Sei pront* a intraprendere un nuovo percorso professionale, economicamente gratificante nelle vendite e a far parte di un’azienda, ricca di opportunità?

Se la risposta è sì, siamo alla ricerca di persone dinamiche, motivate e orientate ai risultati da inserire nel nostro team commerciale in continua espansione.

Siamo una multinazionale leader nella fornitura di servizi B2B, specializzata in soluzioni di lavaggio, noleggio e manutenzione di abbigliamento professionale, di prodotti per l’igiene e il benessere oltre che servizi di disinfestazione.

La nostra forza sono le persone: crediamo nel talento, nell’impegno e nella capacità di creare valore attraverso il servizio e la consulenza.

Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad aver ottenuto la certificazione sulla parità di genere e ci impegniamo costantemente per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo per tutti.

Chi stiamo cercando?

Ricerchiamo un* Field Sales Account che si occuperà di acquisizione nuovi clienti sul territorio assegnato per tutti i servizi di cui ci occupiamo.

Dove?

📍Bologna e provincia

Cosa ti offriamo?

• Retribuzione annua fissa: 23.000-25.000 € (in base all’esperienza)
• Retribuzione variabile potenziale: 8.000 – 15.000 € interamente legata al raggiungimento degli obiettivi
• Ticket restaurant
• Auto aziendale ad uso promiscuo - iPad - cellulare
• Contratto come dipendente diretto

In più:

• Una zona assegnata ben definita
• Programma di formazione commerciale tramite la nostra Academy: ti forniamo supporto continuo per farti crescere ed eccellere nel ruolo
• Percorso di crescita professionale e remunerativa: i nostri top performer hanno incentivi e bonus ulteriori al superamento degli obiettivi prestabiliti
• Incontri one-to-one con l’Area Manager per confronto e supporto continui

Cosa cerchiamo?

Una persona che:

• abbia 2 anni di esperienza come venditor*
• prenda l’obiettivo mensile come il suo pane quotidiano
• conosca in modo approfondito il territorio in cui opera e delle PMI commerciali
• sia la nostra risorsa costante sul territorio assegnato
• sia un* gran negoziator*
• sia una persona organizzata, indipendente e proattiva
• e, soprattutto… perseverante

Non ti abbiamo ancora convinto?

Visita il nostro sito e scopri chi è ELIS e com'è posizionata nel Mondo: www.Elis.Com.

Nel rispetto della Legge n. 68/99, ELIS Italia accoglie in via prioritaria le candidature delle Categorie Protette.

Dal 2024, ELIS Italia è anche certificata UNI ISO 45001 (sistema di gestione su sicurezza e ambiente) e UNI/PdR 125:2022 (sulla Parità di Genere).

I dati personali rilasciati saranno trattati per finalità di ricerca e selezione da parte di ELIS Italia S.P.A. in riferimento al D. Lgs 196/2003 (Codice Privacy) e del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR). L’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini dell’iter di selezione dovrà essere specificata dal candidato all’interno del CV inviato.

Per maggiori informazioni, vi rimandiamo alla Nostra pagina dedicata: https://it.Elis.Com/it/gdpr-policy.

Sei pront* a intraprendere un nuovo percorso professionale, economicamente gratificante nelle vendite e a far parte di un’azienda, ricca di opportunità?

Se la risposta è sì, siamo alla ricerca di persone dinamiche, motivate e orientate ai risultati da inserire nel nostro team commerciale in continua espansione.

Siamo una multinazionale leader nella fornitura di servizi B2B, specializzata in soluzioni di lavaggio, noleggio e manutenzione di abbigliamento professionale, di prodotti per l’igiene e il benessere oltre che servizi di disinfestazione.

La nostra forza sono le persone: crediamo nel talento, nell’impegno e nella capacità di creare valore attraverso il servizio e la consulenza.

Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad aver ottenuto la certificazione sulla parità di genere e ci impegniamo costantemente per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo per tutti.

Chi stiamo cercando?

Ricerchiamo un* Field Sales Account che si occuperà di acquisizione nuovi clienti sul territorio assegnato per tutti i servizi di cui ci occupiamo.

Dove?

📍Verona e provincia

Cosa ti offriamo?

• Retribuzione annua fissa: 23.000-25.000 € (in base all’esperienza)
• Retribuzione variabile potenziale: 8.000 – 15.000 € interamente legata al raggiungimento degli obiettivi
• Ticket restaurant
• Auto aziendale ad uso promiscuo - iPad - cellulare
• Contratto come dipendente diretto

In più:

• Una zona assegnata ben definita
• Programma di formazione commerciale tramite la nostra Academy: ti forniamo supporto continuo per farti crescere ed eccellere nel ruolo
• Percorso di crescita professionale e remunerativa: i nostri top performer hanno incentivi e bonus ulteriori al superamento degli obiettivi prestabiliti
• Incontri one-to-one con l’Area Manager per confronto e supporto continui

Cosa cerchiamo?

Una persona che:

• abbia 2 anni di esperienza come venditor*
• prenda l’obiettivo mensile come il suo pane quotidiano
• conosca in modo approfondito il territorio in cui opera e delle PMI commerciali
• sia la nostra risorsa costante sul territorio assegnato
• sia un* gran negoziator*
• sia una persona organizzata, indipendente e proattiva
• e, soprattutto… perseverante

Non ti abbiamo ancora convinto?

Visita il nostro sito e scopri chi è ELIS e com'è posizionata nel Mondo: www.Elis.Com.

Nel rispetto della Legge n. 68/99, ELIS Italia accoglie in via prioritaria le candidature delle Categorie Protette.

Dal 2024, ELIS Italia è anche certificata UNI ISO 45001 (sistema di gestione su sicurezza e ambiente) e UNI/PdR 125:2022 (sulla Parità di Genere).

I dati personali rilasciati saranno trattati per finalità di ricerca e selezione da parte di ELIS Italia S.P.A. in riferimento al D. Lgs 196/2003 (Codice Privacy) e del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR). L’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini dell’iter di selezione dovrà essere specificata dal candidato all’interno del CV inviato.

Per maggiori informazioni, vi rimandiamo alla Nostra pagina dedicata: https://it.Elis.Com/it/gdpr-policy.

Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI!

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Il candidato riportando allo Store Manager del punto vendita avrà il compito di:

• Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
• Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
• Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
• Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
• Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.

COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE:

• Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
• Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
• Gradito Diploma/Laurea;
  
• Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
  
• Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
  
• Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
  
• Time managemente pianificazione.

ALTRE INFORMAZIONI:

• Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
• Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
• Sconto dipendenti 10%

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale. ((cliccare sul bottone "Candidati ora"))

OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.