Offerte Lavoro 2026 | Euspert

Barista / cameriere

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Azienda: Cafezal Specialty Coffee Roasters è la prima torrefazione di caffè specialty a Milano, e con molto orgoglio siamo stati eletti

"Miglior caffetteria d'Italia in 2025 - BarAwards", e "Miglior Torrefazione Specialty 2026" da Gambero Rosso . Cafezal ha 6 punti vendita a Milano, e oltre al caffè, produce internamente tutta la sua pasticceria artigianale e linea di pani. Siamo un'azienda in piena espansione sul territorio Milanese e Italiano con oltre 60 dipendenti, e offriamo ai nostri attuali e futuri collaboratori diverse opportunità di crescita.

Il Tuo Ruolo: Fra alcuni mesi Cafezal aprirà 2 nuovi locali a Milano e stiamo cercando talentosi

Baristi, Head Baristi e Camerieri,

sia full che part-time.

Tu sarai una figura di grande importanza per la nostra crescita, e devi essere in grado di gestire grandi flussi di lavoro, ma sopratutto avere passione per l'ospitalità e Caffè Specialty. I tuoi turni saranno SOLO giornalieri e non notturni! Avrai ottime opportunità di crescita!

Requisiti: - Conoscenza del mondo del Food Retail, principalmente del mondo della caffetteria - Essere molto bravo/a nell'accoglienza ai clienti! - Eccellenti competenze con gli specialty coffees e lavoro in sala - Esperienza in un ambiente ad alta velocità - Flessibilità nel lavorare al mattino, a pranzo e nei fine settimana - niente lavoro serale! - Buon /ottimo livello di Inglese

Cosa Offriamo: - Retribuzione competitiva per il tuo livello professionale, con RAL da €20k a €25k in base ai tuoi skills, esperienza e seniority - Lavoro part e full-time, da 20 a 40h settimanali e 5-6 giorni lavorativi a settimana - Potenziale di bonus aziendale extra + ticket da 7h/gg per i collaboratori full-time - Formazione d'alto livello in caffetteria Specialty dai nostri Trainers /Q-Graders in base alle tue necessità - Ottimo lavoro di squadra!

Cafezal è un datore di lavoro che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutti i candidati. Le candidature di persone con disabilità sono benvenute ai sensi della L. 68/99.

Contattaci su: catello@cafezal.it

Barista / cameriere

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

ADDETTA/O ALLE PULIZIE

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Nexus Cassano Magnago ricerca, per impresa di pulizie un ADDETTA/O ALLE PULIZIE
Le principali mansioni sono:
Pulizie uffici e bagni
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
NECESSARIA esperienza pregressa nel ruolo.
Disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: VERGIATE (VA)
Orario di lavoro: PART TIME 6 ORE SETTIMANALI con i seguenti orari:
MERCOLEDI' DALLE 14,00 ALLE 18,00
GIOVEDI' DALLE 12,00 ALLE 14,00
Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione, CCNL Pulizie artigianato, liv. 5°
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

ADDETTO/A ALLE PULIZIE PER SUPERMERCATO

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

NAM SPA è alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso un noto supermercato di Pisa.

Descrizione del ruolo

Il ruolo di Addetto/a alle Pulizie consiste nel garantire la pulizia e l'igiene degli ambienti di lavoro, contribuendo a mantenere un ambiente sicuro e confortevole per tutti gli utenti. La figura selezionata eseguirà operazioni di pulizia ordinaria e straordinaria di uffici, spazi comuni e aree designate, utilizzando attrezzature e prodotti adeguati. Inoltre, sarà responsabile della gestione corretta dei materiali di consumo e della segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione. Il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali è imprescindibile durante tutte le attività svolte.

Responsabilità principali

Eseguire la pulizia accurata di uffici, aree comuni e servizi igienici secondo il calendario prestabilito.
Utilizzare in modo sicuro ed efficiente attrezzature specifiche quali aspirapolvere, macchine lavapavimenti e prodotti detergenti.
Gestire correttamente i materiali di consumo necessari per le attività di pulizia.
Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o necessità di manutenzione agli uffici competenti.
Collaborare con il team e altri dipartimenti per mantenere elevati standard di igiene e ordine.
Partecipare a brevi riunioni di coordinamento per garantire un’organizzazione efficace del lavoro.
Adattarsi a esigenze operative impreviste, come la gestione immediata di macchie o rifiuti particolari.

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore delle pulizie o in ruoli analoghi.
Conoscenza delle tecniche di pulizia, dei prodotti utilizzati e delle norme igienico-sanitarie vigenti.
Capacità nell’uso sicuro ed efficiente delle attrezzature specifiche per la pulizia.
Autonomia operativa, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
Flessibilità oraria con disponibilità a lavorare su turni o orari variabili se richiesto.
Disponibilità a partecipare a riunioni periodiche per il coordinamento del lavoro.

Cosa offriamo

Lavoro stabile in un ambiente organizzato con attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro.
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Un contesto lavorativo che valorizza il rispetto reciproco, l’inclusione e la collaborazione tra colleghi.

Orario di Lavoro:

Part- time 12h settimanali

orario: 20-22 6 giorni su 7 con un giorno di riposo a turnazione

Informazioni sull’azienda

L’azienda opera nel settore della grande distribuzione con una forte attenzione alla qualità del servizio e al benessere dei propri dipendenti. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni persona è valorizzata indipendentemente da genere, età, etnia o background culturale. La nostra missione è garantire standard elevati non solo nei prodotti offerti ai clienti ma anche nelle condizioni lavorative interne, favorendo sicurezza, rispetto e professionalità.

Dichiarazione di pari opportunità

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutte le candidature saranno considerate senza distinzione di genere, età, origine etnica, religione, orientamento sessuale o disabilità. Invitiamo candidati motivati a presentare la propria candidatura per contribuire al successo comune con professionalità e dedizione.

Addetto Addetta Al Marketing - €25.000 All'Anno

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

La figura si occuperà della promozione dell'immagine aziendale, della creazione di materiale promozionale e della diffusione di campagne commerciali, nel settore agricolo.

Addetta/O Al Rimaglio - €26.000 - €35.000 All'Anno

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Ricerca di addetta/o al rimaglio per brand di lusso nel settore maglieria. La figura assemblerà capi di abbigliamento in maglia con macchine da rimaglio, occupandosi di controllo qualità e rispetto dei cicli di lavorazione.

Store Planning & Facility Specialist

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Overview In this role you will assist the Store Planning & Facility Manager in developing and maintaining Milan's retail and corporate spaces. You will contribute to new store openings, renovations, pop-up projects, and facility tasks for Milan offices, showroom, and Italian stores. You will ensure spaces are functional, efficient, and aligned with luxury aesthetic standards, working with internal teams, consultants, and external suppliers. This position offers exposure to end-to-end store projects in a luxury environment and cross-functional collaboration.

Responsabilità

Support management of new store opening projects Assist renovation and touch-up projects for existing stores Support opening of Temporary Stores, seasonal Pop Up Stores and Corners Contribute to applying Concept Guidelines and aesthetic standards Collaborate with internal teams, consultants and external suppliers, focusing on timing and costs Coordinate ordinary and extraordinary maintenance activities (electrical, plumbing, AC) Manage relationships with external suppliers and ensure equipment functioning Process maintenance requests and contribute to timely resolutions Assist with property and service management planning and execution Showroom support including setup and ensuring spaces are impeccable; collaborate with IT to ensure functionality

Requisiti fondamentali

Diploma or Degree in a technical field 3-5 years of sales experience in luxury/fashion Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Knowledge of AutoCAD 2D Knowledge of Adobe Suite and 3D software is a plus Strong organizational and time-management skills Excellent communication and interpersonal skills Accuracy, attention to detail and strong sense of responsibility Flexibility and ability to work under pressure Fluency in Italian and English (spoken and written) Strong organizational skills Excellent communication Interpersonal skills Microsoft Office AutoCAD 2D Adobe Suite

Operatore Ecologico - Raccolta Rifiuti & Decoro - Firenze, T...

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

PLURES S.P.A. cerca operatori ecologici per le funzioni aziendali dell’ambiente. L’incarico prevede raccolta rifiuti porta a porta, spazzamento e utilizzo di veicoli e strumenti aziendali, con attenzione al rispetto delle normative ambientali. La posizione prevede lavoro presso le sedi di Firenze, Empoli, Prato e Pistoia, con target di precisione, autonomia e capacità di problem solving. Diploma richiesto e iscrizione alle liste mirate, insieme a patente B; costituisce titolo preferenziale CQC.

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Head of Field Sales - Italia

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente alla ricerca di un Head of Field Sales – Italia. Il nostro partner è una scale up tech in forte crescita, operante nel settore SaaS e Artificial Intelligence, con un approccio fortemente startup-oriented, rapido, pragmatico e orientato all'esecuzione. Ricerchiamo un Head of Field Sales che avrà la responsabilità diretta del canale field end to end sul territorio italiano, con il compito di presidiare i clienti non raggiungibili dall'Inside Sales, definire il modello commerciale futuro e costruire una struttura di vendita territoriale solida, scalabile e ad alte performance. La persona sarà un leader molto operativo, capace di lavorare sul campo, guidare manager di seconda linea e contribuire in modo concreto allo sviluppo del business in un contesto tipico da startup, dove velocità, adattabilità e capacità di costruire da zero fanno la differenza. Principali responsabilità Assumere la responsabilità complessiva del canale Field Sales in Italia, presidiano il risultato del canale e raggiungendo i clienti che l'Inside Sales non riesce a coprire. Definire e implementare la strategia di Field Sales per il mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita dell'azienda e con la logica di una startup in forte accelerazione. Disegnare il modello di forza vendita futuro, valutando la combinazione più efficace tra risorse dipendenti, agenti, distributori o modelli misti, bilanciando copertura, costi, controllo e rischio; gli aspetti contrattuali saranno gestiti con Finance e Legal, mentre la decisione commerciale resterà in capo alla funzione. Guidare, sviluppare e motivare gli Area Manager alla guida di team ibridi (dipendenti e agenti), definendo il ritmo operativo che dovranno portare avanti con le proprie persone attraverso territory review, pipeline review e ride-along, con l'obiettivo di trasformarli in solidi leader di seconda linea in un contesto startup. Disegnare la strategia di copertura territoriale, mappando l'Italia in modo efficace, individuando nuove modalità di presidio del mercato e sviluppando iniziative capaci di concentrare il maggior numero possibile di lead qualificati in specifiche aree o momenti di attivazione. Costruire e presidiare le fonti di local lead generation sul territorio, attivando canali come associazioni di categoria, ordini professionali, eventi, convention e KOL, in coordinamento con la funzione Partnership laddove le relazioni si sovrappongano. Definire e monitorare i KPI specifici del Field Sales (visite per giorno, conversione visita/appuntamento, copertura territoriale, produttività per venditore e per agente), costruendo framework, processi e cadenze operative che mantengano il team veloce, disciplinato e puntuale nell'esecuzione, come richiesto da una startup ad alta intensità. Disegnare, insieme a Finance e Legal, i sistemi di commissioning e incentivazione, e costruire da zero playbook e percorsi di onboarding per field representative, Area Manager e agenti. Collaborare con BizOps e Sales Ops per colmare il gap di tooling e infrastruttura, inclusi route planning integrato con il CRM e sistemi di tracking degli agenti. Allineare con Inside Sales, Mid-Market e Partnership i criteri di lead handoff e i confini territoriali, lavorando con Finance e Legal anche sui termini commerciali. Monitorare costantemente le performance commerciali attraverso l'analisi dei dati, individuando azioni correttive, opportunità di miglioramento e leve di accelerazione del business. Presidiare forecasting, budgeting e reporting commerciale, fornendo aggiornamenti periodici e analisi strutturate al management. Collaborare in modo stretto e operativo con i team Marketing, Customer Success, Product, Operations, BizOps e Sales Ops per ottimizzare la generazione di opportunità commerciali e l'efficacia complessiva della macchina di vendita. Promuovere una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, al coaching, alla velocità di esecuzione e al miglioramento continuo, tipica di una startup che cresce rapidamente. Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria, Management o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B, con almeno 5 anni di esperienza nella guida di team Field Sales distribuiti sul territorio e nella gestione di manager, non solo di singoli contributor, in contesti fortemente commerciali; Provenienza da aziende operanti nei settori SaaS, Technology, Digital, AI o da contesti ad alta crescita e forte dinamismo rappresenta un requisito preferenziale, con particolare valore per esperienze maturate in startup o scale-up. Esperienza nella gestione sia di team diretti sia di forze commerciali esterne come agenti, distributori o reseller, con capacità di valutarne i trade-off in termini di costi, controllo, velocità e copertura. Solida esperienza nella definizione di strategie commerciali territoriali e nello sviluppo di organizzazioni Field Sales. Mentalità da builder, con attitudine a costruire da zero logiche territoriali, playbook, incentivi e rituali di team in un contesto dove gran parte dell'infrastruttura è ancora da sviluppare, come in una startup in fase di scaling. Spiccate capacità di leadership, people management e coaching, unite a un approccio molto operativo e concreto. Forte giudizio operativo e analitico, con dimestichezza nella lettura dei KPI di campo, nel territory design e nella capacity planning, e capacità di prendere decisioni data-driven su dove allocare o riallocare le risorse. Capacità di pensiero strategico sul territorio, con attitudine a disegnare come un mercato viene mappato e coperto e a costruire modalità ripetibili per generare pipeline non raggiungibile da altri canali. Attitudine da startup: velocità decisionale, flessibilità, spirito di iniziativa e forte orientamento all'esecuzione. Approccio fortemente analitico e orientato ai dati, con esperienza nell'utilizzo di CRM (Salesforce, HubSpot o strumenti analoghi) e KPI commerciali. Mentalità imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici, in evoluzione e ad alta intensità. Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. Costituiscono un plus Esperienza maturata in startup, scale-up o aziende supportate da fondi di investimento. Esperienza nella costruzione o riorganizzazione di reti commerciali nazionali Familiarità con strumenti di Sales Enablement e tecnologie basate sull'Intelligenza Artificiale. Esperienza nella gestione di modelli commerciali multicanale. Abitudine a lavorare in contesti dove è richiesto di costruire, testare, correggere e scalare rapidamente, con mentalità tipica da startup. Modalità di lavoro ibrida con trasferte, la figura avrà mobilità sul territorio nazionale. OTE fino ad € 120.000 + Auto

ADDETTO/A ALLE PULIZIE

Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT

Portale dedicato al lavoro, completamente gratuito per chi CERCA e OFFRE lavoro.

20/03/2026 - During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e selezione per importante cliente nel settore dei Servizi, in noto ospedale a Milano nord: ADDETTO/A ALLE PULIZIE

Si Richiede:

Esperienza nel settore delle pulizie

Ordine, precisione e pulizia

Orario di Lavoro: Part Time, dal lunedì al venerdì con orario dalle 6:00 alle 10:00 o dalle 18:00 alle 22:00.

Contratto di Lavoro: Iniziale contratto a Tempo Determinato con possibilità di successive proroghe.

Luogo di Lavoro: Ospedale a Milano Nord

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente! #J-18808-Ljbffr