Gioielli di Valenza, leader nella settore della gioielleria, cerca per nuova apertura di negozio sito a Novara nel "Parco Commerciale Nov'aria".

La figura si occuperà della vendita assistita di gioielleria, oreficeria, bigiotteria e orologi.

• Esperienza minima come addetto/a alla vendita assistita.
• Ottima capacità di relazionarsi con il team e con i clienti.
• Automunita.
• Buon utilizzo del pc.
• Disponibile a lavorare su turni anche nel weekend (8:30-14:30 o 14:30-20:30).
• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale).

• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
• Buoni pasto.
• Supporto allo sviluppo professionale.

• Part-time 30H a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroga e conseguente assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL del commercio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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I tutor prepareranno lezioni personalizzate e utilizzeranno materiali didattici efficaci per migliorare la grammatica e la conversazione degli studenti. Un’ottima occasione per guadagnare comodamente da casa.

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• Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Mansione

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in un contesto multinazionale e dinamico? Randstad Talent Selection Hopportunities, la divisione che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, ricerca, per importante azienda cliente leader nei settori elettrotecnico, dell’automazione industriale e dell’energia, una figura di MAGAZZINIERE, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99. Cosa ti offriamo? Inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale definita in base all\'esperienza maturata. Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria. Il pacchetto retributivo prevede un range di RAL tra i 28K e 30K. Sono previsti benefit aziendali quali servizio mensa, premio di risultato e fondo assicurativo. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: hinterland nord milanese.

Responsabilità

• La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione operativa delle merci. In particolare le attività principali saranno: ricezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivo; preparazione degli ordini e attività di picking; registrazione dei movimenti di magazzino tramite utilizzo di sistemi gestionali; gestione degli spazi e mantenimento dell'ordine nel rispetto delle norme di sicurezza vigenti.

Competenze

• Sei in possesso di questi requisiti?
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
• Pregressa esperienza, anche breve, maturata in mansioni di magazzino;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e propensione al lavoro di squadra;
• Disponibilità immediata.

Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente

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La password deve avere una lunghezza compresa tra 8 e 20 caratteri

• Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa
• Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa, potendo personalizzare le mie preferenze o revocare i consensi tramite la pagina dedicata alla gestione dei consensi come indicato al par. 6 dell’ informativa
• Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali
• (* obbligatori per proseguire nella registrazione)

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Siamo un’azienda leader nella distribuzione di materie prime e ingredienti alimentari biologici e ricerchiamo un magazziniere da inserire all’interno del nostro team.

• Gestione ricevimento merci e controllo qualità/quantità
• Movimentazione pallet con carrello elevatore
• Preparazione e imballaggio ordini clienti
• Organizzazione e riordino del magazzino
• Supporto alle attività di consegna, quando richiesto

• Diploma di scuola media superiore
• Esperienza in ambito Logistica/Magazzino
• Conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino e dei principali strumenti informatici
• Patente “C” (NO CQC) e disponibilità a spostamenti occasionali per consegne con automezzi aziendali
• Patentino per carrello elevatore in corso di validità

• Contratto CCNL Terziario Confcommercio
• Range retributivo: 22.000€ / 28.000 €
• Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in sede e nel sito www.padovanamacinazione.it

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Offriamo un contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuale compreso tra €22.000 e €28.000. Se hai esperienza nel settore e capacità di leadership, ti incoraggiamo a candidarti.

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Richiesta diploma di scuola secondaria superiore e buona capacità organizzativa. Offerta di contratto di apprendistato con orario full time e retribuzione mensile tra 1580 e 2040 euro lordi.

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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.a., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a SARONNO (VA), ADDETTI VENDITA – Personale Punto Vendita.

La risorsa occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

• Assistenza alla clientela
• Operazioni di cassa
• Sistemazione della merce sugli scaffali
• Corretta tenuta del layout merceologico
• Pulizia di punto vendita

• Diploma
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi
• Residenza in zone limitrofe
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti

• Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
• Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
• Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo della GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si valutano anche profili senza esperienza.

• RAL a partire da 23.320,64 (CCNL Commercio)
• Si valuta un inserimento part-time (24 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato

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Offriamo un contratto del III Livello ccnl Commercio con una retribuzione annuale tra €27.904,80 e €28.375,76, oltre a sconti dipendenti e opportunità di sviluppo professionale.

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Specializzati nella gestione di campagne promozionali per importanti brand, cerchiamo persone con voglia di mettersi in gioco per attività di accoglienza e promozione face-to-face in store, centri commerciali ed eventi.

Il tuo ruolo sarà quello di presenziare con desk informativi (stand), interagire con il pubblico e promuovere i progetti dei nostri brand partner - no profit - in modo coinvolgente, professionale e memorabile, finalizzandone la vendita.

• Attenzione al cliente
• Lavoro in team
• Comunicazione efficace e persuasiva

Cerchiamo persone con ottime capacità comunicative e empatia, attitudine al lavoro di squadra; energia, entusiasmo e motivazione; orientamento agli obiettivi e voglia di crescere professionalmente e personalmente.

Non è necessaria la patente ed esperienza pregressa nel settore.

Valutiamo con interesse anche profili junior: ti formiamo noi!

Consideriamo profili con domicilio su Milano, hinterland o facilità del raggiungimento.

Avrai un contratto regolare con inserimento immediato come Incaricato alle Vendite; formazione continua e tutor dedicato; opportunità di viaggiare in Italia o all'estero a carico nostro; ed un percorso meritocratico di avanzamento di carriera.

Flessibilità oraria e continuativa: part-time (3 giorni) o full-time, scegli tu i giorni.

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Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine.
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filiale significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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