<![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"internet/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22internet%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 "\"\\\"/\\\"internet/\\\"\\\"\"": 128 offerte di lavoro "\"\\\"/\\\"internet/\\\"\\\"\"". Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "\"\\\"/\\\"internet/\\\"\\\"\"" 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%5C%22%5C%5C%5C%22%2F%5C%5C%5C%22internet%2F%5C%5C%5C%22%5C%5C%5C%22%5C%22%22 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838682.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/addetta-marketing-settore-hospitality-6838796.html <![CDATA[Addetta Marketing Settore Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-manutenzione-7228425.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/responsabile-manutenzione-7228425.html <![CDATA[RESPONSABILE MANUTENZIONE]]> #manutenzione #metalmeccanica #elettromeccanica #MacchinariIndustriali #coordinamento #inglese #programmazione #comunicazione
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, operante nel settore metalmeccanico e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento all'interno dell'area produzione:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La figura ricercata, riportando direttamente all'Operation Manager, sarà responsabile del buon funzionamento dei macchinari presenti in azienda minimizzando il rischio di guasti e i tempi di fermo degli impianti.

Responsabilità:
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione sugli impianti e sulle macchine;
Supervisione del personale assegnato;
Gestione e coordinamento, in collaborazione con i capi reparto e la Pianificazione, dei servizi di manutenzione eseguiti da enti esterni;
Proposta di progetti di revamping e retrofitting di macchine e macchinari;
Interfaccia con l'Operation Manager e con le aree aziendali attive nelle operazioni di manutenzione;
Gestione della corretta compilazione dei rapporti relativi agli interventi di manutenzione.
Requisiti:
Formazione in ambito tecnico con competenze in ambito elettromeccanico;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni, preferibilmente in aziende manufatturiere;
Ottima capacità organizzativa e di programmazione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: capacità di problem solving, buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Limitrofi di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/area-manager-settore-medicale-7228429.html <![CDATA[AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE]]> #sales #coordinamento #medical #StrategieDiVendita #DefinizioneOiettivi #inglese #DialetticaCommerciale
Link HR Professional Solutions ricerca, per strutturata azienda multinazionale, operante nella tecnologia medica, con sedi commerciali in Italia e all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento:

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE
Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare, e/o modificare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Garantire il corretto processo di gestione di gare d'appalto;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report;
Rappresentare l'azienda, il team ed il portafoglio prodotti durante gli eventi;
Individuare, proporre e implementare opportunità di marketing in base alle dinamiche del territorio e in allineamento con i piani strategici dell'azienda, previo confronto con il Marketing Manager.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea in ambito tecnico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Account Manager di almeno 3/5 anni maturata in analogo settore;
Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: approccio orientato al cliente e al team, ottime doti comunicative e relazionali, etica ed integrità.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/production-planner-7228433.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/production-planner-7228433.html <![CDATA[PRODUCTION PLANNER]]> #planning #production #plastica #tempi&costi #leadership #SupplyChain #ScorteMagazzino
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata realtà, operante nel settore gomma plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione:

PRODUCTION PLANNER
Responsabilità:
Pianificazione della produzione attraverso l'ottimizzazione dei tempi e dei costi di approvvigionamento e successiva consegna;
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e risoluzione eventuali problemi per garantire la continuità del flusso di lavoro;
Collaborare con i reparti di acquisti, logistica e magazzino per garantire la disponibilità dei materiali necessari.
Implementazione strategia di pianificazione della Produzione a breve e medio termine, pianificando e schedulando la produzione al fine di garantire un'efficienza in linea con i termini di consegne degli ordini ricevuti;
Verifica della capacità produttiva e saturazione in collaborazione con l'Operation Manager e comunicazione in anticipo di eventuali criticità, collaborando con i vari reparti aziendali per risolvere eventuali ritardi.
Requisiti:
Formazione | Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Statistica o Informatica;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Buona capacità di gestione dello stress e buona capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/impiegatoa-affari-legali-e-societari-7275555.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/impiegatoa-affari-legali-e-societari-7275555.html <![CDATA[Impiegato/a Affari Legali e Societari]]> Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Affari Legali e Societari per prestigiosa azienda del settore produzione e distribuzione cinematografica, con sede a Roma.

Responsabilità:


La risorsa, inquadrata presso la struttura Affari Legali e Societari, supporterà l'Area di riferimento occupandosi principalmente delle seguenti attività:

- Verifiche sulla disponibilità dei diritti delle opere, attraverso l'analisi di testi contrattuali in lingua italiana o inglese e relativa predisposizione di accordi di licenza e/o liberatorie a terzi sia in inglese che in italiano, per le proiezioni cinematografiche occasionali, la comunicazione al pubblico/messa a disposizione occasionale su canali o piattaforme, nonché l'utilizzo di clip/brani/fotogrammi/trailer delle dette opere, con le connesse attività di approfondimento di eventuali questioni giuridiche, principalmente in materia di diritto d'autore, che dovessero insorgere dall'attività e di reportistica periodica dell'attività.
- Attività di richiesta della rimozione delle opere audiovisive sfruttate illecitamente da soggetti terzi con la redazione di lettere di diffide per la rimozione dei contenuti da siti/piattaforme internet non autorizzati.
- Ausilio allo svolgimento delle attività dell'Area relative alla gestione del contenzioso e precontenzioso aziendale, nonché alle attività di recupero crediti e pignoramento presso terzi con le relative attività di raccordo con le aree competenti.

Requisiti richiesti:

- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- Preferenziale abilitazione di Avvocato;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 2 anni;
- Ottima conoscenza dell'inglese;

Principali soft skill del candidato:

- Disponibilità ad effettuare straordinari;
- Spiccata attitudine al team working e contestuale capacità di lavorare in autonomia.

Offerta: Contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità di iniziali 6 mesi, da appena possibile e fino al 04/06/2024 + eventuali proroghe; Buoni Pasto; Smart Working (uno/due giorni a settimana).
Retribuzione posizione: RAL €25.500.

Sede di lavoro: Roma

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.


Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati

Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/impiegatoa-contabileamministrativo-sostituzione-maternita-7275633.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/impiegatoa-contabileamministrativo-sostituzione-maternita-7275633.html <![CDATA[Impiegato/a contabile/amministrativo - sostituzione maternit...]]> Per importante azienda metalmeccanica leader nella produzione di macchine per la lavorazione del legno, Adecco Italia Spa filiale di Bra, è alla ricerca di un/una impiegato/a contabile/amministrativo.

La risorsa in oggetto dovrà occuparsi di:
- gestione contabilità ordinaria: registrazione ciclo attivo e passivo + prima nota mensile
- fatturazione elettronica (attiva/passiva)
- pagamenti tramite internet banking e gestione di tutte le scadenze
- gestione rapporti con n.7 banche (predisposizione di lettere di credito, garanzie estere, apertura finanziamenti import / export)
- elaborazione DDT vendita
- registrazione DDT acquisto
- tenuta del magazzino fiscale
- conteggi mensili ore dipendenti - utilizziamo portale SEAC
- controllo note spese dipendenti in trasferta
- gestione MUD e formulari rifiuti
- predisposizione documentazione sicurezza per appalti

Requisiti richiesti:
- esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione
- conoscenze di contabilità ordinaria ( prima nota, fatturazione elettronica e estera)
- buona conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza dell' utilizzo del computer
- (preferibile) conoscenza del software SEAC.

Inserimento iniziale in sostituzione maternità; ottica continuativa nella mansione di impiegata logistica/gestione del magazzino fiscale.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Monticello D'alba (Cuneo)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegatoa-ufficio-acquisti-magazzino-7030247.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegatoa-ufficio-acquisti-magazzino-7030247.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO]]> Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore arredamento e design di Cerreto Guidi (FI) un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO
La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Acquisti di magazzino e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Registrazione fatture di acquisto
Controllo fatture fornitori
Inserimento carichi di magazzino
Corrispondenza
Rapporti telefonici e per e-mail con fornitori
Requisiti principali:
esperienza maturata in gestione amministrativa acquisti di magazzino.
Buona conoscenza del pacchetto office, internet, email.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di analisi e organizzazione del lavoro.
Luogo di lavoro: Cerreto Guidi (FI).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La proposta economica sarà commisurata in relazione all'esperienza maturata.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-digital-marketing-specialist-7162056.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/junior-digital-marketing-specialist-7162056.html <![CDATA[JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST]]> #digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova


Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

]]> Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-digital-mktg-communication-7162059.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/tirocinante-digital-mktg-communication-7162059.html <![CDATA[TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION]]> #digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova


Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

]]> Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 GMT