Department: Earthmoving European Service Station(Parts Department)

Reports to: Parts Manager

The Warehouse Keeper is the physical execution engine of the European aftermarket supply chain. This role is responsible for the end-to-end physical flow of spare parts, encompassing inbound receiving, put‑away, picking, packing, and outbound dispatch. Operating under strict productivity and time‑management frameworks compliant with European labor regulations, the Warehouse Keeper is expected to meet defined operational KPIs (e.g., processing up to 60 lines/hour for small parts, or 15 lines/hour for large parts) while ensuring 100% inventory accuracy and prioritizing emergency VIP "Machine Down" orders.

Inbound Receiving: Unpack and verify incoming shipments from the Changsha HQ and local suppliers. Accurately check physical quantities against packing lists, scan items into the Warehouse Management System (WMS) using RF scanners, and swiftly perform put‑away to designated bin locations.

Outbound Picking & Packing: Execute pick tickets efficiently. Consistently achieve the baseline productivity targets of 60 lines per hour for small parts or 15 lines per hour for heavy/large parts (covering the full process from picking to packing).

Dispatch & Loading: Securely pack parts to prevent transit damage, attach correct shipping labels and documentation, and safely load outgoing courier vehicles or freight trucks.

Machine Down Order Fast‑Tracking: Prioritize and immediately process emergency pick tickets triggered by the Parts Order Specialist to support Top Key Accounts and frontline PSSRs, ensuring parts are dispatched within the critical SLA windows.

Cycle Counting: Perform daily or weekly cycle counts and participate in comprehensive annual physical inventory audits to maintain near‑perfect stock accuracy.

Discrepancy Reporting: Immediately identify and report any damaged goods, missing items, or bin location discrepancies to the Parts Manager.

Equipment Operation: Safely operate warehouse material handling equipment, including forklifts, reach trucks, and pallet jacks, to move heavy earthmoving machinery components.

5S Standards: Maintain a clean, organized, and hazard‑free workspace in strict compliance with European EHS (Environment, Health, and Safety) regulations.

High School diploma, vocational training certificate, or equivalent.

Minimum of 1–3 years of physical warehousing experience, preferably in a fast‑paced parts distribution center (e.g., automotive, construction machinery, or 3PL logistics).

Material Handling: Valid Forklift Operator License (e.g., counterbalance, reach truck) is strictly mandatory.

System Usage: Basic familiarity with using handheld RF scanners, barcode systems, and basic WMS interfaces.

Physical Fitness: Ability to perform physical labor, including lifting heavy components (within legal ergonomic limits), standing, and moving quickly for extended periods.

Efficiency Mindset: Highly organized with a proven ability to work efficiently and hit numeric productivity targets (lines/hour).

Mandatory: Native or fluent proficiency in the local language of the warehouse location (e.g., German for the Tier 1 Hub).

Preferred: Basic English understanding (e.g., ability to read English part descriptions or system prompts) is a plus, but not required.

Punctual, reliable, and highly disciplined.

Strong safety awareness and team-player attitude.

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Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.

We are seeking reliable and safety-focused professional drivers to support a large-scale mapping data collection project. Drivers will operate client-provided vehicles equipped with specialized mapping equipment to collect high-quality street-level data across assigned zones. This role requires strong driving skills, technical awareness, and the ability to work independently while coordinating closely with field coordinators.

Travel and extended assignments away from home (hotel-based work) are required.

• Safely operate client-provided vehicles equipped with mapping and data collection equipment
• Collect mapping data within assigned zones efficiently and in compliance with project guidelines
• Handle and protect all client-provided vehicles, devices, and equipment
• Maintain vehicle and equipment cleanliness and basic upkeep
• Research and identify safe local parking locations to ensure vehicle and equipment security
• Securely park, cover, and safeguard the vehicle daily at designated locations
• Report and handle incidents, including traffic accidents and public interactions, in a professional manner
• Coordinate daily activities, assignments, and issue resolution with the Camp Coordinator
• Communicate technical, mechanical, or operational issues promptly
• Meet daily and weekly delivery targets in collaboration with project coordinators
• Travel long distances as required and work in “hotel mode” during assignments
• Maintain accurate inventory and device logs in the designated system or application

• Minimum 5 years of driving experience
• At least 2 years of professional driving experience (e.g., taxi, delivery, logistics, courier)
• Good English
• Experience driving larger vehicles (vans, trucks) is strongly preferred
• Defensive, calm, and safety-oriented driving style
• Comfortable driving in high-traffic and stressful conditions (e.g., rush hour)
• Familiarity with GPS devices and navigation tools
• Good knowledge of local roads, neighborhoods, and traffic patterns in the working country
• Polite, professional, and respectful demeanor when interacting with the public
• Basic technical and mechanical knowledge (e.g., changing tires, reading vehicle gauges)

• High sense of responsibility and attention to detail
• Ability to follow operational procedures and safety guidelines
• Strong time management and reliability
• Comfortable working independently in the field
• Willingness to travel and stay on assignment for extended periods

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Cad Europool Srl, società multi sede attiva nel settore delle operazioni doganali e della consulenza import/export, ricerca un/una Specialista Doganale.

• Gestione operativa delle pratiche doganali in import ed export (DAU, EUR1, ATR, ecc.)
• Verifica documentale e classificazione doganale delle merci (codifica TARIC)
• Relazioni con clienti, spedizionieri e autorità doganali
• Supporto tecnico-amministrativo nelle attività doganali

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza della normativa doganale UE
• Familiarità con i principali sistemi e codici doganali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità

Persone disponibili a crescere in un contesto multi sede, con flessibilità, senso di responsabilità e approccio collaborativo.

Ricerchiamo professionisti capaci di mettersi in gioco con consapevolezza, contribuendo con affidabilità sia al raggiungimento degli obiettivi aziendali sia al lavoro di squadra.

• Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo o indeterminato
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30, con un'ora di pausa
• Attività svolta in presenza
• Inquadramento secondo CCNL Trasporti e Logistica, livello da definire in base all'esperienza maturata
• Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra €25.000 e €40.000 lordi annui
• Contesto dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo delle competenze
• Percorsi di formazione e aggiornamento continuo

Sede di lavoro: area sud-ovest della provincia di Pavia

L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente presso la sede di un importante cliente dell'azienda, operante in un contesto strutturato e internazionale.

Per candidarsi: inviare il proprio CV a risorseumane@cadeuropool.it

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

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Il candidato ideale avrà esperienza nella GDO e conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli. Offriamo un ambiente lavorativo dinamico e contratti in base all'esperienza, oltre a benefici come auto aziendale e buoni pasto.

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L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale, seguendo un approccio volto all'innovazione e alla qualità nelle cure.

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Candidates will drive specific routes for data collection and should be tech savvy, as they will utilize Google apps for reporting. Join us in enhancing one of the world's most popular online maps.

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Ali Lavoro, filiale di Pesaro, ricerca per carrozzeria cliente una figura di Autista Soccorritore da inserire all'interno del proprio organico.

La risorsa si occuperà di attività legate al soccorso stradale e al trasporto veicoli, garantendo un servizio efficiente e professionale al cliente.

• Intervento per attività di soccorso stradale mediante utilizzo di carro attrezzi
• Recupero, carico e trasporto di veicoli incidentati o in avaria
• Supporto operativo alle attività interne della carrozzeria
• Interfaccia con il cliente durante le operazioni di assistenza
• Controllo delle condizioni del mezzo movimentato

• Possesso della patente B e C
• Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in analoga mansione
• Conoscenza del territorio di riferimento
• Disponibilità a turni e/o reperibilità

• Contratto di lavoro full time
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL: 23.000 € – 26.000 €

Sede di lavoro: Pasaro (PU)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

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Il contratto offerto è part-time di 30 ore settimanali, pertanto è fondamentale possedere la patente D e CQC in corso di validità. Questa posizione è aperta a tutte le persone, in conformità alla normativa sulla diversità e inclusività.

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Azienda operante nel settore logistico e della gestione operativa, in continua crescita e orientata all’ottimizzazione dei processi interni, ricerca una risorsa da inserire all’interno del reparto logistico con il ruolo di Gestione Flussi Interni – Magazziniere.

La ricerca è rivolta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa che desiderano intraprendere un percorso professionale stabile e acquisire competenze nel settore della logistica e dell’organizzazione di magazzino.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e si occuperà della gestione dei flussi operativi interni, contribuendo all’organizzazione delle attività quotidiane di magazzino e alla corretta movimentazione delle merci.

Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, la figura acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle mansioni assegnate.

• Gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita,
• Ricezione, controllo e registrazione dei materiali,
• Preparazione e organizzazione degli ordini,
• Sistemazione e riordino delle aree di magazzino,
• Verifica della documentazione relativa alle merci,
• Supporto alle attività di inventario,
• Collaborazione con il team logistico per garantire l’efficienza dei processi interni,
• Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle movimentazioni.

• Precisione e attenzione ai dettagli,
• Buone capacità organizzative,
• Predisposizione al lavoro in team,
• Affidabilità e senso di responsabilità,
• Buona volontà e desiderio di apprendere,
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Non è richiesta esperienza pregressa: saranno valutati positivamente anche candidati junior e alla prima esperienza.

• Formazione iniziale e affiancamento operativo,
• Inserimento in una realtà solida e strutturata,
• Possibilità di crescita professionale nel settore logistico,
• Ambiente giovane e collaborativo,
• Contratto conforme alla normativa vigente,
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato (indicativamente tra 1.300€ e 1.500€ netti mensili).

• Full time, dal lunedì al venerdì.

Se sei una persona organizzata, dinamica e desideri entrare a far parte di un contesto professionale in crescita, inviaci la tua candidatura.

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