazione del personale, supervisione delle vendite, gestione amministrativa e monitoraggio delle performance economiche. Il contratto prevede una retribuzione variabile e vantaggi come buoni pasto.

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Offriamo contratti part-time e full-time, con opportunità di crescita e formazione in un ambiente dinamico. La conoscenza della lingua inglese è preferenziale.

I candidati selezionati beneficeranno di sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e saranno inseriti nel rispetto della parità di genere e inclusività.

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Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione interessante con MBO, e supporto abitativo e auto aziendale. L'opportunità di crescita e formazione è garantita all'interno di un'azienda internazionale e dinamica.

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