Richiesta laurea in Economia o diploma in Ragioneria, conoscenza della contabilità generale e di TeamSystem. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, senza smart working previsto.

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Synergie Italia spa, filiale di Frosinone, seleziona per azienda specializzata nelle attività manifatturiere un Verniciatore Industriale. La persona sarà inserita presso la sede aziendale presente a Frosinone con disponibilità a prestare la propria attività anche all’interno di una prestigiosa azienda in zona limitrofa.

• Preparare le superfici da lavorare con applicazione di fondo, stucchi e prime.
• Utilizzare strumenti e apparecchiature per la verniciatura.
• Controllare la qualità del pezzo finito.

• Esperienza, anche breve, in attività di verniciatura o simili (es. carrozzeria).
• Dimestichezza con strumenti da lavoro di verniciatura (pistole a spruzzo, levigatrici, sgrassatrici).
• Precisione, disponibilità al lavoro su turni.

Contratto a tempo determinato tramite la nostra Agenzia con assunzione diretta successiva da parte dell’Azienda. Luogo di lavoro: Frosinone e zona limitrofa. Orario: full‑time su turno centrale 8.00‑17.00 oppure 6.00‑14.00 o 14.00‑22.00.

L'offerta è rivolta a candidato/a nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Maison internazionale di calzature e accessori di lusso, fondata nel 1994. Radicata nell’artigianalità italiana, il brand realizza tutte le collezioni interamente in Italia. Con oltre 30 anni di presenza globale, la maison propone calzature femminili e maschili, borse, sneakers e prêt‑à‑porter. Ricerchiamo per la nostra Boutique di Roma una risorsa per il ruolo di Sales Assistant, che dovrà garantire e supportare la gestione delle attività della Boutique di seguito indicate:

• Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di standard della boutique;
• Stabilire e mantenere la relazione con i clienti sviluppando la fidelizzazione verso il Brand;
• Fornire un adeguato cerimoniale di vendita in linea con le guidelines del Brand, supportando il cliente nella scelta dei prodotti finalizzata al raggiungimento dei KPI e della soddisfazione del cliente;
• Instaurare e rafforzare rapporti con la clientela attuale e potenziale, creando un ambiente confortevole dove possano sentirsi a proprio agio;
• Garantire l'aggiornamento qualitativo e quantitativo delle informazioni sui clienti, in coerenza con gli strumenti aziendali (CRM), al fine di fidelizzare i clienti effettivi e individuarne di nuovi ad alto potenziale;
• Trasmettere attraverso un'approfondita conoscenza del prodotto, i valori e progetti aziendali;
• Finalizzare l’acquisto del cliente eseguendo correttamente le procedure di gestione del contante, di cassa ed amministrative oltre alle procedure di trasferimento in entrata e in uscita della merce, gestione dei cambi ed eventuali resi prodotti;
• Supportare il team di vendita per agevolare la finalizzazione della vendita finale;
• Supportare adeguatamente lo Store manager nella gestione dello stock, della corretta gestione del magazzino;
• Rispettare le indicazioni fornite dallo Store Manager per raggiungere gli obiettivi individuali e di team stabiliti dalla Direzione Retail.

• Esperienza già maturata nel mondo Retail;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
• Capacità di lavorare in team.

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Riferimento: JN-022026-6958646

Pubblicato il: 2026-02-27

Luogo: Roma e provincia, Italia, IT

Tipo di contratto: Tempo pieno

Azienda: Page Personnel

Settore: Sales

Categoria: Technical Sales

Categoria: Industrial / Manufacturing

Luogo di lavoro: Roma e provincia

Tempo: Indeterminato

Numero dellofferta: JN-022026-6958646

• Opportunità di crescita
• Multinazionale leader del settore.

Società leader mondiale nel settore del sollevamento, dell'ancoraggio e dei lavori in quota.

• Gestione e sviluppo dei clienti attivi.
• Sviluppo new business e generazione di nuove opportunità.
• Reportistica puntuale
• Contributo al raggiungimento del target di area
• Supporto al servizio ispezioni.

• 2-3 anni di esperienza in ruoli sales (Area Manager, Sales Account.)
• Spiccato orientamento allo sviluppo commerciale.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Disponibilità a trasferte nelle due regioni.

Ottima opportunità di carriera.

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DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico.

Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza come Operatore Centrali Telefoniche.

• Conoscenza delle centrali telefoniche Siemens
• Conoscenza e utilizzo delle centrali MD110

Attività di:

• Gestione e configurazione delle centrali
• troubleshooting di primo e secondo livello
• Supporto operativo agli utenti
• Capacità di gestione delle linee telefoniche, interni, instradamenti e servizi di base

• Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti
• Capacità di gestione del tempo
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
• Disponibilità a brevi trasferte

• Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo
• Convenzioni aziendali
• Opportunità di crescita professionale

Roma, con una modalità di lavoro on-site 5/5.

L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

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Richiediamo esperienza, precisione nella preparazione e autonomia nella gestione della linea. Il contratto è full-time, con orario dalle 17:00 alle 24:00 e circa 40 ore settimanali.

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Offriamo una formazione continua e un ambiente stimolante, con un inquadramento economico competitivo in base all’esperienza. Siamo un'azienda in espansione che valorizza i talenti e promuove il lavoro di squadra.

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Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con un pacchetto di benefici che include formazione continua, percorsi di sviluppo professionale e una RAL competitiva.

I candidati devono possedere la formazione necessaria e avere un forte attaccamento ai valori aziendali.

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Inoltre, è importante la conoscenza della lingua locale e dell'inglese. Offriamo opportunità di crescita e programmi di formazione per migliorare le competenze.

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